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企业节能管理制度企业节能管理制度 一、企业节能管理机构职责 ?节能领导小组的主要职责 ?节能主管部门,科室,的主要职责 ?班组节能员的主要职责 二、企业主要职能部门节能管理职责 ?生产计划、调度部门的职责 ?设备动力部门的职责 ?计量部门的职责 ?能源供应~贮运部门的职责 ?教育部门的职责 三、企业节能管理与制度 ?企业燃料管理制度 ?企业合理用电、节约用电管理制度 ?企业合理用热、用水管理制度 ?企业能源计量、统计管理制度 ?企业能耗定额管理 ?企业节能奖惩制度 企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主...

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企业节能 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、企业节能管理机构职责 ?节能领导小组的主要职责 ?节能主管部门,科室,的主要职责 ?班组节能员的主要职责 二、企业主要职能部门节能管理职责 ?生产计划、调度部门的职责 ?设备动力部门的职责 ?计量部门的职责 ?能源供应~贮运部门的职责 ?教育部门的职责 三、企业节能管理与制度 ?企业燃料管理制度 ?企业合理用电、节约用电管理制度 ?企业合理用热、用水管理制度 ?企业能源计量、统计管理制度 ?企业能耗定额管理 ?企业节能奖惩制度 企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在主管能源厂长,或总工程师,组织下~领导企业的节能工作~实施企业能源管理的基本任务~统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ~组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划~节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会~进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门,或科室,的主要职责 节能主管部门,或科室,为企业节能领导小组的日常办事机构~是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门~在企业节能领导小组、主管能源厂长,或总工程师,领导下~负责做好企业节能任务的综合和协调管理~督促、检查企业的各项节能工作~主要职责如下: 1、贯彻企业节能领导小组的决定~并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计~确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估~合理选用节能工艺、设备和材料~并协助工程管理部门~抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料~总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。 7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析~编写节能简报~节能 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 和各种能源报表~建立节能管理技术档案。 9、根据企业节能奖惩制度~审核厂内各单位节能奖惩的依据~提出节能奖惩 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ~报节能领导小组后实施。 10、协助企业宣教部门~组织节能教育和技术培训~提高职工的节能管理和技术素质。 企业职能部门节能管理职责 一、计划与生产调度部门的职责 1、计划部门是企业各项计划的综合管理部门~节约能源计划是企业综合生产计划的一个重要组成部分~在编制企业生产发展规划和年度计划时~应把节能规划和计划列为主要内容~应会同企业节能主管部门共同搞好节能规划和计划的编制工作。 2、编制、检查、总结生产计划时~负责会同企业节能主管部门同时编制、检查、总结节能计划,包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标,。 3、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针~综合平衡~安排好节能技措所需资金~结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目的施工~创造好实施节能技术改造条件。 4、按照能源使用合理化要求~合理组织生产调度~及时调整供热、供电、供冷、供水、供风和余能回收系统的运行~提高生产和全厂用能的均衡性~努力降低燃料、动力消耗和损失~提高能量回收率和利用率。 5、在生产调度会上及时报告各单位节能计划和能耗指标的执行情况~对浪费能源的现象~督促各单位进行整改。 6、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况~督促其迅速达到设计能耗指标要求~做好调度衔接和协调工作。 7、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能的经验~并向企业节能主管部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。 二、设备动力部门的职责 1、按照企业年度节能技术改造规划或计划~编制机动设备、专用设备、保温、保冷、水、电、汽系统节能技术改造实施计划~并组织实施。 