附件2： 三明市质量技术监督局“质量提升”重要活动表

附件2： 三明市质量技术监督局“质量提升”重要活动表 三明市质量技术监督局“质量提升”重要活动表 总体序参与部门 重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 完成时间 目标 号 （单位） 办公室、法计量所、情举办国际纪念日系列宣3月15规科、质量报所、特检传活动（3.15国际消费宣传质量、认证认可、标准、计日、5月科、标准化分院、质检者权益保护日、世界计量量工作的意义和作用，提高消费20日、61 举办系列宣传活动，组织现场咨询服务活动。 科、计量所等,各县日、世界认可日、世界标者质量意识和维权意识，营造全月9日、科、稽查大（市）局、准日、全国安全生产月活社会重视质量安全的氛围。 10月14队、监督有关部门、动等）。 日等 科、特安科 协会 在全面开展“质量振兴”活动的市局有关开展“质量振兴”、“质基础上，今年重点开展“质量兴制订“质量兴园 服务园区”工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，推广《质量兴市质量科、办科室、直属2 全年 量兴园 服务园区”活动。 园 服务园区”，范围覆盖全市绩效评价指南（试行）》试点工作。 公室 单位,各县 园区。 （市）局 配合省局组织参加质量各县（市）（8-9月3 信用体系建设经验现场推动质量信用建设。 配合省局组织参加质量信用体系建设经验现场交流会。 质量科 局 份） 交流会。 1、促进企业开展质量对比提升示范活动，推动有关行业有关部门,推动重点行业和重点产品质量树立国内外先进标杆，开展对比活动，找差距、找原因，4 开展质量对比提升活动。 质量科 各县（市）全年 上台阶、上水平。 制订赶超措施；2、组织企业参与在有关行业开展的可靠局 性对比活动，推进行业产品可靠性上台阶、上水平。 围绕加快促进经济发展方式的转变，加强政府部门、协会经贸委、有通过交流、探讨，提高质量工作配合省局组织参加第十学会、企业之间的交流，研究探讨进一步提高质检工作有关协、学5 促进经济发展方式转变的有效质量科 9月份 七届质量论坛。 效性的理论和实践问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，促进大质量工作机制和大质检文会,各县性。 化建设。 （市）局 促进“质量提升”活动的深入开宣传部、经 6 开展“质量月”活动。 制订质量月活动方案并组织开展系列活动。 质量科 9月 展。 贸委、建设 总体序参与部门 重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 完成时间 目标 号 （单位） 局、共青团 三明市委 等、市局有 关科室、直 属单位,各 县（市）局 提升我市能源计量服务能力和市计量所、帮助重点耗能企业开展实现省级重点耗能企业能源计量数据采集和联网传输；开7 水平，进一步加强企业节能基础计量科 各县（市）全年 节能降耗服务活动。 展能效评估试点工作；完善能源计量器具网上直报系统。 工作。 局等 特检分院、 开展特种设备安全“四普及特种设备安全知识，提高群直属分局,8 深化特种设备安全系列宣传活动。 特安科 全年 进、四上”宣传活动。 众安全意识。 各县（市） 局等 1、配合省局组织开展《福建省加工食品生产企业质量安 全通用管理 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 （试行）》免费培训，提高食品生产企业 质量安全管理水平； 产品质量帮助企业提升质量安全管理水开展“质量服务进企业”2、配合省局组织各县（市）局和检验机构对辖区重点行监督科、标检验机构、4月至119 平；为广大消费者提供产品质量活动。 业开展检验技术和标准等免费培训服务； 准化科 各县（市）月 鉴别知识和安全使用常识。 3、选择国家监督抽查和省级监督抽查的3-5种产品，召局 开质量分析会，组织行业专家，通过市局网站为广大消费 者解读抽查结果，介绍产品质量知识和安全使用常识。 总体序参与部门 重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 完成时间 目标 号 （单位） 1、深入乡村组织开展咨询服务与普法强农活动，设立质 “金质亮剑—农资打假量投诉点、农资知识咨询点、现场免费检测抽样点、现场3月15宣传有关农资产品打假和家电10 惠农”、“家电下乡质量识假辩假点； 稽查大队 农资公司 日～17下乡产品的相关咨询。 行”现场咨询活动 2、为农民进行家电下乡中标产品、中标企业、中标销售日 网点的查询，组织部分中标企业到现场进行咨询服务。 总体序参与部门 重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 完成时间 目标号 （单位） 组织开展元旦、春节两节食品专项执法行动；组织开展夏组织开展重点食品、重点企业、“金质亮剑”系列食品安季冷饮、桶装水专项执法行动；组织开展国庆中秋食品专稽查大队、各县（市）11 重点区域和重大节日热销食品全年 全集中整顿行动。 