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房地产应聘技巧.doc

房地产应聘技巧

落幕的黑夜真孤单
2017-09-27 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《房地产应聘技巧doc》,可适用于人力资源领域

房地产应聘技巧第一部分人事政策第一章、员工招聘和录用:一、条件:根据公司特点按工作能力、业务水平、敬业精神择优招聘所招员工须通过专业知识及技能的测试(根据需要选择口头或书面两种方式)。(一)招聘、录用程序:、根据公司发展需要由各部门主管领导提交用人方案由人事行政部转总经理批复决定、人事行政部通过各大院校及人才中心或其他渠道为各部门主管领导提供初步人选的各类人才资料、各部门主管领导参考人才资料确定面试人员、人事行政部通知面试并将面试意见呈报总经理、总经理汇总各方面意见确定试用人员、人事行政部下发录用通知并办理试用手续。(二)报到手续:经核定录用人员于报到日携带:一寸免冠照两张学历证书、身份证原件及复印件到人事行政部报到并办理就职手续。二、试用:新进员工试用期不超过个月试用期满由部门主管领导依据个人表现提交是否转正、延期或辞退报告由人事行政部报总经理审核批复。三、转正及合同签订:转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订即成公司员工双方必须严格执行。四、离职:员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续)。(一)辞职:试用期过之后员工辞职需提前一个月通知公司到职日期结算工资但不结算任何福利。(二)自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者均作自动离职论不予结算任何工资、福利。(三)解雇:工作期内员工因工作表现、工作能力等因素互不符合本公司要求无法胜作本职公司有权解雇届时结算工资及福利。(四)开除:员工因触犯法律严重违犯公司规章制度或犯严重过失者即予革职开除计薪到革职日止。五、内部调动:原则:公司根据工作需要本着人尽其才发挥潜力的原则鼓励合理的人才内部流动。程序:、员工填写《员工内部调动申请》、本部门及用人部门经理审批、人事行政部报总经理批准。六、晋升:依据:业绩突出并具有进一步发展潜力及献身精神。程序:、由上一级主管提名管理层审核总经理批准、发文任命由人事行政部备案通知各部门。七、培训:(一)培训政策:培训是一种人力资源的投资公司将培训机会更多地给予工作表现出色具有较大潜力职员。(二)参加培训前提:工作表现出色有进一步发展潜力忠诚献身公司。(三)培训协议:若参加投资大的培训应与公司签订培训协议包括服务年限和服务期未满需补偿条款等。第二章、劳动合同:(一)本公司根据工作需要通过考试择优防栓等设施严禁挪用必须经常保持完整敏感有效。各走道防火门应随时关闭(三)中俄自由贸易城周围的车辆停放要整齐有序严禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器保证火灾时消防车辆的出入和停放(四)举行大型活动时必须有专人监护各通道门严禁上锁(五)对违反本制度的部门或个人将按公司的安全制度处罚造成严重后果的追究刑事责任。三、消防安全培训制度:(一)消防安全培训是确保市场运转的重要保障(二)由公司制定总的培训计划领导进行审核批准保安部实施(三)原则上每年对全体员工消防安全培训不少于两次新入职员工可根据具体情况由保安部培训各部门要经常组织本部门员工温习有关消防知识和管理规定(四)培训内容包括:消防法规、电器火灾、灭火常识、报警和疏散、自救和救灾等(五)培训形式包括:消防讲座、观看录像、现场培训、黑板报、抽查消防知识掌握情况、消防知识抢答赛、组织演习等(六)每位员工认真学习做好记录不得迟到、早退或无故不参加培训由保安部负责检查培训情况。四、其它消防职责:(一)配电室消防职责:、高低压配电室应保持清洁干净要有良好的通风。禁止吸烟在室内使用明火必须经保安部批准并有防护措施、高低压配电室电器设备附近的各种安全保护装置必须经常保持完整、灵敏有效。变压器、电缆车每年的重大节日前进行彻底清扫、检修低压配电室的设备及电缆每年在雨季来临之前要对避雷器进行检修检测两次。检测标准均按供电的规定进行、电缆线、变压器等处不得漏油。经常检查各部件的功能和运转情况发现问题要立即采取有效措施并及时修复、高低压配电室必须配备足够的灭火器材并经常维护保养以保证完备好用。值班人员必须掌握电器灭火知识会使用灭火器材。(二)电梯机房消防职责:、机房内禁止存放各种杂物和易燃易爆品机房不得改作他用、电梯机房、梯箱顶部和梯井底部要定期清扫及时清除布毛、纸屑、垃圾等易燃物、对电器线路和检查部分要检查维修以防打火短路等事故的发生、检修擦洗零部件用到汽油时要采取有效防火措施确保安全。汽油、擦过油的布要妥善处理不得乱扔乱放。(三)市场管理部消防职责:、市场管理部工作人员每天检查商铺随时发现未熄灭的烟头、火柴梗等火源、火种以防着火、商铺配备的电器和商户自备的电器按中俄自由贸易城有关规定使用发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷用电等不安全因素及时采取措施立即通知工程部来人检查处理并及时报告保安部。、要劝阻商户和顾客不要将易燃易爆、化学物品带入楼层和商铺如有劝阻不听或已带进商铺的人要及时报告保安部、及时清理本楼层的废纸及纸箱、纸盒等易燃物品减少隐患、楼层值班人员要坚守岗位高度警惕经常注意楼层有无起火源要做到勤转、勤看、勤闻、勤检查。对饮酒过多的顾客更要注意防止因其吸烟、用火、用电不慎而引起火灾、各楼层通道、楼梯内不准堆放杂物以保持畅通无阻、市场部工作员工必须做到人人会使用各种灭火器、消防栓熟悉灭火器存放的位置能熟练地掌握灭火器的性能、作用及使用方法、商铺要设立禁止吸烟的标志。(四)人事行政部消防职责:、办公区内不得存放易燃易爆物品报纸、书刊、纸张、资料等易燃物要及时清理和处理不要大量存放对必须存放的要采取可靠的防火措施、办公区内禁止吸烟、办公区要根据实际需要配备一定数量的灭火器材预备急需之用。第十六部分工程部管理规章制度第一章、工程部部门职能:(一)对贸易城内部电路、水路、电梯、空调进行全面管理(二)确保贸易城内安全用电及各种设备维护及运转(三)负责贸易城电脑网络系统、电话系统、广播系统、监控系统维护及运转(四)经常检查商户店铺用电负荷和空调使用情况(五)负责协调供电、供热、供水部门工作(六)积极协助配合各楼层的店铺装修改造工作(七)负责商场商铺简单维修事宜。