厦门大学讲座教授聘任
合同
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样本 - 大学特品教授聘任合同
XJ[2006] 号
厦 门 大 学
讲座教授聘任合同
(样 本)
甲 方( 聘任方 ) : 厦门大学 乙方(受聘方)
姓 名: 原 工 作 单 位: 身份证(护照)号码:
为保证“厦门大学讲座教授”
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
的顺利实施～保障甲乙双方的合法权益～根据《中华人民共和国教师法》、《厦门大学“特聘教授、讲座教授”聘任办法》等有关规定～经双方平等协商～订立本合同。
第一条 聘期
1.甲方聘任乙方为 讲座教授～聘期三年～自二零零 年 月 日至二零零 年 月 日。聘任期满～聘任合同自动终止。
2. 乙方每年在讲座教授岗位上工作3个月以上～特殊情况下不得少于2个月。
3. 乙方来甲方工作时间安排:
年 度 来校起始日期 来校结束日期
第一年
第二年
第三年
第二条 乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内应完成的工作目标„注:本款内容应根据《厦门大学“特聘教授、讲座教授”聘任办法》的原则规定～结合本校本学科的具体情况～进一步明确、细化～尽可能分年度制定～务求做到明确、具体、可操作‟:
1.通过授课或开设系列学术讲座～培养甲方的研究生和青年学者,
1
2.通过开展合作研究～在三年聘期内～以第一作者,或通讯作者或唯一作者,且甲方为第一作者单位署名在国内外一类核心学术刊物上发表 篇论文～其中至少有 篇发表在国外高水平学术刊物上,
3.与甲方联合组建科研团队～或协助甲方组建或参予甲方的科研团队～并与甲方合作申请国内外各类科研项目,
4.介绍国际著名学者来校访学～或接受甲方的博士生和青年教师访学～推动甲方所在学科的国际交流与合作,
5.其他目标„请自行增加‟:
二、乙方在聘期内应完成的工作任务„注:本款内容应根据《厦门大学“特聘教授、讲座教授”聘任办法》的原则规定～结合本校本学科的具体情况～进一步明确、细化～尽可能分年度制定～务求做到明确、具体、可操作‟:
1.教学任务„包括承担核心课程讲授任务～合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员、高级访问学者,每个长学期至少开设1门核心课程～每门课程不低于2学分,32，36课时,～‟:
具体教学任务约定如下:
开课学期 课程名称 学分 总课时 授课对象 人数
2(科研任务„须有在国际学术刊物上发表学术论文的任务约定‟:
3(学科建设任务:
4(人才培养任务:
2
5(国际合作与交流任务:
6(其他任务:
第三条 权利和义务
一、甲方权利
根据国家有关法律、法规和甲方的规章
制度
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及本合同的规定～对乙方进行管理和考核。
二、甲方义务
„注:本条应具体化。学院,研究院,必须为乙方提供保证其完成合同规定的工作目标及任务的各方面条件‟
1(依法维护乙方应享有的各项权利。
2(聘期内～为乙方提供良好的工作和生活条件:
,1,实验室及仪器设备条件:
,2,科研配套经费:
,3,办公条件:甲方用人单位负责提供“讲座教授”办公室一间～并配备相应的电脑、打印机、电话等办公设备,
,4,生活条件:乙方实际来甲方工作期间～甲方以零租赁方式提供一套住房供乙方居住,
,5,招生条件„包括培养博士、硕士研究生及指导博士后工作人员、高级访问学者等‟:
,6,其他条件:
3(指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究:
, 1,合作单位:
,2,合作者„包括姓名、职务等‟:
,3, 合作开展的科研项目:
三、乙方权利
1(乙方在聘期内按在甲方实际工作时间享受每月人民币1.5万元
3
,税前,的工作津贴,由甲方按有关规定代扣代缴个人所得税,。
2(聘期内享受甲方为其提供的工作条件和其他生活条件。
四、乙方义务
1(认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家其他法律法规～遵守《厦门大学“特聘教授、讲座教授”聘任办法》及甲方的各项规章制度。
2(按本合同约定的时间来甲方工作～全面履行讲座教授
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
和本合同条款～完成讲座教授岗位的工作目标及任务,接受甲方的管理、监督及考核～维护甲方的合法权益。
3(乙方在聘期内讲座教授岗位上所取得的教学、科研等成果均属职务成果～其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等～均须同时署乙方姓名及甲方名称,即必须同时署作者及作者单位～作者单位署甲方名称,。
第四条 考核
聘任期内～甲方根据聘任合同和工作任务对乙方的履职情况和绩效进行考核和评估。对乙方的考核和评估按《厦门大学“特聘教授、讲座教授”聘任办法》的规定和甲方的其他有关规定执行。
第五条 合同的变更与解除
1(甲乙双方应严格履行合同中的各项条款～不得擅自变更或解除合同,对合同有关条款的变更～应征得对方同意。
2(乙方在聘期内如不能履行本合同规定的条款～或考核不合格或有违法违纪行为或违反学术道德
规范
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～甲方有权解除聘任合同。
3(乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的～需提前3个月向甲方提出申请～经甲方同意～方可辞聘。
4(乙方因上述情况被甲方解聘或经甲方同意辞聘～甲方将撤消乙方讲座教授称号～停发乙方的讲座教授工作津贴及其他福利待遇～停
4
止拨付科研配套经费～并视具体情况追究乙方相应的违约责任,包括追回乙方从甲方处获得的不当得利,。
5(聘任期间如发生双方无法预见、无法克服～致使合同无法正常履行的不可抗力的事由～需要变更或解除合同的～聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条 附则
1(甲乙双方在履行合同时如发生争议～双方应先友好协商处理。协商无效的～可向厦门市人事争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。
2(本合同如有未尽事项～应由双方协商～做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
3(本合同一式三份～甲乙双方及甲方用人单位各执一份,本合同于三方签字之日起生效。
甲方,盖章, 乙方,签字,:
授权代表,签字,:
年 月 日 年 月 日
甲方用人单位,盖章,
负责人,签字,:
年 月 日
5
浙公网安备 33021202002483