企业安全生产管理手册

企业安全生产管理手册 安全生产 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 汇编 青岛东盟木业有限公司 二〇一二年一月 1 目 录 第一章 企业安全生产责任体系 „„„„„„„„„„„„„„„(6) 一、安全生产职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„(6) 1、企业主要负责人,厂长、经理,安全生产职责 2、安全副厂长,副经理,安全生产职责 3、总工程师,或技术负责人, 4、安全生产管理机构职责 5、生产部门安全生产职责 6、设备部门安全生产职责 7、工会安全生产职责 8、车间主任安全生产职责 9、专职安全生产管理员职责 10、兼职安全生产管理员职责 11、车间安全员职责 12、班组长安全生产职责 13、职工安全生产职责 二、安全生产目标责任书(参考件)„„„„„„„„„„„„(10) 第二章 企业安全生产常用规章制度 一、安全生产常用的基本制度„„„„„„„„„„„„„„„„(11) 1、安全生产会议制度 2、安全生产教育、培训制度 3、安全生产奖惩制度 4、设施、设备安全管理制度 5、安全生产检查制度 6、劳动防护用品配备和管理制度 7、事故隐患排查治理制度 8、生产安全事故报告和调查处理制度 二、其他常用安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„(15) 1、安全生产台帐的管理制度 2、消防安全管理制度 3、用电安全管理制度 4、特种设备安全管理制度 5、化学毒品管理制度 6、危险作业的现场管理制度 7、重大危险源监控制度 8、应急救援措施管理制度 9、职业健康管理制度 三、作业现场安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„(18) 1、生产区内“十四不准” 2、操作工“六严格” 3、动火“六大禁令” 4、进入容器、设备“八必须” 5、机动车辆“七大禁令” 2 6、起重作业“十不吊” 7、预防事故“十问” 8、安全生产现场自律准则“20条” 9、员工防火“三懂”、“三会” 第三章、职业健康管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(21) 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害申报制度 3、职业安全健康宣传教育、培训制度 4、职业危害防护设施、应急救援装备维护检修制度 5、劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废管理制度 6、职业危害日常监测、检测、评价制度 7、从业人员职业健康监护、档案管理制度 8、职业危害事故报告和调查处理制度 9、建设项目职业危害预防管理制度 10、职业卫生监督检查制度 第四章 企业常用安全生产操作规程 (常用35类)„„„„„„„(27) 一、车工安全操作规程 ………………………………………………,27, 二、钳工安全操作规程 ………………………………………………,27, 三、铆工安全操作规程 ………………………………………………,28, 四、砂轮机安全操作规程 ……………………………………………,28, 五、普通车床安全操作规程 …………………………………………,29, 六、数控车床安全操作规程 …………………………………………,29, 七、自动校直切断机工安全操作规程 ………………………………,29, 八、冲压工安全操作规程 ……………………………………………,30, 九、机修工安全操作规程 ……………………………………………,31, 十、台钻安全操作规程…………………………………………………,31, 十一、手电钻安全操作规程……………………………………………,31, 十二、空压机安全操作规程……………………………………………,32, 十三、油漆、喷漆工安全操作规程……………………………………,32, 十四、电镀工安全操作规程……………………………………………,33, 十五、电工安全操作规程………………………………………………,33, 十六、电焊工安全操作规程……………………………………………,34, 十七、气焊(割)安全操作规程…………………………………………,34, 十八、柴油机组工安全操作规程………………………………………,35, 十九、柴油发电机组安全操作规程……………………………………,35, 二十、起重机械安全操作规程…………………………………………,35, 二十一、吊车安全操作规程……………………………………………,36, 二十二、叉车安全操作规程……………………………………………,37, 二十三、行车工安全操作规程…………………………………………,37, 二十四、锅炉工安全操作规程…………………………………………,37, 二十五、搬运工安全操作规程…………………………………………,38, 二十六、配电室安全操作规程…………………………………………,38, 3 第五章 企业常用安全生产管理台帐(常用10类39种)„„„„„(41) 一、安全生产责任制度台帐 „„„„„„„„„„„„„„„„„(41) 1、安全生产工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 2、各部门(岗位)安全生产责任书 3、各部门(岗位)安全生产目标责任制考核表 二、安全生产机构网络台帐 „„„„„„„„„„„„„„„„(44) 1、安全生产管理机构人员组成 2、义务消防队人员配备 3、安全生产管理机构网络图 三、安全生产管理制度台帐 „„„„„„„„„„„„„„„„„(47) 1、生产经营单位基本情况 2、厂区平面图 3、各类安全生产管理制度 4、各工种(设备)安全操作规程 四、安全文件与会议活动台帐„„„„„„„„„„„„„„„„(51) 1、安全生产收文登记 2、安全生产发文登记 3、安全生产会议(活动)记录 4、安全生产会议(活动)签到册 五、安全生产检查和隐患整改台帐„„„„„„„„„„„„„„(55) 1、安全生产检查表 2、事故隐患整改登记表 3、事故应急救援预案及演练 六、特种设备与消防设施台帐„„„„„„„„„„„„„„„„(58) 1、消防器材登记 2、特种设备汇总表 3、特种设备登记 4、保养维修检测记录 七、安全教育与培训台帐„„„„„„„„„„„„„„„„„„(62) 1、安全生产培训台帐封面 2、企业员工安全宣传教育培训登记表 3、安全管理人员培训持证上岗登记 4、从业人员三级教育花名册 5、从业人员三级教育登记卡 6、特种作业人员登记 八、事故处理与安全奖罚台帐„„„„„„„„„„„„„„„„(68) 1、 年度事故汇总统计表 2、各类事故调查处理情况登记表 3、安全奖励记录 4、“三违"处罚登记表 九、劳动防护与职业卫生台帐„„„„„„„„„„„„„„„„(72) 1、 安全生产资金使用情况 2、各工种劳动防护用品发放情况 3、劳动防护用品发放领用清单 4 4、参加工伤社会保险职工名单 5、职业卫生档案 十、危化品现场管理台帐„„„„„„„„„„„„„„„„„„(77) 1、危化品库存量 2、出入库管理 3、重大危险源登记 4、危化品使用车间安全设施情况 第六章 安全生产应急管理 一、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲 „„„„„(81) 二、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲 „„„„„(83) 三、生产经营单位《事故现场处置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》编写提纲 „„„„„(84) 5 第一章 企业安全生产责任体系 一、安全生产职责 1、企业主要负责人(厂长、经理)安全生产职责 (1)建立、健全并组织落实安全生产责任制。 (2)组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。 (3)保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 (4)组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 (5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 (6)及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。 (7)向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员安全生产工作的监督。 (8)法律、法规、规章规定的其他责任。 2、安全副厂长(副经理)安全生产职责 (1)协助厂长(经理)领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。 (2)组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。 (3)协助厂长(经理)召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。 (4)主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 (5)组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查;对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。 (6)主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施;定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。 (7)发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 3、总工程师(或技术负责人) (1)在厂长(经理)的领导下，对企业的安全技术工作全面负责。 (2)组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全操作规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 (3)协助厂长(经理)组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。 (4)组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核。 (5)审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。 (6)审批特殊危险动火作业，参加事故的技术分析。 4、安全生产管理机构职责 (1)贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。 (2)组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。 (3)开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 6 (4)发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。 (5)开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。 (6)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。 (7)参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。 (8)组织本单位应急预案的制定及演练。 (9)负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。 (10)综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。 (11)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。 5、生产部门安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。 (2)坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管理机构。 (3)生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。 (4)生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。 (5)参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理。 (6)参与制定、修改安全技术规程和安全制度。 6、设备部门的安全生产职责 (1)贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。 (2)负责设备设施、管网及工业建筑物、构筑物的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求。 (3)负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记。 (4)在制定或审定有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应安全措施内容，并确保实施。 (5)参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。 (6)在签定设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。 (7)负责生产设备事故的管理和参与各类事故的调查处理。 7、工会安全生产生产职责 (1)贯彻有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。 (2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。 (3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。 (4)参加企业有关安全生产规章制度制订。 7 (5)协助行政搞好班组的安全生产工作。 (6)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。 (7)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。 (8)参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”进行监督，参加事故的调查处理工作。 8、车间主任安全生产职责 (1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 (2)组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 (3)组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。 (4)组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 (5)组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 (6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 (7)坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。 (8)组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。 9、专职安全生产管理员职责 (1)贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。 (2)负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。 (3)编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。 (4)定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。 (5) 负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。 (6)编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。 (7)组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。 (8)负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。 (9)参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 (10)负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。 10、兼职安全生产管理员职责 (1)协助本单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。 (2)协助本单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查 8 和督促落实。 (3)掌握本单位安全生产状况，协助本用单位制定生产事故应急预案并指导落实。 (4)履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。 (5)协助本单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促本单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。 (6)指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。 11、车间安全员职责 (1)车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，业务上接受安全技术部门领导。 (2)贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准;参与拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 (3)协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。 (4)制定车间安全活动计划，并组织实施。 (5)对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育，培训和考核工作。 (6)参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 (7)深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。 (8)参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。 (9)负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。 (10)负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。 12、班组长安全职责 (1)组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。 (2)组织班组级安全教育和安全活动， (3)认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 (4)检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。 (5)严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。 (6)负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。 (7)发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。 13、职工安全生产职责 (1)遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。 (2)认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。 (3)自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。 (4)积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。 (5)不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 (6)及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。 (7)批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。 9 二、安全生产目标责任书 甲方:企业(部门、车间) 乙方:车间(部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2012 年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 50 %。 (2) 职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 (5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100,。 (7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。 (8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。 (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 (10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。 (11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。 3、奖惩规定 (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。 (2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 甲方代表: (签字) 乙方代表: (签字) 签订日期: 年 月 日 10 第二章 企业安全生产常用规章制度 一、安全生产基本制度 1、安全生产会议制度 为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度: 1、会议参加人员 (1)企业安全生产领导小组全体人员。 (2)根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。 (3)会议应设置签到文件和进行文字记录。 2、例会时间规定 (1)企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。 (2)遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。 3、例会内容 (1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。 (2)分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。 (3)研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。 (4)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。 2、安全生产教育、培训制度 1、新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等)均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。 2、厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。 3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。 4、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。 5、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。 6、各单位应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次(即安全生产活动日)。 7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全生产教育。 8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。 9、特种作业人员必须按国家的规定要求，由安监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。 10、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。 11 11、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。 12、发生事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。 3、安全生产奖惩制度 1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。 2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。 3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。 4、对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。 5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产免受损失者，给予表彰和奖励。 6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。 7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 12、对工房内安全通道不畅通的负责单位，酌情给予处罚和批评教育。 13、除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。 14、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。 15、对各种安全装置(如压力表、安全阀等)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。 16、经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的;本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的;本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。 17、公司年终评选先进集体、先进个人，由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。 18、经济处罚由安全生产管理机构会同财务部门执行。 4、设施、设备安全管理制度 1、建立从安装、调试、验收，到运行、维护、保养、检测等各环节的档案，严格按规定要求进行设施设备的维护、保养和检测。 2、制定安全操作规程、维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培训。 3、操作人员须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。 4、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心维护，保证设备安全。负责人调离，立即配备新人。 12 5、维修人员，每两周对生产设备进行检查一次;每半年根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划;每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。 6、认真做好设施、设备管理全过程中的记录工作，每个环节的责任人都要填写规定的记录表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。 5、安全生产检查制度 1、车间班组长和车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育，并提出防范措施。同时，检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好。 2、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。 3、分管安全厂长，每年2—4次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。 4、各车间主任(安全员)，每月1次组织本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部组织落实按期实施。 5、企业安全管理机构，要不定期地组织专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。 6、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。 6、劳动防护用品配备和管理制度 1、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 2、根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。 3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。 4、禁止将劳动防护用品按现金发给个人。发放的防护用品，不准转卖。 5、使用部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，由各单位主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实施统一采购。