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宿舍管理工作总结.doc

宿舍管理工作总结

悲傷_難掩飾
2017-08-29 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《宿舍管理工作总结doc》,可适用于职业岗位领域

宿舍管理工作总结宿舍管理工作总结半年来认真贯彻每星期的会议精神防火安全的重点处处严格要求自己自觉坚守工作岗位有事请假从无旷工现象。对工作尽职尽责落实到行动上每次查违章用电漏水空床位和查家具等都是我和同学一起上楼去查发现出物有问题及时报修并且特别注意安全工作通过查房发现陌生人或其它问题自己处理不了的及时上报领导绝不允许违规现象存在。抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会分工明确责任到人检查到位总结到位。在工作中自己以身作则亲自带领同学一起打扫卫生发现死角及时处理经常巡查保持清洁一定做到:团结、爱护、教育学生把学生当做自己的亲人。但是还有许多不足之处主要是:、查房不十分到位不细致没有达到领导要求的一天三查方的要求。、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位讲得多检查少总结少。、整个内务工作做得还不是尽善尽美离领导的要求还有很大差距今后仍需继续努力。总之:自己有决心和信心争取把号楼办成宿管中心的团结和谐楼。以上如我本人认识总结不到位请领导提出争取在新的一年里更好的工作。、明确目标让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向就会三天两天的出问题有时甚至会出大的问题有了明确的目标寄宿生在宿舍就会知道什么能做什么事情不能做什么事情要做的较好什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯以后的坏习惯很难改掉。于是在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位倡导宿舍是我家我为人人人人为我。两年不到的班主任工作经历中发现对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好哪些地方还存在问题具体的哪些事情落实到那些人头上等等要求每位寄宿生以宿舍为家宿舍内部一定要团结晚自修后回宿舍后决不把垃圾随地扔以方便第二天的值日生做到我为人人人人为我每周早上还利用一定的时间去抽查提醒值日生该注意哪些问题利用周末大扫除的机会对符合要求的床位进行拍照不符合要求的也进行拍照利用下一节班会课展示进而做到及时整改。、落实室长负责制让室长管理和班主任管理相结合对宿舍室长进行培训实行室长责任制充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律还利用班会课进行投票评出本班内部最差宿舍把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求在各方面起模范带头作用以点带面带动整个宿舍各方面的提高如此能给学生提供自我教育自我管理的重要机会通过班级干部的自我管理和监督达到学生自我管理和教育的目标。、积极与宿舍区生活管理员老师沟通及时了解本班宿舍存在的问题并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象同时通过深入到同学中和同学谈心及时发现宿舍内部问题解决问题了解学生的思想动向防患于未然。、积极配合学校的卫生检查制定规章制度严格执行采取表扬与批评的方式促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查严格检查的结果对表现差的宿舍进行曝光并与评优相结合。同时利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排我班采取了以上几点做法在室长学生干部、宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩上月底我班个宿舍全部被评为文明宿舍这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。尊敬的院领导们各位委员干部们:新学年里在两院合并的喜庆气氛中我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下在新学期里我们宿管会成立以来我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作在院领导和生活辅导员协助下努力引导宿管会成员不断学习给公寓学生做思想工作得到院领导和生活辅导员的认可现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下:一、加强学习提高自身素质修养、作为我们宿管会这一块首先要各成员学习宿舍管理规度只有提高自身修养从自身行为做起才能有资格去管理学生。、因为我们宿管会工作时间比较特殊不像团委以及学生会是利用白天时间工作我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作工作比较辛苦宿管会成员在工作中难免出现情绪波动这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。、在宿管会成立以来我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题也和宿舍学生相互交流逐步了解学生的生活问题以及思想动态有利于宿管会在今后开展工作。、我们平时以高标准严格要求自己工作学习积极进取倡导求实精神不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误不要为了受到影响就对工作的不积极性要用实际情况地协调心理压力做好个人思想问题。