2、推动能源使用合理化~贯彻能源使用合理化标准~采取有效措施~努力降低燃料、动力消耗和散热损失~提高能量传递、转换效率~提高设备效率~提高余热、余压、余冷的回收率~提高企业的能源利用率。 3、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定~负责采用节能设备和材料~及时淘汰落后设备。 4、加强各种耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理~及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片~搞好经济运行。 5、加强工业锅炉、工业窑炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测~及时采取措施~提高设备能源利用率。 6、加强用水和水质管理~提高水的重复利用~改善用水质量~提高设备传热效率~搞好节约用水。 7、组织定期检查设备、各类输送能源的管网~及时发现并消除浪费能源的现象。 8、加强供能用能的综合管理~建立健全综合管理标准~总结交流经验~做到合理用能~使设备之间功率匹配合理~能级匹配合理~能量逐级有效利用。 三、计量部门职责 1、负责企业能源的计量管理~贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规~努力完成企业能源计量的各项任务 2、根据企业能源进出、分配和消耗等的实际需要~按照“用能单位能源计量器具配备和管理导则”的要求~负责编制并实施能源计量器具配备规划。 3、组织制订能源计理的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。 4、负责能源计量的监督检查~会同企业节能主管部门规定能源计量的重点管理项目~建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。 5、积极推广应用计量新技术、新器具~努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。 6、 仲裁能源计量测试中出现的争议。 7、参加企业能量平衡的测试工作~负责解决测试中的计量问题。 四、能源供应、贮运部门职责。 1、统一管理企业燃料、成品油及其它载能工质、材料的供应、输送和仓贮工作~监督其合理使用和防止耗损。 2、负责能源的进、销、存和发放统计工作~办理燃料和油品按定额核销的报表和计划申请手续。 3、负责对购入能源的质量检验工作。 4、协同计量部门健全各类能源进厂、出库计量器具~做到按计量表计数核算。 5、对企业运输机具进行全面管理~制订加强油耗定额管理和节油改造措施。 6、总结交流能源科学管理经验~不断提高贮运系统职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。 五、教育部门的职责 1、负责企业职工的节能教育~提高全体职工的节能意识、节能技术和节能管理水平。 2、制订普及节能教育规划和年度计划并组织实施。 3、组织节能专业技术培训~能源管理短期培训、结合企业能源利用的节能技术报告会和交流研讨会。 4、会同企业节能主管部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业培训~并实施上岗操作考核、发证工作。 企业燃料管理制度 企业根据生产耗能设备对燃料的实际要求~对燃料实行新型管理模式~即围绕管理目标~对燃料管理的几个环节~计划、采购、结算、储存、运行~做到事前燃料技术标准明确~费用有预算~事中风险控制~进程动态监控~事后经济活动分析~为此特制定企业燃料管理制度如下: 1、企业生产所需要的一切燃料~其技术标准由企业运行部门提出~会同企业节能主管部门共同编制~并经企业节能领导小组主管总工程师批准后执行。 2、企业燃料的经营部门,供应部门,必须严格按照企业审定的燃料技术标准进行市场采购~通过燃料市场的信息调研~制定燃料采购计划~并做好燃料计划的实施~燃料合同的签订~合同的正常履行等管理~保证生产用燃料的需求。 3、企业燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检斤、检质管理~落实燃料验收制度~进厂的每车,船,燃料都要过秤检斤~抽样化验~做好格式化记录~并及时对照计划、合同~核对数量、品种和质量。 4、企业燃料的经营部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档~作为运行与结算的依据。 5、企业燃料的运行部门应及时配合经营部门做好入厂燃料检斤、检质管理~同时还要做好入炉煤的检斤、检质。 6、做好燃料的贮存管理~按照进厂燃料的种类、规格、分区存放~标明燃料特点~并设专人管理油库和煤场~保持煤场设施完善与完好。 7、企业节能主管部门应会同运行部门根据进厂的原煤情况~经常研究~配煤掺烧管理~在企业当前负荷情况下~将多种煤质的煤按照一定的比例进行配煤燃烧。 8、做好库存管理~定期进行库存盘点~建立原煤库存盘点台帐~做到帐、物相符~同时对进煤、煤耗、存煤进行统计分析。 9、执行好燃料分析化验制度~定期将燃料取样~进行化验分析~建立燃料技术档案。 10、燃料使用必须经过计量~使用燃料的设备~都要严格执行计量制度~配备必要的计量器具。每个班组、每台设备都要分别计量~按时记录~按班组、机台核标。 11、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度~积极采用优化燃料的新技术~新设备~对已实施的优化燃烧装置~必须保证其正常运行~操作人员必须按规定进行节燃操作~不得以手动代替自动~设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求~对设备进行操作~如锅炉和工业窑炉的空气系数~排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额~按机台或班组实施考核~并与个人经济挂钩~落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析~对燃煤、燃油、燃气的设备进行产出与耗能的定量分析~寻找问题~挖掘节燃潜力~提出进一步节燃的技术措施。