人事招聘流程及人事助理的工作内容

人事招聘流程及人事助理的工作内容 南京法尔斯特医药科技有限公司 人事招聘流程及人事助理的工作内容 一、招聘目标 1.通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量，为公司选拔出合格、优秀的人才; 2.招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序，以保证招聘工作满足公司需要并有效控制成本。 二、招聘原则 1. 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、精简、效率原则 1.人事规划体现机构精简和人员精简原则，确保每一位员工都高效率的工作; 2.人事部门按照公司发展目标编制招聘计划，据此进行招聘录用工作。 2.因岗设人原则 1.人事部门按照公司上级部门的要求对相应岗位的工作性质、责任大小、难易程度确定岗位标准，录用适当人选。 3.公开、平等、竞争、择优原则 1.公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工，将优先给予选拔、晋升。其次再考虑面向社会公开招聘; 2.公司录用的员工须参加公司的二次以上的面试，通过多次竞争、多次筛选，达到择优目的。 4.德才兼备原则 1.公司录用的员工必须具备符合公司要求的文化知识、专业知识和业务技能; 2.公司录用的员工必须具备良好的思想品德。 5.考用一致原则 1.公司对应聘人员的整体素质进行综合评估; 2.公司对应聘人员的评估应以招聘岗位的标准和岗位要求为主。 6.招聘录用原则 1.基本资格条件 * 户籍要求:户籍不论; * 学历要求:总监级以上职位需本科以上学历(含本科)，经理级、副理级职位需大专以上学历(含大专)，一般管理人员需中专以上学历(含中专)，专业技术人员与特殊岗位人员须有相关的专业证书; * 年龄要求:按各岗位、职位、工种要求设置年龄，但年龄的范围为16周岁以上(含16周岁)~45周岁以下(含45周岁)。特殊人才不受上限年龄; 三、招聘流程 1.用人部门根据岗位编制对空缺岗位提出用人申请，填写《人员需求 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 》，人事部门审核编制确定后订招聘计划一并提交领导审批; 2.招聘计划与《人员需求申请书》必须经领导逐级批准后方可生效; 3.招聘计划包含以下内容: 3.1公司需要的人员类别、数量及要求到岗的时间; 3.2不同岗职位的职责和人员录用标准; 3.3招聘人员的渠道和招聘信息的发布方式; 3.4录用条件;包括被录用人员的工作地点、工作时间、工资待遇、福利待遇; 1 第 1 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 3.5对应聘人员的面试方式; 3.6招聘进度表，明确规定各项具体工作的具体时间、负责部门和负责人; 3.7招聘活动的费用预算; 3.8其他特别事项的说明。 4.发布招聘信息 4.1招聘信息由公司人事部门发布; 4.2招聘信息一般通过网络报刊、媒体等发布，也可根据岗位职级向有关学校、劳动服务公司、职业介绍所、人才市场、猎头等直接发布; 5.招聘来源与招聘渠道 5.1人才交流中心、网络、媒体; 5.2职业介绍所; 5.3各大中专业院校 5.4地区街道等 5.5设摊招聘 5.6其他招聘来源 * 内部推荐 公司员工可以推荐后选人，被推荐的人特别优秀的或同等条件下经各级领导批准后可考虑优先录用;被推荐人须在<员工应征表>上注明与推荐人的关系，不得弄虚作假，反之无论是推荐人还是被推荐人都将受到公司相应的处罚; * 亲属雇佣 被推荐人的录用标准将与其它方式应聘人员一致，不可以搞特殊化;如果推荐人从事财务、保安工作，则亲属不得在同一部门工作。 * 员工再聘 再聘条件必须离开公司满三个月，所在部门不得自行录用原被辞退的员工;人事部应审核再聘员工在职表现及离职后的综合情况;重新核定再聘员工职位、薪资、重新计算工作年限;员工再聘须经人事部审核签署其在职表现和离职后的综合情况后按《招聘权限审批表》逐级审批。 6. 人才交流中心招聘 招聘现场:根据公司用人部门的情况来确定好招聘会现场。 招聘时所需的材料:面试 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书，公司简介既要招聘的职位，备用简历表，黑笔，本子，展架等必备工具 招聘时间地点的确定:可根据近期的各大人才市场，确定好时间，具体位置。 招聘人员:可由人事部门有关负责人和用人部门的负责人组成。 