北京市社区卫生返聘退休医学专家劳务合同书
,编号: ,
甲方:(社区机构)
机构详细地址
邮政编码 机构法人
联系电话 传真
乙方:(返聘专家)
年龄 、性别 、职称 、专业
原工作单位及职务
身份证号
其他有效证件名称及号码
常用联系电话
根据北京市卫生局关于组织退休专家到社区工作的有关精神~经甲乙双方友好协商~现就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作的有关事宜~在平等互利的原则下~签订本
协议
离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载
。
一、 聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中含试用期 年 月 日起至 年 月 日止。 协议期满前 日~经甲乙双方认可协商一致后可续签协议。
二、 工作方式
甲方聘用乙方采用以下第 种,三选一,方式从事社区卫生
服务工作。
1、全日制工作,国家法定工作日,,
2、非全日制定期工作:每周固定星期 工作,
3、非全日不定期工作: 天工作日/周。
三、工作内容
甲方聘用乙方作为 专业 ,高、中,级专家~在 社区卫生服务中心,站,
科室 岗位从事 ,医疗、预防、保健,工作。
四、劳务报酬
甲方采用以下第 种,四选一,计算方法~以现金后付制方 式一次性足额支付人民币 ~作为劳务报酬。
1、全日制工作高级专家: 工作日?21天/月时~ 2500元/月,工作日,21天/月时~ 按119元/工作日计算,
2、全日制工作中级专家:工作日?21天/月时~ 2000元/月,工作日,21天/月时~ 按95元/工作日计算,
3、非全日制工作高级专家:119元/工作日,
4、非全日制工作中级专家:95元/工作日。
五、甲方的权利与义务
1、甲方为乙方提供开展工作所需的执业场所、设施及必要的医
疗器具和用品。
2、甲方对乙方各项资质证明进行审核备案~并对乙方的执业行为进行指导、监督、考核等管理。
3、甲方在本合同规定和乙方执业范围内~为乙方安排与其专业水平、执业范围、业务能力和身体情况相适应的工作。
4、甲方按照有关规定和标准为乙方代扣代缴所得税~并向乙方按月足额支付税后劳务报酬。
5、乙方有下列情况之一的~甲方可以单方面解除聘用合同~但需提前 天以书面形式正式通知乙方~并足额支付乙方在工作时期的劳动报酬。
?在试用期内被证明不符合聘用条件的,
?严重违反有关法律法规、规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、管理条例的,
?发生重大医疗责任事故或对甲方造成重大损失的,
?被依法追究刑事责任的,
?超出市级财政补助范围的,如年龄超标等,。
六、乙方的权利与义务
1、乙方应向甲方提供真实、有效、完整的资质原件和相关手续证明。乙方应承担因提供虚假证明和信息而造成各种后果。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和技术流程等~并服从甲方的合理工作安排。
3、乙方可利用自身的技术优势和实践经验~对甲方的医疗技术、组织管理、工作流程等提出意见和建议。
4、乙方在受聘期间取得的报酬和科研成果转化收益应依法纳税。
5、甲方有下列情况之一的~乙方可以单方面解除聘用合同~但需提前 天以书面形式正式通知甲方。
?甲方不能为乙方执业需要提供合理的物质保障的,
?甲方的技术或管理要求超出乙方实际能力水平的,
?甲方没有认真履行合同有关规定~经合理交涉及协商后仍不能
满足乙方要求的,
?乙方处于试用期内的。
七、合同争议处理
1、乙方受聘工作期间~因工作发生职业伤害的~应由甲方参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理,
2、乙方因工作发生职业伤害与甲方发生争执的~可通过民事诉讼处理,
3、甲、乙双方因履行劳动合同发生争执~经协商不能解决时~可依次通过以下 种,可多选,途径进行仲裁:
?卫生行政主管单位,
?卫生专业社团、协会,
?劳动仲裁委员会,
?人民法院。
八、其它事项
1、本协议未尽事宜~均按国家有关规定执行~国家没有规定的~ 通过甲乙双方协商解决。
2、本协议不得代签和涂改~经甲乙双方签字(盖章)后生效, 本 协议一式两份~甲乙双方各执一份~甲方合同可由区县社管中心代为保管。
3、各区,县,社管中心和社区卫生服务机构可结合本辖区实际情况~做相应补充条款~详见附件: 。
九、合同期满与续签
续签1:本合同期限届满~经甲、乙双方协商一致~在平等自愿的原则下继续合作~自 年 月 日起至 年 月 日止。
续签2:本合同期限届满~经甲、乙双方协商一致~在平等自愿的原则下继续合作~自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方(盖章): 乙方(签名):
法定代表人
(签名):
年 月 日 年 月 日