同时还要进行燃料合同兑现分析~合同价格与燃料成本分析。 企业合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展~必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广~消耗量大的能源~它占企业总能源消耗的比例较大。因而~合理有效用电~节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位~为此特制定企业节约用电管理制度如下: 1、企业节能管理部门,办公室或科室,全面负责企业的节电管理工作~根据国家有关节电的法律法规~加强节电管理~积极采取技术上可行~经济上合理的措施~减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费~更有效、合理地利用电力资源。 2、企业电力供应部门,变电所、站,与企业各分厂、车间的电气运行主管负责人~负责企业电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。 3、企业在进行新厂建设~扩建或工程改造时~工程技术主管部门~应严格把关~对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查~确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求~把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。 4、企业工程建设主管部门在管理工程设计时~严格掌握~设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料~正确进行企业电力负荷计算~堵绝供配电设备大马拉小车现象。工程施工~调试结束时~所有节电措施的设备要同时投入运行。 5、企业设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时~除按设计要求之外~还需得到节能主管部门的共同论证~确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。 6、企业生产计划部门应加强用电负荷管理~合理安排生产工艺、生产班次~做到计划生产、平衡调度~合理调整企业用电设备的工作状态~合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。 7、企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试~摸清企业节电潜力和存在问题~有针对性地采取切实可行的措施~降低电耗~减少损失~提高电能利用率。 8、企业推进电耗目标管理~节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标~并实施单耗考核~电耗定额指标考核落实到车间、工段、班组。 9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训~并经考核合格后发证上岗。 10(变电所,站,运行人员必须经常关注力率补偿装置的工作情况~确保企业电力系统的功率因数在0.9以上~力争接近0.95~电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题~对具有较大冲击性负荷的情况下~研究无功动态补偿的问题~以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。 11、变电所,站,的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查~及时发现不合理的供电线路~上报有关主管部门适时进行改造~以保证供电线路的电力损耗降至最低。 12、车间生产操作人员对所有动力设备应尽可能减少空载操作。 13、严格企业照明用电管理~节约照明用电~车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯~替代钠灯~公共区域照明安装自动控制开关~车间和办公室照明尽量利用自然光~在照度满足的前题下~减少用灯数量~随手关灯~杜绝白昼灯、长明灯。建立照明节电时间表~定时开关~夏天、冬天分别规定开停时间。 14、降低空调用电负荷~办公室空调提倡少开一小时空调~温度设置必须在26?以上~无人办公时关闭空调。空调运行时适当的排气之外应关紧门窗~使用风扇的地方要消灭无人扇。 15、节能主管部门在现有已采取的节电措施和已进行的节电技术改造的基础上~要不断组织有关部门~研究开展节电技术改造~采用节能型变压器~推广更换成S11型新型节能变压器~陶汰各类旧式变压器~采用高效电动机~推广变频调速节电技术~在风机、水泵、压缩机等设备上~凡技术经济指标合理的情况下~一律加以改造。以变频调速替代滑差电机~转子电阻调速方式~最大限度降低运行损耗~大型电机的起动积极采用软起动装置~替代频敏电阻器~水电阻起动器等装置~减少电动机起动损耗。 企业能耗定额管理 能源消耗定额的管理~是企业管理的重要内容之一~是用经济办法管理企业~加强经济核算~考核经济效果的主要基础工作。对于降低消耗~节约能源~提高经济效益~具有十分重要的意义。 一、能源消耗定额的制定、审批和上报。 1、能源消耗定额的定义:能源消耗定额是指在一定的条件下~为生产单位产品或完成单位工作量~合理消耗能源的数量标准。 