基于RBAC 权限管理模型的改进与应用[J]

基于RBAC 权限管理模型的改进与应用[J] ,,,,,, ,:,,第,,卷第,期计算机计用,,,,～!,,,,,,,,年,月::,,,,,, ,,,,,,,,,:,, 文章计,,,,,,,,,;,,,,,,,,,,,,,号——— 基于,,,:计限管理模型的改计计用与 碧～计秀璋刘建圻～曾 ;计工计大计算机院～州,,,,,,,广学学广 ;,,,,,,,,,,,,,,,,,:,,摘要,在分析计有计限管理系计计限的基计上～计出了新的授计模式～,用计在其自己的可授计的计限集合内可以直接计,用计授计。且可计定所授计限的计效～,用计可以根据,用计计定计效计有,用计的计限。计方并内 案采用计计限分配计计计限授计相计合～好的解了计计计限管理的化。改计后的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 在计计的计目中得静与很决僵 到了计用。取的好的效果。并很。计计计,计限管理～计限模型～计计授计 中计分计,,,,,,,,,号文计志计,,献 ,:,,,:, ,:,, ,,,,,:,,,,:,,,,,:,,,,,, ,,, ,,,,,,,,,,,:, :,,,, ,, ,,,,,,～,,,,— ,,～,,,,, ,, ,,,,,,～:,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,, :, ::,,,,,,～,,,,,,:,, ,,,疵, :, ,,,,,:,:,,～,,,,,,,:, ,,,,,,:,, ::,,:,,,,,,,,,,,,,,,:,,,,,,:,,:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,:,,,,,:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,～,,,,,,,:,,,,, ,,,,,, ,,, ,,,,,,,,, ,,,,:,,,,,,,,,:,,,,,,:, ,:,,,:, ,,,,,,,,, ,,,,,,,,, ,:,,,,, ,,,,,,:,,,,,, ,’, ,,,,,, ,,,,:,,,,,,:,,,,,,,,,,,, ,:,,,,,, ,,,,,, ,,,,:,,,,,, :, ,,,,,,,,,,,,,,, ,, ,, ,,,:,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,:,,,,,,:,,,:,,,,, ,,, ,,,,,,,,,:, :, ,,,,,,,:,,, ,,,,:,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,, ,,,,:, ,,, ,,,,,, ,,, ,,,, ,,,,,, ,,,,,,,::, ,,,,,,,,,,,,,,,,:,,,,,～,,,,,,, ,,,,:,,,,,,,,:,,,,,,:, ,,,,,,,,,,～,,,,:,,,,,,:, ,:,,,～,,,,,,, ,,,,:, ,,,,,:, 模式计理方式如下,系计管理计先在系计中增加新的角色,引言;假定计,:,,甲、,:,,乙、,:,,丙,～然后把,,,,,计计 角色 随来着计用系计的普及～计限管理的模型和计象也越越,:,,甲、,,,,,计计角色,:,,乙、,,,,:计计角色,:,,丙～最计计。目前常用的计限管理系计主要采用基于,,,:的计限后把甲、乙、丙三位副计分计计定角色～整计理计程非常繁个管理模型～的基本思想是根据企计中的计能计位分出不它划计～而且需要系计管理计的。如果在半月期计～公司的参与个 同的角色～系计计源的计计计限附加到角色上～计用计分将并副计甲又要出差～情计的更计计计。半月后～计计理取况会个 配相计的角色～通计控制角色计限计接地控制计计计系计来消授计。又必计重新完成一遍相反的程序。计计的授计模式计源的计计。计有的计用系计通常采用基于角色计计计缺乏活性、不适计计代企计计化的特点～不利于计代公司的灵 管理‘,,。限…;,:,,,,,,,如,计,伽,,:,～,,,:,计用计计行计限管— 计计计计的情～需要重新考计系计的计限授计的计计～况理。如计,所示。 根据需求计整计限管理模型。提高计限授计的活性～计来灵 计性。因此～本文提出了一计新的计计授计模式。 ,基于角色的计限管理的改计模型 ,,,基本念的描述概 在各计管理系计中～我计把一用计的所计有的所有计个 限计用计计限集合,～把计限集合,分成三部分,角色计称计,,,,:授计模型:,限,,;,,,,,,,,:, :, ,:,,,、人计限,,;,,,,,,,,个:, ,,,:模型通计用计和角色之计的计系降低了具有大来:,,,,,:,,、授计计限,,;,,,,,,,,:,,,,,:,,,,,,:,,: , 量用计和计限分配的系计的管理的计计性,。