7、面试流程 7.1应聘者资格初审 7.1.1人事部对应聘者资料进行收集、分类、整理、筛选并进行资格审查; 7.1.2人事部门与用人部门协调沟通面试时间后，负责通知面试人员并安排好面试事宜。(通知:应聘者所需的相关学历证书，身份证，简历，相关作品及项目等) 7.2初试 7.2.1人事部门负责接待初试人员，每一位应聘者都必须填写公司的<员工应征表申请表>，依次迎见给面试官; 7.2.2面试小组人员可根据需要由相应部门主管与人事部门共同组成，由用人部门主管或人事部门主管对应聘者主考;相应部门主管可根据部门的不同岗位需要提供一些岗位测试题，或者性格测试题。 2 第 2 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 7.2.3确定初试合格人员名单，不合格者资料不予保留。 7.3复试 7.3.1人事部门按复式面试官要求安排复试时间并通知复试人员; 7.3.2复试主考人员依照招聘职位大小决定; * 一般员工由部门最高级主管复试; * 部门主管级人员由总经理复试; * 一些特殊岗位、经理级以上人员须由总经理进行面试后决定录用。 7.3.4人事部们负责接待并依次有序的迎见给复试面试官; 7.3.4复试按标准 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 应聘者，拟定被录用人员名单， 7.3.5复试不合格人员自资料归档。 8. 普通员工的录用由部门主管和人事部商量决定，在员〈员工应征表〉和〈薪资建议表〉 上填写录用意见、薪资建议后报总经理批准(录用意见包括职务、试用期限)，确定报到时 间; 8.1主管以上干部的、特殊和重要岗位的录用由总经理决定; 8.2人事部为新员工办理报到手续，审核新员工应交资料: 8.2.1最高学历证明原件与复印件;相关技能证书、职称证书原件与复印件; 8.2.2身份证原件、复印件; 8.2.4有效的体检健康证明; 8.2.5劳务工须交下岗、协保、待退、退休等证明复印件; .2.6实习生还需交纳:学生证复印件 8 8.2.7近期一寸照片二张。 8.3填写员工职位登记表 9、新员工培训 9.1人事部组织新员工培训，培训内容包括:公司概况介绍、公司各项规章制度、员工手 册、公司的企业文化、文明礼仪、消防安全等知识。 10、转交部门 10.1人事部为新员工设置考勤指纹录入; 10.2人事部通知部门新员工入职; 10.3更新员工通讯录 10.3部门主管介绍岗位职责和部门同事 11、满月跟踪 11.1新员工满一个月左右时，由部门主管对其进行跟踪，形式为面谈，主要了解对其工 作的评价以及 新员工对工作的适应与掌握情况，; 11.2信息及时反馈人事部，为是否留用该员工及早作出正确的判断。 12、转正评估 12.1新员工试用期满前一个月，部门主管安排对新员工转正评估，填写试用期转正审批 表，部门主管评价后反馈人事部; 12.2根据职位报总经理审批。 13.3总经理审批通过后. 13.1人事部按公司规定与新员工签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 (劳务协议); 13.2人事部至有关部门为新员工办理录用手续; 13.3人事部为新员工办理社会保险(养老、医疗、失业、综保等)转移。 3 第 3 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 14、员工内部调动工作流程 14.1调整目标: 14.1.1通过人事调整，合理使用公司的人力资源; 14.1.2达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度; 14.1.3调整公司内部的人际关系和工作关系。 14.2调整政策 .2.1员工在劳动关系期间，公司可对员工的岗位作出下例变动: 14 * 调岗:因机构调整或业务需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗; * 借调:因业务上的需要，公司可将员工暂借调到其他部门 15、离职流程 15.1管理目标 15.1.1离职流程管理是为了规范公司与离职员工的多种结算活动，交接工作，以利于公司工作的延续性; 15.1.2离职手续的完整可以保护公司免予陷入离职纠纷和不必要的经济损失; 15.1.3与离职人员的面谈可以提供管理方面的改进信息，以利提高公司的管理水平。 