附件:
项目综合评分指标
华发高层次人才公寓服务项目本项目采用综合评分法来确定中标候选人,其操作程序为:
一、按照招标公告“一、服务机构应具备的条件”
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
对所有投标人进行初步审查。
二、对通过初步审查的投标人,按照下表所列各评价指标的分值及详细评分细则进行评分。
序号
项目
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
分
评分标准
1
投标报价
40
满足招标公告要求且报价最低的投标报价为评标基准价,得40分,其他投标人的价格按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*40%,精确到小数点后第二位数。
2
实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
60
根据投标人提供的人才公寓服务方案中的项目实施
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、服务质量保证措施、本项目的拟派人员等情况进行打分:
1.项目实施计划:对方案中项目实施可行性进行评价,优(20-16分)、良(15-11分)、中(10-6分)、差(5-0分);
2.服务质量保证措施:对方案中服务质量保证措施进行评价,优(20-16分)、良(15-11分)、中(10-6分)、差(5-0分);
3.本项目的拟派人员:对方案中本项目的拟派服务人员素质进行评价优(20-16分)、良(15-11分)、中(10-6分)、差(5-0分)。
合 计
100
三、由中心采购小组根据各项指标的评价标准,结合每个投标人的实际情况,分别就各项指标对每个投标人独立打分,得分为百分制。