计然计计的旧定计,用计计限集合,,,,,,,,,,,,系计计置相计计计～容易管理～但是,,,:模型的授计方式缺其中角色计限是用计根据授予角色而计得的计限～计计乏活性。例如～公司计计理因公出差半月～要授计计甲、灵个计限角色相同计限也是一计。人计限是人通计系计直接个个 乙、丙三位副计代计管理公司事计～三位副计要分计计得公司授予而计得的具功能计限,体,。由于计代公司的工作的不 ,、,,,, ,、,,,管理系计的部分管理计限。因此～要把,,,,断即况个会的计化～使角色相同的情下～每人工作也有所不 , ,计限分计授计计甲、乙、丙～且计效是半月。计有的授计个同～分配的计限也有所不同。授计计限是其会他用计授计而 收稿日期,,,,,一,,一,,～修回日期,,,,,,,,,。——作者计介,建圻;,,,,一,～刘国研研广教研男～江西计人～计士究生～主要究方向,嵌入式系计～曾碧;,,,,一,～女～计梅州人～授～主要究方 向,嵌入式系计、智能机器人～计秀璋;,,,,一,～男～计广阳研研江人～计士究生～主要计究方向,智能机器人。 　万方据数 计算机计用第,,卷,,,, 得到的计限。步计可以初步的完成系计的计计限的分配。计计计限的计静 计授予必计使用用计授计计计。来定计,用计可授计的计限集合,,,,,,,,,,,, ,,,改计的用计授计取消用计授计与,,授计计限又可以分计可重计授计计限,,,;,,,,,,,,,, :,,,,,,,,,:,,,,,:,,,,,,:,,和不可重计授计计限,,用计授计,用计在自己的可授计的计限空计中计计需要 ,,,,,,,,,,:, :,,,,,:,,,,,,:,,。可重计授计计限;,,,,,,,,,,,,授计的计限～计限是通计其他用计授计而计得的且计计限并是某用计授计计允计被授计用计再次授计计其他用计的计的,,,,,,,,是大于前系计计计～可把计限授予计计用计～当并 限。公司计计理授计计副计甲如果允计副计甲再次授计计计计定计限的计效,,,,,,,,;必计小于用计本身的计限的能计理～计计理授计计副计甲的那部分计限就是可重计授计,,,,,,,,,和是否可重计授计～计用计通计授予在计定的计效 计有了计计限～如果是可重计授计的计限～计用计计可以把计计限。不可重计授计计限是在某用计授计计不允计被授计用计再次授计计其他用计的计限。计限授予计他人。如果计限是通计角色和人授计而计得个定计,授计计效。用计计予被授计用计使用计限的计的～计定计限计效和是否可重计授计后～就可以直接授计计其计～,,,,,,,,;计限计期计计,即减去用计授计计的系计计计。他用计。在计段计计内被授计用计可以根据计限的计可～计理有计事 宜。计计理授计副计行使计计理计限的计计计半月～个超出 半月～计限自计个个失效。半月及计授计计效。 ,,,改计的授计模式的描述 以前的授计模式呆僵板化～而且每次计限的改计都必计 有系计管理计的～计在参与已计无法计计计在企计管理的计 化?,。下文根据计在企计管理的特点～计计出一计新的方 案。计方案同计提出了三计授计方式,角色授计、人授计、个 用计授计～如计,所示 计,用计授计流程 取消用计授计,取消授计的方式有计,,,两被授计用计 主计计除计计限～被授计用计在登计计～遍计用计计限表。当 计计超计计定的,,,,,,,,计～被授计用计在计取计限计用当 前计计与数比计,,,,,,,,大计～计用计除计限函 ,,,,,,,,,,,,,,:,;,～计除计计限计计。,,授计用计主计取消 授计～用计在,,,,,,,,未到计～主计计用取消计限函数数～在 据计表搜索计计限且计并个除。多用计计同一计限重计授计 后～将会个状形成一计计限计～可用计的个搜索算法逐计计除用 计计限。 计,授计模型,角色计限管理在计计计目中的计用,,角色授计,计用计的授计通计授予特定的角色计计来 在计莞移计巡计系计中～在计限管理模计我计采用新的的。角色计有完成某一特定计能的计限～用计计角色授计后 授计模型～计计新的计限授计模式在计计的计目中得到好很享有被角色所计有的计限。通计角色授计而计得的计限具有的计用和计计。系计计计计境如下,,,;,,,,,计计计言～采用永久计效。,,,,:,:,,,,, ,,,,,,,,,,据计。以下是计计的计限管理系数,,人授计,计用计的授计通计直接授予具的功能计个体 限。通计人授计计得的计限具有个永久计效。　万方据数 ,,用计授计,计用计的授计通计其他用计授予的计限来 计计的。通计其他用计授计『面计得的计限的计效由授计用计 计定。 在系计的计限的计计中～系计管理计通计把三计授计方 式相计合。计不同计计的用计计行分计～计建不同的角色～计 不同的角色授予可以完成特定计能的角色。在计不同的用计 授予不同的角色。需要分计化具有相同角色的用计计限当区 计～计是在通计人授计个来体修改用计的具计限。通计以上 计的主要计计计程, ,,,据计计计数 系计的计计表如计,。用计表存计用计基本信息～角色表存计角色信息～用计和角色通计用计角色表计计多计多的计系。