15.2离职审批权限 15.3离职种类 15.3.1辞职(本人提出离职申请，依据劳动合同法须提前一月) 15.3.2试用辞退(试用期间被证明不符合公司要求的) 15.3.3解除(各种原因公司方或员工方提出解除合同或协议) 5.3.3合同终止(合同到期，其中一方提出或双方均提出不再续签合同) 1 15.4离职程序 15.4.1任何级员工提出辞职，必须提出书面辞职申请，填写〈离职申请表〉，由部门主管签署意见并注明允许离职日期后由人事部会签，按离职审批权限上报批准; 15.4.2员工在试用期间因不胜任岗位工作，或不遵守员工守则、服务规则的，公司可辞退。试用期内辞退，部门主管需举证辞退的理由，经人事部会签后报总经理决定; 15.4.3员工在合同期内，因违反员工守则规定的辞退条款而必须辞退者，由部门主管提出书面意见,经人事部核实无误，报总裁批准后由人事部发放“解除劳动合同通知书” 15.4.4无论何种原因离职，部门、分子公司必须第一时间通知人事部，以便人事部在最短的时间内采取有效措施;(停止社保、综保等) 15.4.5员工辞职经核准后，必须按公司要求办妥工作移交、资料、借用公司财物的交接手续，填写〈工作移交明细〉，如有缺失公物者，按价赔偿; 15.4.6离职申请期间，一月内，还未经公司批准的情况下，员工不可擅自离职，否则以矿工论处; 15.4.7离职面谈(由人事部负责面谈) * 面谈时态度应诚恳 * 面谈地点应选择在安静无人的独立区域; * 收集对公司发展有利、有效降低员工流动率的相关信息; * 面谈内容保密，资料汇集人事部归档。 15.4.6结算费用:培训费、借款、违约金等;工资结算后按发放日期进卡; 15.4.7人事部办理相应的福利缴纳的退保手续和开具退工单返还<劳动手册>等相关的资料 15.4.8所有离职人员的资料当月上交人事部(月底发生，次月的5日前上交人事部) 15.4.9人事部及时更新员工信息，记录离职时间及相关内容; 4 第 4 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 16、离职流程图 董事长?总裁?人事部?部门?员工 应聘人员面试通知书 先生/小姐: 您好～ 阁下应征本公司 一职，经初审合格，请于 月 日(周 )上(下)午 时 分，携带本人简历和资料(毕业证书、 身份证以及各种奖励证书)前来我司面试。 敬请准时，如未能如期参加面试，请预先来电联系，请予合作。 逾期未能前来参加面试的，视为自动放弃，不另行通知。 公司名称:南京法尔斯特医药科技有限公司 联 系 人:周主任 联系电话: QQ 联系:1647472113 公司地址:南京市大明路，霞光里75号-2 乘车路线:可乘27、63、84、99、118、南金、南广线到后江沿下，步行约5分钟到达 员工离职工作交接表 姓 职务 离职日期 名 5 第 5 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 一、日常工作交接 移交项目 接替人 负责人 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 二、行政交接(资产类及办公用品类事项交接) 移交项目 接替人 负责人 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 三、待办事项交接 移交项目 接替人 负责人 1、 2、 3、 四、其他事项 1、 2、 3、 6 第 6 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 移交 人签负责人签字: 经理签字: 字: 注:离职人员务必将手头工作交接清楚，由部门负责人监督。 南京市劳动合同终止、解除备案 及失业保险待遇申报表 单位名称(盖章): 劳动保障证号: 联 系 人: 联 系 电 话: 终 止、解 除 劳 动 合 同 备 案 劳动保障卡号 失业人员 姓 名 (个人代码) 联系电话 本次就业 终止、解除 年 月 日 年 月 日 起始时间 劳动合同时间 户籍所在地 失业原因 ? 终止劳动合同 ?本人意愿解除 ?非本人意愿解除 以 上 字 段 用 人 单 位 应 填 写 完 整 后 方 可 办 理 已办理失业备案，请用人单位在十五个工作日内为劳动者办理档案转移手续; 失 业 保 险 经 办 机 构(盖 章) 审 核 意 见 年 月 日 非 本人已阅读《办理须知》，自愿选择: 本 ?在本市享受 ?回户籍所在地享受 ?一次性领取失业保险金。 