安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行。 6、对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的单位购买。 7、对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。 8、部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，避免使用不当: (1)劳动用品使用前应首先作一次外观检查。检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活。 (2)劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。 (3)了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化、制度化。 7、事故隐患排查治理制度 13 根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。 1、公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。 2、公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。 各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。 3、公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。 4、公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动;各生产车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。 5、公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 6、公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行自查分析，并分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前，将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向胶州市安监局和有关部门报送。同时通过网格化企业终端上报。 对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向胶州市安监局和有关部门报告。 7、对于一般事故隐患，由公司负责人或者有关人员立即组织整改。 对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报胶州市安监局备案。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 8、公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 9、公司应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各部门发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。 本制度自2012年1月1日起生效。 8、生产安全事故的报告和调查处理制度 1、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向企业主要领导和安全生产管理机构报告。 14 2、企业负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。 3、企业负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在1小时内，以公司名义报告安监等有关部门。 4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。 5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。 6、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由企业领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。 7、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工群众没有受到教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。 8、发生事故，必须按照企业各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。 9、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。 10、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。 11、事故处理结案后，公开宣布处理结果。 12、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。 13、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。 二、其他常用安全生产管理制度 1、安全生产台帐的管理制度 1、公司安全生产管理工作实行台帐化，纳入档案工作。 2、各类安全生产管理台帐由安全生产管理机构负责，规定专人落实。 3、台帐的制作和填写必须规范化，书写端正。 4、台帐管理人员必须按规定程序，向上级报送相关信息。 5、台帐管理人员要及时根据台帐反映的情况，向有关部门和人员督促相关工作。 6、台帐管理人员要根据规定及时做好各项记录，妥善保管好各种原始资料。 7、安全生产管理机构和台帐管理人员，要从实际出发，学习他人经验，努力搞好安全生产台帐管理的改进工作。 2、消防安全管理制度 1、定期对员工进行消防安全知识宣传与教育。 2、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。 15 3、生产场所按规定要求配备灭火器、应急灯，确保消防器材完好、有效。 4、生产、生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口;安全出口设有疏散标志。 5、保障疏散通道、安全出口畅通;两层以上(含两层)不准设置防盗窗，疏散门向外开启。 6、生产车间存放危化品存放量不得超过l天的使用量，禁止禁忌物混合堆放。 7、严禁在生产场所动用明火和吸烟。 8、生产场所严禁使用电炉。 3、用电安全管理制度 1、必须配备经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。 2、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。 3、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。 4、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。 5、向当地供电部门申请办理自备柴油(汽油)发电机，自备电源要装“双头四极”闸刀;严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。 6、必须在电源或分路部位安装漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔丝不得用铁丝、铜丝代替。 7、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。 8、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。 4、特种设备管理制度 1、特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应采用预防性保养。 2、特种设备购置必须进行资质、技术、经济论证。 3、特种设备的使用、保养、管理落实到具体人员。 4、特种设备严格按规定进行保养。 5、特种设备必须符合作业安全要求规定。 6、特种设备的关键零件要保持一定的储备。 7、特种设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。 8、每月对特种设备进行一次检查，并做记录。 9、每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查，并做记录。 10、特种设备由持有国家规定颁发的操作证人员进行操作，无操作证人员不得上岗进行操作。 5、危险作业的现场管理制度 1、下述作业属危险作业 (1)高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)。 (2)在易燃易爆部位的作业。 (3)爆炸或有爆炸危险的作业。 (4)起吊安装大重型设备的作业。 (5)带电作业。 (6)有急性中毒或窒息危险的作业。 16 (7)处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业。 (8)在轻质屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作业。 (9)其它危险作业。 2、危险作业审批 (1)报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门(包括承包部门、个人)共同填写“危险作业申请单”，报安全管理机构批准，特别危险作业需报主管领导审批。 (2)如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管领导同意方可施工。主管领导应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。 (3)危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请经安全科室审批;特别危险作业须经安全技术论证报请主管领导批准。 (4)作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。 3、危险作业的实施 (1)危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。 (2)作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。 (3)危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。 (4)危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。 (5)危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。 (6)危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。 (7)对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。 (8)危险作业完工后，应对现场进行整理。 6、重大危险源监控制度 1、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。 2、危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 3、广义上，可能导致重大事故发生的设备、设施或场所，都可称为重大危险源。 4、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控。 5、定期检查重大危险源的安全状态。 6、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估。 7、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志。 8、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。 9、及时向所在地负有安全生产监督管理职责的部门申报重大危险源，并至少每半年报告一次重大危险源监控措施的实施情况。 7、应急救援措施管理制度 17 1、配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。 2、制定全厂性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练。 3、根据生产经营及建设施工的特点、范围，对现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定现场生产安全事故应急救援预案。 4、实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。 5、针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和事故现场处置方案。准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。 8、职业健康管理制度 1、坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。 2、新职工入厂后，应进行健康检查，并建立档案。 3、对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。 4、对员工每年进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作。 5、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。 6、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。 7、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间(岗位)，除配各足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。 8、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。 三、作业现场安全生产管理制度 1、生产区内“十四不准” (1)加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。 (2)生产区内，不准带进小孩。 (3)禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。 (4)上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 (5)在班前、班上不准喝酒。 (6)不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。 (7)不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不准进入生产岗位。 (8)安全装置不齐全的设备不准使用。 (9)不是自己分管的设备、工具不准动用。 (10)检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 (11)停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。 (12)不戴安全带，不准登高作业。 (13)脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 (14)石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。 2、操作工“六严格” 18 (1)严格进行交接班。 (2)严格进行巡回检查。 (3)严格控制工艺指标。 (4)严格执行操作票。 (5)严格遵守劳动纪律。 (6)严格执行有关安全规定。 3、动火“六大禁令” (1)没有有效的动火证，任何情况严格禁止动火。 (2)不与生产系统隔绝，严格禁止动火。 (3)不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。 (4)不把周围易燃物消除，严格禁止动火。 (5)不按时作动火分析，严格禁止动火。 (6)没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。 4、进入容器、设备“八必须” (1)必须申请并得到批准。 (2)必须进行安全隔绝。 (3)必须进行置换、通风。 (4)必须按时间要求进行安全分析。 (5)必须配戴规定的防护用具。 (6)必须器外有人监护。 (7)必须有抢救后备措施。 (8)监护人员必须坚守岗位。 5、机动车辆“七大禁令” (1)严禁无证开车和无令开车(调度令)。 (2)严禁酒后开车。 (3)严禁超速开车。 (4)严禁空档溜车。 (5)严禁设备带病行车。 (6)严禁人货混载行车。 (7)严禁超标(超高、超长、超量)装载行车。 6、起重作业“十不吊” (1)指挥信号不明或乱指挥不吊。 (2)超负荷不吊。 (3)工件紧固不牢不吊。 (4)吊物上面站人不吊。 (5)安全装置失灵不吊。 (6)光线阴暗看不清不吊。 (7)工件埋在地下不吊。 (8)斜拉工件不吊。 (9)棱刃物体没有衬垫措施不吊。 19 (10)钢(铁)水包过满不吊。 7、预防事故“十问” (1)身体状况是否正常。 (2)心理状况是否正常。 (3)班前是否进行安全检查。 (4)劳动保护用品是否穿戴。 (5)操作技术是否熟练掌握。 (6)是否会处理工作中的异常情况。 (7)自己周围是否存在危险因素。 (8)工作中是否有不良习惯。 (9)是否严格遵守安全操作规程。 (10)是否注重消除危险隐患。 8、安全生产现场自律准则“20条” (1)要正确使用与清洁整理物料架、模具架、工具架。 (2)作业台面要整洁。 (3)正确使用、定位摆放模具、量具、工夹具。 (4)机器上不能有不必要的物品、工具，工具摆放要牢靠。 (5)私人用品及衣物等要定位置放。 (6)手推车、小推车要定位放置。 (7)塑料箱、铁箱、纸箱等搬运箱要定位摆放。 (8)润滑油、清洁剂等用品要定位放置并作标识。 (9)消耗品(如抹布、手套、扫把等)要定位摆放。 (10)物料、成品、半成品等要堆放整齐。 (11)通道、走道要保持畅通。通道内不能摆放物品(如电线、手推车)。 (12)不良品、报废品、返修品要定位摆放并隔离。 (13)易燃物品要定位摆放并隔离。 (14)下班后，要清扫物品并摆放整齐。 (15)垃圾、纸屑、烟蒂、塑料袋、破布要消除。 (16)废料、余料、吊料等要随时清理。 (17)地上、作业区的油污要清扫。 (18)垃圾箱、桶内外要清扫干净。 (19)工作环境要随时保持整洁干净。 (20)地上、门窗、隔壁要保持清洁。 9、员工防火“三懂”、“三会” (1)三懂 1)一懂本岗位产生火灾的危险性。 2)二懂本岗位预防火灾的措施。 3)三懂本岗位扑救火灾的方法。 (2)三会 1)一会报警。 2)二会使用本岗位灭火器材。 20 3)三会扑救初起火。 第三章、职业健康有关规章制度 1、职业危害防治责任制度 1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。 2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业健康管理全面负责。 3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。 4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。 5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训，督促从业人员遵守相关职业危害规定。 6、新建项目的职业危害防护措施，严格执行“三同时”规定。 7、存在职业危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，告知作业场所存在的危害因素。 8、单位必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品，并督促指导从业人员正确佩戴使用。 9、单位必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养，并定期检测，保证其处于正常状态。 10、加强对作业场所危害因素的异常监测，检测结果，及时公布。 11、单位应当为从业人员建立职业健康监护档案。 12、单位应当采用新技术、新工艺、新材料、新设备替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备，对可能产生职业危害而隐瞒使用的，要追究其责任。 13、单位必须按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。 2、职业危害申报制度 1、单位应按照国家申报规定及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。 2、新建、改建、扩建项目在竣工验收之日起30日内必须进行首次职业危害申报。 3、作业场所危害申报必须提供下列资料: (1)生产经营单位的基本情况; (2)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况; (3)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况; (4)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况; (5)职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况; (6)对接触职业危害因素从业人员的管理情况; (7)法律、法规和规章规定的其他资料。 4、作业场所职业危害每年申报一次。 5、各分公司、有关部室负责职业危害申报技术资料的准备。 6、安全部负责职业危害申报资料整理及上报工作。 3、职业安全健康宣传教育、培训制度 21 一、职业安全健康宣传 1、公司利用宣传专栏、电子公示栏、版面进行职业健康宣传。 2、分公司要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。 3、生产车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。 二、职业健康教育培训 1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训 公司董事长、总经理、副总经理，分公司经理、副经理以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由省、市安监部门负责培训、考核和发证。根据证件有效时间，到期进行复训。 2、入厂新工人安全教育培训 凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由用人部门通知安全部门，并由安全部门组织进行矿山、车间、班组三级安全生产教育，井下作业人员培训时间不少于七十二小时，露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。 1)安全教育内容: ?党和政府关于安全生产的方针、政策、法令、《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。 ?安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。 ?综合安全知识，分公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。 ?各种安全管理制度和安全技术总则。 2)车间级安全教育由车间安全组或兼职安全员负责组织进行培训，教育内容: ?本车间安全生产组织及生产工艺流程。 ?本车间的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。 ?本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。 3)班组教育由班组长或指定专人负责进行培训，主要内容: ?本班组生产组织及生产工艺流程。 ?本班组作业中的危害因素和应急防范措施。 ?本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。 ?本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。 ?本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。 ?制订实施师徒合同、包学、包会、保安全、尊师爱徒。必需在有经验的老工人带领工作4个月后，才能单独作业。 3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训 凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。 1)安全科负责组织进行安全教育培训，内容按《入厂新工人安全教育制度》执行。 2)采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。 3)告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。 4、特殊工种的安全教育培训 对从事电气作业、机动车驾驶、起重起吊、金属焊接、压力容器、爆破、卷扬、通风、尾矿、水泵等特殊工种的作业人员，必须进行特殊工种的安全生产教育培训。 22 1)由市安监局、质量技术监督部门培训教育，经考试合格，领取操作资格证后，方可上岗操作。并根据证件的有效时间，到期进行复训。 2)每年公司要对其进行一次安全生产教育培训。 3)凡新增或调换的特殊工种人员，必须由市安监局、质量技术监督部门教育培训，考试合格取得操作资格证后，才能上岗作业。 5、一般职工安全教育培训 1)由公司每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训，并考试存档。要求必须有签到表、 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 、考试卷纸及考分花名表。 2)为了不断提高职工安全意识和防治职业危害意识，增强安全责任感。每年必须对在职工人进行不少于二十小时的安全教育培训，要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。 3)一般“三违”人员由公司安全科进行安全教育培训，时间不少于一天;严重“三违”人员由公司安全部进行安全教育培训，时间不少于一周。安全科、安全部，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。 4、职业危害防护设施、应急救援装备维护检修制度 1、建设项目职业危害防护设施必须通过三同时验收。 2、生产单位要定期对职业危害防护设施进行检查、维护、保养，保证其正常运行。 3、任何人不得随意拆卸、毁坏职业危害防护设施、标志。 4、如在维修设备时需要拆除防护设施，在维修安装完成后应该将防护设施恢复原状。 5、生产单位要妥善保护公司配备的应急救援设备(医疗箱、氧气袋、担架、隔离式呼吸器等)，不得随意损坏。 6、公司要定期对应急装备设施进行监测，定期进行检查、维护、保养，保证应急设备装置处于良好状态。 7、对配备的救援装备应登记建档，专人管理，不能随便领取，私自损坏。 5、劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废管理制度 为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准》，结合企业实际情况，特制订本制度。 一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库 公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证;一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。公司安全技术部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，监事会和工会组织督促检查。 劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给供应部安排采购。 二、劳动防护用品的发放 (一)劳动防护用品的发放标准。 1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司安全技术部组织，劳动防护用品评估人 23 员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。 4、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。 5、企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管，如有丢失，要查清责任，折价赔偿。 6、在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业 场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，定期保养，保证其处于良好待用状态。 (二)劳保防护用品的发放。 公司人力资源部负责全公司的劳动防护用品的发放，按照《劳保用品管理系统专用软件》实施要求和《公司劳动防护用品发放标准》，建立和健全职工劳动防护用品发放登记卡片，按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。 新工人上岗前安全教育，要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培训，各分公司综合办劳保管理员在发放劳动防护用品时，也要向领用人讲清正确使用方法，提醒职工自觉进行劳动防护用品保养。 发放程序如下: 1、公司人力资源部每月31日前对员工按工种、标准造出下月《月份劳动防护用品预发表》。 2、综合办劳保管理员按照《月份劳动防护用品预发表》中的护品名称、预发时间，由职工本人签字后，对个人开出手工《领料单》，领用人到财务部驻分公司材料会计处换取《出库单》，仓库保管员凭《出库单》发放劳动防护用品。 3、每月26日前，综合办劳保管理员对本单位当月的劳动防护用品情况，按矿山、选矿、管理勤杂等部门分别汇总，编制《月份劳动防护用品汇总表》，连同《月份劳动防护用品预发表》一并报公司人力资源部进行登记、入账。 三、劳动防护用品的使用 (一)使用劳动防护用品的原则和要求 1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2、必须进行正确使用劳动防护用品的培训，让使用人员熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具。 