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干部身份与工人身份的区别.doc

干部身份与工人身份的区别

ling玲liu
2017-11-01 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《干部身份与工人身份的区别doc》,可适用于市场营销领域

干部身份与工人身份的区别下面是赠送的合同范本不需要的可以编辑删除~~~~~~教育机构劳动合同范本为大家整理提供希望对大家有一定帮助。一、培训学校聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生女士小姐为语教师双方本着友好合作精神自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任务(另附件)四、受聘方的薪金按小时计全部以人民币支付。五、社会保险和福利:聘方向受聘方提供意外保险。(另附)每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币元整)或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务:向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。对受聘方提供必要的工作条件。对受聘方的工作进行指导、检查和评估。按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:遵守中国的法律、法规不干预中国的内部事务。遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意不得兼任与聘方无关的其他劳务。按期完成工作任务保证工作质量。遵守中国的宗教政策不从事与专家身份不符的活动。遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:双方应信守合同未经双方一致同意任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。经当事人双方协商同意后可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前仍应当严格履行合同。聘放在下述条件下有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件经聘方指出后仍不改正的。b、根据医生诊断受聘放在病假连续天不能恢复正常工作的。受聘方在下述条件下有权以书面形式通知聘方解除合同:a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同必须在本合同期满天前向另一方提出经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于年月日在签订一式两份每份都用中文和文写成双方各执一份两种文本同时有效。聘方(签章)受聘方(签章)签订时间:年月日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:(简称甲方)身份证号码:买方:(简称乙方)身份证号码:根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方购买房产签订本合同以资共同信守执行。第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在市区拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)建筑面积为平方米。(详见土地房屋权证第号)。第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币元平方米总价:人民币元整(大写:佰拾万仟佰拾元整)。本合同签定之日乙方向甲方支付人民币元整作为购房定金。第三条付款时间与办法:、甲乙双方同意以银行按揭方式付款并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方剩余房款人民币元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)并于银行放款当日付给甲方。、甲乙双方同意以一次性付款方式付款并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方剩余房款人民币元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起天内将交易的房产全部交付给乙方使用并应在交房当日将等费用结清。第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商交易税费由方承担中介费及代办产权过户手续费由方承担。第六条违约责任甲、乙双方合同签定后若乙方中途违约应书面通知甲方甲方应在日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约应书面通知乙方并自违约之日起日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条本合同主体甲方是共人委托代理人即甲方代表人。乙方是代表人是。第八条本合同如需办理公证经国家公证机关公证处公证。第九条本合同一式份。甲方产权人一份甲方委托代理人一份乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、公证处各一份。第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条本合同未尽事宜甲乙双方可另行约定其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条双方约定的其他事项:出卖方(甲方):购买方(乙方):身份证号码:身份证号码:地址:地址:邮编:邮编:电话:电话:代理人(甲方):代理人(乙方):身份证号码:身份证号码:鉴证方:鉴证机关:地址:邮编:电话:法人代表:代表:经办人:日期:年月日鉴证日期:年月日干部身份的定义如何办理干部身份一、什么是干部身份,干部身份是原来计划经济体制下人事管理的制度一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一定情况下干部身份不容忽视~比如报考公务员一些国有企业、事业单位的招聘、录取如果没有干部身份就会遇到一系列的麻烦导致无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定工龄的审核等也和此紧密相关。