[教学设计]申请不定时工作制和综合计算工时休息安排计划新

[教学设计]申请不定时工作制和综合计算工时休息安排计划新[教学设计]申请不定时工作制和综合计算工时休息安排计划新 “不定时工作制”员工工作和休息安排计划上海市闵行区人力资源和社会保障局 : 我司是外商独资企业～主要从事研发、设计、组装生产手机相关零部件。由于我司是外商美资企业～高级管理人员等需要与美国总部沟通进行日常工作交流与指导～销售人员经常需要被派遣至项目现场～无法正常考勤～故特此申请以上岗位人员实行不定时工作制。以下是我司对员工工作和休息安排的计划: 对实行不定时工作制的员工～公司采取弹性工作时间～迟到、早退不作任何处分和扣款,如因项目原因加班～公司根据员...

[教学设计]申请不定时工作制和综合计算工时休息安排计划新 “不定时工作制”员工工作和休息安排计划上海市闵行区人力资源和社会保障局 : 我司是外商独资企业～主要从事研发、设计、组装生产手机相关零部件。由于我司是外商美资企业～高级管理人员等需要与美国总部沟通进行日常工作交流与指导～销售人员经常需要被派遣至项目现场～无法正常考勤～故特此申请以上岗位人员实行不定时工作制。以下是我司对员工工作和休息安排的计划: 对实行不定时工作制的员工～公司采取弹性工作时间～迟到、早退不作任何处分和扣款,如因项目原因加班～公司根据员工的工作时间～以调休的方式安排员工休息～并平均每周至少保证员工休息一天。高级管理人员指经理级以上的管理人员～主要负责公司各项事务的管理、协调～没有固定的上班时间～不计考勤。外出开会、办事只需总经理批准～可自行安排时间外出。遇公司宴请招待～高级管理人员可自行安排时间招待～隔日可以晚到公司或不进公司～不计迟到和缺勤。市场销售人员(包含客服人员)因工作需要～晚上宴请或加班的～隔日早上可以晚于9点到公司～不计迟到。或隔日提早下班～也不计早退。没有任何处分和扣款。市场销售人员因工作需要外出出差～出差时间尽量安排在周一至周五的工作时间。因特殊情况～安排在双休日或者晚上的～出差员工可以在隔天休息或者出差回来后公司补给调休。占用半个双休日～补给半天调休。占用1个双休日～补给1天调休。小车驾驶员的工作时间主要根据公司和客户的需要～没有固定的上下班时间～可自行安排自己的工作时间和休息。不出车的时候可以在公司中休息。出车等待的时候～可以在车上小憩。遇到晚上接机或者送客户～隔日上午可以在家休息～下午再进公司。以保证小车驾驶员的休息和行车安全。驾驶员每月工时不超过法律规定的时数。法定节假日一般不安排员工工作～如确因工作需要～安排员工加班的～将严格按照《劳动法》中法定节假日工资为平时工作日工资三倍的规定执行。公司根据国家的相关规定～执行员工法定带薪年休假制度。以上岗位人员对工时用工特点已明确。此致:

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