rli分析组工作
标准
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干燥渣岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1(1、负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1(2负责本岗位的烧杯、滴定管、电炉子以及盐酸、硝酸硫酸的管理。
1(3负责本岗位的原始
记录
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的记载管理工作。
1(4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
1(5及时
计划
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总结汇报工作。
2 责任与权限
2(1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2(2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2(3对来历不明样品有权拒绝分析。
2(4 对危害本
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3(1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3(2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009发布 2009实施
氧化锌岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1(1负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1(2负责本岗位的烧杯、滴定管、电炉子以及盐酸、硝酸硫酸的管理。
1(3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1(4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
1(5及时计划总结汇报工作。
2 责任与权限
2(1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2(2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2(3对来历不明样品有权拒绝分析。
2(4 对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3(1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3(2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009发布 2009实施
氟氯岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1(1负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1(2负责本岗位的烧杯、滴定管、冷凝管、比色管、电炉子以及盐酸、硝酸硫酸的管理。
1(3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1(4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
1(5及时计划总结汇报工作。
2 责任与权限
2(1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2(2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2(3 对来历不明样品有权拒绝分析。
2(4 对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3(1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3(2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009发布 2009实施
渣样分析岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1.1负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1.2负责本岗位的烧杯、滴定管、电炉子、原子吸收以及盐酸、硝酸的管理。
1.3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1.4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
1.5及时计划总结汇报工作。
2 责任与权限
2.1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2.2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2.3 对来历不明样品有权拒绝分析。
2.4对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3.1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3.2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009发布 2009实施
锌铁分析岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1.1负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1.2负责本岗位的烧杯、滴定管、电炉子以及盐酸、硝酸硫酸的管理。
1.3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1.4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
1.5及时计划总结汇报工作。
2 责任与权限
2.1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2.2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2.3 对来历不明样品有权拒绝分析。
2.4对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3.1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3.2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009发布 2009实施
钴分析岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1.1负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1.2负责本岗位的烧杯、比色管、电炉子、比色计以及硝酸、硫酸的管理。
1.3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1.4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
1.5及时计划总结汇报工作。
2 责任与权限
2.1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2.2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2.3 对来历不明样品有权拒绝分析。
2.4对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3.1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3.2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009发布 2009实施
锑分析岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1.1负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1.2负责本岗位的烧杯、比色管、电炉子、比色计以及硝酸、硫酸的管理
1.3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1.4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
1.5及时计划总结汇报工作。
2 责任与权限
2.1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2.2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2.3 对来历不明样品有权拒绝分析。
2.4对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3.1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3.2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009发布 2009实施
原子吸收岗位工作标准
GZ/MCCHNGC 01.32----2009 1 工作内容与要求
1.1负责本岗位规定的领导临时分配的化验分析任务，准确及时报出化验结果。
1.2负责本岗位的烧杯、容量瓶以及盐酸、原子吸收的管理。
理。
1.3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1.4负责本岗位的安全、环保、卫生管
1.5及时计划总结汇报工作。
2 责任与权限
2.1对所有分析样品的准确性和及时性负责。
2.2对本岗位消耗指标、安环工作负责。
2.3 对来历不明样品有权拒绝分析。
2.4 对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3.1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3.2每月由技术科按有关规定进行考核。
2009--发布 2009--实施
三冶炼厂分析组工作标准
GZ/MCCHNGCHNG 01.32----200911工1 工作内容与要求
1.1在公司调度室和冶炼厂生产主管的领导下，统一管理本单位
的化验分析工作。
1.2贯彻执行三大规程，每天至少对岗位进行一次全面检查。
1.3对生产中出现的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
做好分析指导。
1.4整理保管好各种原始记录，按年写出总结上报技术科。
1.5完成有关部门下达的临时分析任务。
1.6负责工厂ISO9002质量方针目标，在本单位的贯彻落实。 2 责任与权限
2.1对技术科和冶炼厂技术主管负责。
2.2对各项分析任务顺利完成负责。
2.3有权检查分析组各位化验员的准确性、及时性对违反者有权提出处理意见。
2.4落实程序文件规定的通用质量职责与权限。
2.5对本单位特定的质量职责与权限负责。
3 检查与考核
3.1由本单位主管领导按本标准内容检查。
班组长岗位工作标准
GZ/MCCHNGCHNG 01.32----2009 1 工作内容与要求
1.1根据车间、处、室月份作业计划，组织编制班组、个人的月份作业计划并组织实施。
1.2根据月份作业计划，准备好仪器、药品。
1.3组织指挥分析组保质、保量地完成作业计划。
1.4做好原始记录和统计工作，按时报送考勤和分析报表。
1.5每日要进行班前安全讲话，发现事故隐患应组织及时消除。
1.6组织对设备的维护保养，保证设备经常处于良好状态。
1.7按时完成上级领导交办的各项任务。
2 责任与权限
2.1对作业计划的正确性负责。
2.2对本标准第一章的全部内容负责。
2.3有权根据生产任务做好仪器、设备、劳动力之间的平衡合理安排劳动力。
2.4有权主持完善修订班组及各岗位经济责任制。
2.5依据厂规、厂法对本班组的人员在奖惩、晋级、培训等建议权。
3 检查与考核
3.1由技术科长每周按本标准第一章的内容检查一次。
3.2由技术科按《葫芦岛锌业股份有限公司经济责任奖惩办法》
进行考核。
2009--发布 2009--实施
标准溶液岗位工作标准
GZ/MCCHNGCHNG 01.32----200911工1 工作内容与要求
1.1负责本岗位规定的标准溶液配制任务，准确及时配制好各种标准溶液。
1.2负责本岗位的仪器和药品的管理。
1.3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1.4负责本岗位的安全、环保、卫生管
2 责任与权限
2.1对所配制的标准溶液的准确性和及时性负责。
2.2对本岗位消耗指标、安环工作负责.
2.3对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。
3 检查与考核
3.1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。
3.2每月由班长按有关规定考核。
2009--发布 2009--实施
仪器维修岗位工作标准
GZ/MCCHNGCHNG 01.32----200911工1 工作内容与要求
1.1负责本岗位规定的仪器维修任务，保证化验员准确及时报出化验结果。
1.2负责本岗位维修工具的管理。
1.3负责本岗位的原始记录的记载管理工作。
1.4负责本岗位的安全、环保、卫生管理。
2 责任与权限
2.1对所负责的仪器使用负责。
2.2对本岗位消耗指标、安环工作负责.
2.3对危害本岗位职责限权的行为有批评制止权。 3 检查与考核
3.1每月由本单位主管领导按本标准第一章的要求检查。 3.2每月由班长按有关规定考核。
2009--发布 2009
浙公网安备 33021202002483