市 户 申请人(签字): 年 月 日 籍 失 选择在本市享受 暂住地所在区: 区(县) 街道(镇) 社区(村) 7 第 7 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 业 名 称 人 选择回户籍 转入地区失 员 所在地享受 业保险机构 账 号 开户行 填 写 注:1、用人单位应仔细阅读背面的《办理须知》后办理相关手续, 2、本表一式一份～由用人单位填写并加盖公章后生效, 3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载,,。 办 理 须 知 一、终止、解除劳动合同备案 用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供: 1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》(以下简称《申 报表》); 2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同; 3、终止、解除劳动合同证明书(系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请; 协商解除的，应提供双方签字确认的协议书)及有关材料。 二、失业保险待遇审核 1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材 料，包括:《申报表》;终止、解除劳动合同证明书(系本人意愿中断就业的，应提供本人的 书面辞职申请;协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等);户口簿复印件或公安部门 出具的户籍证明(非本市户籍人员及原五县人员);失业人员档案资料及失业保险经办机构 (以下简称经办机构)认为应提供的其他材料。 2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理 失业登记和失业保险金申领。 3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件(包括户口簿 首联及本人联)或公安部门出具的户籍证明。选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及 复印件;选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待 8 第 8 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 遇;上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。 下面是赠送的励志的100句经典话， 需要的朋友可以学习下，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～谢谢～～ 【励志的话】 平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公。也许，命运只是用另一种方式偏爱着你那是因为善良的她想让你尽快长大感知人间悲喜，聆听世间哀乐。虽然有时跌倒，有时失败但请记住跌倒不是失败，失败不是否定。 平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运只是用透明的方式倾向与你那是因为，慈爱的她想让你尽早成熟看尽人间繁华，尝便世间甘苦。 虽然有时哭泣，有时逃避但请记住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运只是施舍于被它偏爱的人那是因为严厉的她不想让你溺爱长大，感受人们欢呼，享受世界鼓舞虽然有时悲愤，有时无助。 但请记住悲愤不是瑕疵，无助只是一时平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运一直把你 9 第 9 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 视为人生主角那是因为，善辩的她认为你有主宰人生的天赋赢得万千赞扬，胜的万千赞赏虽然没有鲜花，没有掌声。 但请记住鲜花无处不在，掌声就在耳畔平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运一直用纯洁无瑕疵的爱包容着你那是因为，吝啬的她想让你拥有更多享受阳光沐浴，感受雨露滋养虽然没有甜言，更无蜜语。 但请记住甜言只是修饰，蜜语一无是处平凡却无私的人啊奋起你不是命运的傀儡，她同样爱你平凡却无私的人啊雄起，你没有被命运束缚，他同样宠你平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公尝试去征服命运，如果成功了全世界都会为你喝彩 【励志的话】 每个人都是自己命运的设计师和建筑师，要想有所作为，就不能等待幸运降临。