项执法行动；结合三明市实际情况组织开展相关食品专项监督科 局 专项执法打假活动。 执法打假活动。 让农民群众得到家电下乡产品开展家电下乡质量行现场咨询活动，组织部分中标企业深“金质亮剑-家电下乡质信息，明明白白购买家电产品，各县（市）12 入农村开展咨询服务，开通“12365“家电下乡质量热线；稽查大队 3～9月 量行”活动。 让家电下乡产品中标企业产品局 开展下乡产品质量和售后服务明查暗访。 售后服务更周到。 组织开展“金质亮剑”农资打假惠农专项行动，深入田间 地头开展执法打假、质监服务、法制宣传活动。 1、深入开展执法打假下乡活动。执法打假中，要做到“七使农资生产与销售行为进一步个严查”：对涉嫌犯罪的，要依法移送公安机关。努力做“金质亮剑“农资打假下规范，农民识假辩假能力进一步各县（市）13 到“查处一起案件，警示一批企业，规范一类行为”； 稽查大队 全年 乡行动。 加强，切实提高农民群众的满意局 2、积极开展计量惠农活动，严查各类计量欺诈行为； 度。 3、加大开展服务利农活动，提高服务“三农”工作质量； 4、广泛开展普法强农、标准助农活动，切实提高农民维 权意识。 检查的重点产品包括白乳胶、内外墙腻子、腻子胶、人造 板、木地板等容易造成“居室污染”的建材产品；检查的“金质亮剑“建材装饰装对室内装饰装修材料组织开展工商局等14 重点单位包括有过质量违法 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、消费者投诉较多、媒体稽查大队 全年 修材料清新居室行动。 专项执法检查行动。 有关部门 曝光、抽查不合格的生产和销售企业；检查的重点区域为 建材市场、室内装饰装修材料集散地等。 总体序参与部门 重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 完成时间 目标号 （单位） 组织开展依法行政宣传教育，加强对执法人员和技术机构 工作人员的普法教育培训，提高依法行政意识。举行案件稽查大队、组织开展规范执法、公正提高依法行政意识，规范行政执审理技能竞赛活动，提升全系统执法人员综合法律素质。监督科、特15 执法、文明执法系列活法规科 3季度 法行为，提升整体执法水平。 围绕严格行政执法程序、规范行政执法行为、落实行政执安科等科动。 法责任制的相关要求，开展执法案卷评查、“五五”普法室 验收、依法行政大检查以及专项监督检查。 要求产品的实际能耗与其能效开展能效标识监督检查稽查大队、市计量所、16 标识指标相符，打击乱用能效标开展能效标识执法检查。 三季度 活动。 计量科 县（市）局 识的违法行为。 1、深入贯彻落实《食品安全法》、《食品安全法实施条 加大对食品生产企业的监管力例》及配套 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，进一步完善食品监管工作机制； 开展食品安全集中整顿监督科、稽17 度，打击食品违法行为，保障食2、以打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂为重点，各县级局 全年 行动。 查大队 品质量安全。 组织开展重点食品、重点企业、重点区域和重大节日热销 食品专项执法打假活动。 邀请人大代表、政协委员、工青妇组织及记者、学生、消 费者等，开展“质监邀您同行”活动：一是开展检测机构 进一步督促企业落实食品质量“实验室开放日”行动，让社会代表实地参观实验室，了直属产品开展“质监邀您同行”活18 安全主体责任，营造全社会共同解产品质量安全检测开展情况；二是力争在重大节日或重监督科 质量检验全年 动。 参与食品安全监管的良好氛围。 要活动期间（或定期）开展企业检查行动，邀请社会代表机构 与基层质监部门一道，对食品企业实施监督检查，在全社 会营造企业承担食品安全主体责任的氛围。 总体序参与部门 重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 完成时间 目标号 （单位） 提高企业产品质量安全和质量落实企业质量主体责任组织部分企业代表签订履行产品质量安全责任和质量诚19 诚信意识，促进企业积极履行产监督科 行业协会 10月 与诚信建设。 信承诺书。 品质量安全责任。 揭示或预警涉及公共安全和社组织企业或行业不定期的召开质量状况分析会，共同研讨 会稳定的质量问题，引领企业走提高产品质量的对策。市、县质监局每半年要向当地政府质量科、监各县级局、 20 撰写质量状况分析报告。 质量效益型发展道路，努力推进（党委、人大）提交至少一篇产品（区域）质量综合分析督科、计量直属各技全年 产业结构和经济发展方式的转报告；技术机构每季度要向当地局提交至少一篇行业性或科、特安科 术机构 变。 产业集群型的产品质量分析报告。 总体序参与部门 完成时重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 目标号 （单位） 间 相关科室、县21 综合业务系统用户测试。 及时发现软件上线前的问题。 配合省局组织开展业务和技术骨干进行集中测试。 