第二章、工程部部门职责:(一)在公司的总体安排下负责中俄自由贸易城管辖范围内所有硬件设备的养护和正常使用(二)各类在岗人员按照岗位履行岗位职责按照操作规范进行操作。做到定岗定责(三)各类人员服从公司劳动纪律和各项规章制度(四)各部位实行“定置管理”分工明确责任到人。配电室、监控室、电梯等重要部位时刻有人值班不能空岗(五)管辖范围内所有用水、用电要计量准确算帐清楚如有问题立即解决。同时协助楼层经理及财务部收缴水费保证费用足额上缴(六)负责贸易城电脑网络系统、电话系统、广播系统、监控系统维护及运转(七)负责设备设施采购合同及相关业务图纸单据的管理工作(八)在中俄自由贸易城管辖范围内发现不安全隐患应及时处理并做好记录(九)负责中俄自由贸易城管辖范围内所有硬件设备定期或不定期保养(十)勇于技术创新、善于沟通、热情服务商户(十一)严格审核并督导商户商铺装修(十二)负责协调供电、供热、供水等部门工作认真执行相关运行管理规程和安全规程(十三)负责整理中俄自由贸易城管辖范围内所有设备、设施资料建立和完善设备、设施资料库(十四)完成上级交派的其他任务。第三章、工程部各岗位职责:一、工程部部长岗位职责:(一)负责整个中俄自由贸易城管辖范围内有关工程各项工作的具体实施(二)熟悉和遵守国家有关各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程(三)负责协调管理处各部门的工作积极配合公司其他部门处理好客户的各种投诉事件。(四)负责执行公司下达的各项任务并监督工作进行的全过程。定期向公司汇报工程进展情况(五)积极配合政府有关部门对特种设备、设施的检查工作(六)负责处理各项工程问题并向公司提出合理化建议(七)负责定期向上级领导汇报工作计划及工作完成情况(八)负责组织人员对工程及设备的交接验收工作并对工程及设备建档(九)负责解释设备、设施、工程施工报告(十)负责中俄自由贸易城管辖范围内所有施工现场的统一管理和协调。(十一)负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面各种合同文本的起草并监督执行全过程(十二)负责对违规操作进行及时处理(十三)负责定期召开工程部全体人员例会对工程部近期的工作进行总结提工作中发生的问题及问题的处理办法(十四)负责组织实施中俄自由贸易城管辖范围内所有硬件设备的养护和正常使用(十五)负责工程部个专业人员的管理及专业知识和技能培训考核。二、电气主管岗位职责:(一)认真完成上级领导安排布置的各项工作任务(二)熟悉并严格遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程(三)负责协助上级部门对新增项目的接管及验收工作(四)负责所有强、弱电设备系统的正常运行、管理、维修、保养全面掌握辖区强、弱电系统及其设备的性能和使用方法(五)负责向上级部门提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和维修计划并监督实施(六)定期负责向上级部门汇报工作计划及工作完成情况(七)定期负责辖区内所有的设备、设施进行检查对专业技术资料进行搜集、管理工作(八)负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任(九)负责定期向上级部门提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划(十)负责编制所辖区内每台电气设备台帐绘制辖区电气系统图(十一)负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度出具设备、设施巡检表(十二)负责辖区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作(十三)负责维修电气的日常管理、考核安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导(十四)积极推广新技术努力节能降排节约费用成本(十五)每月负责辖区用电计量的抄录、汇总并上报负责协助财务部缴纳电费和按照财务科目进行用电量和费用分摊(十六)积极配合其他部门的工作。三、综合维修主管岗位职责:(一)认真完成上级领导安排布置的各项工作任务(二)熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程(三)负责协助公司对新增项目的接管及验收工作(四)负责协助公司对辖区工程维修投诉的解释和处理工作(五)负责按公司有关规定核定商户维修项目和标准监督维修人员及时为商户提供服务并按维修回访要求对商户进行回访确保维修质量并采取有效措施改进服务(六)负责辖区内公共区域所有设施的管理、维修和维护工作(七)负责向上级部门提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和维修计划并监督实施(八)定期负责向上级部门汇报工作计划及工作完成情况(九)负责定期对辖区内所有设备、设施进行检查并负责各种抢险工作(十)负责专业技术资料的搜集、管理工作并承担技术服务责任(十一)负责辖区内施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作(十二)负责维修员工的日常管理、考核安全教育和物业知识的培训(十三)积极推广新技术努力节能降排节约费用成本(十四)负责辖区内施工用水的现场安全管理、计量和收费工作(十五)每月负责辖区用水计量的抄录、汇总并上报负责协助财务部缴纳水费和按照财务科目进行用电量和费用分摊(十六)负责辖区突发性事件如停水、跑水、火警情况的处理(十七)积极配合其他部门的工作。四、维修电工岗位职责:(一)严格遵守公司各项规章制度服从领导安排(二)努力学习技术熟练地掌握辖区电气设备的原理及实际操作与维修(三)制订所管辖设备的检修计划按时按质按量地完成并填好记录表格(四)积极协调配电工的工作听从指挥(五)严格执行设备管理制度做好交接班工作(六)交班时发生故障上一班必须协同下一班排除故障后才能下班配电设备发生事故时不得离岗(七)定期对分管设备的维修保养工作(八)搞好班内外清洁工作(九)积极配合其他部门的工作。