[整理版]试用期
协议
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员 工 试 用 期
合 同 书
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期___个月，从____年___月___日起至____年___月___日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、 乙方的岗位(工种)为:________，在试用期间，根据
工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、 在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳
动纪律和甲方的各项规定及
制度
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，并根据甲方工作安排，认
真履行职责，维护甲方合法权益。
三、 乙方试用期工资为_____元/月，甲方按月发放。
四、 乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司
考勤制度执行。
五、 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日
顺延发放。
六、 在试用期内，乙方如提出解除本
合同
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时，须提前一周通
知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度
论处。
七、 乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘费
用300元后，按实际数额发放报酬。
八、 在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应
聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予
以解雇，工资按乙方实际考勤、公司制度及本合同相关内容
(条款)结算。
九、 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制
度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方
有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相
应的赔偿责任。
十、 在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经
济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损
失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当
月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司将予以
解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内
仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于
___年__月__日起生效。 十三、 乙方签订合同后，需提供个人真实材料，包括:个人简
历、身份证复印件、学历证书复印件以及专业技能证书复印
件等。
十四、 未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方:(公章) 乙方:
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