世界上什么事都可以发生，就是不会发生不劳而获的事。好的计划会左右运气，甚至能成功地创造运气。要想让自己好运连连，就必须要精心策划运气。设计运气，就是设计人生。所以，以其等待运气来敲门，不如主动出门去找他。 【励志的话】 人的一生全是靠奋斗，唯有奋斗才能成功。相信自己，我们就是会谱出一段美妙的音符，来唱出我们心中的那首歌。我是一个经常笑的人，可我不是经常开心的人。所有的爱情不能成，原因是有三:开始不给机会;中间不给空间;结局不给宽容。我相信，真正在乎我的人，是不会被别人抢走的。无论是友情还是爱情。 【励志的话】 我渴望生命，渴望生命给予我的情感，我要真正的体现生命的真实。四川的雅安，地震曾经夺去了许多人的生命，那废墟中细微的呼唤，真正的让我感受到了生命的力量，是何等的坚强,活着就有希望，有希望，就有幸福的未来。 【励志的话】 少年时代，要有礼赞生命的感恩;青年时代，要有自觉信念的价值;壮年时代，要有活水源头的精进;老年时代，要有愉悦生活的平静。 【励志的话】 你的努力，也许有人会讥讽;你的执着，也许不会有人读懂。在别人眼里你也许是小丑，在自己心中你就是国王～ 【励志的话】 很平凡的生活里，有一颗风雨无阻的心，有一份执着坚定的果敢，年轻的生命里有道很绚烂的彩虹，也有不曾忘怀的伤。但那一切都不重要，如今，我还是在自己的路上，边行边歌，一路阳光。 【励志的话】 生命需要用真心演绎，需要尽全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的极致，每朵花都有其独特的色彩，每颗星都有其光芒的璀灿，每缕清风都会送来凉爽，每滴甘露都会滋润原野，都会留下不朽的诗篇。 【励志的话】 突破自我对生活的固执，每个人都需要活出新的人生感知，用一份从容的心地，笑看这风来云去，走在这匆匆流年，没有谁能够躲避烦恼的暗伤，在哪里宽恕，就在哪里安稳，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈烦恼，而不是隐藏烦恼，因为所有的人生故事都迥然不同，所以更不要输在自己的固执和矫情里。 【励志的话】 回首逝去的时光，拼搏过，奋斗过;有辉煌，也有坎坷。在成败交替中，我逐渐成长起来，也终于懂得;人的一生本就是成败同在，风雨并存的过程。现在，带着曾经的失败，带着于失败中增长的成熟，我即将跨入人生的另一阶段，即将面临又一个挑战。 【励志的话】 因为你的信念中有彩虹的出现，为了这一线希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一败涂地，也不会„„努力过了，该付出的都付出了，即便没有回报，你也无怨无悔，再这个奋斗。拼搏的过程中，也就是你最大的快乐了。人生成败只不过是过眼云烟。 10 第 10 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 【励志的话】 野心是一份交给未来的倔强承诺，它是平淡无奇的日子里一颗不安分的心，野心也许无法改变你的生活，但它至少可以改变你自己。这不是一个最理想的时代，利益，阶层，一切都在固化;但这肯定属于理想主义者的时代，格局，偶像，一切都在烟消云散，只有野心支撑你走到终点～ 【励志的话】 对真正的成功者来说，不论他的生存条件如何，都不会自我磨灭自身潜藏的智能，不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍地去克服一切困难，发掘自身才能的最佳生长点，扬长避短地、踏踏实实地朝着人生的最高目标坚定地前进～ 【励志的话】 既然选择了追求，就不要哭泣。坚持一下，扛过今天，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的绝望。 【励志的话】 做人除了要天天向上，也要懂得天天向下。天天向下，就是要学会弯腰;就是高调做事，低调做人，放下架子;就是不露锋芒，虚怀若谷;就是不卑不亢，不骄不躁，功成不居。 【励志的话】 平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公。也许，命运只是用另一种方式偏爱着你那是因为善良的她想让你尽快长大感知人间悲喜，聆听世间哀乐。虽然有时跌倒，有时失败但请记住跌倒不是失败，失败不是否定。 平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运只是用透明的方式倾向与你那是因为，慈爱的她想让你尽早成熟看尽人间繁华，尝便世间甘苦。 