关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 我局2011年度机关作风建设工作计划.doc

我局2011年度机关作风建设工作计划.doc

我局2011年度机关作风建设工作计划.doc

上传者: 李冰心 2017-10-16 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《我局2011年度机关作风建设工作计划doc》,可适用于综合领域,主题内容包含我局年度机关作风建设工作计划我局年度机关作风建设工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~以科学发展观统揽全局~以党的十七届符等。

我局年度机关作风建设工作计划我局年度机关作风建设工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~以科学发展观统揽全局~以党的十七届三中、四中全会精神为指针~围绕市委市政府提出的“务实抓转型~全力达小康”工作主线~大力弘扬勤于学习之风、纪律严明之风、敢于创新之风、务实高效之风、清正廉洁之风~促进机关作风建设再上新台阶~粮食工作再上新水平。二、作风建设主要内容通过加强政风建设~建设学习型机关、服务型机关、创新型机关~提高机关干部素质~提升服务水平~强化机关服务职能~进一步优化服务环境~积极营造服务基层、服务企业、服务群众的良好氛围,继续完善管理制度。坚持以制度管人、管事、管权~坚持服务承诺制、首问负责制、政务公开制~继续完善机关各项督查考核制度~优化督查运行机制~促进作风建设的规范化、制度化、科学化。三、主要实施步骤、制定工作计划。根据市作风办有关文件精神~结合我局作风建设工作实际~研究制定我局机关作风建设工作计划~确定工作内容~提出工作要求。、广泛宣传发动。分别召开局办公会~机关作风建设领导小组会议和全体机关工作人员会议进行广泛宣传发动~明确作风建设的重要意义~营造良好工作氛围。、落实工作责任。制定年度机关作风建设科室责任书~明确各科室责任~与科室负责人签订作风建设责任书~层层落实责任~做到责任明确~奖罚分明。、健全考评体系。建立起科学、严密、规范的作风建设考核评价机制。变年终测评为经常性测评~采取定期测评与随机性评价相结合~领导小组、科室成员、作风建设监督员考评相结合~自查与互查相结合的考评体系~以此提高作风建设的针对性和实效性。、开展检查考核。各科室每季度进行一次自我小结~局半年一小结~全年一总结。年终根据全年考评情况奖优罚劣。做到年初有计划~年中有检查、初评~年终有总结、总评。四、组织领导局机关作风建设领导小组负责全局机关作风建设各项工作的开展~领导小组办公室具体负责日常的各项组织、考评工作。五、工作目标、抓好学习教育~服务意识明显增强。各科室要按照统一要求~以“领导干部读书活动”为先导~倡导学习之风。每个机关工作人员每季度读一本好书~写好读书心得。通过政治理论学习~牢固树立正确的人生观、世界观、价值观~自觉增强服务发展、服务基层、服务群众的意识。、强化组织领导~责任意识大为提高。通过作风建设活动~各科室进一步明确目标任务~认真审视本科室及成员在责任意识上与促进发展需要之间的差距~严格执行“五项禁令”~强化纪律意识和责任意识~培养风清气正干事业的良好风气。、提高行政效能~发展意识更加强化。各科室要紧密围绕发展大局~对不适应形势发展需要的规定和要求~要敢于突破和创新~坚持依法行政~推进政务公开。针对制约全市粮食经济发展的问题~创新方式方法~简化办事程序~提高工作效率~树立机关良好形象。、做到警钟长鸣~勤廉意识得到巩固。通过学习、教育和监督等制度建设~着力打造勤政廉洁的机关干部队伍~预防和惩治腐败体系建设更趋完善~干部操守意识日益增强~粮食行业形象得到大幅度的提升。二〇一〇年元月二十六日

用户评论(0)

0/200

精彩专题

上传我的资料

每篇奖励 +2积分

资料评价:

/2
0下载券 下载 加入VIP, 送下载券

意见
反馈

立即扫码关注

爱问共享资料微信公众号

返回
顶部