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企业如何正确选择培训师.doc

企业如何正确选择培训师

天荒地老是夜谈
2019-05-07 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《企业如何正确选择培训师doc》,可适用于生产运营领域

企业如何正确选择培训师闫治民面对当前各行各业日益激励的竞争形势,能够保持企业可持续发展的动力之源,就是要打造卓越的团队,因为企业发展中所有的事情都是由人来完成的,“企”无“人”则为“止”。打造学院型企业,打造学习型组织是不断提升企业员工专业能力的必由之路,而通过持续而有效的培训则是最重要的手段。作为企业如何实施有效的培训可能许多企业很是困惑,也许培训搞了不少,效果却不尽人意。我们认为:培训不是图热闹,实效才是硬道理。培训的效果如何最关键在于是否选择了合适的老师,在此就企业如何选择适合的老师,我有如下三点建议:、选老师看实力不看头衔:目前老师有三类:一类是理论知识丰富实战经验缺乏的学院派,一类是什么都懂,什么都不一定精的咨询派,一类是拥有丰富实战经验和系统理论知识的企业派。第三类老师可能没有什么虚的头衔,但往往拥有丰富的职业经历和实战经验,是目前最受欢迎的老师。、选老师既看知名度又看专业文章量:虽然有知名度的老师不一定课程讲得好,但没有知名度的老师也许课程讲得不错,但企业还是有所担心。一般来说课程讲得好,在培训行业历练时间较长的老师都有较大的知名度。难证一个老师的知名度不是看简介,而是上网输入老师的名字查查看,如果连找都找不到的老师,课程讲得好坏,真就不好说。但知名度并不能说明一切,还要看老师是否有很多的专业文章,一个好老师既要能讲还要能写,否则也许只是一个东拼西凑的南郭先生。专业文章可以上网一查就知,实力强的老师一般在网上都有专栏或博客。、选老师要看课程剪影要看行业口碑。有些老师的简介写的很玄乎,罗列的培训过的客户几乎都是强你信吗到底是否是真实的,你看看老师的课程剪影就够了,照片不会做假,就是假的一般能看出来,因为做上去的条幅没有真实感。选老师还要看看他的行业口碑,尤其是客户评价。客户评价不仅仅是看老师简介上的内容,更要看看一些客户的网站将新闻,虽然不一定课程会把每次课程都上网站新闻,但凡上网站上新闻的,一定是客户对课程非常重视,并对效果非常满意。

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