五、高压运行工岗位职责:(一)严格遵守公司各项规章制度服从领导安排(二)高压电工应持证上岗努力学习技术熟练地掌握辖区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作(三)努力做好设备的维修保养工作做好防范工作确保安全运行(四)坚守岗位定期巡视电器设备及水泵房密切监视各仪表的工作情况正确抄录各项数据并填好报表(五)对来人来电报修及时登记(六)值班长负责安排电工日常维修工作(七)发生事故时值班人员应保持冷静头脑按照操作规程及时排除故障(八)严格执行设备管理制度做好交接班工作。负责与供电局的业务联系并做好登记(九)交班时发生故障上一班必须协同下一班排除故障后才能下班配电设备发生事故时不得离岗(十)定期对分管设备的维修保养工作(十一)搞好班内外清洁工作(十二)积极配合其他部门的工作。六、弱电技工岗位职责:(一)严格遵守公司各项规章制度服从领导安排(二)负责消防自动报警系统、通风系统、电脑网络系统、保安监控系统、广播系统的运行、维护管理工作。熟练地掌握其原理、技术性能及实际操作(三)根据实际需求开展各项弱电专业工程的增效、改造工作(四)积极参加业务学习和技术培训提高业务技术水平。(五)搞好各种工作的配合努力完成领导交给的其他任务。七、电梯维修工岗位职责:(一)遵守公司的各项规章制度搞好各工种的配合努力完成领导交办的其他任务(二)电梯工应持证上岗严格遵守国家和市有关技术法规和标准(三)密切监视和掌握各机的运行动态及时做好需变动的电梯运行方式的调度管理工作以适应客流量的需要(四)熟悉电梯的性能、构造和使用方法每天按要求准时开启和关闭电梯确保电梯正常运行(五)按时完成电梯定期保养和当班分配的维修工作任务认真填写《电梯定期保养检验报告和记录》收集电梯分包方的《电梯定期保养记录》和《电梯维修记录》(六)电梯发生故障时负责紧急救援及监督修复处理工作(七)交班时应清楚地交代各机运行情况接班者应按规定巡检时间对各机房、各电梯进行异声、异味、乘感、照明及内选指示等项目检查如有异常情况应协同维修再交接班(八)填写“工作日报表”送部门总值班室并做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作(九)积极参加业务学习和技术培训提高业务技术水平。八、管道工岗位职责(一)负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养(二)负责污水处理系统运行管理和维修保养(三)负责消防门、自动门、窗帘及机械五金构件的维修保养(四)熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气、供水设备的情况掌握操作规程和维护保养知识按要求正确使用(五)负责污水处理池的日常清洁及时排除常见的故障保证系统处于良好运转状态。(六)当班期间及时巡视检查上下系统设备和其他设备的运转情况并做好巡查记录。(七)及时进行设备的维修保养维修保养要及时保证质量记录要完整并存档保管。(八)做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作接到应急报告迅速奔赴现场及时进行抢修重大泄漏应在领导和工程师的指导下进行。(九)积极参加业余学习和技术培训不断提高业务技术水平。(十)严格遵守公司的各项规章制度积极配合其他工种工作并服从上级领导安排。九、万能工岗位职责:(一)严格遵守公司的各项规章制度积极配合其他工种工作并服从上级领导安排(二)熟悉中俄自由贸易城管辖范围内设施的安装、维修及保养(三)负责中俄自由贸易城管辖范围内公建部位、家具、房屋的维修(四)具备熟练的木工、瓦工、油工专业维修技能及专业知识(五)具有服务意识肯吃苦耐劳十、电梯司机岗位职责:(一)电梯司机要经过专业培训后方可上岗工作(二)司机要严格遵守劳动纪律热情服务确保乘客安全(三)遵守工作时间监守工作岗位(四)电梯运行时间严禁做与本职工作无关的事情(五)保持轿厢、厅门口的清洁卫生特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除(六)每天开梯前司机和维修工要首先试运行确认无异常后方可运送乘客(七)坚持填写交接班记录和电梯维修记录(八)电梯上不准运送易燃、易爆物品特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送(九)电梯检修时必须在门前悬挂“检修停运”的指示牌(十)电梯停运后要检查厅门是否关好电源是否关闭掉(十一)严格遵守公司的各项规章制度积极配合其他工种工作并服从上级领导安排。十一、空调工岗位职责:(一)空调工持证上岗(二)熟悉中俄自由贸易城管辖范围内装备的空调型号、操作规程准时开启和关闭(三)熟悉空调系统的基本情况和主要性能参数能熟练操作空调主、辅机及设备。对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测根据外界天气变化及时进行空调工况调节努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围并按运行记录表做好记录(四)在班长的领导下负责对空调系统的值班、检查、维修和定期保养(五)设备开、停应须及时转换运行状态牌尤其是接到维修人员停机维修通知后立即挂检修牌(六)值班人员必须掌握设备运行的技术状态按时巡视主机、分机的运行情况并做好记录发现异常应立即报告上级领导。发生紧急故障值班人员应及时处理并上报领导(七)按空调保养要求对空调系统进行定期检查保养并做好记录(八)做好空调的清洁工作做到无污迹、无灰尘、无垃圾(九)积极参加业务学习和技术培训提高业务技术水平(十)值班人员必须严守岗位职责服从指挥严守操作规程。对领班安排的工作负责不得擅离职守如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员(十一)严格遵守公司的各项规章制度积极配合其他工种工作并服从上级领导安排。第四章、工程部基本管理规章制度:一、电工工作制度:(一)电工必须持证上岗严格执行“电工安全规程”(二)严格执行“二票三制”规定防止违章操作和错误操作以确保人身安全及设备安全(三)电工进入变配电间工作应脚穿电工鞋身穿工作服操作时必须戴好绝缘手套严格执行安全操作制度(四)进出低压变配电间随手关门不得将食品等带入变配电间以防引入小动物造成电气事故(五)非工作人员不得入内因工作、业务需要进入须经主管领导同意签字后方能由当班人员带领入内(六)每二小时进行一次巡视做好记录发现故障及时处理并做好书面记录同时向有关部门汇报(七)按规定巡视路线巡视防止出现漏查现象。