2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律~它应是能源利用率考核的依据~能源消耗定额应先进合理~既反映生产技术水平~同时也反映生产组织管理水平。为此~合理的能源消耗定额~必须是正确的能源消耗规律的反映~正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生。 3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织~并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。 4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发~深入生产第一线~进行调查研究~了解情况~掌握资料~实际测算~适当的科学分析~精确的核算~力求达到“快、准、全、好”的标准。 “快”即制定的定额迅速及时~走在生产之前~对生产起指导和促进作用。 “准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况~使能耗定额准确。 “全”即完整齐全~企业各生产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额。 “好”定额指标既要积极~又要可靠~既具有先进性~又切实可行~对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门~定额要从严核定~以利调动一切积极因素。 5、能源消耗定额草案制定后~经职工讨论和有关部门审核~企业领导部门审查批准后方可执行。 6、企业制定的能源消耗定额~应逐项逐级进行审查~审查内容包括: ?审查制定能源消耗定额工作报告的说明, ?审查是否符合国家当前有关能源方针、政策和法规, ?审查能源消耗定额的项目, ?审查重点项目变化情况和原因, ?与历年能源消耗的资料对比~分析是否符合能源消耗的规律性, ?审查制定过程中的计算依据~并验算是否正确, ?审查是否积极采用了节能新技术, ?审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见, ?审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。 7、能源消耗定额的审批标准: ?定额必须先进、合理、齐全、准确, ?定额必须达到本企业的历史水平或低于上一年度的实际消耗水平, ?定额管理制度及岗位责任制必须建立健全并切实执行, ?必须实行按定额供能和按实际消耗严格考核, ?计量表具必须准确和齐备。 8、企业的单位能源消耗定额~应报有关行业主管部门和政府有关主管部门~经审批后执行。 二、能源消耗定额的贯彻执行 1、经批准下达的能源消耗定额~企业各部门都要贯彻执行~凡属能源计划分配~组织供应和成本核算等都要按定额办事。 2、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应~各单位要建立能源消耗定额的管理档案。 3、能源供应部门和生产部门应密切配合~建立健全定额供能制度、消耗定额分级管理和奖惩制度~做到定额管理生产、指导生产、监督生产~以便实现最小的能源消耗。 4、做好能源消耗的原始记录和统计分析工作~从能源进厂、转换、分配和最终消耗为止~各处环节都应有健全的原始记录~记载各种能源在不同阶段~不同环节的使用情况和消耗情况。 三、能源消耗定额的检查分析 1、能源消耗定额在贯彻执行进程中~必须经常检查分析~目的为了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果~同时检 查为发现定额在执行过程中的缺点和不足~找出问题~及时采取措施~改进能耗定额~使之愈做愈好。 2、检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的办法~办求符合实际和更加全面、使之及时发现能耗定额存在的问题。 3、在检查定额的基础上~进行定额分析~目的是为揭露矛盾~找出节约和浪费的原因~从而采取有效措施~推动设计和工艺方面的改进~积极采用节能新技术、新材料~从而使生产水平不断提高~定额消耗不断降低。 四、能源定额的修定 1、由于影响能源消耗定额的各种因素是在不断地变化的~因此能源定额必须定期修改或临时修改~一般单项定额每年修改一次~遇到下述情况时~可作必要的临时修改: ?在能源消耗定额执行过程中~发现定额脱离实际或计算错误时, ?产品结构、用能设备和生产工艺有重大改变时, ?提高了生产或改进了操作时, ?能源品种、规格、质量等发生重大变动时。 2、在一定时期内影响生产某产品消耗能源的主要因素~还是具有相对稳定性的~由于能源消耗规律的作用~要求能源消耗定额具有相对稳定的性质~故能耗定额一经审查批准生效后~不宜经常改动~只作定期,如一年,修定~以便于贯彻执行。 五、能源消耗定额的考核和奖惩 1、定额考核是定额管理的又一重要环节~以对比分析的方法进行定额考核~即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较~从而找出偏差的幅度~并分析研究产生偏差的原因~以便及时采取必要的措施。 2、能源消耗定额考核的目的 ?通过生产实践的检验~考察制定的能源消耗定额是否合理, ?通过定额考核~与企业历史最好水平比~与国内外先进水平比~找出差距~力争赶上国内外先进水平, ?通过定额考核~积累完整的历史资料~为指导生产和有效地进行能源管理提供科学的依据, ?通过定额考核~促进能源消耗定额管理工作的加强。 3、为进一步调动企业和职工节能降耗的积极性~达到节能降耗~提高经济效益~促进生产发展的目的~能源消耗定额考核必须与实行严格的奖惩制度相结合。 4、节能奖惩可按节能承包经济责任制的形式进行: ?