做人做事与进步关系,思维转变与素质提高

做人做事与进步关系,思维转变与素质提高 一堂别开生面的开学典礼。10月12日,首先,导师给学员作《思维转变与素质提高》的报告:“诚者,天之道也;诚之者,人之道也。”顿时,椭圆报告厅一片静悄悄的。“办好政事,心存善念,举贤善治,为做人之根本。可谓,圣人出黄河清,就是这个道理。”接着 “在下位不获乎上,民不可得而 治矣;获乎上有道,不信乎朋友, 不获乎上矣……。”导师从儒家学 说的角度,颂扬中华精深的人文 哲理,分析个人、社会、人与人 关系,以及人群、集团的复杂社 会辩证关系。导师祝词,象一堂 政治礼教,又象一堂社会生活哲学课,还象一堂“孔子学院”新生入 学典礼。回想起来,这次 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 学习,何尝不是一次新生入学呢。导师从民族伦理道德,到古今博学的教化精髓,阐述了现实生活人文、家庭、社会的圆融关系;并给大家指明了一条通往技术与财富的金光大道。来到大都市考察学习,个个感慨颇深,领导的讲话晓理而动人,诙谐地抛出一句“本来就不如人家”(《鸿门宴》刘邦答张良),用古鉴箴言的哲理来勉励大家。他说:在纷繁复杂的市场经济社会里,“我们可能没有汉刘邦《大风歌》那么幸运,但市场恰似无形的战场——你就是明星!做人要低调,办事要实在。”要把握机会,转变思维,提高素质,出金点子,多为地方经济建设作贡献。 更新观念开创时代新潮流。经济后发达地区如何更新观念,正确看待这个问题?导师深入浅出地分析,诸如“是不是等到天大旱了,才想起大修水利?”用换位于思维方式,慎密思考,正确掌握理论知识,积极发展财源,寻求投资地方资源优势项目的战略决策。先进发达地区的经济发展,是从原始积累,向现代经济发展的过程;后发达经济地区,也要从原始积累,逐渐向现代经济发展。 加强干部团队建设。关于加强干部凝聚力的问题,导师循循善诱地说:良好的沟通协调能力首先要“学会尊重他人。古人自有得理还让人之说,善于团结和自己意见不同的人一道工作,善于营造宽松和谐的氛围;在实际工作或业务交往中,沟通和交流技巧,既要坚持原则,还要考虑协商谦让,达成共识,取得合作 成功。”相逢是首歌,人生打基础,希望大家,加强学习,多多读书,自强不息,厚德载物;常言道“积金积银 不如积德,买田买地不如买书; 粗缯大布裹生涯,腹有诗书气 自华。”知识、智慧改变生活命 运。“三更灯火五更鸡,正是男 儿读书时;黑发不知勤学早, 白发方悔读书迟。”在今后的社 会生活和工作中,干部还应学 会宽容和感恩。最后,导师借 用《幼学琼林新编》其中一段, 来嘱咐大家:“感激伤害过你的人,因为他磨练了你的意志;感激欺骗过你的人,因为他增进了你的见识;感激鞭打过你的人,因为他消除了你的障碍;感激遗弃过你的人,因为他教导了你应自立;感激绊倒过你的人,因为他强化了你的能力;感激斥责过你的人,因为他助长了你的智慧;感激所有的人,就是成就你的人。” 干部道德修养与价值取向。“干部德行修养,中西方文化与价值取向不同”的课题,社会哲学系王维维教授首先给学员讲一段关于《花》的传奇故事,王教授通过这个典故,诠释了这样一个道 理:国人与洋人,存在着不同的文化 背景,对同样事物有着不同的看法, 中西方对于舍取行为更是迥异。西方 人的价值观,常常表现刚直刻版,做 事敢爱敢恨;东方人性情含蓄,办事 三思而行。 在经济全球化社会的今天,人们 已经意识到西方经济生产方式过分 攫取自然资源的害处,同时注意到过分开发、肆意改造自然的弊端。“商业集团、市场经济的竞争,斗争会愈加激烈,战争是必然的结果;人与人之间,保持和气、和蔼的氛围,社会和平就有希望。”今天西方人正将目光投向东方,更多专家还正在研究东方、研究中国,研究《中庸》,提出并正在完善生态文化理论。大众审问:垃圾污水,汽车塑料,水泥森林的城市, 将给社会带来什么?国内某大城 市一高楼住户就打出这么一条标语“我要空气”四个大字。减少碳消耗,减少热效应,我们现在能做什么。务必注意:市场经济尤如一双无形的推手,利益驱动第一。王教授认为:未来全球经 方向难以预测。“经济这玩儿, 社会主义,还是资本主义,一个 者一个地区,只要发展经济,资 本性,如同初生婴儿一样,一丝 裸露在人们的面前。” 王教授指出:道不远人。