4、特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。 6、不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、 24 易爆、烧灼及有静电发生的场所、明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7、劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 (二)、劳动防护用品的使用管理 1、员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。 2、车间、班组要对员工使用劳动防护用品的情况，随时进行检查。 3、分公司车间、班组在组织职工安全教育时，帮助职工增强自我保护意识，鼓励职工正确使用劳动防护用品，必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用;在日常工作中，发现班组员工有不正确佩戴和使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。 4、公司安全部门负责对全公司员工劳动防护用品的使用、维护情况进行监督检查，发现违章按“三违”处罚规定进行处理。 四、劳动防护用品的保养和检测 发给职工的劳动防护用品由职工本人按要求定期保养;供外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用劳动防护用品指定专人保管，定期保养，应保持整洁，保证各种劳动防护用品始终处于良好状况。 劳动防护用品的检测，除上级质量技术监督部门和安监部门例行质量检测外，单位内部检测由安全技术和供应部门联合进行，每半年一次，保证劳动防护用品质量稳定、可靠。 五、劳动防护用品的评估 每年的一月和七月，由安全技术部组织，安全管理人员、职业卫生、职业医务专业人员和职工代表参加，召开劳动防护用品的评估会议。针对企业生产自身风险，以及为职工的头、手、眼睛、脸、听力、脚、呼吸、热、冻、触电等方面保护所提供的劳动防护用品适应程度、配备标准、使用年限、质量要求进行全面评估，通过作业场所的风险分析，识别劳动防护用品的需求，为劳动防护用品管理制度和发放标准修订提供可靠依据。 6、职业危害日常监测、检测、评价制度 1、公司指定专人负责职业危害日常监测工作。 2、监测人员要将监测危害因素浓度变化情况，记录存档。 3、职业危害因素监测、采样、布点要符合国家标准。 4、公司每年委托有资质的职业健康技术服务机构对职业危害因素检测一次，每3年至少对生产作业场所职业危害现状评价一次。 5、生产单位要对监测、检测结果不符合标准的立即采取治理措施，确保本单位生产作业场所符合职业健康环境和条件。 6、 公司要将职业危害监测、检测评价报告，下发到各生产单位，并登记存档。 7、从业人员职业健康监护、档案管理制度 1、新工人入厂必须到规定的医院进行体检，要将体检情况存入个人健康档案。 2、对接触粉尘、噪音等危害职业的人员必须要进行上岗前、在岗时、离岗前的健康检查。 3、从事职业危害的人员，公司每两年组织进行一次职业危害健康体检。 4、生产单位不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。 5、生产单位不得安排孕期、哺乳期的女职工对本人和胎儿有危害的作业。 25 6、对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止劳动合同。 7、劳动者解除劳动合同时、单位必须如实、无偿提供个人职业健康监护档案复印件。 8、生产单位发现疑似作业病、职业病人时要及时向公司职业健康管理部门报告。 9、生产单位要根据公司规定对从事接触职业危害作业的劳动者给予适当的岗位津贴和保健措施。 10、公司职业卫生档案设专人负责管理，不得随意损坏、丢失、传播，永久保存。 11、 各种记录材料要按规定及时存档，并进行分档归类管理。 12、档案的调阅应经单位负责人或职业卫生管理人员的批准。 8、职业危害事故报告和调查处理制度 1、公司对可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置通信报警装置，冲洗设备、应急撤离通道。 2、生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施。 3、发生职业危害事故时，现场人员要立即向班组长汇报，班组长要向车间汇报，车间要向分公司值班经理汇报，值班经理要向公司指挥中心或者值班经理汇报。 4、发生事故后，生产单位要采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。 5、对在事故中遭受职业危害的人员，要及时组织救治。 6、公司要根据事故的严重程度施行分级管理，严格按照“四不放过”的原则调查处理职业危害事故。 一般职业危害事故由分公司安全科调查处理，严重职业危害事故由公司安全部调查处理。 7、对发生职业危害事故的单位，公司要根据安全目标管理责任制规定，对有关责任人进行责任追究。 8、各单位要建立职业危害事故台账，事故调查的有关资料要存档保存。 9、如发生重大职业病事故，公司要及时向安全监督管理部门上报。 9、建设项目职业危害预防管理制度 1、新建扩建项目要委托有资质的职业健康技术服务机构进行预评价。 2、将预评价报告及审查资料向市安监局部门上报备案。 3、建设项目在初步设计中必须编制职业危害防治专篇，并将职业危害防治专篇，报安监局备案。 4、建设项目职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。所需费用要纳入建设项目工程预算。 5、建设项目竣工验收前，建设单位要委托有资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。 6、建设项目职业危害项目设施必须依法进行竣工验收审查。 7、建设单位要将职业危害控制评价报告、职业危害防护设施验收批复文件，报安监局备案。 8、建设单位主管部门、安全部门要对建设项目职业危害预防情况进行监督检查，发现问题要及时向施工单位提出整改要求。 26 10、职业卫生监督检查制度 1、公司职业健康管理科负责对各单位进行职业危害防治工作检查。 2、对各单位的职业健康管理制度和操作规程进行检查指导，督促其建立健全各项职业健康管理制度。 3、定期对生产单位作业场所职业危害进行巡回检查。发现问题及时责令整改。 4、每月要对井下生产作业场所进行两次粉尘监测，对选场车间每月进行一次粉尘监测。 5、公司要对作业场所卫生环境不定时巡回检查，保证作业场所清洁、干净。 6、单位职业健康管理员定期对作业现场职业危害因素情况进行检查指导，发现问题及时要求现场作业人员整改。 7、班组长要经常对作业岗位防护设施情况进行巡回检查，发现问题及时整改处理。 8、安全生产管理人员要经常检查督促岗位职工正确佩戴和使用个体劳动防护用品。 9、生产单位要对劳动防护设施、设备进行定期检查、维修、保养，保证其正常运行。 10、各单位要定期组织开展职业危害防治检查，对检查发现的问题要制定整改方案或措施进行整改 第四章 安全生产操作规程 一、车工安全操作规程 1、操作时不准戴手套，女同志戴好安全帽。 2、装卡工件必须牢固，卡盘板手必须随手取下，以免开车时飞出，造成人身事故。 3、切削时，应在刀架斜后方观察切削情况，勿将头部正对工作旋转方向。时刻注意切屑流向，不得随意离开机床。不准用手扯位切屑，以免切屑飞出伤人。 4、高速切削应戴眼镜，学生实习一般不用高速切削。 5、必须停车变速，加工工件时，严禁触摸、测量、擦拭工件或刀具。 6、使用锉刀时，必须右手在前，左手握柄。 7、机床导轨上严禁放工具、刀具、量具及工件。 8、下班前，将大拖板及尾架摇到车床导轨后端。下班时应关掉电源开关。 二、钳工安全操作规程 1、不得用无手柄的锉刀、刮刀等。榔头柄安装必须牢固可靠，并加楔确保不脱落。 2、工件夹紧在钳口内要牢固，装夹小而薄的工件时应小心，以免夹伤手指。 3、一切工具安放要稳当，不要伸出钳桌处，以免受震动或碰掉后摔坏，或造成其他事故。 4、錾子、冲头等尾部不准淬火或有裂纹、卷边、毛刺等情况。 5、挫刀不得叠放，不准用挫刀当锤击工具使用。 6、錾切工件时，不能正面对人。接近尽头处，锤击力应稍轻，以免切屑飞出伤人。 7、用手锯割工件时，用力要均匀，不能重压或强扭，工件快断时，用力要小而慢。 8、攻丝和铰孔时用力要均匀，以免损坏丝锥和铰刀。 27 9、使用砂轮机和钻床设备时，实习学生应在师傅的指导下进行，并遵守其使用规则。进入砂轮间磨刀必须通知指导师傅。 10、装配清洗零件时，注意不要接进火种，用油加温轴承时，温度不得超过200?，以防发生火灾。 11、使用电炉及产品试车时注意有无漏电现象，以防触电。 12、装配中使用板手、起子等，用力不能过猛，以防打滑造成事故。 三、铆工安全操作规程 1、工作前仔细检查所使用的各种工具，大小锤、平锤、冲子及其它承受锤击的工具顶部有无毛刺及伤痕，锤把是否有裂纹痕迹，安装是否结实。各种承受锤击的工具顶部严禁在淬火情况下使用。 2、进行铲、剁、铆等工作时，应戴好防护眼镜，不得对着人进行操作。使用风铲，在工作间断时必须将铲头取下，以免发生事故。噪声超过规定时，应戴好防护耳塞。 3、在使用油压机、磨擦压力机、刨边机、剪板机等设备时，应先检查设备运转是否正常，并严格遵守该设备安全操作规程。 4、凿冲钢板时不准用圆的东西(如铁管子、铁球，铁棒等)做下面的垫铁(以免滚动将人摔伤。 5、用行车翻工作物时，工作人员必须离开危险区域，所用吊具必须事先认真检查，并必须严格遵守行车起重安全操作规程。 6、使用大锤时，应注意锤头甩落范围。打锤时要瞻前顾后，对面不准站人，防止抡锤时造成危险。 7、加热后的材料要定点存放，搬动时要用滴水试验等方法，视其冷却后方可用手搬动，防止烫伤。 8、用加热炉工作时，要注意周围有无电线或易燃物品。地炉熄灭时应将风门打开，以防爆炸。熄火后要详细检查，避免复燃起火。加热后的材料要定点存放。 9、装铆工件时，若孔不对也不准用手探试，必须用尖顶穿杆找正，然后穿钉。打冲子时，在冲子穿出的方向不准站人。 10、高处作业时，要系好安全带，遵守高处作业的安全规定，并详细检查操作架、跳板的搭设是否牢固。在圆形工件工作时，必须把下面垫好，有可能滚动时上面不准站人。 11、远距离扔热铆钉时，要注意四周有无交叉作业的其他工人。为防止行人通过，应在工作现场周围设置围栏和警示牌。接铆钉的人要在侧面接。 12、连接压缩空气管(带)时，要先把风门打开，将气管(带)内的脏物吹净后再接。发现堵塞要用铁条透通时，头部必须避开。气管(带)不准从轨道上通过。 13、捻钉及捻缝时，必须戴好防护眼镜。打大锤时，不准戴手套。 14、使用射钉枪时，应先装射钉，后装钉弹。装入钉弹后，不得用手拍打发射管。任何时候都不准对人体。若临时不需射击，必须立即将钉弹和射钉退出。 四、砂轮机安全操作规程 1、砂轮机的防护罩必须完备牢固，保护罩未装妥时，请勿开动机器，电源开关装配正确。 2、操作者必须戴上防护眼镜，扎好长发等防护工作后，才能进行工作。 3、对砂轮机性能不熟悉的人，不能使用砂轮机。 4、砂轮机在开动之前，要认真察看砂轮机与防护罩之间有无杂物，确认无问题时，再开动砂轮机。 28 5、砂轮因长期使用磨损严重时，不准使用。 6、砂轮机因维修不良发生故障，砂轮机轴晃动、安装不符合安全要求时，不准开动。 7、换新砂轮，必须经过认真地选择。安装前，请先检查砂轮外观有无瑕庇或裂纹，用木锤轻敲;请辨音响清浊，如声音破哑者勿使用。或者砂轮轴与砂轮孔配合不好的砂轮，不准使用。 8、换砂轮上螺丝时要均匀用力，安装时请勿用铁锤敲打，勿用力将砂轮装在心轴上或改变其中心孔尺寸，勿将螺帽过紧或过松，砂轮与绿盘间夹置厚度为2?以下的吸墨纸或其他可压缩性面料。 9、新装砂轮开动后，人离开其正面后空转15分钟;已装砂轮开动后，人离开正面使其空转3分钟。待砂轮机运转正常时，才能使用。 10、在同一砂轮上，禁止两人同时使用，更不准在砂轮的侧面磨削，勿将操作物过度挤压在砂轮上，不能磨削性质不宜的材料，磨削时，操作者应站在砂轮机的侧面，不要站在砂轮机的直面，以防砂轮崩裂，发生事故。 11、在磨削中砂轮有填塞或平滑、作用不良且易过热，请即削锐，有不平衡时，勿冲打，用砂轮刀，请即削正。 12、磨工具用的专用砂轮不准磨其它任何工件或材料。 13、对于细小的、大的工件，不准在砂轮机上磨;特别是小工件要拿牢，以防挤入砂轮机内或挤在砂轮与托板之间，将砂轮挤碎。 14、砂轮不准沾水，要经常保持干燥，以防沾水后失去平衡，发生事故。 l5、砂轮磨薄、磨小后应及时更换，厚薄度与大小可根据经验以保证安全为原则。 16、砂轮机用完之后，应立即关闭电源，不要让砂轮机空转。 五、普通车床安全操作规程 1、工作前应按润滑图表注油，经低速运转各部正常，方可工作。 2、禁止戴围巾、手套操作和手指包纱布抛光内孔，高速切削须佩戴眼镜。 3、刀具、工件要安装牢固正确，偏心工件要加以平衡。 4、装卸卡盘及大件床面应垫木板，禁止开车装卸工件和反转制动卡盘。 5、禁止运转中变换速度，刀具未退出工件时不得停车，测量工件时须停车。 6、工作后手柄放回空档位置，溜板箱和尾架应移动到后边，切断电源，整理好设备。 六、数控车床安全操作规程 1、 机床工作开始前要有预热，认真检查润滑系统是否正常，如机床长时间未动过，可先用手动方式向各部位供油润滑。 2、 使用刀具应与机床允许的规格相符，有严重破损的刀具要及时更换。 3、 调整刀具所用的工具不要遗忘在机床内。 4、 大尺寸的轴类零件的中心孔是否合适，中心孔如太小，工作中易发生危险。 5、 刀具安装好后应进行一、二次试切削。 6、 检查卡盘夹紧工作的状态。 7、 机床开动前必须关好机床防护门。 8、 清除切屑，擦拭机床，使机床与环境保持清洁状态。 9、 注意检查或更换磨损坏了的机床上的油滑板。 10、查润滑油、冷却液的状态，及时添加或更换。 11、依次关掉机床操作面板上的电源和总电源。 七、自动校直切断机工安全操作规程 29 1、工作前检查机床的手动刹车、点动、倒顺开关是否灵活，检查挡料、切料机构及承料架是否完好正常。 2、检查工作地周围的地面、料架和机床上是否有工具、杂物。 3、毛料的实际尺寸和拉力强度要先行检查。毛料过大的，应先修整才能上机。 4、待校直的盘料堆放必须整齐，乱盘料整理后才能校直，不准边整理边校直。 5、每次装料只准装一盘，大直径的重料要分开，用吊车上料。料上盘后，应剪断捆料铁丝，并将剪断的铁丝清除掉。 6、调整后，必须将压紧螺钉全部压牢，盖好防护罩，才能开机。 7、开机后，必须注意盘料架的工作情况。发现混料，立即倒回。停机整理。发现加工中的弯料时，应立即停机。不准开机整料或用手摸料。 8、工作中任何人不得接近放料架。盘料校直将要结束时，操作者应特别注意，作好立即停车准备，以免因停机稍迟打坏防护罩或砸伤人体。 9、切断机构工作时或用脚踏切断时，出料架旁不得有人，更不准同时检查设备或材料。 10、切下的料头、料尾要放在指定位置。弯料要单独放在架子上，保持一端整齐，待集中处理。 11、发现离合器销(键)有敲击声时，应立即找有关人员修理。 12、点动调整前，扳手必须从紧固部位取下来。同时，操作者要避开校直架的旋转范围，以防转动伤人。 八、冲压工安全操作规程 1、采用机械压力机作冲裁、成型时应遵守本规程。 2、压力机操作工在工作前应先了解冲压设备的型号、机械性能等，并持证上岗。 3、暴露在外的传动部件，必须安装防护罩。禁止在卸下防护罩的情况下开车、试车。 4、正确使用劳动防护用品，扣好衣扣。女工的发辫不应露于工作帽之外，工作时戴好防护手套。不得赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入车间工作。 5、开机前应检查设备及模具的主要紧固螺栓有无松动，模具有无裂纹，操作机构、急停机构或自动停止装置、离合器、制动器是否正常，三角皮带是否完好。 