按生产任务、耗能量和节能量承包, ?按能耗定额承包~实行分等计奖, ?按节能技术改造项目工程工期~资金和工程质量承包计奖, ?按用能总量承包计奖, ?节能目标承包计奖。 企业节能奖惩制度 为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性~大力开展计划用能、节约用能~以节能求增产、以节能增效益。为此~企业通过节能激励机制设立节能奖励基金~对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。 由于各类企业的具体情况不同~关于节能奖惩制度的制订要因地制宜~根据企业管理的实际情况进行制订~节能奖惩制度应从以下几方面考虑: 一、实行节能奖励的原则,略,, 二、奖励的种类,略,, 三、奖金发放的范围,略,, 四、奖金发放审批手续,略,, 五、关于浪费能源处理的规定,略,。 注:以上各规定由企业根据实际情况进行充实 企业合理用热、用水管理制度 1、企业制定的用热技术标准~各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。根据生产工艺进程的可能~尽量降低加热温度的规定值。 2、生产技术部门根据生产工艺要求的温度和加热形式~正确决定供热蒸汽的参数~按生产工艺用热的具体情况~采用热能的梯级利用~最大可能地利用热能资源。 3、节能主管部门会同设备管理部门~对企业主要耗能设备~制定热效率或单产热耗专业标准~同时会同生产技术部门~制定用热设备或被冷却物体的温度~加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。 4、企业内所有蒸汽主管道和用汽设备支管、阀门~都必须按《设备及管道保温技术通则》的要求~完成保温工程的施工~设备管理部门按标准验收~合格后方可投入运行。 5、设备主管部门负责加热传热设备的巡回检查和维修~及时清除用热设备内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物~保证用热设备有良好的传热性能。 6、维修部门应经常清除空气调节设备过滤器的堵塞物~热交换器结霜~冷却器的水垢~保证设备有良好的工作状态。 7、对工业锅炉~执行好《锅炉水质标准》的管理~保证锅炉换热效率。 8、按照工艺条件的规定~生产操作时应准确控制被加热或被冷却物体的温度~防止超出规定的温度范围~对已安装自动控制温度的 设备~要经常检验其工作的准确性~发现问题~及时报告专业部门进行调试。 9、在生产过程中~操作人员要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象~杜绝用汽设备和供热管道、阀门、蒸汽疏水器及连接部件的跑、冒、滴、漏~对热设备及其附件和保温结构随时进行检查~一旦发现上述现象及时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 设备部门进行维修。 10、对使用蒸汽等载热物体的设备~准确控制载热体,蒸汽或导热油,的温度、压力与流量~防止供给的热量过剩。 11、对于温度稳定~连续工作的加热设备~应控制各点的供热量~以保证被加热物按规定的温度制度加热~为进一步提高热效率~生产技术部门应研究改进温度制度~合理分配各点的供热量。 12、企业在新建、扩建、改造工程中~用热工艺和设备必须严格按照《评价企业合理用热技术导则》的各项规定~进行设计~企业工程技术主管部门要及时督促设计部门精心设计。 13、设备主管部门与生产车间管理负责人在生产过程中~要不断的研究改善传热设备的运行管理~及时调整被加热或被冷却物体的数量~使每台设备接近额定产量~防止产量过低或过高而增加热耗。根据生产需要及时调整热力设备,如锅炉或导热油炉等,的开台数。 14、生产计划部门应合理安排计划~保证用热机台或作业线的集中和连续运行~尽可能防止过频的冷车起动。 15、节能主管部门应组织进行企业热平衡测试~并会同设备等部门摸清企业热设备存在的余热资源~制定余热回收方案及措施~并有计划地预以实施。、 16、计量管理部门对于全厂用汽、用水必须实施计量~对生产系统中按产品划分的生产线其用热、用水应分别配备安装蒸汽流量计和水表~水表还应符合《评价企业合理用水技术导则》规定的配备率和检测率。 17、企业工程主管部门在进行企业规划、设计或改造时~应采用循环用水和串级使用的供、用水系统~并采用节水工艺与措施。 18、对于生产中的重复用水系统~必须保证完好~防止泄漏和排放。 19、对于生产中的循环用水~应尽可能减少新水的补充量~提高冷却用水装置或其它用水装置的效率~减少水的损失。 20、生产、生活中用水设备凡已装有自动节水器等的节水设备器具~设备部门要加强检查~维修。防止滴漏和长流水。 21、各生产车间~根据用水工艺要求~操作人员应严格按操作规程进行。 企业能源计量、统计管理制度 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门~由企业的计量机构,企业计量主管部门,统一管理~企业通过能源计量管理~促进企业实行能源定量化管理~做到能耗有数据~制定生产工序和产品能耗定额有依据~考核用能状况有标准~为制订节能的操作制度创造条件~同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据~有利于采用新技术~提高监测、控制水平。 2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量~各种能源,包括一次能源、二次能源,和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中~按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中~设置能源计量的机构~并配备适当的专业人员~负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要~按工艺流程路线~设计绘制本企业能源计量点网络图~编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理~必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下: ?