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残联党建工作汇报材料 文档.doc

残联党建工作汇报材料 文档

洋葱头
2018-07-25 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《残联党建工作汇报材料 文档doc》,可适用于职业岗位领域

残联党建工作汇报材料文档阳谷县残联党建工作汇报材料阳谷县残疾人联合会年月设党支部现有干部职工人其中党员人数人领导班子人数人书记人委员人。设有专门党员活动室严格按照有关组织程序积极开展党员民主生活会、组织生活会、党员学习等一列活动进一步增强党员的凝聚力和战斗力强化党组织的战斗堡垒作用。年在全县深入实践科学发展观和年开展争优创优活动中中共阳谷县残疾人联合会支部委员会紧扣活动主题和实践载体采取多项措施推动形成学习实践科学发展观的热潮:一是通过在本单位抓学习培训提高思想认识二是召开领导班子专题民主生活会开展严肃的批评与自我批评开诚布公地谈问题、找原因、提建议形成民主团结、务实创新的良好氛围三是认真落实整改方案以“解决突出问题完善体制机制人民群众满意”为目标集中时间、集中精力下力气解决一批影响和制约科学发展观的突出问题解决一批群众反映强烈的党员干部党性党风党纪方面的突出问题让群众看到实实在在的成效。主要存在问题:(一)对机关党建工作的认识存在偏,、对机关党组织的职能定位不明确。有的领导干部把党组看成是一级党的组织把党组对机关党组织的关系视为领导关系。有的党组对机关党的工作定位不准一些行政领导、机关干部对机关党组织的职能作用缺乏明确的认识把机关党组织等同于工会组织认为就是组织一些文体活动或者认为机关党组织就是安排学习、动员捐款、搞点卫生、组织种树、收收党费、转转组织关系的“行政事务部”等甚至认为机关党组织可有可无工作好坏无碍大局不是把机关党组织作为党在机关中的一级组织来对待而是当成一般处室甚至“二等”处室看待。认识上的错位使得机关党组织难于深入了解本单位业务工作容易就党建抓党建造成空对空。,、对机关党建工作的重要性认识不到位。有的单位主要负责同志忽视机关党组织的作用重业务、轻党建两手抓变成了一手抓片面地认为业务工作是硬指标完不成要丢面子、挨板子、影响位子党务工作是软任务紧点松点没有关系。机关党建工作存在“讲起来重要做起来次要忙起来不要”的现象往往是做做姿态走走过场开展起来很困难。还有部分领导同志认为机关党员集中领导干部居多自觉性较高不会出问题造成一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实抓党建工作完全是搞形式主义应付上级检查蒙哄过关。(二)机关党组织的作用难以发挥,、服务作用难发挥。一是机关党组织在具体实践中究竟该做哪些工作还不够具体责任还不够明确。由于不领导本单位的业务工作在一些事关全局的大事上机关党组织往往情况不明心中无数无法服务业务工作真正起到协助作用。二是围绕中心主动服务的意识不够。不少机关党组织在履行服务职能上仍存在服务意识不强服务手段不够服务本领缺乏的问题难于切入业务工作。由于对行政业务不了解、不参与机关党组织在安排工作时习惯于从自身要求出发不注意业务工作的实际无法在结合上做文章在渗透上想办法在贴近上下功夫使机关党建工作与业务工作相脱节形成“两张皮”因此行政领导不认可党员干部不参与机关党组织的活动也就成了单打一起不了作用。,、监督作用难到位。目前不少机关党组织监督乏力管理松懈存在不想监督、不敢监督、不会监督的现象监督作用还未得到有效发挥。一是党员干部监督意识薄弱。从领导干部看个别党员领导干部接受监督的意识淡薄甚至对监督反感有意无意中把自己视为特殊党员不愿接受机关党组织的监督。从一般党员干部看事不关己高高挂起怕得罪人怕打击报复。从机关党组织来看有些机关党组织对监督职能缺乏正确认识并有畏难情绪认为监督是上级领导和纪检部门的事与机关党组织关系不大机关党组织是“任务重砝码轻”“责任大权力小”特别是对党员领导干部监督上顾虑重重硬不起来使党内监督变成只对下不对上、只对兵不对官监督的应有功能大打折扣。二是制度落实还不到位。严格党的组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径也是党要管党、党管干部原则的重要体现。但目前从制度本身来看一些已有的党内生活制度有的原则性太强操作性较差实体性内容较多程序性内容较少在具体执行中难以把握未能发挥应有的威力和作用。而从执行制度来看一些已有的党内组织生活制度未能得到很好的贯彻落实一些制度在实际中难于深入监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段对党员干部的权力运作等深层次监督不到位也无法深入到重点处室、重点事项、重点人员。导致机关党组织在监督中硬约束不健全软约束无力有制度但落实不够有途径但手段不硬有形式但效果不佳。如党员领导干部参加组织生活公示制度一些单位领导没有参加本支部组织生活会但有的支部书记碍于情面在公示栏上填上参加根本没有请假也要补上开会请假替领导打掩护使得制度的落实成了一纸空文起不了监督作用。,、教育作用难保证。不少机关党员的学习教育流于形式存在以下问题:一是教育内容缺乏针对性。