巡视中要密切注意各种仪表读数的变化从中掌握、了解用电情况电量变化。分析出设备与线路的工作状态(八)每周至少进行一次熄灯巡视检查发现漏电、跳火现象及时处理(九)变配电间必须配备消防用具。工作人员应该掌握消防用具的使用方法懂得灭火的基本知识二、电器安全操作规程:(一)电气操作人员应思想集中电器线路在未经测电笔确定无电前应一律视为“有电”不可用手触摸不可绝对相信绝缘体应认为有电操作(二)工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠穿戴好必须的防护用品以防工作时发生意外(三)维修线路要采取必要的措施在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌防止他人中途送电(四)使用测电笔时要注意测试电压范围禁止超出范围使用电工人员一般使用的电笔只许在五百伏以下电压使用(五)工作中所有拆除的电线要处理好带电线头包好以防发生触电(六)所用导线及保险丝其容量大小必须合乎规定标准选择开关时必须大于所控制设备的总容量(七)工作完毕后必须拆除临时地线并检查是否有工具等物漏忘电杆上(八)检查完工后送电前必须认真检查看是否合乎要求并和有关人员联系好方能送电(九)发生火警时应立即切断电源用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救严禁用水扑救。(十)工作结束后必须全部工作人员撤离工作地段拆除警告牌所有材料、工具、仪表等随之撤离原有防护装置随时安装好(十一)操作地段清理后操作人员要亲自检查如要送电试验一定要和有关人员联系好以免发生意外。三、空调机管理规定:(一)空调机未经许可禁止非工作人员拆卸(二)空调机运行时值班人员随时巡查检查各项运行参数、状态是否正常如有异常应及时调整处理并做好记录(三)安装清洗过滤网和过滤器保证送风管道和水管道的畅通(四)保持主机、辅机和排水沟清洁并做好设备的消杀、灭鼠工作(五)定期对主机、辅机进行全面检查保养确保机组的良好运行。四、变配电安全操作规程:(一)停送电操作顺序、高压隔离开关操作顺序、断电操作顺序:()断开低压各分路空气开关隔离开关()断开低压总开关()断开高压油开关()断开高压隔离开关。、送电操作顺序和断电顺序相反。(二)、低压开关操作顺序:、断电操作顺序:()断开低压各分路空气开关、隔离开关()断开低压总开关。、送电顺序与断电相反。五、倒闸操作规程:(一)高压双电源用户作倒闸操作必须事先与供电局联系取得同意或拉供电局通知后按规定时间进行不得私自随意倒闸(二)倒闸操作必须先送合空闲的一路再停止原来一路以免用户受影响(三)发生故障未查明原因不得进行倒闸操作(四)两个倒闸开关在每次操作后均应立即上锁同时挂警告自牌(五)倒闸操作必须由二人进行(一人操作、一人监护)。六、变配电设备安全检修规程:(一)电工人员接到停电通知后拉下有关刀闸开关收下熔断器。并在操作把手上加锁同时挂警告牌对尚无停电的设备周围加放保护遮拦(二)高低压断电后在工作前必须首先进行验电(三)高压验电时应使用相应高压等级的验电器验电时必须穿戴试验合格的高压绝缘手套先在带电设备上试验确实好用后方能用其进行验电(四)验电工作应在施工设备进出线两侧进行规定室外配电设备的验电工作应在干燥天气进行(五)在验明确实无电后将施工设备接地并将三相短路是防止突然来电、保护工作人员的基本可靠的安全措施(六)应在施工设备各可能送电的方面皆装接地线对于双回路供电单位在检修某一母线刀闸或隔离开关、负荷开关时不但同时将两母线刀闸拉开而且应该施工刀闸两端都同时挂接地线(七)装设接地线应先行接地后挂接地线拆接地线时其顺序与此相反(八)接地线应挂在工作人员随时可见的地方并在接地线处挂“有人工作”警告牌工作监护人应经常巡查接地线是否保持完好(九)应特别强调的是必须把施工设备各方面的开关完全断开必须拉开刀闸或隔离开关使各方面至少有一个明显的断开点禁止在只经断开油开关的设备上工作同时必须注意由低压侧经过变压器高压侧反送电的可能。所以必须把与施工设备有关的变压器从高压两侧同时断开(十)工作中如遇中间停顿后再复工时应重新检查所有安全措施一切正常后方可重新开始工作。全部离开现场时室内应上锁室外应派人看守。七、水泵房管理制度:(一)值班人员应对水泵进行巡视检查水泵、管道接头和阀门有无渗漏水(二)经常检查水泵控制柜的指示灯指示、观察停泵时水泵压力表指示。在正常情况下生活水泵、消防水泵、喷洒泵、潜水泵的选择开关应置于自动位置(三)生活水泵规定每星期至少轮换使用一次消防泵每月自动操作试机一次确保消防泵在事故状态下能正常启动(四)无污迹、无灰尘、无垃圾。泵房每星期由分管责任人打扫一次确保泵房地面和设备外表的清洁(五)水池观察孔应加盖并上锁透气管应用纱布包扎以防杂物掉入水池中(六)按照水泵保养要求定期对其进行维修保养(七)保证水泵房的通风、照明以及应急灯在停电状态下的正常使用(八)严禁非值班人员进入机房外单位人员经工程部批准由值班人员陪同并做好来访记录(九)值班人员在工作期间不得干与工作无关的事更不得饮汤如被发现定严肃处理。八、配电室管理规定:(一)配电室是公司系统的关键部位设专职电工对其实行小时运行值班未经主管领导的许可非工作人员不得入内(二)值班人员必须持证上岗熟悉配电设备状况、操作方法和安全注意事项值班人员应密切注意电压表、电流表、功率参数表的指示情况严禁变压器、空气开关超载运行(三)经常保持配电室地面其设备外表清洁无尘(四)配电设备的倒闸操作由值班人员单独进行其他在场人员只做监护不得插手严禁两人同时倒闸操作以免发生错误(五)因故需停某部分的负荷时应提前一天向使用该部分的负荷的商户发出停电通知。对于突发性的停电事故应通过广播向商户作出解释(六)经常保持配电室消防设施的完好齐备保证应急灯在停电状态下能正常使用(七)做好配电室的防水、防潮工作堵塞漏洞严防蛇、鼠等小动物进入配电室(八)值班人员应认真做好值班记录和巡查记录认真执行交接班制度(九)机房内禁止吸烟(十)机房内禁止进行任何娱乐活动(十一)值班人员应遵守公司相关管理制度。九、配电室值班规定:(一)严格坚守岗位不得私自离岗、串岗。