6、模具安装调试应由经培训合格的模具工进行，安装调试时采取垫板等措施，防止上模零件坠落伤手。冲压工不得擅自安装调试模具。 7、工作前应仔细检查工位是否布置妥当，工作区域有无异物，设备和机具的状况等，在确认无误后方可工作或启动设备。 8、开机后，先将设备启动空转1,3分钟，严禁操作有故障的设备。 9、设备运转时，不准进行擦拭或其他清洁工作，不应与他人交谈。集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给别人。 10、一台设备二人以上操作时，必须使用多人操作按钮装置的设备，必须有主有从，统一指挥，定人开车，做好协调工作。 11、工作时发生安全装置失灵、照明熄灭、在单次行程操作时发生连冲、坯料卡死在冲模中、设备运转生硬异常、产品质量状况变化等情况，应立即关机，并通知设备维修人员。 12、工作时突然停电或暂时离开操作岗位时，必须关机，并把脚踏板移至空挡或锁住。 13、冲模安装调整、设备检修、机器清理一机需要停机排除各种故障时，必须切断电源，在设备启动开关旁挂上“有人工作严禁合闸”警告牌，警告牌的色调、字体必须醒目易见，必要时应有人监护开关。 14、生产中坯料和工件推翻要稳妥、整齐、不超高。冲压床工作台上禁止堆放坯料或其他物件，废料应及时清理。 30 15、工作时严禁吸烟及醉酒者上岗。 16、凡手距模区100毫米以内作业和冲模经常变换的冲压设备必须安装可靠有效的安全装置和保护设施，严禁手入模区。 17、工作完毕应将模具落靠、切断电源、气源，认真收拾工具，清理保养设备，并做好记录、交接班工作。 九、机修工安全操作规程 ,、按规定穿戴劳动保护用品。 ,、操作前必须对所用工具，电气设备和线路进行全面检查，确保安全。 ,、拆卸机械设备，必须统一使用专用工具;在使用各种工具设备时，必须按相应的安全操作规程操作。 ,、检修设备必须事先停机断电，并采取相应的安全防范措施。 ,、大型设备分上下层检修作业，不准在垂直方向同时时行，以防零件、工具掉落伤人。若必须同时进行作业的，应有安全防范措施。 ,、检修设备拆卸齿轮转动，防止手被齿轮挤伤。 ,、拆卸机械零件需要用大锤敲打时必须用木垫垫上，并用钳子夹住，不准用手扶持和撤手不扶夹，以防打伤手或打飞木垫伤人。 ,、检修大型设备或进入设备内部检修，必须将总电闸或进口阀门关死，并悬挂“有人检修，严禁合闸”的警示牌，并设专监护。 ,、检修封闭式容设备时，应先看卸载减压，开启封闭孔进行通风换气，确认安全后方可入内作业，同时外部应指定专人进行监护。 10、检修压力容器，参照有关专项规定进行，不得违章作业。 11、检修冷却装置的机械设备，应先关闭进水阀门停止供水，并打开排水管排除净积水，切断电源。 12、在使用电焊机、手台钻、氧气切割等电动机具和设施时，必须同时执行各项安全操作规程。 13、所有设备检修完毕，必须进行详细检查并进行试运转，确认安全可靠才能交付使用。 十、台钻安全操作规程 1、使用台钻要带好防护眼镜和规定的防护用品，禁止戴纱手套。 2、钻孔时，工件必须用钳子、夹具或压铁夹紧压牢，钻薄片工件时，下面要垫木板。 3、不准在钻孔时用纱布清除铁屑，亦不允许用嘴吹或者用手擦试。 4、在钻孔开始或钻孔要钻穿时，要轻轻用力，以防工件转动或甩出。必要时要加水冷却钻孔。 5、工作中，要把工件放正，用力要均匀，以防钻头折断。 十一、手电钻安全操作规程 1、电钻外壳必须有接地或者接零中性线保护。 2、电钻导线要保护好，严禁乱拖防止轧坏、割破，更不准把电线拖到油水中，防止油水腐蚀电线。 3、使用时一定要戴胶皮手套，穿胶布鞋;在潮湿的地方工作时，必须站在橡皮垫或干燥的木板上工作，以防触电。 4、使用中发现电钻漏电、震动、高热或者有异声时，应立即停止工作，找电工检查修理。 31 5、电钻未完全停止转动时，不能卸、换钻头。 6、停电休息或离开工作地时，应立即切断电源。 7、如用力压电钻时，必须是电钻垂直工作，而且固定端要特别牢固。 8、胶皮手套等绝缘用品，不许随便乱放，工作完毕时，应将电钻放到指定地点。 十二、空压机安全操作规程 1、遵守压力容器安全操作的一般规定。 2、开车前检查一切防护装置和安全附件应处于完好状态，检查各处的润滑油面是否合乎标准。不合乎要求不得开车。 3、储气罐、导管接头内外部检查每年一次，全部定期检验和水压强度试验每三年一次，并要做 好详细记录，在储气罐上注明工作压力，下次检验日期，并经专业检验单位发放“定检合格证”，未经定检合格的储气罐不得使用。 4、安全阀须按使用工作压力定压，每班拉动、检查一次，每周做―次自动启动试验和每六个月与标准压力表校正一次，并加铅封。 5、当检查修理时，应注意避免木屑、铁屑、拭布等掉入气缸、储气罐及导管内。 6、用柴油清洗过的机件必须无负荷运转10分钟，无异常现象后，才能投入正常工作。 7、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得进行任何修理工作。 8、压力表每年应校验、铅封、保存完好。使用中如果发现指针不能回零位，表盘刻度不清或破 碎等，应立即更换。工作时在运转中若发生不正常的声响、气味、振动或发生故障，应立即停车，检修好后才准使用。 9、水冷式空压机开车前先开冷却水阀门，再开电动机。无冷却水，或停水时，应停止运行。如是高压电机，启动前应与配电房联系，并遵守有关电气安全操作规程。 10、非机房操作人员，不得入机房，因为工作需要，必须经有关部门同意。机房内不准放置易燃易爆物品。 11、工作完毕将贮气罐内余气放出。冬季应放掉冷却水。 十三、油漆、喷漆工安全操作规程 1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。 2、要保持工作环境的卫生与通风。浸漆、喷漆量较大的连续作业线，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。 3、高处作业应扎好安全带，防止滑跌。工具、漆桶要稳妥放好。在容器内作业，必须采取有效通风措施或戴通风面具。 4、在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作业。 5、需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。 6、带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作，要间隔一定距离。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。装配输送线上的产品或悬链上的工件喷漆时，应在喷漆室内进行。操作时，必须戴好口罩或防毒面具。 7、打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。 8、调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。 9、增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变。 10、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。 32 11、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。 12、汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。 13、空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。 14、下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱应放到指定地方。 十四、电镀工安全操作规程 1、电镀人员必须熟悉所使用设备的安全使用方法及设备的构造、性能和维护方法。非本工种人员不得随便操作。 2、工作前应穿戴好防护用品，并认真检查设备设施是否规范完好。 3、工作前应先打开通风装置，然后再进行工作。 4、在工作场地禁止饮食和吸烟，防止药水入口。 5、向槽内倾倒有毒物品时，操作者必须站在上风方向，防止风从正面吹来引起中毒事故。 6、操作时不得直接用手接触电镀溶液，不准站在酸、碱及其它腐蚀物品的槽沿上面工作。 7、强酸储存在带塞的瓶中，不准超过容积4,5;碱要储存在封闭的铁筒内。 8、搬运酸液和倒酸时，应采用专用小车或妥善抬具。认真检查酸坛，无裂纹时再小心搬运和使用。 9、配制硫酸时应将浓酸缓慢倒入水中，严禁将水倒入酸中或将酸倒入热水中。 10、电镀用辅助材料、有毒有害物品及“三酸”等要有专人严格保管，防止乱拿乱用。 11、电镀件必须彻底清洗消毒，防止将带有氰化物的零件送往加工单位。 12、电镀废水必须进行处理，并经化验符合国家规定标准后方能排放。废水及废酸坛、槽引流时，要用吸筒、漏斗，禁止用嘴吸引流。 13、存放有毒物品的容器应统一管理，严禁到处乱扔。 14、氰化镀槽的操作人员，下班时应用消毒液对手、脸各部进行消毒。未经消毒处理的个人防护用品不准带到其它场所。 15、工作完后，要切断电源气源，盖好镀槽，关闭风机，做好清洁，将工件堆放整齐。 十五、电工安全操作规程 1、电工必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和各种配电设备的性能和操作方法。 2、值班电工要有高度的工作责任心，严格执行各种安全用电规定，工作前必须检查工具、仪表和防护用具、设备是否完好有效。 3、各种电气设备必须在停机、断电情况下取下熔断器，并挂上“禁止分闸，有人工作”的警告牌后方可进行工作。 4、每项维修结束时，必须清点所带工具、零件以防遗失和留在设备内造成事故。 5、低压设备上必须进行带电工作时，要经过领导批准，并需有专人监护，工作时要穿好防护服，戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用有绝缘柄的工具，并站在绝缘垫上进行。 6、电器或线路拆除后，必须及时用绝缘布包扎好，熔断器的额定电流要和设备与线路安装额定电流相适应。 7、工作时，工作位置周围不得有各种易燃易爆及其他影响操作的物件。 8、登高作业时，必须使用安全带，使用梯子时，梯子和地面之间的角度以45?, 60? 33 为宜，并需有防滑措施，使用人字梯时，拉绳必须牢固。 9、在启动发电机组之前，必须认真检查机组各变速箱、离合器等各部分的完好情况，并确认无误方可开机，运行过程中，每小时记录一次主机进行情况。 10、停机期间必须对柴油发电机组进行定期维护保养，停机期间保护设备状态良好，清洁卫生，每周至少一次对柴油发电机组进行一次检查，发现问题及时处理。 十六、电焊工安全操作规程 1、工作前必须穿戴好防护用具(电焊服、劳保手套及防护眼镜等)。 2、使用焊机前检查电器线路是否完好，二次线圈和外壳接地是否良好。 3、操作前必须检查周围有否易燃易爆物品，如有，必须移开10米外才能工作。 4、起动电焊机前检查电焊钳柄绝缘是否完好。电焊钳不用时，应放到绝缘体上。 5、推拉闸刀开关时，人体应偏斜站，并一次性推拉足，然后开动电焊机。停车时，要先关电焊机，再拉闸刀开关。 6、电焊工作台必须装好屏风挡光板，肉眼切勿直视电弧。 7、严禁焊接封闭式的容器及松香筒、香蕉水筒、氢气筒等易燃物品容器，否则会引起爆炸事故。 8、移动电焊机位置时，必须先切断电源。焊接中突然停电，应立即关好电焊机。 9、电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝一再烧断时，应停止使用，并报告有关人员修理。 10、下班时，应关掉电源，并将电源线及焊接电缆线整理好。 十七、气焊(割)安全操作规程 1、检查乙炔、氧气瓶、橡胶软管接头、阀门等可能泄露的部位是否良好，焊炬上有无油垢，焊(割)炬的射吸能力如何。 2、氧气瓶、乙炔气瓶应分开放置，间距不得少于5米。作业点宜备清水，以备及时冷却焊咀。 3、使用的胶管应为经耐压实验合格的产品，不得使用代用品、变质、老化、脆裂、漏气和沾有油污的胶管，发生回火倒燃应更换胶管，可燃、助燃气体胶管不得混用。 4、当气焊(割)炬由于高温发生炸鸣时，必须立即关闭乙炔供气阀，将焊(割)炬放入水中冷却，同时也应关闭氧气阀。 5、焊(割)炬点火前，应用氧气吹风，检查有无风压及堵塞、漏气现象。 6、对于射吸式焊割炬，点火时应先微开焊炬上的氧气阀，再开启乙炔气阀，然后点燃调节火焰。 7、使用乙炔切割机时，应先开乙炔气，再开氧气;使用氢气切割机时，应先开氢气，后开氧气。 8、作业中，当乙炔管发生脱落、破裂、着火时，应先将焊机或割炬的火焰熄灭，然后停止供气。 9、当氧气管着火时，应立即关闭氧气瓶阀，停止供氧。禁止用弯折软管的方法断气灭火。 10、进入容器内焊割时，点火和熄灭均应在容器外进行。 11、熄灭火焰、焊炬，应先关乙炔气阀，再关氧气阀;割炬应先关氧气阀、再关乙炔及氧气阀门。 12、当发生回火，胶管或回火防止器上喷火，应迅速关闭焊宽慰上的氧气阀和乙炔气阀，再关上一级氧气阀和乙炔气阀门，然后采取灭火措施。 34 13、橡胶软管和高热管道及高热体、电源线隔离，不得重压。 14、气管和电焊用的电源导线不得敷设、缠绕在一起。 十八、柴油机组工安全操作规程 1、上班前要穿戴好个人劳动防护用品，扎好袖口。严禁穿拖鞋、背心上岗。 2、开车前，先检查机油油位、柴油油路是否正常，柴油油门、冷却水阀是否已开启，输出电闸是否在空档，柴油机或配电箱上有无工量具等杂物。 3、检查完毕后，用撬棍拌车1-2圈，没有卡车现象，按下起动按钮的时间不得超过10秒钟。 4、柴油机起动后，先要低速空运转，同时检查机油压力、冷却水、机油压力、排烟和声音等情况是否正常，各种状态及部件经检查均正常后，方可缓慢加速，转速至正常后合闸送电。 5、柴油机运行时，人不得离开现场，要进行巡回检查，随时注意冷却水、机油压力、排烟情况、负载情况、声音等工作状态的变化，以及注意水管、机油管、柴油管及其它部位有无泄露和随时可能出现的设备故障。 6、严禁在柴油机运行时揩擦设备或修理电器。 7、要定期清洗柴油滤清器、机油滤清器和有关机油油路，要及时更换机油。 8、在打磨发电机导流环时，要特别小心，柴油机要放到最低转速，最好要临时叫人监护。 9、柴油机排气管离木质的门、窗、板壁等要有一定的距离，如需固定时，应使用耐高温材料。 10、各种工量具要摆放整齐;设备和工作场所要清扫干净。 11、机房要按要求每15?配备一只灭火器。 12、不准酒后上班。 十九、柴油发电机组安全操作规程 1、接到准备开车信号后，认真检查柴油机的润滑应在规定的油位，检查油、水量，移开机器边的无关物品，确认油水温度不低于20?时，方可启动。 2、各系统管路阀门应处于开通式关闭位置，传动机构的联接应紧固良好。 3、人力转动柴油机曲轴720度检查内部机件应处于正常状态，把调速的操作手柄扳到启动位置。 4、检查启动电源的电压是否正常，合上闸刀按下启动按钮，待柴油机点火后立即松开，润滑油的压力开到规定值时，再缓慢加速到电压380V频率50Hz，方可带负荷。 5、如两次启动不起，因认真检查判明原因，排除故障，后再启动并向有关人员汇报。 6、在工作中经常检查油压、油温、水温及负荷的变化情况，并作好记录，禁止一切闲人进入工作区内。 7、值班人员必须坚守工作岗位，做好本职工作。 8、接到停机信号后，逐步卸去负荷，缓慢减速到850转,分，空转2-3分钟，关闭油门停机。 9、停机后，关闭各系统的阀门或开通，检查油、水的消耗情况，并作好补给，进行设备保养，排除工作中出现的故障。 二十、起重机械安全操作规程 1、司机应严格遵章守纪，坚守工作岗位。当班司机应密切注意起重机的运行情况，发 35 现机件、安全装置等有缺陷或故障，应迅速向有关部门汇报，及时组织排除和检修，故障未排除，不准操作。 2、交接班时，应对制动器、吊钩、吊具和钢丝绳及安全装置进行检查，如有故障应及时排除。 3、司机应服从预定指挥员的信号进行操作，信号不明应询问清楚，如确认信息有误、可能发生事故，有权拒绝执行指挥令。无论何人发出紧急停车信号，均应紧急停车。 4、开车前必须鸣铃示意，平稳起重，逐档加速，起运中吊物近人时，应给铃声报警。起重机运行时，严禁人员上下和进行检修工作、严禁超负荷作业、严禁吊物上站人、严禁吊物超过人顶、严禁一切人员在吊物下站立和通过。 