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按揭专员岗位职责 .doc 按揭专员岗位职责 [按揭专员岗位职责]一、工作职责 1、负责商品房买卖合同的备案工作，按揭专员岗位职责。 2、负责按揭贷款客户的预登记工作。 3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核。 4、与售楼员及银行沟通，联系并预约银行，带领客户办理按揭手续。 5、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 6、负责按揭贷款客户的抵押工作。 7、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款。 8、负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转保证金等。 9、负责及时提供相应报表给销售经理及财务部。 10、统计按揭贷款的放款额并建立台帐。 11、根据公司要求，及时交纳契税并办理相关手续。 12、负责房产证的办理。 13、负责培训售楼员房管局及银行资料提供及办理流程。 二、工作内容 1、接收售楼员填写好，盖好公章、法人章并有备案资料的合同，至房管局备案。 2、接收售楼员准备好的按揭客户预登记资料，至房管局办理预登记。 3、接收售楼员准备齐的按揭客户资料，并初步审核。 4、带领按揭客户至相应银行办理按揭手续。 5、催促并协助银行办理按揭审批手续。 6、若有客户无法贷款或需补充资料及时告知销售经理。 7、审批完成后至房管局办理抵押手续。 8、提前财务并列出详单并通知财务办理专保证金手续。 9、贷款到帐后及时(当日或次日)取回进帐通知单交财务。 10、统计按揭客户台帐，报至销售经理及财务部门。 11、根据公司指示及时交纳契税。 12、根据公司要求及时办理客户房产证。 13、及时办理银行手续退还公司所交保证金。 工作总结格式一般分为:标 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向――侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只 有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题――即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果――××县氮肥厂一九九五年工作总结―― (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍， 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 《按揭专员岗位职责》(..)。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基矗 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“ 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 ”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又 看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基矗 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 上一篇:服装跟单工作职责 下一篇:酒吧吧员岗位职责 按揭专员岗位职责2 第2篇 员工关系专员岗位职责 〖预览〗员工关系专员岗位职责1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;5、负责公司员工出国事项的办理;6、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问;7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道;8、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;9、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批;10、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。----------------- ..--华丽丽的分割线------------------员工关系专员岗位职责1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;5、负责公司员工出国事项的办理;6、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问;7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，„„按揭专员岗位职责3 第3篇 淘宝运营专员岗位职责 〖预览〗1、熟悉淘宝天猫的运营和后台;2、熟悉直通车、钻展以及淘客的招募，了解聚划算等大型活动并有实际经验。根据店铺的需要利用论坛及帮派等工具配合店铺的促销活动;3、对促销活动和店铺营销数据、交易数据及商品管理、顾客管理进行数据分析和评估。定期针对推广效果进行跟踪及评估，及时改进营销方案;4、做好竞争对手的数据分析;5、负责天猫店铺的引进、整体运营、管理;6、负责天猫店铺的整体业绩的提升;7、负责天猫店铺的营销推广与发展方向规划;8、对天猫店铺团队的人员管理与激励负责。任职资格:1、大专及以上学历, 市场营销、电子商务、计算机相关专业者优先考虑2、1年以上网络公司或电子商务公司同岗位工作经验。3、善于沟通，具备很强的执行能力。4、熟悉淘宝网运营流程，熟悉B2B、B2C以及C2C平台、网站营运模式和电子商务平台5、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力，有很高的商业敏感度6、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、业务推广运营能力，有带领团队经验者优先考虑7、能够与公司团队共同快速发展快速成长-----------------..--华丽丽的分割线------------------1.全面负责网店的日常运营，做出运营预算„„按揭专员岗位职责4 第4篇 房地产市场专员岗位职责 〖预览〗首先，要细心。接听客户、来访者的咨询电话，记录电话内容，各类文档资料的整理、存档、统计以及客户、来访者资料以及档案的管理等等，都不能出一点差错，为公司带来损失。其次，思维灵活，与人沟通能力稍强，毕竟客服员工是代表公司与客户沟通，代表的是公司的形象，考虑的是公司的利益。