未经允许擅自离岗者按违反劳动纪律处理造成损失的追究其经济责任(二)须集中精力保持警觉认真工作不得麻痹大意或任何与值班岗位无关的事情(三)服从当值领导的安排听从调配执行当值领导的工作指令(四)严格执行巡检制度做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快及时发现隐患迅速排除故障保证设备安全运作(五)外出作业必须随身携带对讲机保持联系(六)掌握并正确实施应急处理方案。遇突发性事件应保持冷静果断处理(七)做好事故现场的保护工作收集有关数据和原始记录等候上级到场处理(八)做好当班的工作记录按栏目要求认真如实填写。十、配电室值班员交接班制度:(一)必须以高度责任感坚守工作岗位下一班未接班前不得擅离职守。紧急故障当班尚未处理完毕不得离开工作岗位(二)交接内容:、填写运行日志及值班记录、运行日志及值班记录内容有本班运行的负荷、电压、总电流、变压器温升、本班值班中配电设备负载有无异常现象。当班发生的一切事情及上级传达的事项、本班电网运行方式及一切需要记录的数据情况包括处理结果变动的部位、需注意的事项和加强监视的地方等。(三)上级主管下达的各项指示(四)值班日常需用的工具(五)对于重要情况要对照设备现场交接(六)值班环境卫生的清扫情况注:交接班时态度应严肃认真交班内容不清时接班人员有权拒绝接班。因交接不清发生故障应追查上一班人员责任。在交接过程中发生事故时应协调处理。十一、配电室安全操作规程:(一)值班人员必须参加有关部门的定期培训、考试、合格后方可值班(二)必须了解高低压电器设备的性能及运行情况懂得安全操作规程做到心中有数严禁盲目操作(三)高压开关的拉闸、合闸、变压器的停送电、验电、挂接地线等必须按《电工安全操作规程》执行(四)高压倒闸操作必须填写操作票(事故操作)操作必须由二人进行(五)停电检修时应填写工作票并按“工作许可证”监护制度执行停电后经过验电挂接地线后方可工作工作结束后按《工作终结制度》执行严禁无约送电(六)在电缆、电容器上工作必须放电(七)电器设备发生事故时应及时到现场排除故障发生人员触电等重大事故应先切断有关电源进行抢救并及时向主管领导汇报。十二、电工安全操作规程:(一)工作前必须检查工具测量仪表和防护用具是否完好(二)任何电器设备未经验电一律视为有电不得用手触及(三)电器设备不得在运行中拆卸修理必须在停机后切断电源取下熔断器挂上“禁止合闸有人工作”的警示牌并验明无电后方可工作(四)每次工作结束后必须清点工具以防遗失和留在设备内造成事故(五)设备修理完后要履行交代手续共同结束方可送电(六)必须进行带电工作时要有转人监督工作时要带工作帽穿工作服戴绝缘手套使用有绝缘柄的工具并站在绝缘垫上工作邻近带电部分和接地部分应用绝缘板隔开严禁用锉刀、钢锯作业(七)动力配电箱的闸刀开关禁止带负荷拉闸(八)带电装卸熔断器管时要用绝缘夹钳站在绝缘垫上工作(九)熔断器、空气开关的容量要与设备和线路安装容量想适应(十)电器设备的金属外壳必须接地(零线)并符合标准有电不准断开外壳接地线(十一)动力配电盘、配电箱、开关、变压器等各种电器设备附近不准堆放各种易然、易爆、潮湿和其它影响操作的物品(十二)使用梯子时梯子与地面的角度以度为宜在水泥地面上要有防滑措施没有搭稳的梯子在工作时要有人扶梯子使用升降人字梯时拉绳必须牢靠(十三)电器设备发生火灾时要立即切断电源并使用四氯化碳和二氧化碳灭火器灭火严禁用水灭火(十四)使用电动工具时要戴绝缘手套并站在绝缘垫上工作。十三、高压安全用具的使用管理制度:为保证电器设备工作的安全正确使用安全用具是至关重要的。在使用安全用具时应对安全用具进行详细检查首先应检查是否定期试验、是否合格试验期是否符合安全用具的要求。(一)正确使用:、绝缘拉杆及绝缘棒:它是保证人身安全的基本绝缘用具。凡是进行直接与带电体接触的操作都必须正确使用并且应有监护人的监护还必须同时使用绝缘手套和绝缘靴。、高压验电器:使用前必须认真检查主要检查外观有无损伤、划痕、裂纹、试验期是否超过规定期限发光部分是否正常(主要检查电池是否有电)应按规定正确使用验电器、还应同时使用相应的辅助绝缘安全用具(如绝缘手套)。(二)管理:为了保证安全用具的可靠性必须指定专人负责:、应存放在干燥、通风场所。、绝缘杆应悬挂在支架上不应与墙面接触。、绝缘手套应存放在密闭的橱内定期检查是否有破损是否符合安全要求绝对不允许用普通手套代替并与其他工具、仪表分别存放。、绝缘靴应存放在橱内定期检查是否有破损是否符合耐压要求、是否超过规定期限不准代替作雨靴使用。、高压验电器应存放在防潮的盒内定期试验检查电池是否有电。、所有安全用具不准代替其他工具使用。十四、高压设备巡视制度:(一)值班人员必须定期参加有关部门的培训考试合格后方可上岗(二)值班工作人员应对高压电器设备进行巡视检查巡视周期为每小时一次(三)巡视检查工作必须由二人同时进行其中一人担任监护(四)巡视时不得进行其他工作不得开柜拉闸断电(五)发现异常情况和事故时应按规定采取相应保护措施并及时报告主管领导。如危及人和设备安全时可按操作规程先断开有关闸刀或者采取其它现场保护措施然后及时报告主管领导或变电所有关部门不得违章操作(六)当高压设备发生接地时室内不得靠近故障点米以内必须进入时应穿绝缘鞋戴绝缘手套(七)每次巡视情况和发现问题应及时记入运行缺陷记录本(八)保持高压设备干净整洁通风良好物品摆放整体统。第十七部分人事部管理规章制度第一章、人事部部门职能:(一)人力规划(二)人员招聘(三)教育培训(四)岗位分析和评估(五)绩效考核和薪资管理(六)劳动关系的处理。第二章、人事部部门职责:(一)编写、执行公司人力资源规划制定公司人事政策及各项人力资源管理制度(二)协调与其他部门的关系了解分析各部门人员变动情况掌握人员需求(三)制定薪酬、晋升政策、组织提薪、晋升评审(四)草拟和修订《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》(五)负责工资与福利的咨询、核实及发放并处理劳资纠纷(六)处理员工的违纪和犯规行为及调查报告(七)负责草拟、修改并执行有关人事方面的各项规章制度(八)建立公司各部门绩效考核体系对公司各部门进行综合考核。每月写出考核报告上报总经理批准后印发(九)制定福利政策、办理社会保障福利(十)负责公司各级员工的培训工作建立培训体系制定各项培训计划(十一)负责招聘、筛选、考评、培养、调动、解雇、处分所有员工(十二)负责建立人事档案资料库。