在严肃换届纪律集体谈心谈话会上的发言(大纲)刚才市委组织部和我们主任对严肃换届纪律提出了明确要求～我们要认真学习～深刻领会～全面贯彻～严格执行。换届风气的好坏～直接关系到换届的成败。搞好这次换届～把市计生委新一届领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体～对于推动我市计生工作～顺利实现“十二五”规划目标具有十分重要的意义。我们将认真落实这次谈心谈话会要求～把思想行动统一到市委的部署要求上来～深刻领会严肃换届纪律、保证换届风清气正的重要性和紧迫性～切实增强严肃换届纪律保证换届风清气正的自觉性和坚定性～坚持教育在先、警示在先、预防在先～做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处～用铁的纪律确保换届工作顺利进行。因此～在换届期间～我们必须做到“三个带头”、“四个确保”。“三个带头”即:一是带头讲大局。切实增强政治意识、责任意识和大局意识～把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来～使换届真正换出新思路、换出新干劲、换出新风气。二是带头讲党性。切实增强政治觉悟和组织观念～正确处理个人与组织的关系～无条件服从组织安排和事1业需要。始终保持良好心态～坦然面对个人的职务变动和进退留转～尽职尽责做好计生工作～以实际行动支持换届。三是带头讲胸怀。本着对淮上发展负责、对贵港人民负责、对计生干部负责的态度～坚持讲真话、说实话～出于公心、公道正派～实事求是地评价自己～客观公正地评价他人～严肃慎重地推荐干部。“四个确保”即:一是确保严肃换届纪律要求教育到位。继续强化“5个严禁、17个不准、5个一律”严肃换届纪律要求的学习宣传教育～做到严肃换届纪律学习宣传教育全覆盖。二是确保严肃换届纪律要求监督到位。要进一步拓宽监督渠道～严格落实组织监督～有效利用群众监督～做到严肃换届纪律要求贯穿换届工作全过程。三是确保严肃换届纪律要求执行到位。严格按照中央和自治区、市委部署要求～把严肃换届纪律落实到提名推荐、考察酝酿、会议选举等各个环节～做到执行程序不走样、坚持
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不降低、严明纪律不放松。建立横向到边、纵向到底～全方位、立体化责任体系～做到严肃换届纪律落实到全体党员干部。四是确保违反换届纪律行为查处到位。要及时掌握并妥善处理好换届工作中出现的违反换届纪律的苗头性、倾向性问题。紧密配合市委督查组和纪检监察部门～对凡是涉及换届问题的举报～认真组织受理和办理。2
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