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员工日常管理制度员工日常管理制度为了规范员工日常工作秩序,营造良好的工作环境,促进本组工作发展,特制本制度。 1.员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退,不旷工。 2.员工如因特殊情况需要请假,应按公司请假程序申请,得到批准方可离开。 3.员工上班期间,必须按着公司要求统一着装,穿好一切劳保用品。 4.员工需要严格按着规定的休息时间执行,不可提前休息。休息时间上午9:50-10:10,下午14:50-15:10。 5.员工在工作期间不得做与工作无关的事。如,吃零食,玩手机,闲聊等行为。 6.不准在车间,生产区...

员工日常管理制度为了规范员工日常工作秩序,营造良好的工作环境,促进本组工作发展,特制本制度。 1.员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退,不旷工。 2.员工如因特殊情况需要请假,应按公司请假程序申请,得到批准方可离开。 3.员工上班期间,必须按着公司要求统一着装,穿好一切劳保用品。 4.员工需要严格按着规定的休息时间执行,不可提前休息。休息时间上午9:50-10:10,下午14:50-15:10。 5.员工在工作期间不得做与工作无关的事。如,吃零食,玩手机,闲聊等行为。 6.不准在车间,生产区,办公区吸烟。可以在规定的时间,规定的地点处吸烟。 8.员工必须服从上级指派工作安排,尽职尽责做好本职工作。 9对恶意破坏公司财产或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交安全环保科严格处理。 10.员工倡导普通话,提倡文明礼貌用语,严禁使用辱骂性词汇。

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