企业门卫岗位职责.doc

企业门卫岗位职责.doc 企业门卫岗位职责 小区门卫的岗位职责 校园门卫岗位职责 公交车站门卫岗位职责 看 守所门卫的岗位职责 篇一:公司大门门卫岗位职责 公司大门门卫岗位职责 一、严格执行门卫 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开 门，晚上10:00关门。 2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 落实情况。 3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端 庄。 二、对公司员工出入考勤 1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记，每周六将记录本送公 司管理部审核。 2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记 录，每月25日汇总后送公司管理部审查。 三、外来人员、车辆的管理 1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总 经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。 2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打 开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。 3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。 4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待 部门或公司管理部同意。 5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。 四、物资出入管理 1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登 记 。 2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提货 单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂 时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。 3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出 厂。 4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可 出厂。 五、车间照明灯具管理 1、车间下午加班后，由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。 2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每 跨仅开一组灯(5只)，并关好车间大门，若车间无加班人员，由 门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。 3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关 闭。 六、防火防盗 1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。 2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。 3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及 时汇报。 七、其他 1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。 八、处罚 1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5,10元。未按规定登记、 入厂者每天每次罚款10,20元;未按规定开关车间灯具者每天每次 罚款10—20元。 2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20,50元;连续三次作下 岗处理直至辞退。 3、若被盗根据其损失酌情1,20%赔偿，最低不少于50元。 4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。 公司管理部 二OO九年五月二十三日篇二:工厂门卫岗位职责 工厂门卫 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 一.总则 为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营 重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。 二.管理内容 1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记 才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车 进出办公场所大门均应下车推行。 7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保 部门协助处理。 三.门卫人员 1、门卫属公司行政部门领导。 2、门卫岗位职责另行规定。 3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动 能力，应招聘青壮年担任。 五. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见 表 。 1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%; 2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变; 3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%; 4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%; 5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一 年工资(工 龄工资不在其内)增加5%; 6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不 在其内)增加2%; 7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。 六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给 出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具 体情况如下: 1. 月度业绩考核结果相应的分值A:0.5;B:0.0;C:-0.3;D:- 0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。 2. 累计分数大于等于5分者，年度为A; 3. 累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为B; 4. 累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为C; 5. 累计分数小于0分者，年度为D; 七、附则 本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。 第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以 处理的，应及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 单位导领，并请求有关部门协助处理。 第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值 班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造 成损失者，从重论处。 第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧 华。无关人员不得随便进入值班室。 第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记 录，以便分清责任。 第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中 途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理: 1、属于职权范围内的可即时处理。 2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后 送主管领导核定。 7、 工厂警卫人员值勤准则 第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂 办制订，报综合办批准执行。 第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则: 1、 应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。 2、 平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。 (来自:XW - 001 制订日期:2011/04/8 页 次:共4页 特制定本管理制度。 具体门卫岗位职责如下: 一、个人管制: 1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人， 不借故刁难，不以职谋私。 2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把 值班室当成娱乐场所。 3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作 时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。 4.以便分清责任。 二、人员管制: 1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制 度办事。 2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记 才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开 时，填写离开时间。 3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查 物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司 管理部。 4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有 人迟到、早退。 5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安 部门处理。 三、车辆管制: 1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。 2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车 辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。 3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。 4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物 品， 5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自 行车进出办公场所大门时，均应下车推行。 6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任 何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。