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餐厅员工月度星级评定考核评分表

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餐厅员工月度星级评定考核评分表餐厅员工月度星级评定考核评分表餐厅员工月度星级评定考核评分表(表1)姓名考核时间迟到天考勤情况入职时间年龄事假天(本考评期内)岗位本岗位时间病假天职级本级时间旷工天等分考核指标自我部门总得级考核内容内值优良中差评估考评分容完成例行工作55432营业收入151513119工作数量个人接待人数101086440分工作时间55432征求宾客意见55432按时完成任务1010864工作质量符合各项检查标准5532120分节能降耗指标55321业务技能88642礼节礼貌44321员工素质20分品德44321提出合理化建议44...

餐厅员工月度星级评定考核评分表
餐厅员工月度星级评定考核评分表餐厅员工月度星级评定考核评分表(表1)姓名考核时间迟到天考勤情况入职时间年龄事假天(本考评期内)岗位本岗位时间病假天职级本级时间旷工天等分考核指标自我部门总得级考核内容内值优良中差评估考评分容完成例行工作55432营业收入151513119工作数量个人接待人数101086440分工作时间55432征求宾客意见55432按时完成任务1010864工作质量符合各项检查标准5532120分节能降耗指标55321业务技能88642礼节礼貌44321员工素质20分品德44321提出合理化建议44321出勤率66543工作纪律20分遵守酒店规章141412108奖励项目得扣分项目得分分1、总公司领导在正式场合提出表扬1、总公司领导提出批评的扣10的奖励10分/次分/次表扬与投诉2、顾客、写表扬信表扬的奖励5分2、顾客不满意提出批评的扣5分//次次(附加分)3、总经理在总经办会上提出表扬的3、总经理在总经办会上提出批评20分奖励3分/次的扣3分/次4、总值、质检提出表扬的奖励2分4、总值、质检查出问题提出批评/次或开罚单的扣2分/次合计合计
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