[创意]模特队年度总结

[创意]模特队年度总结[创意]模特队年度总结本学年以来，模特队在美术学院社团联合会，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会模特队的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。 2011年，对于模特队来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，模特队，已经走过了许多个春秋，在这一年里，从10年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新干事，这些，让我们这些老干事，重新认识模特队;也让我们的新成员...

[创意]模特队年度总结本学年以来，模特队在美术学院社团联合会，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会模特队的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。 2011年，对于模特队来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，模特队，已经走过了许多个春秋，在这一年里，从10年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新干事，这些，让我们这些老干事，重新认识模特队;也让我们的新成员，开始融入这个家庭～招生时的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴～然而，这个让人激动，并值得纪念的年岁，我们模特队成员，结结实实的在坎坷中成长了许多。现将2010-2011学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点: 一、在纳新以及选拔干事方面 2010年9月的招生工作，模特队在遵循社团规章前提下，以及模特队08，09干事的深入新生群宣传模特队，我们新纳入了30多名模特表演爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了5%。并在这一批模特新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了4名优秀的干事，组成新一届的模特队管理基层。二、在模特队组织制度建设 1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以团结为主”理念，增设了“成员分管制度”，——即每个干事负责联系沟通几名成员，成为一个成员小组，定期交流，经过实践的证明，整个队伍的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“共结一家，和谐进步”～ 2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即成员，干事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们干事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观～这些新制度，10年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改良，会使模特队更加健全～ 3、在干事机构的凝聚力建设方面，我们全体干事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了干事机构的精神面貌～ 4、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，根据社团部规章行事。三、在举办活动方面 1、我们依照前一年制订好的计划，本着我们提高成员实践表演经验的理念，针对成员员的学习需要，展开一系列的富有针对性的训练。 2.、围绕“建党90周年”为主题，举办了一个晚会纪念活动，期间大部分的成员出席了这次表演，从而获取了不少的舞台经验，丰富了表演的神态。这一年里，由于我们的干事是新生军，以及我们2个校区分开，导致训练的不方便，对社团工作流程不熟悉，因此确实出了不少乱子，造成工作上的不足，但我们也会积极的改正，认真反思，从而取得更好的成绩～下一年里，我们会就我们所取得的成绩，以及总结工作上的不足，积极做好各项工作，以争取将美术学院模特队提高到一个更高的台阶上～

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