二、踏实认真工作积极努力创新、在工作中难免会遇到这样那样的问题有时还会得罪人受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作有理可说慢慢做好学生思想工作这样我们的工作才能顺利进行。、在宿管会成立以来我们坚持执行值班制度以及考勤制度做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会每两周全体成员开例会讨论工作中所遇到问题以及工作分配出现的漏洞也能得到及时解决不断为求创新让各部门做到人人有事干、事事有人干从细节上做到分工明确让每位成员在工作当中得到锻炼。、注重实践工作在工作中我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量让大家拓展视野增长才干达到锻炼自己的目的为以后工作做好准备、经过一个多月的辛苦工作现在宿管会基本走向正规化利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动通过这样的活动大大增强集体的凝聚力。三、正视工作不足努力迎头赶上同时在缩管会成立以来也存在不少问题工作上的失误和不足主要是我们对一些问题的认识不够明确经验不足。对外宣传工作力度不够。遇到复杂事情时没有找到正确的处理方法。以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足希望各位领导能及时的提示与指导。为进一步加强寄宿区的精神文明建设加深对寄宿生的思想品德教育丰富寄宿生的日常生活本学年以服务学生和保障学生学习时有精力、生活上能安心作为指导管理我校寄宿生的总目标完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:一、文明的居室情趣的生活拟定了一份计划具体如下:、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比每月份公布次最佳宿舍与后进宿舍名单这些评比成绩与学生积分密切挂勾。、对住宿区的公共卫生予以分工负责落实到人。二、严格管理提高对寝室安全管理重要性的认识明确安全是宿舍管理的头等大事提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。三、其次抓文明卫生:、在宿舍组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查、在宿舍内张贴标语诱导学生养成良好的卫生习惯张贴文明用语为学生创造文明的环境。、开展经常性的文明寝室评选活动第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)实行文明宿舍的动态管理承认、鼓励学生点滴进步。、自开展创建文明寝室活动以来学生宿舍卫生状况有了很大的改观乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。四、日常工作中重点突出抓财产管理实行财产损坏的责任追究制度。五、对学生违纪方面的管理:、按照相对集中的原则经与各班主任充分协商调整了部分学生的宿舍为各班学生管理提供了方便。、课余时间走进学生宿舍在平等、友善的基础上诚恳与学生交流、沟通耐心听取学生反映的问题及时向学校有关方面反映解决。、召开学生座谈会认真听取学生反映的问题及时答复、各寝室设学生联络员由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系防止事件发生、事态扩大。、与政教处及时联系。对检查中发现的问题如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等除制止、劝说、纠正以外及时告知政教处人员。六、工作中存在的主要问题与不足、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。、工作方法还存在一定问题宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实科学管理、规范管理尚未实现、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心服务意识、服务水平尚待进一步提高。、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。【篇五:宿舍管理工作总结范文】、明确目标让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向就会三天两天的出问题有时甚至会出大的问题有了明确的目标寄宿生在宿舍就会知道什么能做什么事情不能做什么事情要做的较好什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯以后的坏习惯很难改掉。于是在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位倡导宿舍是我家我为人人人人为我。两年不到的班主任工作经历中发现对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好哪些地方还存在问题具体的哪些事情落实到那些人头上等等要求每位寄宿生以宿舍为家宿舍内部一定要团结晚自修后回宿舍后决不把垃圾随地扔以方便第二天的值日生做到我为人人人人为我每周早上还利用一定的时间去抽查提醒值日生该注意哪些问题利用周末大扫除的机会对符合要求的床位进行拍照不符合要求的也进行拍照利用下一节班会课展示进而做到及时整改。