但是若买方出现问题，或有不明事宜，客服人员要耐心倾听，并仔细解答，向客户推荐解决方案，并使其接受。再次，服务态度要谦和有理，用自己的言行来感染对方，万事好商量。任何事情只有头脑冷静，心态平和，才能把事情解决好。杂乱的思维，只会越缠越乱，不是协商之道。每个人都是消费者，每个人都会面临与商家协商的问题，各个行业都会有客服人员，自己也会是某件买卖中的需要服务的对象，因而，站在对方的立场想问题，帮助对方解决问题，事情就会容易得多了。那么作为房地产的客服人员的职责有哪些呢?1.各类文档资料的登记、整理、存档;2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递;3.对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计，为相关决策提供数据支持;4.按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接;5.协助客户办理车位认购手续;6.接听客户热线，登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请，将反映事项进行分类，按不同类别„„按揭专员岗位职责5 第5篇 电子商务专员工作职责 〖预览〗电子商务经理岗位职责1、根据公司营销目标，制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略，具有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理，有着优秀的战略意识;2、分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护;3、对公司网络营销和电子商务业务流程进行整合，规范业务模式，参与设计解决方案，解决网络营销过程中遇到的各种问题;4、整合网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售;5、熟悉搜索引擎优化，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本，进行有效的销售;-----------------..--华丽丽的分割线------------------电子商务网销主管岗位职责1、贯彻执行公司各级领导的指示。2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备部门各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍。3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、工作效率和执行力。5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责6、协„„按揭专员岗 位职责6 第6篇 按揭专员工作职责 〖预览〗职责一:汽车按揭专员岗位职责1、根据业务要求完成和提交工作报表和市场信息;2、为宝马汽车客户提供金融贷款业务的讲解和报价;3、协助客户提交金融贷款申请并帮助客户准备相关的申请文件和材料;4、提交贷款申请和文件材料给银行审批部门;5、在贷款批准之后，从销售顾问和客户处收集车辆抵押登记所需的文件;6、建立和保持与合作银行的紧密联系，以确保银行对经销商贷款业务的支持职责二:汽车按揭专员岗位职责1、协助合作银行，做好合作经销商的开拓、服务和维护工作;2、负责个人贷款客户的咨询和协助办理贷款的服务工作;3、关注国内汽车金融行业的发展情况及汽车贷款市场动态，提出发展建议;4、负责经销商金融产品及相关贷款流程培训;5、提升贷款渗透率，完成每月业绩目标。职责三:汽车按揭专员岗位职责1.进行市场调查，收集市场信息;2.新客户的开发，老客户的维护跟进管理;3.拓展公司业务渠道;4.拓展公司按揭款项的回收工作;5.公司销售政策的执行和产品的推广宣传;职责四:汽车按揭专员岗位职责1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作;2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理;3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务;4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作;5、负责公司与各银行签署按揭合作协议;6、负责公司企„„按揭专员岗位职责7 第7篇 酒店人事专员岗位职责 〖预览〗1、 在总经理领导下开展日常工作，直接对总理经负责、贯彻执行国家有关政策法规，严格按上级下达的劳动力计划进行招募工作;2、根据有关文件精神和酒店领导的意图制定有关人事管理规定; 统计员工的流失率、分析原因，及时了解员工的思想动态;3、根据《员工手册》规定负责办理各级职工的招聘、试用、签订合同、解除合同、调动、辞退的各项手续;4、负责酒店全面人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定;5、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各项手续;办理审核批准的有关员工的人事评核及调动事宜;6、组织筹办、策划酒店员工的休假、娱乐、联欢等活动;负责酒店员工人事档案的管理及办理临时用工工作;7、协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等、负责劳动纪律的检查实施和员工违纪的调查处理;8、 负责人事部的文件、资料的归档保管，负责上级文件的接收和传递工作;负责档案资料的补充、归档和转入、转出的传递工作、9、 按上级要求定期做好人事报表统计、及时准确掌握酒店各级员工的变化情况;抓好员工宿舍及员工餐的监督管理工作、10、办理每年员工体检工作事宜，及外来人员的暂住证办理、完成酒店领导交派的其它工作。2 酒店人事专员岗位职责1、组织落实人力资源相关的各项规章制„„按揭专员岗位职责8 第8篇 物流专员岗位说明书 〖预览〗发布时间:2017-03-25 物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位，现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。 岗位描述: 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性; 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作; 4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。„„ 〔按揭专员岗位职责〕