纵使是完全市场经济时代,我们也不要忘记老祖宗“孝、悌、忠、信,礼、义、廉、耻”规则,中庸之道,当下仍然适用。在现实社会生活中,为人处事,利益舍得,应该考量、掂量。“中庸”并不是简单的折中调和,走中间路线的“好好先生”;而是在不偏不倚中寻求一条恒常于天然和人理之道。谓之“观乎人文,以化成天下”于是文化产生;文化同时揭示人文自然,乃至天地宇宙发展规律。王教授提示:过度开发、过度挖掘、过度捕猎简直在撕裂地球的构造,人们应该意识到这种过分索取将会带来的什么后果。中国进行社会主义经济建设,也要学会顺应自然,让自然“如其所是”而不是违反自然规律去征服它。“只要人类反自然,那么,大自然的报复会不请自来。”现在我们重新提出:人与自然完善的生态文化理论,“日月交代(替)、万物并育,上下察也。”办事、行动、干事业,应该观色各方、兼顾上下、顺应自然,才是人与自然的“和谐”之道,才是再生产持续发展,才是真正的和谐社会。 学习创新与 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 管理的关系。导师从人的学习起源、未来学;到经济未来学、学习创新、创新思维的过程,引导学员一步一步地进入“创新学习”境界。未来学认为:思维、创新是艺术的录像。首先要知道“人怎样才懂人”依靠什么?有思想、有思维、要思考、要思量;通过媒介读书、学习、识字,背词、造句、记忆,说话、表演、创作“由此人就懂人了”。通过语言,文章,艺术、作品——色彩、音乐,果实、收获,诸如此类。一个人“周身是刀,不要求全部都很锋利,有一把足够矣。”同理,诸如轻骑手套,遮阳车亭,太阳能路灯、花冈岩路沿石等发明,城市创新,孰能美感,可谓“八仙过海,各显神通”。 怎样“开创领导思维创新,达到富国富民理想”的思路。中国要进行社会主义经济建设,要把握市场机会,站在中国看世界市场,吸收国际经验,中国会更强大;因基础起点不同,时代背景不同,概念(政策)理解不同; 抑或缺乏知识、济发展不管是国家或本利益不挂地 缺乏积累、缺乏信心,地区间仍存在着文化经济差别。“金钱、权利、名誉三维社会,时间空间,人人都想象,我要快乐。” 纷繁复杂的社会如同一只万花筒,现在社会问题来了,什么是以人为本?1、人和自然发生矛盾;2、人的健康与财富发生矛盾;3、官利与民意发生矛盾;4、良民与刁民发生矛盾;5、富裕与贫穷发生矛盾。导师的n次方程解是:以人为本,就是以多数人为本——意识、行为指向本源之理,否则无解。导师还忠告:“一个国家或地区,只要一心一意地搞经济工作,用不了几年时间,物质的问题很容易解决;假若失去民族精神,少了民俗、民风、人文的东西,则需要几十年乃更长时间的努力。”其实无所谓,先进与落后,富裕与贫穷,功绿名利,问心无愧。放心吧!自己认为可以就可以了。 何来改革和思维创新的理念。中国革命战争时期,在延安,毛泽东同志曾经说过“政治路线确定之后,干部是决定因素。”伟人的思想体系,在今天社会主义市场经济发展时期,仍然十分受用。导师从经济未来学,分析创新思维“观念上行(决策)决定核心本质,观念下行(经营)表现员工思想。理念决定人的行为,变革就有 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 ,逐步沉淀主体文 化。主体核心本质和经营思想,要从 无形到有形之间变换;决策经营的方 法、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、体制,效用、教育、技术, 转变为产品、业绩、规模,组合(联 营)、商誉(价值)、资本(增量)。” 如何规范岗位作业。导师给出个 案:一家公共信息服务社,从营业服 务、营业要约、客户管理、店员岗位 等店面经营布置和客户服务管理,看不出它与别的公司有什么不同。多年来,部门间各司其责,正常得不得了。一天,趋势咨询社会调查小组,应邀来到这家公司考察交流,在营业厅前台,几处小小着点,引起调查专员的好奇“看一看,服务台桌面上放置胶水、写字笔、纸签盒的旁边,分别附贴文字小签条;边走边看,营业厅空调机侧面也有一张小贴签,注明空调机每年使用时间:每年5月15日至10月15日的字样。”公司客服经理问之,能为您服务吗?调查专员笑了,同时说出四个字“英雄所见……”大家意会地也笑了。