、落实室长负责制让室长管理和班主任管理相结合对宿舍室长进行培训实行室长责任制充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律还利用班会课进行投票评出本班内部最差宿舍把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求在各方面起模范带头作用以点带面带动整个宿舍各方面的提高如此能给学生提供自我教育自我管理的重要机会通过班级干部的自我管理和监督达到学生自我管理和教育的目标。、积极与宿舍区生活管理员老师沟通及时了解本班宿舍存在的问题并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象同时通过深入到同学中和同学谈心及时发现宿舍内部问题解决问题了解学生的思想动向防患于未然。、积极配合学校的卫生检查制定规章制度严格执行采取表扬与批评的方式促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查严格检查的结果对表现差的宿舍进行曝光并与评优相结合。同时利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排我班采取了以上几点做法在室长学生干部、宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩上月底我班个宿舍全部被评为文明宿舍这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。【篇六:宿舍管理员年终总结】自从月日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来我已经在那工作有天了。经过这段时间的工作我认识到了学生管理的难处体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是革命工作分工不同但自从我来到宿舍管理员的岗位上后我就偶尔听到了些议论说什么大学生刚刚来就去看宿舍了学校以后就改革了让后勤人员管理宿舍等等。的确这样的工作是谁也不愿意去做的何况我们学校本来就没有先例让老师去看宿舍。工作总得有人去做既然是领导安排了那么我就得把安排的工作做好吧。事实上我们的工作很简单无非就是给学生们开门关门还有给他们的宿舍卫生情况打分当然还得处理突发事件。按照领导的安排我们重点是要保证学生的午休时间。所以每天中午都得在楼上转知道学生们睡着。其他时间也就是学生在教室学习的时间我们就是把大门一关在值班室待着所以有很多的时间自己支配我就是看看书偶尔出去踢踢球。很平淡的生活我认为不用总结但领导还是得让交工作的总结可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧~也可能是高考就要来了在增加一下紧张的气愤让我们再在工作上严厉些~可是那些学生很多都放弃了学习就是想度过这不到一个月的时间了我们就是拿他们没办法了。比如学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍他们可不听他们就是要带回来想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着两个老师一边一个象两只看门狗。每当学生拿回饭来我们就制止让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是人家那把你放在眼里啊有的直接就往里冲我们就严厉禁止有时候弄得大家都脸红脖子粗的何必呢~有的人家聪明啊就把饭装在书包里这样你的眼睛又不能透视再说了你也不能翻人家书包啊~还有的更经典直接就从窗户那递进来了我们总不能来个分身术吧所以工作是很难做啊~至于保证午休时间嘛还基本能做到虽然他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟高三了嘛还是比较累的。不过有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说漫画等等。只要他们不说话我们就阿弥陀佛了也就学会了视而不见。强化寝室管理和食堂管理是维护学校良好的教学秩序的前提。学生良好生活习惯的形成能有效提高学生的学习效率因此我校高度重视寝室和食堂管理工作把学生寝室管理放到了教育教学管理的重要位置。学校寝室管理由政教处负责食堂管理由总务处负责分管各线的副校长为第一责任人。我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化校长分管领导政教处、总务处年级主任班主任专职管理人员自上而下逐一落实做到层级分明管理有序。在住宿生管理过程中由校长宏观指导分管领导制定总体管理计划和细则政教处、总务处负责督促、检查各年级住宿生管理工作方面的落实情况。班主任、专职管理员具体实施管理细则。遵循谁管理、谁负责的原则这样使得管理过程有条不紊。二、加强制度建设在寝室和食堂管理方面学校完善了一系列规章制度有寝室和食堂管理条例与细则安全教育、饮食饮水、防火防盗、集合集会、楼道疏散、疾病防控等制度及措施。责任到人落实到班。各环节专人负责并与各处室、各班主任、食堂管理员、寝室管理员签定工作责任状确保各项工作有条不紊地开展。将相应责任状复印后张贴在各处室显眼的地方时时提醒所有工作人员各行其事各负其责。三、加强硬件建设近几年来国家大力加强对农村中小学的建设我校抓契机、借东风。对学生寝室和食堂进行了彻底的改造建设。先后建起了标准化的男女生公寓楼、能容纳人同时进餐的学生食堂使我校的教学条件和学生生活条件再上台阶。为了便于管理学校二栋公寓分设了男女生辅导员室辅导员陪同学生就寝负责学生就餐的纪律与安全。学校在二栋公寓的出入口、楼梯、围墙等处安装了监控报警设备便于管理员及时了解寝室情况。男女生公寓、学生食堂配备了二十个灭火器在每年的开学初组织寝室管理员和食堂管理员进行消防演练掌握灭火方法强化消防意识防范于未然近十年我校从未发生过人员伤亡事故。食堂的各个操作贮藏区独立设置有生食区、洗刷区、加工区、熟食区格局一致相互独立消毒器具和炊具摆放有序炊具每天用高温消毒食堂内外每周用消毒液消毒一次确保每天为师生提供放心安全的食物。