人事科工作职责
一、热悉掌握全院职工的政治思想情况及业务~政策水平~按照党和国家干部政策~做好全院职工的考核~奖惩工作。向院支部和院领导提供职工任免或使用的初步意见。
二、根据医院编制和人才引进计划~负责接待安置国家新分配的大、中专毕业生和部队转业干部~对新进人员进行岗前教育。
三、做好本院人才预测及人员的结构比例~负责职工的调入、调出工作。
四、负责全院的人事统计工作。
五、按照国家有关工资~福利政策规定~负责调整工资、新职工转正定级等福利工作。
六、根据国家规定~做好全院专业技术人员的职称改革工作。负责专业技术人员档案资料的收集、整理、归档~保管~借阅等工作~严守保密
制度
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七、按照国家和医院规定~办理全院职工的请销假手续~做好职工考勤管理工作。
八、按照国家规定~负责办理职工的退休、离休、退职等工作事宜。
九、做好本院固定岗位使用的计划外临时工的管理工作。
十、协助医务科、
护理
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部等有关科室~管理好职工继续教
育、进修、短期
培训
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等工作。
十一、完成院领导交办的临时任务。