北语17春管理学原理4

北语17春管理学原理417春《管理学原理》作业_4 一、单选题(每题4分,共20道小题,总分值80分) 1.组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。(4分) A. 正比 B. 指数 C. 反比 D. 相关答案:C 2.狭义的决策是指()。(4分) A. 拟定方案 B. 选择方案 C. 比较方案 D. 评价方案答案:B 3.按涉及的范围分类,决策可以分为()。(4分) A. 常规决策与非常规决策 B. 经验决策与科学决策 C. 战略决策与战术决策 D. 确定型决策和风险型决策答案:C ...

17春《管理学原理》作业_4 一、单选题 (每题4分,共20道小题,总分值80分) 1.组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。(4分) A. 正比 B. 指数 C. 反比 D. 相关答案:C 2.狭义的决策是指()。(4分) A. 拟定方案 B. 选择方案 C. 比较方案 D. 评价方案答案:B 3.按涉及的范围分类,决策可以分为()。(4分) A. 常规决策与非常规决策 B. 经验决策与科学决策 C. 战略决策与战术决策 D. 确定型决策和风险型决策答案:C 4.根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取()方式领导为适宜。(4分) A. 以人为重的领导 B. 任务指令型领导 C. 资源导向型领导 D. 职位导向型领导答案:B 5.主管人员的工作质量是通过()了解的。(4分) A. 选人 B. 用人 C. 评人 D. 育人答案:C 6.()原理表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。(4分) A. 目标协调原理 B. 命令一致原理 C. 直接管理原理 D. 指明目标原理答案:D 7.()认为没有一成不变的,“最好的”管理理论和方法。(4分) A. 管理过程学 B. 权变理论学派 C. 社会合作学派 D. 群体行为学派答案:B 8.科学管理之父是()。(4分) A. 泰罗 B. 法约尔 C. 梅奥 D. 福特答案:A 9.平行沟通是指组织中()。(4分) A. 上下级之间的信息交流 B. 非正式组织成员之间的信息交流 C. 同级领导人员的信息交流 D. 各平行部门或人员之间的信息交流答案:D 10.部门划分普遍采用的是按()划分。(4分) A. 产品 B. 地区 C. 职能 D. 时间答案:C 11.规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是()。(4分) A. 系统分析的任务 B. 系统设计的任务 C. 系统实施的任务 D. 系统反馈的任务答案:A 12.麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是()。(4分) A. 权力 B. 社交 C. 成就 D. 安全答案:C 13.使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容,得到各种经验,为今后在更高层次上任职打下基础的做法是()。(4分) A. 理论培训 B. 提升 C. 职务轮换 D. 辅导答案:C 14.遵循计划工作的()原理,目的在于确定合理的计划期限。(4分) A. 限定因素原理 B. 许诺原理 C. 灵活性原理 D. 改变航道原理答案:B 15.在人与人之间的沟通过程中,()因素有着重要意义。(4分) A. 生理 B. 外在 C. 内在 D. 心理答案:D 16.下列不属于组织工作原理的是()。(4分) A. 责权一致 B. 组织适宜性 C. 分工协作 D. 管理幅度答案:B 17.预算是指用数学说明企业经济活动的()。(4分) A. 综合计划 B. 业务计划 C. 管理计划 D. 财务计划答案:A 18.责权一致原理强调的是()。(4分) A. 管理者应有职责和权利 B. 管理者应有权力 C. 管理者应有职责 D. 管理者的职务、职责、职权应当对等答案:D 19.法约尔将企业活动划分为六种,即()。(4分) A. 技术、经济、安全、财务、核算、管理 B. 技术、商业、财务、安全、会计、管理 C. 生产、经营、安全、销售、核算、管理 D. 生产、商业、财务、安全、组织、管理答案:B 20.主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络,使整个组织成为一个真正的整体,这是指()。(4分) A. 目标协调原理 B. 激励原理 C. 沟通联络原理 D. 命令一致原理答案:C 二、多选题(每题4分,共5道小题,总分值20分) 1.扁平结构的优点是()。(4分) A. 缩短了上下级的距离 B. 信息纵向流通快 C. 严密监督下级 D. 宜于横向协调 E. 管理费用低答案:ABDE 2.人员配备工作中运用的原理有()。(4分) A. 民主化原理 B. 科学性原理 C. 责权利一致原理 D. 客观性原理 E. 用人之长原理答案:CE 3.人员配备工作中的公开竞争适用于()。(4分) A. 仅限于内部人员 B. 仅限于外部人员 C. 全体内部人员 D. 全体外部人员 E. 难以确定答案:CD 4.选聘主管人员的条件最主要的应是()。(4分) A. 是否具备较高的品德 B. 是否具备管理能力 C. 是否具备管理愿望 D. 是否具备较丰富的经验 E. 是否具备较好的智力和体力答案:ABC 5.常用的培训的方法有()。(4分) A. 理论培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 参观考察 E. 在“副职”上培训答案:ABCDE

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