信息中心 （市）局、计6月 量所 组织参与省局举办质量、标准、计量、执法、行政法规、科相关科室、县22 综合业务系统培训活动。 熟练掌握软件应用。 信息中心 7月 技6个业务系统、内部门户、统计报表的技术培训。 （市）局 实行统一窗口受理，业务审批综合业务系统应用推广配合省局的计量业务系统作为示范应用，开展先期应用；推相关科室、县5月-1223 数据流程化管理，提高业务管信息中心 活动。 广示范质量、标准、执法、行政法规、科技系统推广应用。 （市）局、 月中旬 理水平。 计量、质量行政审批数据导入法规科、监察综合业务系统与省、市行10-1224 省、市级行政监察（行政审批）配合省局开发接口软件、协调审批时限要求不一致等问题。 信息中心 室、县（市）政审批对接工作。 月 系统，满足效能管理需要。 局 代码数据一次采集，重复应配合省局的建立代码数据交换平台；协调省代码办解决跨地建立组织机构代码数据用；在省、市服务大厅设置代代码管理中25 域办证问题；协调厦门代码办数据上报省代码办，实现我市信息中心 5月 库应用。 码办证窗口，方便企业办理审心 代码数据大集管理。 批业务，提高服务效率。 从国家总局、省数字办数据上报、电子监察要求以及我市质特安、监督（食品）业务26 提出方案，完成软件招标。 监系统数据共享等方面比对现有系统状况，提出市局升级需信息中心 监督科 12月 系统升级整合工作。 求。 进一步加强对资质认定获证配合省局开展资质认定获证实验室监督检查，提升实验室管实验室的监督管理和对省级开展实验室资质认定工理水平和省级资质认定部门工作水平；组织开展实验室管理质检所、各县27 资质认定部门的监督与指导，质量科 全年 作水平提升活动。 人员培训，提升实验室检测能力；组织召开资质认定评审员（市）局 提升实验室管理水平，保证资研讨会，提升资质认定评审工作质量。 质认定活动统一、规范、有效。 总体序参与部门 完成时重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 目标号 （单位） 间 检测工作整顿活动从4月开始到12月底结束，分两轮进行， 第一轮依据市局《三明市质监系统检验检测机构“检验质量加强全市系统检验检测工作整治月”工作方案》的要求进行。第二轮整顿活动是在巩固监督科、计组织开展检测工作整顿的科学性、公正性和权威性，各级技术机28 第一轮取得阶段性成效的基础上，对检测整顿工作的持续和量科、特安全年 活动。 以确保检验检测能力和公信构 深化。共分四个阶段，分别为5月到8月为自查自纠阶段、科 力。 9月到11月为考核检查阶段、11月到年底为验收总结阶段 和12月为规划提高阶段。 确保获资质认定实验室维持本系统检验配合省局开展实验室（含配合省局组织已获资质认定的实验室开展能力验证；贯彻质量科、监应有的检测水平以及监控实检测机构，以29 质检中心）能力验证与分《委托检验规定》、《公共服务平台建设意见》、《省级质检中督科、计量全年 验室的持续能力，保障监测数及外系统相级管理。 心能力建设管理办法》等。 科、特安科 据的可靠性和有效性。 关实验室 配合省局组织“2010年加强两岸标准合作交流，促进标准化科、30 海峡两岸标准合作论协助省局筹办在闽召开的“2010海峡两岸标准合作研讨会”。 情报所 一季度 两岸经贸发展。 办公室 坛”。 提升执法人员综合素质，提高法规科、人教参与全国质检系统执法举办法律法规知识、政策水平和模拟现场执法技能、应对质31 执法水平，推动质检执法规范稽查大队 科、监察室、4季度 打假大比武活动。 量违法突发案件比赛等活动。 化建设。 办公室 市局各科室、开展基层综合能力提升加强基层局能力建设，提升基1、继续组织实施“千分制”考评体系；2、继续开展基层局办公室、 32 直属各单位、全年 创建活动。 层局履职水平。 帮建工作；3、抓好基层各类人员培训。 人教科 各县（市）局 总体序参与部门 完成时重要活动 工作目标 具体任务和措施分解 牵头单位 目标号 （单位） 间 1、持续优化县级局和直属事业所班子结构，全面提升县级 局和直属事业所班子的综合管理能力； 2、坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、 竞争、择优的原则，探索建立科学的干部选拔任用机制；加 强对年轻干部的培养工作，健全优秀后备干部人才库； 3、加大干部交流和轮岗力度； 4、建立我市系统引进和培养高级专业人才的激励机制，人 造板及林化工产品国家检测中心年内争取再引进和培养1名全面提升全系统人员综合素机关各科室、开展加强队伍建设系列以上博士、1名硕士，市计量所引进硕士2名； 33 质，提高履职能力和服务水人教科 直属各单位、全年 活动。 5、组织全市系统收看“金质大讲坛”，维护会场秩序； 平。 各县（市）局 6、组织好《质量技术监督基础知识（专业技术篇）》学习 考试工作； 7、按照市局党组《建设学习型机关实施方案》要求，认真 开展创建，在全市系统广泛组织全员岗位练兵活动的基础 上，组织相关单位和人员参加省局举办的计量、检测、案件 审理等项目技能比武，并在全市系统选拔打假能手； 8、以岗位设置为契机，进一步推进事业单位改革工作。 9、督促各单位全面完成“十一五人才规划”目标任务。