下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 维修工绩效考核细则

维修工绩效考核细则.doc

维修工绩效考核细则

Eli黄胜
2017-09-16 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《维修工绩效考核细则doc》,可适用于市场营销领域

维修工绩效考核细则精品文档就在这里各类专业好文档值得你下载教育管理论文制度方案手册应有尽有维修人员考核细则针对维修工岗位的特殊性充分体现公平公正客观合理的考核规则激励员工工作积极性调动全员创新意识制定适应本部门的工作考核方法以具体工作的量化达标为考核基本依据具体考核细则如下。一、维修人员必须有良好的思想品质和职业道德爱岗敬业(分)、必须服从上级领导、维修班长的工作安排热爱集体团结协作安全文明。、员工报修时工作态度应积极认真不可无故怠工推脱。要积极到现场观察并及时进行修理、高标准做好职责范围内的工作任劳任怨、竭尽所能。、积极主动参与并服从节假日、日常值班以及突发事件的临时加班并认真履行职责。、上门维修应对住户态度热情服务周到工作时维修工不能扎堆或者议论与工作无关的事。二、出勤率(分)、严格遵守公司各项规章制度及部门、岗位的管理要求以及各项考评标准。精品文档精品文档就在这里各类专业好文档值得你下载教育管理论文制度方案手册应有尽有、遵守考勤制度和作息时间病事假履行请假手续不旷工、不迟到、不早退集体活动不得无故缺席。三、工作质量、成果(分)、当维修人员接收到保修通知时立即根据保修项目进行准备维修工具立即赶赴现场进行维修不得拖延时间耽误维修工作。、进行维修过程中要掌握好维修信息如有缺料现象造成维修工作无法进行应及时准确向材料岗进行报料待材料采购回后进行维修。维修工要经常对维修库房进行盘点做到日常备料杜绝材料积压。、维修工维修完工后由报修者验收并在维修单上签字后方可离开将维修现场清理干净。、及时满足住户的维修要求急修不过夜小修小补应及时修完维修时要负责任不能马虎不能造成返工、窝工和材料的浪费。、定时对自己责任区内的公共设施、设备进行检查和维修。、积极开动脑筋提出改进工作的合理化建议维修工要积极主动的想办法解决维修中遇到问题对工作安排有意见或者建议要先维修好保证正常生活和工作后再向领导反映情况不能消极怠工造成生产生活受阻。对于无法维精品文档精品文档就在这里各类专业好文档值得你下载教育管理论文制度方案手册应有尽有修的项目(超出我们维修能力范围)应由维修班长及时向部门和上级领导反馈信息并提出解决方案。、因技术问题不过关要及时请教修理不能拖延时间耽误生产生活。、自觉履行维修材料的领用手续勤俭节约交旧领新换下来的旧配件应收回带回维修材料库房。、爱护、保养好设备和工具以及定期数量清点。、积极参加公司组织的各项义务活动和物业管理专业知识的培训努力提高自己的维修技能。四、其它上述一、二、三条满分为分反之未按标准做到的对照细则扣减分值。办公室精品文档

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/4

维修工绩效考核细则

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利