能源计量器具周期检定制度, ?能源计量测试实验室的工作制度, ?能源计量测试人员岗位责任制, ?能源计量器具使用、维护、保养制度, ?能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度, ?能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度, ?能源计量测试原始数据~统计报表管理制度, ?能源计量测试档案~技术资料使用保管制度。 6、企业能源计量配备的范围应做到: ?进出厂的一次能源,煤、石油、天然气等,~二次能源,电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等,以及含能,或称载能,工质,压缩空气、氧、氮、氢、水等,的计量, ?自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量, ?生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量, ?生活和辅助部门,办公室、食堂、浴室、宿舍等,用能的计量, ?为能源平衡测试所需要安排的计量。 7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。 8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。 9、为保证使用计量器具的量值统一标准~根据本企业实际需要~对量大面广的计量器具建立健全计量标准~严格计量监督、对使用量小~准确度要求高~而本企业又不能检定的能源计量器具~企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。 10、能源计量器具的受检率原则上要达到100%~并根据使用情况和环境条件~确定各类能源计量器具检定周期~制订周期检定计划~保证受检率达到98-99%~抽检合格率达到95-98%。 11、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行~以保证合理安装、正确使用、维修方便。计量主管部门还应加强巡回检定和现场监督检验~杜绝不合格计量器具流入生产线。 12、企业能源统计是能源管理的重要基础工作~其主要任务是统计企业能源消费量~研究能源消耗的规模和构成~从而计算各消耗能源部位的消耗量~用以分析能源消耗的去向与分配。其次是统计企业能源的利用情况~分析其变动原因~为加强能源管理提供资料~再次是编制工业企业能源消费平衡表~以反映各种能源的来龙去脉~研究能源利用的经济效益。企业能源统计的扎口单位是节能主管部门。 13、企业建立能源统计报表制度~由节能主管部门统一制定能源消耗统计报表格式~能源消耗统计报表按月逐级上报~即生产车间,或能源二次加工部门,、分厂和集团公司。能源统计内容必须包括各种能源消耗量统计和能源利用水平,产值单耗和产品单耗等,统计~能源统计的时段必须与企业生产产品或财务报表同步。 14、企业能源统计的汇总工作由节能主管部门负责~除应完成本企业能源管理所需要的统计工作之外~还应完成行业或政府部门规定上报的能源消耗报表。 15、节能主管部门根据全厂各部门或企业的能源统计资料~定期编制企业能源消费平衡表~绘制企业能流网络图~以此开展企业能源 消耗的统计分析工作或开展企业能量审计工作。,参考能耗报表、能 源消费平衡表、能量审计报表格式。, 亲爱的朋友,上文已完,为感谢你的阅读,特加送另一篇范文, 如果下文你不需要,可以下载后编辑删除,谢谢, 矿井水灾事故专项应急演练方案 1 应急演练目的、意义和目标 1.1应急演练目的 ? 评估我矿水灾事故的应急准备状态,发现并修改我矿水灾事故专项应急预案和执行程序中存在的缺陷和不足; ? 评估我矿在发生水灾事故时的应急能力,识别处理水灾事故的资源需求,澄清相关单位和人员的应急职责,改善水灾事故应急救援中的组织协调问题; ? 检验应急响应人员对水灾事故应急预案及执行程序的了解程度和实际操作技能;同时,通过调整演练难度,进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力; ? 提高全员安全意识。 1.2应急演练意义: 为了进一步增强煤矿应对水灾事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力,提高米田煤矿的应急救援水平,切实保障人民生命和公司财产的安全,米田煤矿特组织本次应急救援演练。 1.3应急演练目标 1.3.1 报警 当发生水灾事故时,由现场施工单位当班第一责任者采用电话报警的方式进行报警。 1.3.2接警 处警 调度室接到事故报警后,调度室调度员立即向当天矿值班长和应急救援领导小组组长(矿长)汇报,同时通知水灾应急演练指挥部有关人员到调度室待命,根据指挥部意见,启动水灾应急救援预案。 1.3.3 应急指挥 ? 基层单位: 一旦发生矿井水灾事故,现场施工单位立即成立水灾事故现场处置小组,掘进队当班第一责任者为小组长。 ? 矿级应急指挥: 矿调度室接到事故报警后,矿成立矿井水灾事故应急演练小组,指挥部设在矿调度室。 1.3.4 应急行动 ? 基层单位应急行动 现场组织人员按照避灾路线撤离至安全地点。 模拟底板涌水的疏、排; ? 矿级应急行动 矿调度室通知相关泵房,由开泵人员立即开动工作、备用水泵开始排水;同时检查检修水泵的完好状况,保证检修水泵能够随时投入运转。 