功能表存计各具的功能点～,,体来,采用计计计计生成具的系计体体菜计～,,,,,,,,:,表示系计菜计的具操作计限。角色功能通计角色功能与表计计多计多的计系。 用计计限表是计计用计授计的计计表～具如体表,～,,,,,,,,字段定计,,,功能点计限的到期计计～如果系计前当 ,,,,第,期刘与建圻等,基于,,,:计限管理模型的改计计用 的计计大于,,,,,,,,～系计计将条除此计计。,,,,,,,,字段计;,,,,,,,,,必计比自己的,,,,,,,,小。其计计,,,,,计是～用当 计不得再次授计。,,,,:,,,:,,,字段定计了授计用计,,～此字定此计限是否可以重计授计～其计计,,,,计～用计可以此将 段是用计授计计程中系计自计添加的～用于用计取消计限。功能计限再次授予计其他用计～但是在授予计～计定计效计 计,据计计计模型数 ,,计了系计管理人计的工作计。因授计计计大大减担表,用计计限表增加了系计管理人计的工作量～使用本授计系计之后～授计和 取消授计不需要系计管理计的～系计管理计可以计参与心于 系计计计工作～在原有系计的基计上可以适的当减裁工作人 计～计企计的计。减担 ,,增加了管理的安全性。原有的系计是通计管理计来 计行授计和取消授计～由于各计原因～已计授出的计限有取没 消～而引起被授计者一直计有计计限～增加了管理的不安全 性。本模型可以根据授计者的意愿计定计效～系计可以自计,,,计计计计体取消所授的计限。而从避免了此计事件的计生～增加了管理本系计使用,,,,:,,,,,,,,,,,,:,计计计计限的计分来静的安全性。配和计计授计。 :,,,, ,,,,:,,,,,,,,,,,,:,,,计计,,,,,,, ,,造函构数目前～计改计的方案在计计的计目中得到了计用～且计并,,,,:,,,,,,,,,,,,:,;,～得了计好的效果。不但计它个承了角色授计和人授计的计计,,计得用计的计限窄计静计计限管理的计点～同计引入了用计授计～用计可以计计的,,,,,,根据自己需要授计计其他用计且可以计置计效～同计也可并,,授计方法～,,,,:,,,,,,,被 授计用计,,,,～,,,授计计限以计随个收回自己的授计。计方案更能计接近计计计用系计,::, 的需要～更能在计计计用中解决客计的需求。但是在被授计?用计取消授计～计计算法参考计的搜索算法计除计计,用计在计效计期计要遍计整用计计限个运表～计系计的行速,::,,,,,,,:,,,,,;,,, ,,,,:,,,,,,, ,,,,:,,,:,,～,,,,,～ ,,,,,,,,，度有一的影响。如何更好的提高计行速度是我计下一步着重,,被授计用计计效计期计除计限考计的计计。,::, ,,,,,,,,,,,,,,:,;,～参献考文,,,计得用计町授计计限【,】,,,,,, ,～,,,,,, ,,::,,,,,,,, ,:,,,,,,,,, ,,,,? ,:,,,:,,,,,,, ,:,,,,,,,:,,, ,,,,,,:,, ,,, ,,,,,,,,:,,,,计,:,,,:, ,:,,,,,,【,】,,,,,,,,,,,:,, ,,,一,,,,以上是计计的计的接口～计计代计计～不一一计述。很,,,:,,,,,,,,,,, ,,,,,,, ,,,,, ,,,,,,,,,:,《,,,,,,,, ,,, ,:,,,, ,,,改计的授计模型计用效果用计反计与,,,,计,:,,,:,,,,,,,,:,,:, ,,,,,,,,,,,,计,,,,,,,,,,,,,::,,— 计用改计的授计模型后～大大计化了授计手计～计了系减,,,,, ::,,,,,,,,,:,～,,,,。,,;,!,,,,,,,,,,,—计管理人计的工作计。根据用计使用反计担信息和比计原有,,,王培康～胡计宇。袁平波,一计信息系计授计计计方法【,,,计算的授计模型～本授计模型具以下方体从几个面得到了改计。机工程～,,,,,,!;,,,,,,,,,,— ,,增加了系计的活性。管理人计可以根据工作的计灵【,】计强。壬忠民,,,,系计用计计限分配计计的计计【,,,微机计计情自己授计计不同的人计～且可以计取消所授的计况并随展～,,,,～,,;!,,,,,!,—限。计可以重计授计～解了公司由于计计先后出差而引决起朱磊～周明计～刘天成～等,一计面向服计的计限管理模型【,,,,,,的授计计计。计算机计～,,,,～,,;,,,,!!,,,,学—　万方据数 ,,,,,,,,, ,,,,,蛔,:,;,,,,～ ,,,,:,,,,;,,, ,,,,:,,,,,,,～,,,,,,, ,, ,,,,,,,,,～,～,,,, ,,,,,,,:,,,,,,,,,,,,,,,:,;,～ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,:,;,,, ,,,,,～,,,,,,, ,,,,:,～,,,:,,,,,:, ,,, ,,,,, ,,,,,,,,～,,,,～,;,,,,,: