突发传染病应急预案
一、总则
,一,目的
为了有效预防、及时控制传染病的发生和流行~保障公众身体健康与生命安全~维护正常的社会秩序~依据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》以及相关法律、法规~结合本院实际~制定本预案。
,二,工作原则
突发传染病卫生事件的应急处理工作贯彻预防为主、常备不懈的方针~坚持统一指挥、分级负责、快速反应、依靠科学、依法管理的原则。
,三,编制依据
本预案以《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》为依据编制。
,四,定义
本预案所称突发传染病卫生事件,以下简称突发事件,~是指突然发生~造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、严重影响公众健康的事件。
,五,适用范围
本预案适用于突然发生~造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病等事件引起的严重影响公众身心健康的公共卫生事件的应急处理工作。
二、应急组织及职责
一旦发生和流行传染性疾病~根据传染病疫情的类别、波及范围及严重程度~决定启动传染病预防控制应急预案。以属地管理为原则~在上级部门的统一领导和指挥下~落实各项制度。由于我院人员变动~先将各组织人员调整如下:
1、传染病疫情管理工作领导小组:
组 长:汤继东
副组长:傅继荣
成 员:徐祝勤 杜文卫 胡文主 刘 松 乔茂香 李让玉
林 勇 曹凤光 纪术忠 史家安 许茂秀 黄道群
张乃芹 桑 威 钱正萍 陈雪峰 张 玲
下设办公室:张玲同志任主任~办公地点在防保科。
主要职责:负责拟定传染病预防控制预案,组织制定相关工作方案、技术
标准
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、技术规范,组建监测、预警系统,指导疾病预防控制、医疗救治队伍建设及有关培训、演练工作,监督检查传染病预防控制应急预案各项工作的落实,一旦发生传染病疫情~及时听取疫情报告~对传染病疫情进行核实~视情况做出启动应急处臵预案决定。同时及时、准确地掌握疫情动态~提出预防、控制措施,在上级有关部门的统一领导下~保证工作高效、有效的进行。
2、疫情报告管理工作领导小组
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组 长:傅继荣
成 员:张 玲 刘传芳 周贵芳 翁传旺
3、防治专家组
组 长:胡文主 曹凤光
成 员:林 勇 王 颖 王从荣 王少妹 薛玉厂
4、防控抢救组
组 长:胡文主
成 员:史家安 纪术忠 刘法莉 缪夕友 刘红梅 王从荣
周家莉 张乃芹 黄道群
5、重症病例转运组
组 长:纪术忠
副组长:胡文主 曹凤光
成 员:儿科医护人员、急救科医护人员、感染科医护人员
6、消毒隔离组
组 长:张 玲
副组长:刘法莉
成 员:胡文主 黄道群 曹凤光 张乃芹 纪术忠 刘传芳
7、后勤保障组
组 长:陈雪峰
成 员:钱正萍 桑 威 吴亚军 周 俊 汪凤琳
结核病防治工作领导小组
组 长:傅继荣
成 员:胡文主 赵淮河 纪术忠 史家安 张 玲
以上小组负责病人的诊治、抢救、报告、消毒隔离和重症的转运以及应急物品、药品和设备储备。各小组人员要各司其职~按各小组方案执行~不得懈怠和疏漏。相关人员保证通讯畅通~相关职能科室要提前预测~一丝不苟的跟踪落实~做好疾病的预防控制工作。
三、突发传染病事件的监测、预警和报告
,一,监测
l、对法定传染病进行系统监测~对传染性大或危害严重的传染病实行重点管理。
2、加强重点科室工作~当出现不明原因的传染性疾病、死亡异常增多时应进行报告。
3、严格按上级卫生行政部门的有关要求开展工作~以利于尽早发现和识别~加强疫情监测分析和信息交流。做好监测资料相关分析~保证监测质量~及时发现传染病的流行特征。
,二,预警为上级主管部门及时做出预警~提供的监测信息~如传染病事件的发生、发展规律和特点~及时分析其对公众身心健康的危害程度、可能的发展趋势等。
,三,按照有关规定及时、准确地报告突发公共卫生事件及其处臵情况。执行职务的医务人员为突发传染病事件的责任报告人。
四、应急事件反应措施
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,一,突发事件发生后~院突发事件领导小组迅速对突发事件进行综合评估~初步判断突发事件的类型~明确是否启动突发事件应急预案的
意见
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。
,二,应急预案启动后~各小组应当根据预案规定的职责要求~服从突发事件应急领导小组的统一指挥~立即到达规定岗位~履行职责。
,三,预检分诊制度
病人经预检分诊后~通过感染科医生排查~排除传染病后~让患者到普通门诊就诊。对疑似或确诊的传染病病人隔离~并填卡报告~不得让患者擅自离开~如甲类传染病或是爆发时可强制隔离。
,四,建立传染病疫情信息监测报告制度
急诊科及感染科和儿科等科室应严格落实“首诊负责制”~发生或可能发生传染病暴发、流行了解情况后应立即向科主任和预防保健科报告~向分管院长、院长汇报~并由预防保健科向卫生局和县疾控中心报告~必要时根据情况实行日报告和“零”报告制度。
,五,对在突发事件中致病的人员提供医疗救护和现场救援。
开展病人接诊、收治和转运工作~实行重症和普通病人分开管理~对疑似病人及时排除或确诊。对就诊患者必须接诊治疗~并书写详细、完整的病历记录,对需要转送的患者~应当按照规定将患者及其病历记录转送至接诊的或者指定的医疗机构。并结合疫情~采取相应卫生防护措施~防止交叉感染和污染。
,六,根据突发事件应急处理的需要~突发事件应急临床指挥部有权紧急调集人员、储备的物资、交通工具以及相关设施、设备,必要时~配合市区行政部门进行人员疏散或者隔离~并可以依法对传染病疫区实行封锁。
,七,感染科、保健科等部门应当对突发事件现场等采取控制措施~宣传突发事件防治知识~及时对易受感染的人群和其他易受损害的人群采取应急接种、预防性投药、群体防护等措施。
,八,参加突发事件应急处理的医护人员~应当按照突发事件的要求~采取防护措施~并在专业人员的指导下进行工作。
,九,医务人员应当配合卫生行政主管部门或其他部门指定的专业技术机构~开展突发事件的调查、采样、技术分析和检验。
,十,对新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大食物和职业中毒事件~立即上报卫生主管部门~并采取控制措施。
,十一,对收治的传染病患者、疑似传染病患者~依法报告属地主管部门、市疾病预防控制中心。对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗~切断传播途径~防止扩散。
,十二,住院患者和职工在院内出现传染病~要求其立即戴防护口罩、手套~到医院隔离室休息~请主任医师作初步检查~需转医院治疗的立即转传染病病区。住院患者出现传染病症状的~科主任医师要立即通知其家属~由家属陪同去感染性病区~家属不能到院的~由我院医务人员护送去感染性疾病病区,护送人员都要穿好防护服~戴口罩、手套,。如果是本院职工出现传染病~也要求戴防护口罩、手套~初步检查是传染病的立即转送专有病区。
,十三,对传染病患者所到的区或办公室及所涉及的公共场所进行严格消毒~对与传染病患者密切接触的人员进行隔离观察。防止疫情扩散~迅速切断感染源~同时填写好消毒记录。
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,十四,传染病患者在医院接受治疗时~禁止任何人员、同事前往探望。
,十五,在院内发现传染病的患者或职工~医院疫情管理领导小组领导立即亲临现场指挥~在第一时间内打“120”电话~送感染性疾病病区诊治。
,十六,协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作。
,十七,做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作~防止院内交叉感染和污染。对群体性不明原因疾病和新发传染病做好病例分析与总结~积极诊断治疗。
,十八,责任追究,严格实行首诊医生负责制
五、突发事件的应急反应终止
突发传染病事件应急反应的终止需符合以下条件:突发传染病事件隐患或相关危险因素消除~或末例传染病病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现。
六、演练和培训
按照“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则~采取定期和不定期相结合的形式~组织开展突发事件的应急演练以及应急处理相关知识、技能的培训。
七、健康教育
有针对性的开展卫生知识宣教~提高公众健康意识和自我防护能力~消除公众心理障碍~开展心理应急和危机干预工作。必须根据传染病预防控制指挥部的统一要求和口径进行宣传。
八、信息畅通~及时报告
九、善后处理
1、后期评估
突发传染病事件结束后~在上级主管部门的领导下~组织有关人员对突发事件的处理情况进行评估。评估内容主要包括事件概况、现场调查处理概况、病人救治情况、所采取措施的效果
评价
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、应急处理过程中存在的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
和取得的
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
及改进建议~并上报。
2、征用物资、劳务的补偿
突发事件应急工作结束后~对应急处理期间紧急调集、征用有关物资进行合理评估~上报上级部门给予补偿。
3、奖励
对参加突发传染病事件应急处理作出贡献的先进集体和个人进行表彰。对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员~按照国家有关规定~给予相应的补助和抚恤,对参加应急处理一线工作的专业技术人员应根据工作需要制订合理的补助标准~给予补助。
4、责任
对在突发事件的预防、报告、调查、控制和处理过程中~有玩忽职守、失职、渎职等行为的~依据《突发公共卫生事件应急条例》及有关法律法规追究当事人的责任。
十、预案管理与更新
根据突发事件的形势变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。
十一、预案实施时间
本预案自印发之日起实施。
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