四、加强宣传教育和文化建设每月第一个星期的周一召开住宿生会议对他们进行安全教育和学习寝室管理制度明确在寝室里应该做哪些事不该做哪些事确保在校住宿学生的安全。与此同时我们要求班主任利用班会等时间教育学生特别是节约用电用水、文明就餐和文明就寝等。我校在校园文化建设上是花大力气特别是寝室及食堂的文化建设上下足功夫。让每一面墙都会说话让每一块壁都彰显积极上进的生机。时时提醒学生这样让学生逐步树立正确的审美观、人生观和世界观。五、加强检查评比力度为了让学生有一个更加安全、整洁、舒适的生活环境养成良好的生活习惯我们以年级为单位每天组织寝室管理员和寝室长对寝室内务清洁、物品摆放、就寝纪律等进行检查评比每日公布每周评出周文明寝室每月汇总评出总分前六名颁发文明寝室奖牌。在学生就餐方面每天的值日领导和教师负责学生就餐时的纪律并对食堂的饭菜质量、卫生状况以及工作人员的服务态度进行评比不足的地方及时指出并责令改正同时将检查情况记载并与食堂工作人员年终奖金挂钩。近二年不时有上级领导和兄弟学校来我校检查指导工作当看到我们的学生寝室管理和食堂管理后没有不伸出大拇指啧啧称的。管理出成绩管理出效益。近几年我校在教育教学方面均取得了娇人的成绩我校连续十年被评为安全文明校园近二年被荆州市教育局和监利县教育局授予教学工作先进单位称号被荆州中学授予人才的摇篮奖牌。我们在学生寝室和食堂的管理工作中取得了一定的成绩但面临的管理问题、管理难度依然存在。我们将不断的调整管理方式与时俱进继续本着为了学生一切、为了一切学生、一切为了学生的原则努力为学生营造一个更加舒适温馨的环境。我们将把眼光投向更新、更高、更远努力创建省级文明寝室、省级放心食堂打造省级一流学校。为了这个目标我们将矢志不渝不断进取~工作总结格式(范本)总结就是把某一时期已经做过的工作进行一次全面系统的总检查、总评价进行一次具体的总分析、总研究也就是看看取得了哪些成绩存在哪些缺点和不足有什么经验、提高。(一)基本情况。总结必须有情况的概述和叙述有的比较简单有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩找出缺点。成绩有哪些有多大表现在哪些方面是怎样取得的缺点有多少表现在哪些方面是什么性质的怎样产生的都应讲清楚。经验和教训。做过一件事总会有经验和教训。为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求吸取前一时期工作的经验和教训明确努力方向提出改进措施等。(二)写好总结需要注意的问题(一定要实事求是成绩不夸大缺点不缩小更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。(条理要清楚。总结是写给人看的条理不清人们就看不下去即使看了也不知其所以然这样就达不到总结的目的。(要剪裁得体详略适宜。材料有本质的有现象的有重要的有次要的写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分该详的要详该略的要略。年度工作计划格式(范文)一、为什么要写工作计划:、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误提前计划消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点年度工作计划格式:、让自己做到清清楚楚、明明白白计划是我们走向积极式工作的起点。、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划对于一个不断发展壮大人员不断增加的企业和组织来说计划显得尤为迫切。企业小的时候还可以不用写计划。因为企业的问题并不多沟通与协调起来也比较简单只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了人员多了部门多了问题也多了沟通也更困难了领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”现场顿时鸦雀无声没有人回答。几秒钟后才有位片区负责人举起手来然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”这一次没有人回答接连再问了几个部门还是没有人回答。现场陷入了沉默大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。这时总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题为什么我们会抱怨其他部门为什么我们对领导有意见„„„停顿片刻”“因为„„我们的工作是无形的谁都不知道对方在做什么平级之间不知道上下级之间也不知道领导也不知道这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’如何化工作计划就是一种很好的工具~”。参加了这次例会的人听了这番话没有不深深被触动的。、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动)有了工作计划我们不需要再等主管或领导的吩咐只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排个人的工作效率自然也就提高了通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式这是企业成长的必经之路。二、工作计划怎么写首先要申明一点:工作计划不是写出来的而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划四大要素:()工作内容(做什么:WHAT)()工作方法(怎么做:HOW)()工作分工(谁来做:WHO)()工作进度(什么做完:WHEN)缺少其中任何一个要素那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的不可检查的的。