第三章、人事部各岗位职责:一、人事部部长职责:(一)负责在公司内部推行全面劳动工资管理负责公司员工招募工作对部门缺员进行推荐(二)负责编制年度劳动计划、工资基金计划和季、月度工资基金调整计划报上级部门审批后实施(三)制定招聘程序组织招聘、安排面试、综合素质测试(四)负责办理职工调动以及全员劳动合同制的各项管理工作(五)负责职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作(六)制定岗位定员和劳动定额完善劳动组合提高劳动生产率(七)负责办理员工的社会保险工作(八)落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放(九)确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规(十)负责管理公司人事档案并按规定办理接转、阅档工作(十一)负责监督检查公司各部门、员工对实施公司发布的各项规章制度执行情况(十二)筹划并举办各类大型员工活动(十三)协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度(十四)遵守公司各项管理规章制度完成公司领导交办的其他任务。二、培训主管职责:(一)在部长领导下负责公司人力资源培训与教育工作(二)负责编制员工教育和岗位培训的长远计划和年度计划并组织实施(三)对公司的各种培训进行协调、指导和监督(四)负责举办各岗位的培训班(五)组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料(六)负责专业技术人员的继续教育、职称管理(七)负责外出培训、进修和脱产学习的管理工作(八)遵守公司各项管理规章制度完成公司领导交办的其他任务。第十九部分财务部管理规章制度第一章、财务部部门职能:(一)负责公司财税计划的编制与实施(二)负责租金、税金、物业管理费等费用的足额收缴工作(三)编制公司各种财务报表及帐务处理(四)负责员工薪酬发放、出差报销及日常帐务处理等财务管理工作(五)负责公司外部财务环境协调处理工作。(六)商户日常费用的收取。(七)公司库房等购买用品的建档记录。第二章、财务部部门职责:(一)制订公司财务、会计制度和预算管理制度建立和完善财务管理和会计核算体系(二)负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作(三)负责公司会计核算编报公司财务预算和决算(四)分析公司的财务经营情况(五)负责公司资金调度和管理办理各类结算业务办理银行帐户、证券帐户的开销户办理公司纳税申报和内部费用报销工作(六)配合有关部门定期对公司资产进行盘点(七)负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查(八)对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议(九)负责公司所需物品的采购及管理工作(十)完成公司领导交办的其他事项。第三章、财务部各岗位职责:一、财务总监职责:(一)在董事会和总经理领导下管理公司会计、报表、预算工作(二)负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准(三)制定和管理税收政策、物业收费方案及程序(四)组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益(五)监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议。二、会计岗位职责:(一)贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象发现重大问题及时向部门领导报告确保企业各项财务活动符合有关规定(二)审核各部门编制的费用报表办理收入、成本、资金等会计核算按时编制各种财务报表使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定严格发票管理。并定期检查发票使用情况(三)负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算(四)负责公司财务收支核算即对各类报表的审核、监督及核销工作(五)保管好各类财务资质证件、印章(六)编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表(七)协调出纳员进行资金业务管理(八)对进项发票进行登记并及时到税务机关认证(九)按时报税、交税。协调好税务部门的工作(十)编制应收、应付、往来款项报表每月传达到公司各部门进行帐目核对(十一)树立公司形象保证公司名誉不受到侵害。三、出纳岗位责任:(一)遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度(二)负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作定期进行货币资金的业务核算做到所有账目日清日结、准确无误(三)费用报销严格执行总经理签字、部门部长签字、经办人、审核人签字手续对每张票据严格把关严格控制费用做到有据可依(四)按时填报各种现金银行、费用等月报表(五)及时办理订货汇款、必须严格把关手续齐全方可办理编制记账凭证、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额(六)保管好各种印章按规定使用(七)保管好各类原始票据以备查找(八)树立公司形象保证公司名誉不受到侵害。四、库管员岗位职责:(一)熟知商品的品名、特性、功能外观做到眼勤、手勤、笔勤心中有数(二)保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符(三)商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报(四)经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房(五)商品摆放井然有序做到一目了然学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整提出建议(六)严格按程序办理出入库账、物、表三对清当天业务当日完成不许他人代办。