虽然有时哭泣，有时逃避但请记住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运只是施舍于被它偏爱的人那是因为严厉的她不想让你溺爱长大，感受人们欢呼，享受世界鼓舞虽然有时悲愤，有时无助。 但请记住悲愤不是瑕疵，无助只是一时平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运一直把你视为人生主角那是因为，善辩的她认为你有主宰人生的天赋赢得万千赞扬，胜的万千赞赏虽然没有鲜花，没有掌声。 但请记住鲜花无处不在，掌声就在耳畔平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运一直用纯洁无瑕疵的爱包容着你那是因为，吝啬的她想让你拥有更多享受阳光沐浴，感受雨露滋养虽然没有甜言，更无蜜语。 但请记住甜言只是修饰，蜜语一无是处平凡却无私的人啊奋起你不是命运的傀儡，她同样爱你平凡却无私的人啊雄起，你没有被命运束缚，他同样宠你平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公尝试去征服命运，如果成功了全世界都会为你喝彩 【励志的话】 每个人都是自己命运的设计师和建筑师，要想有所作为，就不能等待幸运降临。世界上什么事都可以发生，就是不会发生不劳而获的事。好的计划会左右运气，甚至能成功地创造运气。要想让自己好运连连，就必须要精心策划运气。设计运气，就是设计人生。所以，以其等待运气来敲门，不如主动出门去找他。 【励志的话】 人的一生全是靠奋斗，唯有奋斗才能成功。相信自己，我们就是会谱出一段美妙的音符，来唱出我们心中的那首歌。我是一个经常笑的人，可我不是经常开心的人。所有的爱情不能成，原因是有三:开始不给机会;中间不给空间;结局不给宽容。我相信，真正在乎我的人，是不会被别人抢走的。无论是友情还是爱情。 11 第 11 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 【励志的话】 我渴望生命，渴望生命给予我的情感，我要真正的体现生命的真实。四川的雅安，地震曾经夺去了许多人的生命，那废墟中细微的呼唤，真正的让我感受到了生命的力量，是何等的坚强,活着就有希望，有希望，就有幸福的未来。 【励志的话】 少年时代，要有礼赞生命的感恩;青年时代，要有自觉信念的价值;壮年时代，要有活水源头的精进;老年时代，要有愉悦生活的平静。 【励志的话】 你的努力，也许有人会讥讽;你的执着，也许不会有人读懂。在别人眼里你也许是小丑，在自己心中你就是国王～ 【励志的话】 很平凡的生活里，有一颗风雨无阻的心，有一份执着坚定的果敢，年轻的生命里有道很绚烂的彩虹，也有不曾忘怀的伤。但那一切都不重要，如今，我还是在自己的路上，边行边歌，一路阳光。 【励志的话】 生命需要用真心演绎，需要尽全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的极致，每朵花都有其独特的色彩，每颗星都有其光芒的璀灿，每缕清风都会送来凉爽，每滴甘露都会滋润原野，都会留下不朽的诗篇。 【励志的话】 突破自我对生活的固执，每个人都需要活出新的人生感知，用一份从容的心地，笑看这风来云去，走在这匆匆流年，没有谁能够躲避烦恼的暗伤，在哪里宽恕，就在哪里安稳，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈烦恼，而不是隐藏烦恼，因为所有的人生故事都迥然不同，所以更不要输在自己的固执和矫情里。 【励志的话】 回首逝去的时光，拼搏过，奋斗过;有辉煌，也有坎坷。在成败交替中，我逐渐成长起来，也终于懂得;人的一生本就是成败同在，风雨并存的过程。现在，带着曾经的失败，带着于失败中增长的成熟，我即将跨入人生的另一阶段，即将面临又一个挑战。 【励志的话】 因为你的信念中有彩虹的出现，为了这一线希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一败涂地，也不会„„努力过了，该付出的都付出了，即便没有回报，你也无怨无悔，再这个奋斗。拼搏的过程中，也就是你最大的快乐了。人生成败只不过是过眼云烟。 【励志的话】 野心是一份交给未来的倔强承诺，它是平淡无奇的日子里一颗不安分的心，野心也许无法改变你的生活，但它至少可以改变你自己。