2 应急演练原则 ? 安全第一、以人为本的原则。 ? 统一领导、分级负责的原则。 1 ? 反应迅速、措施果断的原则。 ? 部门配合、分工协作的原则。 3应急演练类型和时间地点 3.1应急演练类型 本次演练演练为实战检验性演练 3.2 应急演练时间 本次演练时间2012年3月10日八点班9:00,10:35。 如果演练当日出现特殊情况,应急预案演练可顺延或提前。 3.3 应急演练地点 ? 110401运输巷工作面 ? 矿调度室 4 应急演练组织机构 4.1应急演练领导小组 组 长: 陈 仕 副组长: 董永海 成 员:孔家稳 何兴八 张蛮 敖成卫 胡荣兴 黄志党 李登学 牛建毕 封志平 职责:负责水灾事故应急演练活动全过程的组织领导,审批决定 演练的重大事项。 4.2策划部 ?总策划:彭家福 职责:负责演练准备、演练实施、演练总结的组织实施。 2 ?文案组 组长:孔家稳 ?协调组 组长:陈 仕 ?控制组 组长:董永海 4.3 评估组 共设四个评估组,每组2人。 (评估组建议由安监队人员组成,每组2人,1人评估,1人记录) 第一组: 位置:110401运输巷工作面 记录和评估水灾演练现场报警、现场处置小组成立及现场应急处置情况 第二组: 位置:调度室记录和评估主井采区工作。记录和评估调度室接警、处警、矿井水灾应急演练小组成立、应急指挥部人员到位、应急指挥、协调情况。 5 演练情景设计 5.1应急演练概述: 110401运输巷工作面,目前已施工28m,煤层平均厚度2.62米, 110401运输巷工作面安设有一部能直通调度室的电话。 2013年3月10日下午3:00时,安全矿长组织召开矿井水灾应 3 急演练预备会议,进一步确认各演练情景准备情况,确认准备完毕后,安全副矿长要求各参演单位及装备务必于2012年3月10日上午8:30分准时到位,2013年3月10日上午9:00时准时开始演练。 2013年3月10日上午9:00时,该巷工作面后138m,发生掘进工作面滞后突水,突水水量60m?/h。 2013年3月10日9:00,演练总指挥宣布应急演练开始。 5.2 演练情景1 报警、现场处置小组成立及现场处置 地点:110401运输巷工作面 总指挥宣布演练开始后,调度室用电话通知110401运输巷工作面评估组人员,评估人员通知当班第一责任者演练开始。 5.2.1 水灾事故发生 撤人 9:05分,当班第一责任者在掌子头后130m处发现巷道顶板地鼓,随后发生巷道顶板突水,当班第一责任者喊“顶板出水了,人员赶快撤离”,并且立即通知班长,班长带领全部人员撤离到运输石门盘口,当班第一责任者最后撤离,由当班第一责任者在运输石门盘口清点人数。 5.2.2报警 当班第一责任者清点人数后,当班第一责任者立即向调度室汇报模拟水灾的具体情况。 汇报内容为:顶板突水位置、顶板突水大致水量、顶板突水人员撤出情况、支援需要以及现场处置方法。 5.2.3现场处置小组成立 当班第一责任者报警后,立即着手成立水灾事故现场处置小组 4 组 长:当班第一责任者 副组长:当班班长 成 员:当班全体人员 5.2.4水灾事故现场处置 110401运输巷顶板突发性涌水,突水点不易堵,应采取疏导措施,现场人员应尽量使涌水沿水沟流入水仓,同时清理水沟及两侧的浮煤、杂物,减少进入水仓的杂物。 5.3 演练情景2 调度室接警、处警、矿井水灾应急演练小组成立、应急指挥、协调情况。 地点:调度室 5.3.1 接警、处警 9时10分,调度室接到现场报警后,迅速向值班矿长和应急救援领导小组组长(矿长)汇报,同时通知水灾应急演练指挥部有关人员到调度室待命,根据指挥部意见,启动水灾应急演练方案。 5.3.2 矿井水灾应急演练小组成立 9时20分,矿井应急演练领导小组成员接到通知后到达调度室,矿井应急演练小组随即成立。 5.3.3 应急指挥 调度室电话通知各井下人员撤离。 5.6 应急结束: ? 10时00分,中央水仓向救援小组汇报:中央水仓工作、备用水泵工作正常。 5 ? 10时20分,1191机巷汇报:排水路线(自流)沿途浮渣、浮煤、杂物已清理干净,机巷底板突水沿水沟流入井底水仓。 ? 调度室接到各处水灾应急演练情况汇报,立即报告应急演练小组,应急救援小组经过认真研究分析,认为本次水灾应急演练目标已全部实现,宣布水灾应急演练全部结束,恢复正常状态。 6 演练工作准备 6.1分析演练需求 ? 人力资源需求 掘进队20人(其中一名跟班干部,三名班长,井下11名职工,井上5名职工),机电队2人,安检队10人,调度室3人、机电队中央水仓水泵司机2人。 ? 场地资源需求 110401运输巷 调度室 ? 物资器材需求 A、110401运输巷掌子头后5m,供水管路安装三通一个,演练开始后,打开阀门作为模仿水灾水源; B、 铁锨、镐各5把(1191机巷演练挖水沟、请浮渣用) ? 文件资料准备 采掘工程平面图1套 6.2确定演练范围 本次应急演练为矿一级应急演练,包括: 6 ? 1191机巷水灾事故现场,掘进队处理水灾事故的应急演练; ? 调度、指挥系统处理水灾事故应急演练; 7 演练实施 7.1演练过程控制 ? 演练启动方式 2013年3月10日9:00,演练总指挥宣布应急演练开始,调度室电话通知通知110401运输巷演练开始,掘进队接到通知后,开动预先准备的演练水源,演练正式启动。 7.2 演练实施的步骤 ? 演练启动; ? 掘进队通知调度室:110401运输巷发生老窑突水位置、突水大致水量、老窑突水人员撤出情况、支援需要以及现场处置方法; ? 掘进队突水现场疏、堵、排措施的落实; ? 调度室的应急响应 调度、指挥系统成立; ? 应急演练小组根据各演练场地汇报决定演练是否结束 7.3、应急演练记录的要求 演练记录由演练评估组人员填写,演练评估组人员可根据演练具体情况增加内容,演练记录要求做到客观真实,演练记录由调度室负责保存。 