邯郸县第十二中学教学奖惩制度
为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，充分调动老师积极性，加强教学管理，积极实施新课程改革，经校委会研究，特制定教学奖惩制度如下:
一、学生巩固率奖惩:
基本标准(按学年计算):七年级各班巩固率达到95%;
八年级各班巩固率达到93%
九年级各班巩固率达到95%。
计算方法:
本学年开学初学校核查人数
七年级: ×100% 上学年开学初学校核查人数
本学年参加升级实考人数
八年级: ×100% 初一进班学校核查人数
本学年参加中考人数
九年级: ×100% 上学年开学初学校核查人数
各班学生的基数以学年初开学第三周检查各班人数为准，凡达到学校要求的巩固率的班级奖
班主任
高三班主任计划七年级班主任计划初中七年级班主任计划初二班主任计划高一班主任计划
60元，如果说出现七年级流失率在5%——8%之间、八年级流失率在7%——10%之间，九年级流失充在5%——10%之间的，学校将酌情给予处罚，流失率超过以上数值的班主任要写出
书
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面检查，并给予严肃处理。
二、学科奖惩:
1、对于语文、数学、外语三科，九年级奖前2名，分别是80元、50元;七、八年级奖第一名，是80元。核算方法是每位教师
所任班级的总平均，为该科教师成绩。倒数第一名的教师成绩与该科全校同年级总平均分数相差距分(不含5分)以上的受罚10元。
七、八年级第二名与第一名在2分之间按第2名受奖。
2、对于理、化、政、历史奖第一名，奖金为70元，对于生物、地理奖第一名，奖金60元。如有3人教同学科的情况，当第一名与第二名相差在3分以内(不含3分)时，对第2名政治、历史、物理、化学奖35元，对生物、地理奖25元，受罚同前。如是2人教同学科的情况，当第一名与第二名相差在2分之内的，则按第二名受奖。
说明
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:1)对于九年级78、79和80、81班语文、数学、外语成绩奖第一名;76、77班语、数、外与78和81班两个班相比，大于等于78、81班平均分的，按第一名成绩受奖，低于5分(不含5分)受罚10元。除此之外，不奖不罚。如果只任实验班或只任普通班课在同一类型班级相比，担任全年级同科目的，七年级政治、地理、生物相比奖前2名;八年级政治、历史、地理、生物相比奖前2名。
2)既跨实验班、又跨普通班在统一平台上相比。
3)体育中考成绩上年度年级平均与本年度年级平均相比，奖第一名，奖金70元。如果第二名与第一名相差在2分之内，则第二名奖35元。
4)核算班级平均分时，则把实验班算为一个数，普通班算为一个数，两个数之和?2为该教师的实际成绩。
三、班集体教学成绩总评奖
此项奖各年级实验班第一名;普通班:七年级奖第一名，八年级奖第一名，九年级奖前2名。第一名奖班主任50元，第二名奖班主任35元。
四、其它奖惩
、音、体、美三科教师在完成教学任务的前提下，还要完成1
下列任务:体育教师成绩在全县统考中取得前3名则按理、化、政、史标准第一名受奖;取得前5名，则按第二名受奖;以县排名次为准。如果在全县后三名，则按倒数受罚，还要组织好1——2次大型体育比赛。音乐教师要圆满完成大型有文艺比赛;美术教师要组织1——2次大规模美术展览。音、体、美在县、市、省各种比赛中取得第一名(一等奖)的分别奖辅导教师40、50、60元;取得第二名(二等奖)的分别奖辅导教师30、40、50元;取得第三名(二等奖)的分别是20、30、40元，优秀奖或县级名次均按第三名对待。所有奖项一律以证书或奖牌为准。倒数第一名罚辅导教师10元。如果私自弃权或未组织学生参赛按倒数第一名受罚，并写出书面检查，考核成绩按倒数论处。
、学生参加上级举行的各类比赛时，在县、市、省、国家获2
第一名的奖辅导教师20、25、40、50元，获第二名的奖辅导教师15、20、25、30元，获第三名奖辅导教师10、15、20、25元，优秀奖按第三名对待。一、二、三等奖同于一、二、三名奖。各类征文活动按各等次的一半奖辅导教师。此项只奖一次最高奖，不重复
累计。
3、教师在省、市、县举行的公开课和学科技能大赛等教学科研活动比赛中获一、二、三等(名)奖的，分别奖县级20、25、20元;市级35、30、25元;省级:50、40、30元。只奖同类最高奖。
、老师在县、市、省举行自制教具活动中获一、二、三等奖，4
县级奖30、25、20元;市级奖35、30、25元，省级奖50、40、30元，只奖同类最高奖。
五、凡在考试和阅卷以及其它考核和奖项中弄虚作假和作弊者，一经查出核实，依据情节轻重给予扣分和处分，或视情节轻重作出严肃处理，必须写出书面检查，在全体教师会上作检查，教师成绩和其它奖项均与考评挂钩。
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