这不是一个最理想的时代，利益，阶层，一切都在固化;但这肯定属于理想主义者的时代，格局，偶像，一切都在烟消云散，只有野心支撑你走到终点～ 【励志的话】 对真正的成功者来说，不论他的生存条件如何，都不会自我磨灭自身潜藏的智能，不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍地去克服一切困难，发掘自身才能的最佳生长点，扬长避短地、踏踏实实地朝着人生的最高目标坚定地前进～ 【励志的话】 既然选择了追求，就不要哭泣。坚持一下，扛过今天，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的绝望。 【励志的话】 做人除了要天天向上，也要懂得天天向下。天天向下，就是要学会弯腰;就 12 第 12 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 是高调做事，低调做人，放下架子;就是不露锋芒，虚怀若谷;就是不卑不亢，不骄不躁，功成不居。 【励志的话】 懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。 【励志的话】 让我们挥起沉重的铁锤吧～每一下都砸在最稚嫩的部位，当青春逝去，那些部位将生出厚晒太阳的茧，最终成为坚实的石，支撑起我们不再年轻但一定美丽的生命。 【励志的话】 生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功～ 【励志的话】 应对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，这是一种勇气心。应对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然宽容，然后持续本色，这是一种达观心。 【励志的话】 在岁月中跋涉，每个人都有自己的故事，看淡心境才会秀丽，看开心情才会明媚。累时歇一歇，随清风漫舞，烦时静一静，与花草凝眸，急时缓一缓，和自己微笑。 【励志签名】 相信自己的力量，不但可以改变任何的不顺遂，只要对自己始终保持信心，不轻易低头，尽自己最大努力去完成任何事，就算事情的最终结果表面是失败的，但只要你转个弯、换个角度看事情，就会知道、体悟到真正的成功，并不在于结果，而是在于过程。 【励志的话】 出门问路，需要勇气;去陌生的地方打拼，需要勇气;第一次登台演讲，需要勇气;对心爱的人说那三个字，需要勇气;挑战极限，实现自我，需要勇气;诸多的第一次，需要勇气;面对强敌，我们更需要勇气。 【励志的话】 让向外寻求的心回到当下吧，真正的安全感不在别处，就在我们此刻的心行。我们能够把握当下，就能把握未来，把握生命走向。当我们有能力把握这一切的时候，还有什么不安，还有什么可以恐慌的呢, 【励志的话】 一个人需要长大，需要做一个生命的致敬者，去承担生命中的艰辛和苦难，让它成为一种对生命意义的深刻认识，每个人的意志需要更加坚强，需要在历练中视野、胸襟更加宽阔，没有谁不是在坚强和困顿中找到生命的方向，就像每个人必然经历的青春一样，去面对艰辛，给自己一点勇气，让生命更明亮。 【励志的话】 岁月的风雨，并不是希望命运能低头，而是一种锤炼，一种恭维，需要命运的一种泰然，一种气节，或者是通向未来一道桥梁，人生有些障碍又能算得了什么，恰恰是一种命运的方向和路标。 【励志的话】 愿意吃亏的人，终究吃不了亏 吃亏多了，总有厚报;爱占便宜的人，定是占不了便宜，赢了微利，却失了大贵。再好的东西，你也不可能长久拥有，不必计一时回赠，莫如常怀怜悯之情，常施援助之爱，得到人心，他物不缺。别以为成败无因，今天的苦果，是昨天的伏笔;当下的付出，是明日的花开。 13 第 13 页 共13页 南京法尔斯特医药科技有限公司 【励志的话】 不管面对多么曲折的故事，学会提醒自己，来和去都是一场过程，不必要刻意去奢求和强求，活出内心的海阔天空，化解内心的纠结，心地坦然，是最合适的活法，顺其自然，更是化解麻烦的最好办法。 【励志的话】 懂得信仰，为人生点亮一盏心灯，任凭沙打雾迷;懂得信心，为人生升起一张风帆，闯过激流险滩;懂得信用，为人生获取一路门票，尽赏旅途风景。因为懂得，更加珍惜自由的纯美;如果懂得，不会坠落罪恶的深渊;只有懂得，才能悠然泛舟于生命的长河，践行永恒的承诺。 【励志的话】 有时候，很多亊情根本无法解释清楚。不要难过，挺起身来，去坦然面对，因为路，不一定是直的;不要抱怨，淡然沉静，去真诚处置，因为人，不一定永远是对的;更不要掩饰，坦坦荡荡，因为人与人之间的交流，需要的是信任，无愧于心。 【励志的话】 人一入世就带着一个谜团，你不能勘破，就得不停地穿越。翻过一层层的自我，从精神的雾障中寻找突破，人才能看清繁华的物有确实是一缕烟的存在。 14 第 14 页 共13页