最后就会走入形式主义陷入“为了写计划而写计划丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作计划得到执行工作计划写出来目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力或者无法执行跟方案其实有很大关系如果一开始我们不了解现实情况没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理我们的计划能不能真正得到贯彻执行不仅仅是执行人员的问题也是写计划的人的问题。首先要调查实际情况根据本部门结合企业现实情况做出的计划才会被很好执行。其次各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时需要对其做出调整不能为了计划而计划。还有在工作计划的执行过程中部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字并负责跟踪执行和检查。工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。、标题计划的标题有四种成分:计划单位的名称计划时限计划内容摘要计划名称。一般有以下三种写法:()四种成分完整的标题如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位“二oxx年”是计划时限“规划”是计划内容摘要“要点”是计划名称。()省略计划时限的标题如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。()公文式标题如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称要用规范的称呼计划时限要具体写明一般时限不明显的可以省略计划内容要标明计划所针对的问题计划名称要根据计划的实际确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划则不必在标题中写上名字而须在正文右下方的日期之上具名。、正文除写清指导思想外大体上应包含以下三方面的事项:()目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因也是计划奋斗方向。因此计划应根据需要与可能规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确有的还要定出数量、质量和时间要求。()措施。要明确何时实现目标和完成任务就必须制定出相应的措施和办法这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段动员哪些力量创造什么条件排除哪些困难等。总之要根据客观条件统筹安排将“怎么做”写得明确具体切实可行。()步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务在完成过程中都有阶段性而每个阶段又有许多环节它们之间常常是互相交错的。因此订计划必须胸有全局妥善安排哪些先干哪些后干应合理安排。而在实施当中又有轻重缓急之分哪是重点哪是一般也应该明确。在时间安排上要有总的时限又要有每个阶段的时间要求以及人力、物力的安排。这样使有关单位和人员知道在一定的时间内一定的条件下把工作做到什么程度以便争取主动有条不紊地协调进行。执行希望需在正文的最后写出为计划的结尾部分。但是这部分的内容要看实际情况决定要不要。、落款在正文结束的后下方制订计划的日期(如标题没有写作者名称这里应一并注明)。此外如果计划有表格或其他附件的或需要抄报抄送某些单位的应分别写明。学习计划格式一份好的学习计划大致包括三方面的内容:学习计划格式:一、进行自我分析我们每天都在学习可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题因此制订计划前首先进行自我分析。、分析自己的学习特点同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强学过知识不易忘记有的理解力好老师说一遍就能听懂有的动作快但经常错有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好有的善于进行口算算得比较快有的记忆力好公式定义记得比较牢有的想象力丰富善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好„„你可以全面分析。、分析自己的学习现状一是和全班同学比确定看自己数学成绩在班级中的位置还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比看它的发展趋势通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价二、确定学习目标学习目标是学生学习的努力方向正确的学习目标能催人奋进从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样是对学习时光的极大浪费。确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针其次要按照学校的教育要求此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。学习目标要具有适当、明确、具体的特点。适当就是指目标不能定得过高或过低过高了最终无法实现容易丧失信心使计划成为一纸空文过低了无需努力就能达到不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。

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