一些机关在党员的学习教育工作中存在一种无的放矢现象他们是拿到什么念什么泛泛而谈教育目的性不明确还有的是布置什么学什么照本宣科教育内容与本单位工作实际联系不密切教育往往处于应付状态。二是教育方法缺乏灵活性。往往只强调学文件、听报告、开大会、一人念大家听或是轮流发言、泛泛议论等教育工作形式单调、内容枯燥、方法不活教育效果往往事倍功半。三是教育工作缺乏经常性。党员学习教育工作随意性很强往往是想到什么学习什么学习教育没有形成计划缺乏制度规范遇到上面要检查就组织学习一下检查一过学习即止党员学习教育工作的积极性、主动性不强。四是教育知识缺乏系统性。党员教育工作中存在零打碎敲的现象使党员对其掌握的知识往往只停留在“知其然而不知其所以然”的程度上对知识的实质、深度掌握不够造成党员用所学知识去观察问题、分析问题、解决问题受到一定影响教育没有达到真正的效果和目的。还有一个比较突出的问题就是对离退休干部职工党员的教育管理工作缺乏研究。有部分老党员退休后居住在子女家甚至迁到外省有部分党员到外地兼职、打工有部分党员由于年老体弱行走不方便存在组织生活过得不够正常、交纳党费困难等问题党组织在跟踪教育管理、掌握思想动态、做思想政治工作等方面的工作不够扎实有放任自流的倾向。值得一提的是有部分离退休干部职工党员对按照比例标准交纳党费颇有意见认为比例标准偏高应予以减少等等。改进措施:(一)明确职能定位树立服务中心工作的意识,、找准位置明确机关党组织的职能和地位。机关党组织所处的特殊位置决定了机关党的建设有它特殊的重要性。党政机关党员多特别是党员领导干部比较集中他们直接参与决策、参与指挥行使党和国家的权力机关党的建设搞得好不好关系到党的形象。因此必须纠正轻视或贬低机关党组织的错误倾向克服那种“说起来地位重要实际上工作次要忙起来甚至不要”的状况真正认识到机关党的建设是整个党的建设的重要组成部分将机关党组织摆上应有的重要位置。,、牢固树立服务于中心工作的意识。要主动围绕党组工作中心思考问题、开展活动、发挥作用摆正党务工作与中心业务工作的关系把工作的立足点放在协助党组中心工作、服务业务工作上。要找准机关党建工作与业务工作的结合点根据业务工作的目标任务明确党建工作的内容围绕业务工作落实保证措施针对业务工作的难点确定党建工作的重点开展好党建工作。努力做到党组想什么我们抓什么党组抓什么我们落实什么及时向党组织报告上级党组织关于机关党的建设的要求积极主动地争取党组对机关党的工作的重视与支持反映基层党员、干部、职工的意见和建议积极做好党员和干部职工思想政治工作做好落实党组意图的工作。(二)完善机制加强机关党的组织建设,、完善工作机制充分发挥党组在机关党的建设中的指导作用。要将机关党的建设作为党组总体工作的一个重要组成部分列入工作议程机关党组织开展的各项活动部门党组都要给予大力支持做到“三给予”:即在人员上给予调配在时间上给予保证在经费上给予支持。要紧紧围绕中心工作、目标和要求制定工作计划并有意识多交任务、压重担参与全局的重大活动发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助作用注意发挥机关党组织联系群众、协调各方的作用经常通过机关党组织了解干部和职工的思想动态以及对部门重要决策、改进工作、领导干部廉洁自律等的反映和意见使机关党组织在参与部门党组的各项活动中提高地位。要改变以往机关党建工作仅仅是机关工委、党委和机关党组织的职责的旧观念树立党组不抓党建是失职抓不好党建是不称职的新观念。坚持党要管党、从严治党的方针强化党员领导干部的管党意识和管党责任保证机关党建工作各项任务落到实处。同时在工作上要改变上下不沟通、不联系的封闭状况加强交流和联系。一方面要加强机关党委与支部的纵向联系另一方面各支部之间要加强横向交流为机关党委、党组开展工作创造有利条件。,、完善监督机制充分发挥党内监督的作用。要针对机关党内监督普遍存在的“三多三少”(即:一般性制度多具体操作性规定少规定“不准”的多明确怎么做的少上墙上板的多检查落实的少)等问题进一步理顺机关党委与纪委的职能关系形成监督合力进一步拓宽监督渠道落实信访、接待日、行风评比、党委(支部)书记报告工作等制度加强下级对上级的监督。要建立健全党内监督制度通过完善民主生活会、党组织参与重大决策规范监督程序杜绝个别党员领导干部凌驾于党组织之上搞特殊化和自由化。要提高监督质量定期召开党员民主生活会在党内开展深刻的批评和自我批评对群众关心的热点问题要向党员通报接受监督。,、完善教育机制充分发挥教育引导党员的作用。进一步改革教育方式选准载体增强理论教育的实效。各级党组织开展党内教育既要继承和发扬党内生活的政治性、思想性、原则性又要开拓创新讲求灵活性、多样性做到多种方法的有机结合。要采取个人自学、集中辅导、专题讨论、体会交流、电化教育、调研成果评比以及邀请专家学者举行专题讲座等灵活多样的学习方式提高学习的实效。坚持“三会一课”制度、思想政治工作通过完善制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度不断创新工作方法提高党建工作的实效性和针对性确保机关党组织建设“长流水不断线”常抓常新。建议:

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