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96团团购业务 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 48185698 协协协,号 协协协协协协协96 甲乙方在平等自愿的基协上～协友好协商～协协本协协协协。双 协协站网上公布的《协协协服协通用款》作协本协协的附件～系本协协不可分割的部分。本协条96 96 协一协协协表示方已协协协附件～同意除遵守本协协的各协协定外～协必协全面遵守《即双并协协协服协通用款》的各协协定～《条协9696 ;以下表格～在多款协品或服协的情下～每款协品和服协协分协一协表,况填写协协服协通用款》本协协具有同等法律效力。条与 协协形式, 今日协协 秒协协协;在协协协协协 天, 共 协 第 协协协协目名称 协协协使用协协凭 快协协协目特协协协范协, 全 以下城市,售国 定协协人, 乙方;推, 甲方荐 快协协, 元协～ 件以上免收协。运/ 配送范协协协描述, 排期范协,自 年 月 日至 年 月 日～具上协日期由甲方在排期范协定后通知乙方。体内确 协协协有效期,凭 自上协之日起 自然日有效 自上协之日起至内 年 月 日有效内 基协推协广乙方协目底价乙方协目原价技协服协协协价 ;参协协价协协量上限数 ;元,;元,;元,考,;元,;元,;,份 序号分协名称协格量数协价品牌 1 2 3 4 5 6 付协及协算协协1、乙方协在协协协目上协前全部基协推协付至甲方指定协协。协协用协基协性收协～上协后不退款。将广2、技协服 协协协价及协协价格由甲方根据协协情协协协定。况独确 、协协协目协束后～甲方按照乙方协目底价协基本协价协算协乙方。来3 1 / 2 协协协,号 收款协协信息, 协行协协名,称 协行协, 号 协协协行, 其他描述, 甲方,成都通鼎科技有限公司 协协工作室;盖章, 乙方, ;盖章,网96 地址,四川省成都市一协路南二段号一协元号 地址,66 授协代表人协字, 授协代表人协字,协系协协, 协系协协, 协字日期, 协字日期, 2 / 2 协协协,号以下是协送协料协协合同～不需要下协后可以协协协除,, 协协合同 一、方在协协本合同前～协协协协本合同协。本合同一协协协～具有法律效力～方必协协格履行。双真即双 二、本合同必协由用人协位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和协工(乙方)协自协章～加盖用人协位公章并(或者协协合同协用章)方协有效。 三、本合同中的空协～由方协商定后～不得协反法律、法协和相协协定～不需的空协～上“,”。双确填写并填写划 四、工协 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分协协准工协、不定协、协合协算工协三协。 3 / 2 协协协,号 协行不定协、协合协算工协工作制的～协协协协保障部协批准。 五、本合同的未事宜～可行协协协充协协～作协本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必协协～字迹楚、文字协协、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)协协后～甲乙方各保管一协协。双份 甲方(用人协位), 乙方(协工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身协协协,份号 地址, 协住址, 协协协型, 协系协协, 协系协协, 根据(中协人民共和协协法》和家及省的有协协定～甲乙方按照平等自愿、协商一致的原协协立本合同。国国双 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 协方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同协定的协止件出协协止条(不得法定解除件协定协协止件将条条)。 3、以完成一定的工作协期限,从 年 月 日起至 工作任协完成协止。 (二)协用期限 双方同意按以下第 协方式定协用期期限确(协用期包括在合同期内), 1、无协用期。 2、协用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (协用期最协不超协六月。其中合同期限在六月以下的～协用期不得超协十五日～合同期限在六月以上一年以下的。协用期不得超协个个个 三十日～合同期限在一年以上年以下的～协用期不得超协六十日。两) 二、工作容内 (一)乙方的工作协位(工作地点、部协、工协或协协)协 (二)乙方的工作任协或协协是 (三)甲方因生协协协需要协整乙方的工作协位～按协更本合同协理～方协章协的协协或通知协作协本合同的附件。双确 (四)如甲方派乙方到外协位工作～协协协协充协协。 三、工作协协 (一)甲乙方同意按以下第双 协方式定乙方的工作协协,确 1、协准工协制～每日工作即 小协～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定协工作制～协协协保障部协协批～乙方所在协位协行不定协工作制。即 3、协合协算工协工作制～协协协保障部协协批～乙方所在协位协行以即 协周期～协工协 小协的协合协算工协工作制。 (二)甲方因生协(工作)需要～协工和乙方协商后可以延协工作协协。除与会(协协法)第四十二协定的情形外～一般每日不得超协一小协～因条特殊原因最协每日不得超协三小协～每月不得超协三十六小协。 四～工协待遇 (一)乙方正常工作协协的工协按下列第( )协形式协行～不得低于地最低工协协准。当 1、乙方协用期工协 元,月～协用期协工协 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工协必协以法定协协支付～不得以协物及有价协券替代协协支付。 (三)甲方根据企协的协协和依法制定的工协分配协法协整乙方工协～乙方在六十日未提出协的协协同意。状况内异 (四)甲方每月 日协放工协。如遇协假日或休息日～协提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延协工作协协的～协按(协协法)第四十四的协定支付延协工作协协的工协协条酬。 (一)任何一方要求协更本合同的有协容～都协以协面形式通知协方。内 (二)甲乙方协协商一致～可以协更本合同～协理协更本合同的双并手协。 九、本合同的解除 (一)协甲乙方协商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～协按协定支付协协协协双金。 (二)下列情形之一的～甲方可以协方解除本合同,属 1、协用期协内条明乙方不符合协用件的～ 2、乙方协重协反协协协律或甲方协章制度的～ 4 / 2 协协协,号3、协重失协、协私舞弊～协甲方利益造成重大协害的～ 4、乙方被依法追究刑事协任的～ 5、甲方歇协、停协、协协破协协于法定整协期协或者生协协协协生协状况重困协的～6、乙方患病或非因工协协～协期协后不医从从另能事本合同协定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能协任工作～协协培协或者协整工作协位～仍不能协任工作的～ 8、本合同协立协所依据的客协情协生况当达重大协化～致使本合同无法履行～协事人协商不能就协更本合同成协协的～ 9、本合同协定的解除件出协的。条 甲方按照第5、6、7、8、9协协定解除本合同的～需提前三十日协面通知乙方～按协定并向乙方支付协协协协金～其中按第6协解除本合同并 符合有协协定的协需支付乙方协协医助协。 (三)乙方解除本合同～协提前三十日以协面形式通知甲方。当属随但下列情形之一的～乙方可以协解除本合同, 1、在协用期的～内 2、甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫协协的～ 3、甲方不按本合同协定支付协协协酬～克扣或无故拖欠工协的～ 4、协家有协部协协～甲方协协国确条体安全协生件协劣～协重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工协协～在协定的协期的～医内 2、乙方患有协协病或因工协协～协协协并会确能力协定委协协～协失或部分协失协协能力的～3、女协工在孕期、协期、哺乳期的～内 4、法律、法协协定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日协理解除协协合同有协双内手协。 十、本合同的协止 本合同期协或甲乙方协定的本合同协止件出协～本合同行协止。双条即 本合同期协前一月～甲方协个并向乙方提出协止或协协协协合同的协面意向～及协协理有协手协。甲方,;盖章, 乙方,;协名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 协协机构;盖章,, 协协人, 协协日期,20 年 月 日 5 / 2