5、当司机确认机上和周围无闲杂人员时，才允许闭合主电源。闭合主电源时，所有控制器的手柄均应处于零位。工作中发生停电时，应将所有手柄置于零位。重新工作前，应检查起重机构的运行情况是否正常。 6、起重作业、维修人员，应当经常检查各自负责的设备和吊具，以保证安全运行。在进行检修、加油、清洁等工作时，起重机应当停止进行并切断电源，起重机停止工作后，司机应将设备稳妥停放在规定的地方，将空钩上升到上限位置。 7、不得用极限位置限制器进行停车，除特殊情况处，一般不得利用反车进行制动。 8、起重机驾驶员应严格遵守“十不吊”:指挥信号不明或乱指挥不吊、超负荷或负荷不清不吊、工件坚固不牢不吊、吊物上面站人或有浮置物不吊、安全装置失灵不吊、光线阴暗看不清现场物体不吊、工件埋在地下不吊、斜拉工件不吊、凌刀物件没有衬垫措施不吊、液体色过满不吊。 二十一、吊车安全操作规程 1、起重机司机 (1)起重机司机专门训练，经有关部门考核合格，发给合格证，方准上岗操作，严禁无证人员操作起重设备。 (2)进行起重作业前，起重机司机必须检查各部装置是否正常，钢缆是否符合安全规定，制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，严禁起重机各工作部件带病运行。 (3)起重机司机必须与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。操作前必须先鸣喇叭。如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行;工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必须立即服从，待消除不安全因素后，方能继续工作。 (4)起重机只能垂直吊起载荷，严禁拖拽尚未离地的载荷，要避免侧载。 (5)起重机在进行满负荷起吊时，禁止同时用两种或两种以上的操作动作。起重吊臂的左右旋转角度都不能超过45?，严禁斜吊、拉吊和快速升降。严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。 (6)起重机在带电线路附近工作时，应与其保持安全距离。雨雾天气时安全距离应加大至1.5倍以上。起重机在输电线路下通过时，必须将吊臂放下。 (7)起重机严禁超载使用，如果用两台起重机同时起吊一重物，必须服从专人的统一指挥，两机的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两机所允许的总起重量的75,。绑扎吊索时，要注意负荷的分配，每车分担的负荷不能超过所允许最大起重量的80,。 (8)起重机在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢缆应至少保留3匝以上。 (9)工作时吊臂仰角不得小于30?，起重机在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆。 36 (10)起重机在工作时，严禁进行检修和调整。 (11)停工或休息时，不准将吊物悬挂在空中。 (12)工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。 2、指挥人员 (1)指挥信号要事先向起重机司机交待清楚，如遇操作过程中看不清指挥信号时，应设中转助手，准确传递信号。 (2)指挥手势要清晰，信号要明确，不准带手套指挥。 (3)起吊物件，应先检查捆缚是否牢固，绳索经过有棱角、快口处应设衬垫，吊位重心要准确，不许物件在受力后产生扭、曲、沉、斜等现象。 (4)在所吊物件就位固定前，起重机司机不得离开工作岗位。不准在索具受力或起吊物悬空的情况下中断工作。 (5)当起重机司机因物件超重拒绝起吊时，指挥人员应采取措施，设法减轻起重机超重负荷，严禁强化指挥起重机超负荷作业。 二十二、叉车安全操作规程 1、在良好的路面上，叉车的额定起重为2吨，在较差的道路条件下作业，起重量应适当降低，并降低行驶速度。 2、在装载货物时，应按货物大小来调整货叉的距离，货物的重量应平均地由两货叉分搭，以免偏载或开动的货物向一边滑脱。货叉插入货堆后，叉壁应与货物一面相接触，然后门架后倾，将货叉升起离地面200毫米左右再行驶。 3、严禁高速急转弯行驶、起升或下降货物等，起重架下绝对禁止有人。 4、在超过7?的坡度上运载货物应使货物在坡上的上方。运载货物行驶时不得作急刹车，以防货物滑出。在搬运大体积货物时，货物挡着视线，叉车应倒车低速行驶。 5、严禁停车后让发动机空转而无人看管，更不允许将货物吊于空中而驾驶员离开驾驶位置。 6、叉车在中途停车，发动机空转时应后倾收回门架，当发动机停车后应使滑架下落，并前倾使货叉着地。 7、在工作过程中，如果发现可疑的噪音或不正常的现象，必须立即停车检查，及时采取措施加以排除，在没有排除故障前不得继续作业。 8、工作一天后，应对燃油箱加油，这样不但可以驱出油箱内的潮气，而且也能防止潮气在夜间凝成的水珠溶于油液中。 9、未经单位领导同意，任何人不得动用叉车。为了提高叉车的使用寿命及防止意外事故的发生，保持叉车最佳运行状态和各零部正常运转，在使用过程中必须对本机器严格地进行定期保养。 二十三、行车工安全操作规程 1、厂内行车必须由取得国家特种作业人员操作证的专人操作，持证上岗。 2、开动前认真检查设备的电气、钢丝绳、吊钩、限位器等，是否完好可靠。 3、不得超负荷起吊，起吊时，手不准握在绳索与物体之间，吊物上升时严防撞顶。 4、起吊物件时严禁超重及吊物下站人。捆扎应牢固。在物件的棱角快口处，应设垫衬保护。 5、使用拖挂线电器开关启动，绝缘必须良好，正确按动电钮，注意站立位置。 6、单轨电动葫芦在轨道转弯处或接近轨道尽头时，必须减速运行。 二十四、锅炉工安全操作规程 37 1、工作时不得擅离职守，未经考核合格领取司炉工操作证的，不得上岗独立操作。 2、掌握运行燃烧规律，随时查看水位表、压力表。 3、锅炉水位表每班冲洗1—2次，安全阀定期停炉检查，确保灵敏度，压力表每半年校验一次，确保安全附件灵敏可靠。 4、确保软水处理，使炉胆不发生水垢，并严格做好锅炉定期维修保养工作，确保锅炉运行，延长运转寿命。 5、锅炉房严禁堆放易燃物品，严禁在锅炉房内烘衣服和蒸饭菜，防止事故发生。 6、锅炉房重地，外来人员谢绝入内。如外来参观和联系工作，须经有关部门许可，登记手续，方能入内。 7、勤检查各汽水管及车间汽包的安全，杜绝跑、冒、滴、漏。 8、在送汽、关汽前与有关车间部门取得联系，并对冷输汽，做到缓慢开启，时间不得少于10-15分钟。 9、勤调节风压、风量，杜绝喷火伤人，并在上班时必须穿戴好防护用品。 10、通烟管时不准常开引风机，严禁开鼓风机，出灰时不得乱开鼓风机，防止意外发生。 二十五、搬运工安全操作规程 1、穿戴好规定的劳动保护用具，并检查所需要的搬运工具是否良好、完整。 2、货物必须放平、放稳。 3、多人操作时必须有人统一指挥，密切配合。 4、机动车辆通行道上不得放置货物或杂物，以保持信道畅通。 5、货物码放要稳固、整齐、码放高度:毛坯不准超过2米，木箱不准超过2.5米，以防倒塌。 6、搬运物品时，不要因抄近路而穿过危险区。 7、不可站或坐在容易转动和脱落的部件上。 8、不可将货物卸在过道上，距离道路一米以外，才可放置。 9、不准用人背易燃物品或腐蚀性物品(硫酸、碱等)，并检查容器与箱子是不是稳固，防止液体外溢伤人。 10、搬运的货物，如标明“小心轻放”、“不可倒置”、“防湿”等字样，应特别小心，不可大意，按标志要求装卸。 11、使用撬棍时，要防止棍下垫块滑动。不要用力过猛，以防突然失手事故。 12、搬运零散货物时，其高度不得超过直径的两倍。 13、不要在包装好的货物上行走。 14、在有毒、有害场所工作时，应认真执行该处的安全操作规程。 15、工作完毕应将所有搬运工具放入工具房内，将现场清理干净，并检查现场是否有火种，经检查确无问题后，才能离开现场。 二十六、配电室安全操作规程 1、值班电工必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取措施的能力。 2、值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、安全用具及消防设备管理制度和出入制度等各项制度规定。 3、允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经部门领导批准。 4、不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏直接工作。若有必要移遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电时的安全距离。 38 5(雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。 6(巡视配电装置，进出高压室，必须随手将门锁好。 7、与供电单位或用户(调度员)联系，进行停、送电倒闸操作时，值班负责人必须复核校对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。 8、停电拉闸必须按照油开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。 9、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行，并由对设备更为熟悉的一人担任监护人。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。 10、用绝缘棒分合高压刀闸或经传动分合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴。雷电时禁止进行倒闸操作。 11、带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。 12、电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前，应视有电不得触及设备和进入遮栏，以防突然来电。 13、施工和检修需要停电时，值班人员应按照工作票要求做好安全措施，包括停电、检电、装设遮栏和悬挂标示牌、接临时地线，会同工作负责人现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。 14、工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班人交待清楚并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班人员方可拆除安全措施，恢复送电。在未办理工作终结手续前，值班人员不准向施工设备合闸送电。 15、高压设备带电工作时，距离工作人员工作正常活动范围小于O.35米必须停电;距离大于0.35米但小于0.7米设备，必须在与带电部分不小于0.35的距离处设牢固的临时遮栏，否则必须停电。带电部分在工作人员的后面或两侧无采取可靠措施者也必须停电。 16、停电时必须切断各回路可能来电的电源。不能只拉开油开关进行工作，而必须拉开刀闸，使各回路至少有一个明显的断开点。变压器与电压互感器必须从高低压两侧断开。电压互感器的一、二次熔断器都要取下。油开关的操作电源要断开。刀闸的操作把手要锁住。 17、验电时必须用电压等级合适并且合格的验电器，在检修设备时出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋。 18、当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备导体接地并互相短路。对可能送电至停电设备的各方面或可能产生感应电压的部分都要装设接地线。接地线应用多股裸软铜线，截面不得小于25平方毫米。接地线必须使用专用的线夹固定在导体上，拆除时的顺序与此相反。装拆接地线都应使用绝缘手套。装拆工作必须由两人进行。不许检修人员自行装拆和变动接地线。接地线应编号并放在固定地点。装拆接地线应做好记录，并在交接班时交待清楚。 19、在电容器回路上工作时必须将电容器逐个放电。放电后接地。 20、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸操作把手，都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的标示牌。 21、线路或用户检修要求停电时，值班人员应采取安全措施，然后通知对方负责人开始工作并进行登记。工作结束后必须接到原负责人通知方可恢复送电。严禁约时停、送电。 22、在带电设备附近工作时，必须设专人监护。带电设备只能在工作人员的前面或一侧，否则应停电进行。 23、低压回路停电检修时应断开电源，取下熔断器。在刀闸操作把手上挂“禁止合闸， 39 有人工作”的标示牌。 24、低压设备带电工作时，应设专人监护。工作中要戴工作帽，穿长袖衣服，戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用有绝缘柄的工具，并站在干燥的绝缘物上进行工作。相邻的带电部分，应用绝缘板料隔开。严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸工具。 25、在带电的电流互感器二次回路上工作时，要严防电流互感器二次侧开路产生高电压。断开电流回路时，必须使用短路线在电流互感器二次的专用端子上短路。严禁用导线缠绕。工作中不得将回路的永久接地点断开。工作时必须有专人监护，使用绝缘工具，并站在绝缘垫上。 26、发生人身触电事故和火灾事故，值班人员应立即断开有关设备的电源，以便进行抢救。 27、电器设备发生火灾时，应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时，只有在全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室应加设网栏，防止鼠害。 40 第五章 企业常用安全生产管理台帐 一、安全生产责任制度台帐 1、安全生产工作计划 (二O一二年度) 41 2、各部门(岗位)安全生产责任书 序号 部门(车间、岗位) 责任书名称 42 注:有关责任书、协议等一并附后归档。 3、各部门(岗位)安全生产目标责任制考核表 序 应得 扣减 实得 考核内容 扣分标准 号 分数 分数 分数 合 计 43 被考核单位(部门) (章) 考核单位(部门) (章) 考核日期: 年 月 日 二、安全生产机构网络台帐 1、安全生产管理机构人员组成 机构名称 安全组织 性 年 文化 党内或 受过何种 职 务 成员姓名 别 龄 程度 行政职务 安全培训 44 注:安全生产管理机构文件附后 2、义务消防队人员配备 性 年 担任消防 工作部门、职务 姓 名 受过何种培训 别 龄 组织职务 (工种) 45 3、安全生产管理机构网络图 分管领导 安全科长 企业法人代表 企业安全生产领导小组 安全科室 义务消防应急救援各车间、 队 指挥部 科室 各类员工 安全管理义务消防应急救援 员 队员 人员 注:有关文件附后。 46 三、安全生产管理制度台帐 1、生产经营单位基本情况 生产经营单位全称 企业性质 详细地址 邮政编码 生产经营范围(主要产品) 法定代表人姓名 单位联系电话 手机号码 分管安全生产领导行 单位联系电话 手机号码 政职务及姓名 专(兼)职安全管理 单位联系电话 手机号码 人员行政职务及姓名 单位占地面积(?) 建筑面积(?) 重点部位数 个 生产区(车间)个数 仓库区(个数) 生活区(个数) 建筑面积(?) 建筑面积(?) 建筑面积(?) 