员 工 入 职 登 记 表
年 月 日
姓 名
性别
年龄
民族
婚姻状况
照
片
身份证号
户籍地址
现居住地
联系方式
紧急联络人
姓名： 联系电话： 联系地址：
教 育 背 景
起 止 时 间
学习/
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
机构
专业/培训内容
学 历
毕业情况/荣获资格
最高学历
专 业
驾驶证
语言能力
计算机能力
其它特长
工 作 经 历
起止时间
工 作 单 位
部 门
职 位
离职原因
证明人及电话
家 庭 情 况
称 谓
姓 名
年 龄
文化程度
工作单位
联系电话
自我
评价
LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载
应聘岗位
待遇要求
公司内部介绍人(没有不填)：
本人保证我所提供以及填写的内容属实，如有虚假，本人愿意承担一切责任。
签字：
入 职 需 知
1、新员工试用期为1至3个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。
3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
。
4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
。
6、员工入职后请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。
9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
11、员工需提供社保数码回执积极配合人力资源部办理社保卡、就业登记。
12、员工当月薪水在次月的15号领取。
13、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名： 日期：
浙公网安备 33021202002483