助理设计师劳动协议书

助理设计师劳动协议书助理设计师试用协议书甲方：金色天诚建筑装饰设计工程有限公司乙方：第1条：乙方进入公司后，需遵守本公司各项规章制度，服从公司调度安排。第2条：乙方进入公司后，前七天为双项选择期，甲乙双方自由选择对方，七天之内离职或被公司辞退的，无任何工资，正式入职后，七天工资正常发放。第3条：乙方进入公司后，试用期为个月，甲方会对乙方工作情况进行评估，根据其工作能力及工作表现对其进行相应安排。第4条：甲方对乙方进行全方位有计划的培训，甲方为乙方提供培训的机会，如：公...

助理设计师试用协议书甲方：金色天诚建筑装饰设计工程有限公司乙方：第1条：乙方进入公司后，需遵守本公司各项规章制度，服从公司调度安排。第2条：乙方进入公司后，前七天为双项选择期，甲乙双方自由选择对方，七天之内离职或被公司辞退的，无任何工资，正式入职后，七天工资正常发放。第3条：乙方进入公司后，试用期为个月，甲方会对乙方工作情况进行评估，根据其工作能力及工作表现对其进行相应安排。第4条：甲方对乙方进行全方位有计划的培训，甲方为乙方提供培训的机会，如：公司制度培训、设计师培训、职业素养等方面培训，根据公司实际情况安排内训和外训。提供助理设计师发展的平台，在一个月内按照市场活动和培训（包括工地/设计等）具体分配服从公司统一安排。第5条：甲方对乙方提供每月试用薪资元，表现优秀者，三个月（包括试用期在内）后转为正式设计师，其薪资按正式设计师标准提供，若达不到设计师标准但工作努力，工作态度良好，有潜力可培养者可保留原职，若经评估不适合本职工作者，需服从公司安排，接受岗位调动及其它相关工作安排。第6条：：在双方平等自愿的前提下，甲方聘用乙方试用期限为，从年月日至年月日，因消极怠工，严重违返公司制度者，甲方会根据制度进行相关处理，因乙方个人原因离职者，将需支付甲方培训费，并扣除相应奖金。乙方不得有异议。甲方乙方年月日年月日

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