企业从业人员总数 管理人员数 职能科室 个 职工人数 特种设备台数 特种作业人数 单位建立日期 上年安全投入 万元 上年实际产值 万元 上年实现利润 万元 是否被列入消防安全重点单位 是否制订应急预案 重点部位 企业获得安全荣誉 47 企业受处罚情况 历年事故情况 2、厂区平面图(略) 48 安全生产管理制度 3、各类 序号 制 度 名 称 修订时间 备 注 49 附:各安全生产管理制度 4、各工种(设备)安全操作规程 序号 规 程 名 称 修订时间 备 注 50 附:各安全操作规程 四、安全文件与会议活动台帐 1、安全生产收文登记 收文 收文 页 来文机关 文号 文件标题 处理情况 日期 序号 数 51 注:附收文复印件 2、安全生产发文登记 发文 文 页 发文日期 发文机关 文件标题 主送及抄送部门 序号 号 数 52 注:附上报和发文原件 3、安全生产会议(活动)记录 日期 年 月 日 主持人 记录人 应到人数 实到人数 会议议题 会议地点 参 加 人 员 会 议 议 程 会 议 内 容 53 会 议 决 议 注:附会议领导报告材料 4、安全生产会议(活动)签到册 会议名称 会议时间 通知形式 参加对象 主持领导 参加部门 (或单位) 姓名 职务 单位电话 手机号码 54 注:必须由参加人员亲自签名 五、安全生产检查和隐患整改台帐 1、安全生产检查表 被查部门 检查 组织者 年 月 日 (车间) 时间 参加检查人员 存在 事故 隐患 整改 措施 和 要求 整改落实人签名: 检查负责人签名: 年 月 日 55 复 查 记 录 复查负责人签名: 年 月 日 2、事故隐患整改登记表 隐患 整改 限期完 责任人 完成 验收人 隐患项目名称 地点 措施 成时间 (签字) 时间 (签字) 56 3、事故应急救援预案及演练 预案名称 演练时间 演练地点 演练总指挥 参观人员 演练记录 57 附:事故应急救援预案 六、特种设备与消防设施台帐 1、消防器材登记 地段(部位) 设备名称 规格 数量 完好情况 管理人员 58 登记人: 登记时间: 年 月 日 2、特种设备汇总表 年份 数量 年 年 年 年 年 设备 名称 59 3、特种设备登记 设备名称 型 号 编 号 安装地点 安装使用 制造单位 或使用部门 时间 检查单位 使用负责人 合格证号 日期 安 安 全 全 管 附 理 件 措 状 施 况 登记人: 登记时间: 年 月 日 保养维修记录 时间 保养维修内容 责任维修人 60 4、保养维修检测检验记录 时 间 保养维修检测检验项目、内容 责任人 61 附:各设备保养、维修、检测、检验原始证明。 七、安全教育与培训台帐 1、安全生产培训台帐封面 举办单位 举办时间 培训对象 培训地点 教育内容 授课老师 参加人数 考试考核合格人数 合格人员 发证单位 证件始末号 1 2 培训 内容 3 4 62 5 6 7 8 9 填表人: 填表时间: 年 月 日 2、企业员工安全宣传教育培训登记表 时间 地点 形式 主持人 授课人 人数 教 育 内 容 部门(车间) 签名 部门(车间) 签名 到 会 人 签 到 63 3、安全管理人员培训持证上岗登记 发证时间 性 身份证 姓名 职务 岗位 培训情况 联系电话 别 号码 证书号码 64 注:有关证书复印件附后。 、从业人员三级教育花名册 4 三级教育 何年何月 序 性 年 原 现 姓名 进单位 厂(公 班 号 别 龄 工种 工种 身份证号码 车间 (工地) 司) 组 65 5、从业人员三级教育登记卡 姓名 性别 年龄 家庭 现任 住址 工种 照片 身份证 进本单位 年 月 日 号码 时 间 三级教育 教育者签受教育者 内 容 名称 名 签名 厂部 (公司) 级 教育时间累计: 小时 教育时期 年 月 日 66 车间 (项目) 部级 教育时间累计: 小时 教育时期 年 月 日 班组级 教育时间累计: 小时 教育时期 年 月 日 备注 注:生产经营单位对新从业人员，必须经过三级安全教育合格登记。 6、特种作业人员登记 发证日期 工种 性 本工种 复审 姓名 身份证号码 培训情况 名称 别 工龄 记录 证书号码 67 注:特种作业操作证复印件。 八、事故处理与安全奖罚台帐 1、 年度事故汇总统计表 伤亡事故 设备事故 火灾事故 其他事故 类别 小 死 重 轻 经济 经济 伤亡 经济 名 称 名称 名称 计 亡 伤 伤 损失 损失 人数 损失 月份 一月 二月 三月 68 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 2、各类事故调查处理情况登记表 发生事故单位 事故发生地 名称(盖章) 点(部位) 发生事故时间 年 月 日 事故分类 事故主要原因 姓 年 工 伤害 家庭住址 经济补偿处理情况 名 龄 种 程度 人员伤亡 处理情况 69 事故 经过、 原因、 责任 分析 及整 改防 范措 施 事故分析时间 损失价值 事故性质 调查分析参加人员 填表人 附:相关资料。 3、安全奖励记录 日 期 受奖部门(个人) 奖励事由 发奖部门 奖励形式 70 注:奖励包括上级部门和本单位对(部门)或个人的精神、物质、经济奖励情况， 附资料。 4、“三违"处罚登记表 单位(车间)名职务 时间 姓名 “三违”内容 处罚情况 称 (工种) 71 注:“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;处罚 包括行政处分、经济处罚、通报批评等，附资料。 九、劳动防护与职业卫生台帐 1、 年安全生产资金使用情况 安全生产资金提取 (元) 使 用 情 况 72 附:相关资料。 2、各工种劳动防护用品发放情况 工种名称 劳动防护用品名称 发放标准 发放日期 发放数量 73 3、劳动防护用品发放领用清单 发放劳动 规定 本人 换发 发放 性 年 进单位时 工作 现任 姓名 防护用品 使用 签名 时间 时间 别 龄 间 部门 工种 名称 时间 74 4、参加工伤社会保险职工名单 姓名 性别 年龄 身份证号 进单位时间 参保时间 75 附:相关资料 5、职业卫生档案 体检健康情况 接触何 序 性 所在 现任 本工种工入企检查 例行检查 名称 种尘毒 号 别 车间 工种 龄 健康 健康 物质 日期 日期 状况 状况 76 注:附从业人员在医院体检健康情况原始记录。 十、危化品现场管理台帐 1、危化品库存量 品 名 数量 (kg) 日期 77 2、出入库管理 日期 名称 数量 出库 入库 备注 78 3、重大危险源登记 设备、场所、设 安全负责人 施名称 建筑面积 建筑结构 建筑耐火等级 (平方米) 主要产品 生产作业 或材料 人数 79 生产工艺 储存物质 主要危险 部位及程度 主要预防 和应急措施 4、危化品使用车间安全设施情况 设备名称 购买日期 保养时间 设备型号 备 注 80 第六章 企业安全生产应急管理(根据提纲编写) 一、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲 综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。 综合应急预案的主要内容有如下11个方面: 81 1、总则 (1)编制目的 简述应急预案编制的目的、作用等。 (2)编制依据 简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。 (3)适用范围 说明应急预案适用的区域范围，以及事故的类型、级别。 (4)应急预案体系 说明本单位应急预案体系的构成情况。 (5)应急工作原则 说明本单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。 2、生产经营单位的危险性分析 (1)生产经营单位概况 主要包括单位地址、从业人数、隶属关系、主要原材料、主要产品、产量等内容，以及 周边重大危险源、重要设施、目标、场所和周边布局情况。必要时，可附平面图进行说明。 (2)危险源与风险分析 主要阐述本单位存在的危险源及风险分析结果。 3、组织机构及职责 (1)应急组织体系 明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。 (2)指挥机构及职责 明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。应急救援指挥机 构根据事故类型和应急工作需要，可以设置相应的应急救援工作小组，并明确各小组的工作 任务及职责。 4、预防与预警 (1)危险源监控 明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。 (2)预警行动 明确事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。 (3)信息报告与处置 按照有关规定，明确事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法。 1)信息报告与通知 明确24小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。 2)信息上报 明确事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。 3)信息传递 明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。 5、应急响应 (1)响应分级 针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分 级负责的原则，明确应急响应级别。 (2)响应程序 根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应 急等响应程序。 82 (3)应急结束 明确应急终止的条件。事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。应急结束后，应明确: 1)事故情况上报事项; 2)需向事故调查处理小组移交的相关事项; 3)事故应急救援工作总结报告。 6、信息发布 明确事故信息发布的部门，发布原则。事故信息应由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。 7、后期处置 主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。 8、保障措施 (1)通信与信息保障 明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，并提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。 (2)应急队伍保障 明确各类应急响应的人力资源，包括专业应急队伍、兼职应急队伍的组织与保障方案。 (3)应急物资装备保障 明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。 (4)经费保障 明确应急专项经费来源、使用范围、数量和监督管理措施，保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。 (5)其他保障 根据本单位应急工作需求而确定的其他相关保障措施(如:交通运输保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等)。 9、培训与演练 (1)培训 明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求。如果预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知等工作。 (2)演练 明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。 10、奖惩 明确事故应急救援工作中奖励和处罚的条件和内容。 11、附则 (1)术语和定义 对应急预案涉及的一些术语进行定义。 (2)应急预案备案 明确本应急预案的报备部门。 (3)维护和更新 明确应急预案维护和更新的基本要求，定期进行评审，实现可持续改进。 (4)制定与解释 明确应急预案负责制定与解释的部门。 83 (5)应急预案实施 明确应急预案实施的具体时间。 二、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲 专项应急预案是针对具体的事故类别(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故)、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。 专项应急预案的主要内容有如下7个方面: 1、事故类型和危害程度分析 在危险源评估的基础上，对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度进行确定。 2、应急处置基本原则 明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。 3、组织机构及职责 (1)应急组织体系 明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。 (2)指挥机构及职责 根据事故类型，明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。 4、预防与预警 (1)危险源监控 明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。 (2)预警行动 明确具体事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。 5、信息报告程序 主要包括: (1)确定报警系统及程序; (2)确定现场报警方式，如电话、警报器等; (3)确定24小时与相关部门的通讯、联络方式; (4)明确相互认可的通告、报警形式和内容; (5)明确应急反应人员向外求援的方式。 6、应急处置 (1)响应分级 针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。 (2)响应程序 根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。 (3)处置措施 针对本单位事故类别和可能发生的事故特点、危险性，制定的应急处置措施(如:煤矿瓦斯爆炸、冒顶片帮、火灾、透水等事故应急处置措施，危险化学品火灾、爆炸、中毒等事故应急处置措施)。 84 7、应急物资与装备保障 明确应急处置所需的物质与装备数量、管理和维护、正确使用等。 三、生产经营单位《事故现场处置方案》编写提纲 现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。 现场处置方案的主要内容有如下4个方面: 1、事故特征 主要包括: (1)危险性分析，可能发生的事故类型; (2)事故发生的区域、地点或装置的名称; (3)事故可能发生的季节和造成的危害程度; (4)事故前可能出现的征兆。 2、应急组织与职责 主要包括: (1)基层单位应急自救组织形式及人员构成情况; (2)应急自救组织机构、人员的具体职责，应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工作职责。 3、应急处置 主要包括以下内容: (1)事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。 (2)现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制，人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。 (3)报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告基本要求和内容。 4、注意事项 主要包括: (1)佩戴个人防护器具方面的注意事项; (2)使用抢险救援器材方面的注意事项; (3)采取救援对策或措施方面的注意事项; (4)现场自救和互救注意事项; (5)现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项; (6)应急救援结束后的注意事项; (7)其他需要特别警示的事项。 85