车间统计员工作说明书
基本信息
岗位编号 岗位名称 车间统计员
岗位定员 所属部门 生产车间 1
岗位等级 直接上级 车间主管
岗位分析日期 直接下级 无 工作概述 负责生产车间产成品、原辅材料消耗、成本分析及设备、人员考勤的统计
岗位职责
职责表述:统计原、辅材料消耗以及产成品数量 工作
标准
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及要求 负责程度
1.记录每批原、辅材料的到货情况 及时、数字准确率达到100% 全责
2.登记车间原、辅材料的领用情况 及时、数字准确率达到100% 全责
3.记录车间成品数量、入库数量、废品数量并制作报工 及时、数字准确率达到100% 全责 职 表，登记入册 作
责 任 4.将本月原、辅材料损耗及车间工时、水、电消耗量准确记录数据，计算准确率达到全责 一 务 的统计，进行成本核算 100%
5.将原辅材料损耗情况和塑料产成品数量与库房对帐 账账相符 半责
6.月底将本月损耗、产量、库存报财务部 数字准确率达到100% 全责 考核 原、辅材料及产成品登记情况 重点
职责表述:统计员工工作表现情况、人员变动、考勤 工作标准及要求 负责程度
1.统计每月人员变动、考勤，并上报部长 准确记录本部员工出勤情况 全责
2.记录员工绩效情况 准确真实记录绩效 全责 职 工作
责 任务 3.对生产作业计划执行工作进行跟踪 确保计划按期执行 全责 二
4.员工劳保用品的发放 及时发放员工劳保用品 全责 考核 员工的满意度 重点
职 职责表述:建立健全车间原始记录和统计台帐 工作标准及要求 负责程度
1.对各小组报送统计资料(成品数量、原辅材料消耗数责 保证统计资料分类清晰、安全 全责 三 量、废品数量等)进行装订，档案化管理 工
2.统计管理设备及工具情况，发现异常及时在台帐上及时了解设备使用情况，数字准作 全责 登记 确率达到100% 任
务 3.汇总整理日度、月度、年度综合统计台帐，记录消耗及时、数字准确率100% 全责 成本与产量等
考核
台账
单位消防安全管理台账纪检监察工作台账设备维修台账加油站进油台账物业收费台账表
的准确度 重点
职责表述:文件整理归档工作 工作标准及要求 负责程度
1.对与生产相关资料的搜集、整理、分析，进行汇总、工 准确、详细整理 全责 职 作 备案
责 任 2.车间内部管理文件及传真件的收发、打印、归档工作 准确、安全保存 全责 四 务
考核 文件的归档情况 重点
职责表述:完成领导临时交办的其他工作 工作标准及要求 负责程度
职 工作 完成领导临时交办的其他工作 及时、准确 全责 责 任务
五 考核 领导的满意度 重点
工作权力与权限 名 称 内 容 索取权 对与所需统计数据的相关报表的索取权
建议权 对于所收集统计数据类型以及工作安排、调整的建议权 审核权 对统计资料、台账的审核权
管理权 对统计记录及相关档案资料的管理权
有密切联系的岗位和部门 内 部 销售部、财务部、后勤保障部
外 部 物资供应商
任职资格 教育背景 本科及以上学历，统计或相关专业
通晓基础会计知识，熟悉数据统计，数据库的程序
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
专业素养
培训经历 公司生产流程培训
工作经验
熟练各种办公软件，具备基本的网络知识，对数据较强的分析能力、逻辑判断能力、良好的沟通能技能技巧 力、文字表达能力
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;善工作态度 于与各类性格的人交往，待人公平;良好的职业道德，遵守公司的各种规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
工作条件 工作场所 车间
资源配置 电脑、办公电话、计算器
环境状况 基本舒适
工作时间
所需记
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
、简报、公司文件 录文档
危险性
浙公网安备 33021202002483