某化纤企业成本费用会计绩效考核指标

某化纤企业成本费用会计绩效考核指标某化纤企业成本费用会计绩效考核指标编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准信息来源考核周期 1)=目标值,得100分 2)比目标值每超出天，减分月度统计 1 成本核算的及时完成率成本核算延迟的天数成本核算报告分; 季度考核 3)超出目标值天，不得分; 1)=目标值,得100分审计报告、财务数据差月度统计 2 成本核算准确性成本核算出现错误次数 2)比目标值每超出次，减分错情况统计表季度考核 3)超出目标值次，不得分; 1)=目标值,得100分 2)比目标值每提...

某化纤企业成本费用会计绩效考核指标编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准信息来源考核周期 1)=目标值,得100分 2)比目标值每超出天，减分月度统计 1 成本核算的及时完成率成本核算延迟的天数成本核算报告分; 季度考核 3)超出目标值天，不得分; 1)=目标值,得100分审计报告、财务数据差月度统计 2 成本核算准确性成本核算出现错误次数 2)比目标值每超出次，减分错情况统计表季度考核 3)超出目标值次，不得分; 1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高百分点， 1,查出有误的财务报表数量,提加分，最高分; 月度统计 3 财务报表,报告正确率财务报表检查记录交的财务报表总数×100% 3)低于目标值的百分点，不得季度考核分; 4)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高百分点，财务报表,报告及时提交1,延误提交的财务报表数量,提加分，最高分; 财务报表提交时间记月度统计 4 率交的财务报表总数×100% 3)低于目标值的百分点，不得录季度考核分; 4)介于其中按线性关系计算个人费用审核报销的及时1)=目标值,得100分工作记录; 月度统计 5 个人费用审核报销的及时性性 2)比目标值每超出天，减分，员工投诉季度考核 1 3)超出目标值天，不得分; 2 某化纤企业材 3

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