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非公企业职工之家创建标准.doc

非公企业职工之家创建标准

我曾以為我是你的碧海藍天
2019-06-16 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《非公企业职工之家创建标准doc》,可适用于职业岗位领域

非公企业职工之家创建标准合格职工之家先进职工之家(在达到合格职工之家创建标准的基础上还必须符合下列条件)、健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会(经审员)、女职工委员会(女工委员)组织健全按时换届选举依法独立自主开展工作依法进行工会法人资格、工会法人代表变更登记加强会员会籍管理职工(含农民工、劳务派遣工)入会率达到以上工会组织亮牌子工会主席亮身份。工会主席(副主席)的产生符合有关规定工会主席每年向会员大会或会员代表会议作述职报告。、履行维权职责。有职代会、集体协商制度定期签订集体合同、工资合同和女职工专项集体合同指导和帮助职工签订劳动合同依法妥善处理劳动争议纠纷协助和督促企业落实国家各项涉及职工权益的法律法规遵守劳动安全卫生等规定。定期规范召开职代会建立有效的平等协商和集体合同制度并能按规定签订集体合同(工资合同、女职工专项集体合同)让职工共享发展成果建立劳动争议调解组织并能有效处置劳动争议。、提高职工素质。组织开展职工素质工程教育及群众性精神文明创建和文化体育活动满足职工群众精神文化需求提升职工综合素质推动职工文化和企业文化建设支持职工开展以合理化建议和“小发明、小改造、小革新、小建议、小设计”为内容的职工科技创新活动。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动开展群众性精神文明创建和文化体育品牌创建活动组织职工开展立功竞赛活动。、关心职工生活。为职工排忧解难做好困难职工的关爱工作。履行帮扶困难职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一监督人”的职责。建立帮困送温暖和互助保障制度关爱困难职工。、工会会计基础工作规范化达标按规定及时划拨和上缴工会经费。工会会计基础工作规范化达标足额划拨和上缴工会经费。  国有、集体企业和事业单位职工之家创建标准合格职工之家先进职工之家、健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全按时换届选举依法独立自主开展工作依法进行工会法人资格、工会法人代表变更登记工会主席(副主席)的产生符合有关规定加强会员会籍管理职工(含农民工、劳务派遣工)入会率达到以上工会组织亮牌子工会主席亮身份。在达到合格职工之家创建标准的基础上建立企业劳动争议调解组织在协调劳动关系、提高职工素质、参与企业民主管理、促进企业发展等重点工作方面有特色、有创新在本地区、本系统中具有先进性。、履行维权职责。建立和完善以职代会为基本形式的民主管理制度推行厂务公开建立平等协商和集体合同制度协商解决涉及职工切身利益的重大问题并定期签订集体合同、工资合同、女职工专项集体合同指导和帮助职工签订劳动合同依法妥善处理劳动争议纠纷协助和督促企业落实国家各项涉及职工权益的法律法规遵守劳动安全卫生等规定维护女职工的特殊权益。、促进科学发展。开展多种形式的争先创优建功立业活动开展以合理化建议和“小发明、小改造、小革新、小建议、小设计”为内容的职工科技创新活动加强劳动模范(先进工作者)的培养、评选、表彰、宣传和管理激励职工立足岗位、勇创佳绩。、提高职工素质。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动培育“四有”职工队伍开展群众性精神文明创建和文化体育品牌创建活动满足职工群众精神文化需求推动职工文化和企业文化建设。、服务职工群众。以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点认真倾听职工呼声积极反映职工意愿提出建议和主张关心职工生活尤其是困难职工的生活为职工排忧解难让职工感受到职工之家的温暖。、工会会计基础工作规范化达标及时足额划拨和上缴工会经费。  机关职工之家创建标准合格职工之家先进职工之家、健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全按时换届选举依法独立自主开展工作依法进行工会法人资格、工会法人代表变更登记工会主席(副主席)的产生符合有关规定加强会员会籍管理职工入会率达到工会组织亮牌子工会主席亮身份。在达到合格职工之家创建标准的基础上在提高会员素质、服务会员群众、加强自身建设、深化凝聚力工程等工作方面有特色、有创新在本地区、本系统中具有先进性。、提高会员素质。开展建功“十二五”主题教育和“创建学习型组织、争做知识型公务员”活动用社会主义核心价值体系引领全体会员开展群众性精神文明创建和文化体育品牌创建活动满足会员群众精神文化需求推动机关文化建设。、服务会员群众。以会员最关心、最直接、最现实的利益为重点认真倾听会员呼声积极反映会员意愿提出建议和主张关心会员生活尤其是困难会员的生活努力为会员办实事、做好事、解难事开展“送温暖”、“金秋助学”等活动。、加强自身建设。坚持民主集中制密切联系群众廉洁自律健全各项组织制度、民主制度、工作制度基础资料齐全加强思想、作风、能力建设提高工会自身建设科学化水平建设学习型、服务型、创新型工会。、工会会计基础工作规范化达标正确、合理使用工会经费。  

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