五、采购员岗位职责:(一)严格按照公司规定的报价原则进行对外报价(二)凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌落实到人(三)采购要严格按流程执行并每做到货比三家控制降低采购成本对供应商进行管理及考评每年按一定比例更新供应商(形成表单)(四)综合调配公司库存资源订货时必须要了解当前库存情况在有库存的情况下要以先出库存为主(五)树立公司形象保证公司不受到侵害。第四章、财务部各管理规章制度:一、财务管理制度:主要包括日常现金流量的管理、收费管理、仓库管理(一)财务部负责公司的认证审核总帐的设置和登记及会计报表的编制、上报并实施成本控制(二)学习国家财政、税收方面的方针政策维护公司利益不受侵犯坚持原则秉公办事(三)加强经济核算管好用好资金严格执行各项开支标准(四)对财务的各个环节手续清楚能正确处理各环节帐目。协调和督促财务部门的各项工作认真审核各种现金发生事项的收付凭证严格按审批权限审查各种单据监督控制开支范围不符合规定的一律不予报销(五)负责设置总帐帐户审核原始凭证并汇总登记总帐(六)指导财务工作的开展编制和汇总财务计划监督和检查各财务工作和制度的执行情况(七)认真执行税法做好合理避税工作按规定正确及时提取各项税金和各项款项并按时足额上缴(八)按照编制和汇总会计报表做到报表及时数字真实内容完整说明清楚为领导提供完整的数据资料并按月、季、年写出财务分析进一步挖掘增收节支的潜力。从经济效益角度进行可行性分析为领导决策提供依据当好领导的参谋(九)加强财产管理及时核对帐目达到帐帐相符帐实相符(十)按规定妥善保管好各项凭证、帐簿、报表及核算资料定期装订整理立卷归档(十一)财务处理方法应前后各期一致不得随意变动。如有变动应当将变动情况和原因变动后对公司财务各状况和经营成果的影响作出书面说明报董事会和总经理(十二)协助和配合各部门的工作并与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系沟通信息发挥作用(十三)严格按照公司各类合同条款规定要求对收费实行严格管理正确使用发票小票和各类促销凭证、管理发票、小票和各种有价证券避免各种问题的发生(十四)完成领导布置的各项临时工作。二、暂借款及预付款审批制度:(一)暂借款是因业务需要的临时借款包括差旅费及各种临时性借款。借款时须按“借款单”要求填列各项栏目并按规定审批权限审批后由财务部付款(二)预付款是指因公司业务的需要需预先支付的各项工程及购买材料、货物的款项支付此款项时需由经办人按要求填写“付款申请书”向财务部出具采购申请单等材料完备各项审批手续后方可付款(三)以上经济业务发生时需领用空白支票的由财务人员在支票上写明日期、用途及限额由领取人在支票存根上签收。支出时必须填写大小写金额并及时告知出纳付款金额。不得将空白支票交给其他单位或个人。作废支票须交回财务部留存。遗失支票领取人必须及时报告财务部并登报声明作废若支票已被支付领取人要按被支付金额赔偿(四)所有借款及预付款必须在前账结清之后方可再借付。确因业务需要而来不及结清前账必须向财务总监讲明原因经同意后方可再借付(五)经办人必须在一个月内凭有效原始票据报销各项暂借及预付款项。超出三个月不结帐者财务部有权扣发经办人工资抵偿。三、费用报销制度:(一)费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有内容发票涂改、大小写不符、假发票以及未盖有财政监制章的收据一律不予报销(二)报销费用时必须填写“费用报销单”所有单据要按性质(如差旅费、招待费、办公费用)分类、分次、分页粘贴填制差旅费必须分次、按出差地点分开填列并计算好出差天数住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写粘贴要求整齐、美观(三)报销程序:经办人财务部审核主管部长总经理审批财务部结算(四)公司除正常费用开支外其余各项支出必须事先提出计划按支出审批权限批准后在计划范围内列支(五)办公用品的购置:由各部门根据需要编制计划报财务部审核汇总按审批权限批准后由采购人员按计划统一购买并建立实物帐详细登记办公用品的进、出情况。领用时须填制出库单经分管领导批准(六)各部门在开支业务招待费之前需事先经公司总经理批准。否则财务部不予报销(七)公司员工外出办事原则上不能乘坐出租车。若确因工作需要须乘坐出租车要事先请示公司分管领导并在报销单上注明原因(八)所有需报销的各种原始单据(包括购买材料和支付工程款)必须在单据所填日期的一个月内报销超过一个月一律不予报销。第二十部分外联管理规章制度第一章、外联部门职能:(一)协调与政府各部门之间的关系(二)提高公司的知名度为公司的涉外活动提供一个良好的环境(三)使公司一切活动顺利开展保证公司活动能够高质量的举行(四)树立公司的良好形象促进公司外部环境的交流与联系。第二章、外联人员的岗位职责:(一)拓展开发渠道逐步建立经济成分多元化、产业开发多样化的发展格局。(二)开发公司的无形资产努力探索商业企业的开发途径运作方式。(三)寻求、保持、扩大与国内企业、赞助商和中介组织的关系培养合作伙伴不断增加集资渠道拓展集资的广度搞活商城资源。(四)制定年度公司计划、培训计划、社会管理计划同步的年度合作开发计划以强烈的市场运作意识开发各级各类各项活动中蕴藏的经济潜力。(五)实施并不断完善《公司商务合作工作管理办法》。(六)以经济的头脑、市场的规律、赢利的策划关注和研究培训工作。(七)积极稳妥地开展其他经营创收活动增强公司的发展力。附则《员工管理手册》为中俄自由贸易城管理公司内部管理资料属机密文件员工只可借阅不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密公司将根据保密制度给予相应惩罚甚至追究法律责任本手册解释权归公司人事行政部。附:员工文明用语:、您好这里是XX部有什么事需要我们帮助吗,、对我们有什么建议或要求请指教。、您的建议很合理我们会考虑采纳谢谢。、我们将尽最大的努力为您服务。、工作中不足之处请多多包涵。、对不起请稍候。、对不起打扰了。、请慢走再见。、为了您的财产安全请安全用电谢谢合作。、还需要什么帮助给你留下电话我们会为您小时服务。附:保安文明用语:、您好~对不起我们是无烟商场请您把烟灭掉~、您好~对不起我们商场的地板不允许拉货我可以帮您抬货。、先生(女士)上电梯请您注意安全~、先生(女士)对不起我们商场门前不准乱放车辆请您放到指定地方~、先生(女士)您有什么困难需要帮助吗,、先生(女士)请您不要在商场内大声喧哗有事到办公室解决。