承包合同不续签

承包合同不续签 想学法律,找律师,请上 合同到期不续签有补偿吗 核心内容:合同到期不续签有补偿吗,合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法律快车小编为您一一介绍。 合同期满不续签 经济补偿单位要承担 张某自2008年1月进入某科技公司工作，双方订立了一份期限为2008年1月1日至2011年12月31日的书面劳动合同，约定月基本工资2000元。2011年12月15日，公司书面通知张某，在劳动合同期满后不再与其续签。2012年1月初，公司办理终止劳动合同手续。张某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其2008年1月1日至2011年12月31日共计4个月的经济补偿16000元。 1 仲裁委认为，根据《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故公司在劳动合同期满时，不与张某续签劳动合同，应当向张某支付经济补偿。 问:经济补偿如何计算, 答:经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来计算具体金额。公式为经济补偿金=工作年限×月工资。工作6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。 相关阅读: 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 2 有法律问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，上法律快车 /retype/zoom/288cca5948d7c1c709a14522?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=e055f4e2af91d331df8ec283ae309184&sign=215e29646e&zoom=&png=10991-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看 (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单 位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支 付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除 劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3 (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经 4 济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 有法律问题，上法律快车 篇二:合同不续签通知及补偿 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 终止劳动合同通知书(公司不续) 先生/女士: 经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩～ 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各 5 执一份。 中山立辉金属制品有限公司 管理部 年 月 日 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内 办理离职手续。 员工签名: 年 月 日 终止劳动合同补偿协议书 甲方: 乙方: 身份证号码: 6 根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。 1、 甲乙双方的劳动合同至 年 月 日终止。 2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币 税前, 元 。 ? 2008年1月1日后您在本企业的服务年限为 年 个月，按X.X年计 (截止至 年月 日)。 3、 甲方将支付乙方工资至 年 月 日;总计人民币 元，其中工资: 元，补助 元; 4、 甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止; 5、 乙方在签订本协议后，将于 年 月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资 7 料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接; 6、 乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中; 7、 乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密 8、 乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉; 9、 甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关; 10、 本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。 11、 本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;协议未 8 尽事宜按照国家相关法律法规执行; 12、 本协议签署后， 双方放弃其他权益。 乙方申明:本人确认对劳动者的全部法律法规权利知情，本人知晓经济补偿金支付的法律标准，同意按以上协商数额进行支付，放弃其中的差额;本人对公司履行行劳动合同的全部情况知道;本人确认与公司再无任何形式的争议和分岐，确认放弃一切争议的实体性和程序性权利。 甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 年 月 日 年 月 日 篇三:关于续签经营承包合同的 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 XXX校园服务部 9 关于申请续签食堂经营承包合同的 报 告 理工学院: 为积极支持和参与贵院后勤社会化改革，XXX校园服务部于2007年8月经过公开、公平竞争，取得了学院老校区校区食府一食堂首轮四年的承包经营管理权，迄今已正常运行三年半。 高校食堂食品卫生安全事关全校用餐师生的身体健康和生命安全，任务艰巨，责任重大。为了切实加强对食堂食品卫生 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 ，确保饮食安全可靠，XXX校园服务部在取得本轮承包经营权后，根据《中华人民共和国食品卫生法》和教育部、卫生部关于《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，制定了周密的管理措施并严格落实，在食品采购、食品加工、食品储藏、餐具消毒、环境卫生和安全管理等方面狠下功夫，认真履行《目标责任经营管理协议》。在贵院相关职能部门的监督指导下，通过不断完善内部管理，确保了每餐饭菜的正常供应和院方各项交办任务的顺利完成。 10 三年多来，面对市场物价的持续攀升和用工成本的不断提高，我部的经营压力也越来越大。尽管如此，我们仍自始 至终贯彻院方“抓安全，保稳定，促和谐”的指示精神，以提供安全食品、保障全校师生生命健康为己任，在保证优质安全的供餐前提下，不断强化内部管理，深挖内部潜力，一直未提升食品供应价格，也没有因自身管理方面原因造成任何食品安全等责任事故，并于2009年4月获得了“XXX市食品卫生监督量化分级管理信誉度A级单位”的称号。同时，我们紧紧围绕学院阶段性的中心工作，切实有效地开展预防“禽流感”和倡导大学生理性爱国等宣传活动，积极配合院方顺利通过了“教育部本科教学工作水平评估”等，为提升院校形象、完善学院配套功能等诸多方面起到了积极的推动作用。 首轮承包经营管理权合同即将到期，为此，特申请续签贵院老校区食府一食堂经营承包合同，望批准为感。 XXX校园服务部 二?一一年三月十六日 11 12