二、毕业生如何获得干部身份,国家统一招收的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后到学校毕业生就业主管部门开具“报到证”毕业的时候将报到证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心)执行一年见习期考核合格后办理转正定级手续具备干部身份。以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。提醒转正定级手续涉及毕业生切身利益用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时由于转正定级手续的办理具有极强的时效性必须是在毕业后第一家单位工作满一年时才能办理过了时间段按规定是不能补办的。办理方式:毕业生手写两分工作总结(信纸两页纸以上)提交至我处并在我处填写一份“转正定级呈批表”然后我公司报上级主管部门审批审批完放入其档案即办理了转正定级确认了干部身份。三、哪些情况下大学生易失去干部身份,档案交给就业单位而单位没有档案保存、管理资质则失去干部身份没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中转到无资质的单位管理也自动丧失干部身份。想要不失去干部身份关键是注意干部身份的载体干部身份的载体就是人事关系。需要注意的是某些单位现在出于规避人力成本的考虑不直接接受人事劳动关系。如果你工作的单位管理不正规不接受人事关系你可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系。四、干部身份与工人身份简单说在我国目前行政管理体制下正常在职人员常见两种身份即干部身份和工人身份。我国不同部门具备不同的行政职能其中干部管理等方面由人事组织部门负责工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。换言之市人事部门代理的是干部身份人员档案劳动部门代理的是工人身份人员档案。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素不具备明确身份的人员还不能随意流动。所谓干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份壁垒其表现形式大体上至少有如下几种情况:、档案履历表里干部是有行政级别的群众则没有行政级别。、在政府管理劳动者的分工上干部属于人事局管辖群众属于劳动局管辖。、在社会单位的划分上在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子从这个角度来说知识分子并不属于工人阶级而是属于干部阶层)可以享受干部待遇而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。、在政府及其直属部门的职务聘任上基本只对拥有干部身份的人开放。、干部身份是一种终生的身份不因其退休而失去。干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢,有趣的是或者有讽刺意味的是对于这个问题我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究。事实上这些差异可以列出一个很长的清单:、政治待遇不同干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多干部级别越高所获得的社会信息也就越多其中大量的社会信息并不属于国家机密而是属于官方有意控制的内容。、在就业范围上的待遇不同干部可以在国家机关工作工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。、非工资的福利待遇上干部比工人群众要高例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面干部都比工人群众享受的待遇高。、医疗服务标准上包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面干部都比群众高。、在养老标准上干部比群众高出许多而且干部级别越高这种差距也就越大。例如干部可以享受离休待遇而且有政府专设的老干部局为其服务。、在退休金上干部可以领到百分之百的退休金而工人群众则只能领到,以下的退休金。以北京为例一般工人的退休金每月大约在元左右一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在元以上两者相差元以上。而且这种差距越来越大例如北京市政府年《关于北京市城镇企业退休人员调整基本养老金标准的通知》对工人的养老金每人每月增加元但是同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达元(离休前在科级以下)到元(离休前为局级)。五、一个值得注意的案例:高校毕业生不要小看干部身份因为当年毕业时没处理好档案问题在北京工作的张先生丢了干部身份。这两天张先生正忙着回杭州处理自己的身份问题。“一直以为只要能做出成绩进京不成问题。没想到却被干部身份卡在了北京城门口。”张先生很无奈。据记者了解每年因为干部身份丢失了珍贵的进入北京、上海、青岛等城市的机会的人不在少数。张先生的这个事情还是要拿出来与大家说说。张先生进京受堵张先生是年的大学毕业生。毕业后就留在了北京一家公司工作。当时张先生并不符合落户北京的条件在北京属于“打工者”。不过张先生并不在意。他觉得不落户没问题可以落老家呗就把户口迁移到了浙江老家档案也让父母亲放到了当地的劳动和社会保障局。今年年初张先生终于成功获得了“转正”的机会:公司准备为张先生办理人才引进、落户北京的手续。当公司正为他准备材料时北京人才服务中心发现张先生不具备国家干部身份因而不能为其办理人才引进手续。六、不要小看干部身份据统计近几年通过办理干部商调进入北京、上海、深圳、青岛等落户“门槛”较高的大城市的毕业生很多这其中也有像张先生这样就因为没有干部身份而无法调入北京、上海、深圳、青岛等城市的。因此毕业生特别是那些以后想到北京、上海、深圳、青岛等城市发展、生活的毕业生一定要注意自身干部身份的问题其是否具备干部身份将直接影响到其能否落户到当地。现在社会上普遍忽视身份问题认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中这种观点往往会害了毕业生。因为目前进入事业单位、户口迁入北京、上海、深圳、青岛等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现因此身份的地位很重要而且不是每个毕业生都能获得干部身份的必须是全日制普通高校毕业生在第一家工作单位工作满一年即见习期满一年时通过办理转正定级手续之后才可获得干部身份。所以更要珍惜自己的干部身份~~~

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