、对不起公司有制度不准乱放乱挂请您按规定办理。、下班时间到了欢迎您明天光临。、请您稍等还没到上班时间店门不能开。、早上好~中午好~下午好~附:常用俄语:、远东商业中心:дольнийВостокторговыйцентр大里你乙瓦斯堕克大了过为一菜类一、礼貌用语:этикет艾及给克、您好你们好:Здравствуйте兹得拉丝特五一节、早上好:доброеутро多不拉也无特拉、日安:добрыйдень多部雷伊尽、晚上好晚安:добрыйвечер多部雷伊为切了、再见:досвидения大思维大娘、谢谢:спасибо四把戏吧、非常感谢:болишоеспасибо巴里说也四把戏吧、不客气:нестоит捏喜多伊特、对不起:Извините以兹慰你接、请原谅:Простите普拉斯级进阶、请:Пожалуйста把热四大、过来:идитесюда一记修大、到那边:идитетуда一记独大、身体如何:какздоровье噶可兹得拉斯特唯一解、心情怎样:какнастроение噶可那斯特拉也你也、感觉如何:каксебячувствуете噶可鞋便求斯特瓦、生活怎样:какживте噶可日无特、近况如何:какдела噶可杰拉、工作怎样:какработаете噶可啦颇大、成绩如何:какуспехи噶可无私别克、谈判情况如何:какпрошлипереговоры噶可普拉数憋了噶我类、很好:ничего你切沃、一切正常:нормально那了麻辣、明天见:дозавтра搭热福特啦、一切如意:всегохорошего复写哈罗晒瓦、万事如意:всегонаилучшего复写我那一路其晒、祝早日健康:Поправляйтесь把普拉五一节、祝胃口好:приятногоаппетита普俩亚特纳啊别急极大、祝您做个好梦:приятногосна普利亚特那娃斯纳、祝您幸福:большогосчастья巴里说瓦吓死气压、一路顺风:счастливогопути吓死里娃娃不及、祝旅途愉快:приятнопутеществия普利亚特纳不解晒斯特维亚、祝您成功:удачи五大其、祝您取得好成绩:большихуспехов巴黎谁和无私别哈弗、时髦、时尚:вмоде富麽街、请坐:садитесь萨基解析、请到里面:Входите富哈季节、请跟我来:идитезамной以及洁日呀木挪移、请让开:разрешитепройти啦列谁接普拉以及、请等一下:подождите把大衣季节、欢迎您再来:приходитеещраз普利哈季节也笑拉丝、下次再会:доновойвстречи搭挪威以福斯特雷其、谢谢您的帮助:благодарюзавашупомощь不拉嘎达六瓦数波马戏、日常用语:общеупотребительныевыражения啊不屑巴特劣币竭力内也维拉热你也、认识你很高兴:оченьприятно偶且你普利亚特纳、欢迎你到我们这里来:приветствуемвас普利文而斯特无一幕瓦斯、见到你们我非常高兴:гадвасвидеть噶特瓦斯为节气、我也一样:ятоже亚多热爱、我们早就盼望你来了:мыдавнонадеялисьнавашприезд没大悟那那解压利息那晒木普利耶斯特、我们终于团聚了:наконецмывстретились那噶恩彩眉福斯特列及利息、好久不见了很是想念你们:мыдолгоневиделисьяоченьскучал眉搭俄过捏慰藉利息亚偶且恩四顾恰而、你一路辛苦了需要休息一天:усталисдорогинадоотдохнуть乌斯达俄斯打落克那大啊得和怒气、不累没关系:ничегоянеустал你切沃亚捏无四大俄、我太累了:яоченьустал亚偶且无四大俄、他们身体都好吗:какихздоровье噶可你喝你打落维亚、非常顺利:даоченьуспешно搭偶且无私别是那、工作还顺利吗:работаидтуспешно啦拨打一记无私别是那、待客、家常用语:угощение、семья无噶些你也泄密呀、这是我们的车子请上车吧:этомаямашинавходите挨打妈呀吗什那富哈季节、到了请下车:доехаливыходите大爷哈里为哈季节、让我给您介绍一下:разрешитепредставитьвам啦日裂解接普列是哪位其、这位是我们的经理:этонашдиректор挨打那时激烈可大了、请进里面坐请喝茶不要客气:входитеисадитесьчайпожалуйста富哈季节一撒剂解析恰以把热四大。、你喜欢喝什么:чтотылюбишьпить时多六鄙视比起、好走吧:хорошопойдмте哈啦说八一酵母、欢迎你再来:приходитеещ普利哈季节夜校、第一位、一等品、上品Первоеместо别了瓦也灭斯达、感谢你盛情款待:Спасибозахорошееугощение四把戏吧热哈罗晒也无噶些你也、愿中俄友谊长存:ЖелаюдолгойдружбымеждуКитаемиРоссией热辣油大额过亿的路日把灭日度克大夜幕一拉丝也已、同志请出示您的护照:товаришпаспорт大洼利息八思巴了特、给您这是我的入境签证:пожалуйставотмоявъезднаявиза八日四大沃特亚为日哪呀维亚、报关单在这里:таможеннаядекларацияздесь大末日哪呀接客啦侧亚日解析、我有许可证:уменяестьразрешение灭你也四起腊日列世界、护照:Паспорт巴斯巴利特、海关:Тамодня大末日家、出示:Покажите八嘎日结、打开:Откройте阿特克罗一节、身份证:Рекомендация列噶恩搭呲牙、工作证:слудебныйбилет思路接步内衣比列特、箱子:Ящик呀稀客、行李:Багаж八嘎是、公文包:документальнаясумка打鼓咩恩大力哪呀素目噶、危险品:опасныетовары啊巴斯内叶达瓦拉、违禁品:запрещнныетовары亚普列校内也大瓦类、规定:Закон压过恩、午餐:обед啊别搭、果汁:сок索克、晚宴:ужин五日恩、数字:один啊劲、数字:два得瓦、数字:три特里、数字:четыре且得列、数字:пять比亚七、数字:шесть晒四起、数字:семь泄密、数字:восемь我泄密、数字:девять接瓦器、数字:десять接下
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