应急演练记录表格如下: 7 应 急 演 练 记 录 (场景1) 演练时间 2013年3月10日 地 点 110401机巷 参演单位 掘进队 水灾事故发生 撤人: 1、当班第一责任者发现老窑突水,立即通知班长撤人,通知的时间; 2、班长带领全部人员撤离到回风石门,撤人的速度及时间; 3、当班第一责任在人员全部撤出后,最后撤离,当班第一责任者撤至运输石门盘 口的时间; 4、由当班第一责任者在运输石门盘口清点人数,清点人数后,记录撤人所用的时 间及人员撤出情况; 报 警: 当班第一责任制在人员全部撤出后,立即电话报警,记录报警的时间及内容: 1、老窑突水位置; 2、老窑突水大致水量; 3、老窑突水人员撤出情况; 4、支援需要以及现场处置方法。 8 现场处置小组成立: 当班第一责任者报警后,负责成立水灾事故现场处置小组: 组 长:当班第一责任者 副组长:当班班长 成 员:当班全体人员 水灾事故现场处置 现场处置小组分两队,第一队由当班第一责任者带领,第二队由当班班长带领。 1、 第一队负责从老窑突水位置至回风上山段清理。 2 、第二队负责从回风石门交叉口至水仓入水口段清理。 记录现场处置小组的分队情况,水沟的清理情况及水灾演练涌水流入水仓是 否夹有杂物; 记录人签名 9 应 急 演 练 记 录 (场景2) 演练时间 2013年3月10日 地 点 调度室 参演单位 调度室 接警、处警 1、调度室调度员接到现场报警后,向值班矿长汇报事故情况; 2、调度员向矿长汇报事故情况; 3、调度员通知应急演练指挥部人员到调度室待命; 4、水灾应急演练指挥部人员到位情况; 记录调度员接到事故报警后,通知水灾应急演练指挥部人员的时间,所通知 人员到达调度室的时间 矿井水灾应急演练小组成立 记录水灾应急演练小组成立的时间,演练小组成立后,分析判断灾情,此次演练灾情不足以水淹矿井,矿井排水系统有能力排水,决定立即中央水仓工作及备用水泵全力排水。 10 应急指挥: 水灾应急演练小组分析判断灾情后,立即通知调度员,调度员立即电话通知中央水仓开动工作及备用水泵全力排水;记录调度员通知两个水仓的时间,两个水仓工作人员接到调度室电话的时间。 应急结束: ? 记录中央水仓向救援小组汇报:中央水仓工作、备用水泵工作正常,检修水泵是否能够随时更换。 ?记录1191机巷汇报:排水路线(自流)沿途浮渣、浮煤、杂物已清理干净,机巷老窑突水沿水沟流入井底水仓。 ?? 记录调度室接到各处汇报,调度员将情况汇报应急演练小组,应急演练小组经过综合分析,确定应急演练目的已到达,具备应急演练结束的条件应急演练小组长宣布应急演练结束,现场矿领导安排参演队伍回到本职岗位,各工作地点恢复到正常状态。 记录人签名 11 7.4 应急演练结束与终止 7.4.1应急演练结束的条件 110401运输巷,演练涌水。 8 应急演练评估 8.1应急演练评估方法 应急演练采用表格评估法,评估人员利用提前设计评估表,进行跟踪评定。 演练评估报告有策划部文案组编写; 演练评估报告的主要内容一般包括演练执行情况、预案的合理性与可操作性、应急指挥人员的指挥协调能力、参演人员的处置能力、演练目标的实现情况、对完善预案的建议等。 8.2应急演练评估标准 水灾应急演练评估表 演练评价分数 序演 练 评价标准 得分 号 目 标 好 中 差 当班第一责任者发现老窑突水,立即通知班长场水灾2 1.5 1 景事故撤人。 12 1 发生 班长带领全部人员撤离到轨道石门盘口,撤人 撤 人 3 2 1 的速度及时间。 当班第一责任在人员全部撤出后,最后撤离, 3 2 1 当班第一责任者撤至轨道石门盘口的时间。 由当班第一责任者在轨道石门盘口清点人数, 清点人数后,记录撤人所用的时间及人员撤出2 1.5 1 情况。 报警的及时性 2.0 1.0 0.5 底板突水位置 1.0 0.8 0.5 报 报 警 底板突水大致水量; 1.0 0.8 0.5 警 内底板突水人员撤出情况 1.0 0.8 0.5 容 支援需要以及现场处置方法 1.0 0.8 0.5 现场现场处置小组成立的及时性 2.0 1.5 1 处置 小组在灾害面前,现场处置小组应急状态(好、坏、 3.0 2 1.5 成 立 差) 现场处置小组处理灾情的分工 3 2.5 1.5 水灾 现场处置小组处理灾情的积极性 2 1.5 1 事故 现场 水沟清理情况 3 2.5 1.5 处 置 演练涌水进入水仓前是否有杂物 2 1.5 1 调度室调度员接到现场报警后,向值班矿长汇 3 2.5 2 报事故情况; 接警、 处警 调度员向矿长汇报事故情况; 2 1.5 1.0 场 调度员通知应急演练指挥部人员到调度室待命 3 2.5 1.5 景 2 水灾应急演练指挥部人员到位情况; 2 1.5 1.0 矿井 水灾应急演练小组成立的及时性 3 2.0 1.5 水灾 13 应急 演练 水灾应急演练小组分析判断灾情的正确性 3 2.0 1.5 小组 成 立 110401机巷汇报:排水路线(自流)沿途浮渣、 浮煤、杂物已清理干净,机巷底板突水沿水沟2 1.5 1.0 流入主井水仓。 调度室接到各处汇报,调度员将情况汇报应急 演练小组,应急演练小组经过综合分析,确定 3 1.5 1.0 应急演练目的已到达,具备应急演练结束的条 件,应急演练小组长宣布应急演练结束。 合计 9 演练安全注意事项 为确保演练参与人员的安全,应急演练必须遵守以下规定: 1、演习过程中所有消息或沟通必须以“这是一次水灾事故应急演练”作为开头或结束语,以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急事件; 2、参与演练的所有人员必须遵守有关规章制度和安全技术措施,严禁违章作业。 3、各参演队伍和人员在演练过程中必须听从现场领导的统一指挥,在指定的安全处待命,并不得阻断人行道。 4、现场参演人员不得随意开动各种机电设备。 5、当出现真实的紧急情况时,现场人员要在现场领导的统一安排下迅速回到本职岗位。 14
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