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收入分配改革 论文关于收入分配的论文收入分配改革 论文关于收入分配的论文 收入分配改革将有突破性进展 《中国经济周刊》记者 王红茹I北京报道 收入分配不合理、贫富差距逐步扩大,是 2011年很可能是收入分配改革有突破性进展 “十二五”时期避不开、绕不过的重大问题。 的一年。 2011年很可能是收入分配改革有突破性进展的 在政策层面上,先是2010年10月召开的 一年。 十七届五中全会指出,“十二五”期间,要合理 收入分配关系到每一个人的钱包,向来都是 调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收 一个敏感话题。从2006年公务员工资制度...

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收入分配改革 论文关于收入分配的论文 收入分配改革将有突破性进展 《中国经济周刊》记者 王红茹I北京报道 收入分配不合理、贫富差距逐步扩大,是 2011年很可能是收入分配改革有突破性进展 “十二五”时期避不开、绕不过的重大问题。 的一年。 2011年很可能是收入分配改革有突破性进展的 在政策层面上,先是2010年10月召开的 一年。 十七届五中全会指出,“十二五”期间,要合理 收入分配关系到每一个人的钱包,向来都是 调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收 一个敏感话题。从2006年公务员工资 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革 入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比 开始,中国新一轮收入分配改革在争议中走走停 重。紧接着,12月份召开的中央经济工作会议在 既然有盐,还要酱 停。从2009年4月29日国务院常务会议提出加 2011年工作安排中提出,“要研究制定收入分配 “ 油干啥, ” 快出台《关于加强收入分配调节的指导意见及实 改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,努力扭转收入差距扩大趋势”,且将此 ——当被记者问及在 施细则》至今,众所期待的收入分配改革方案仍 放在“加大改革攻坚力度”的总领下,可见中央 柴米油盐酱醋方面的 待字闺中。 对此事已下定决心。 支出情况时,42岁 的贵州农民焦光 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 反 国家发改委就业与收入分配司副司长纪宁就 “收入分配问题从浅层次看是经济问题,但从 问道。他家里每年最 此解释说:“由于收入分配的问题涉及面广,既是 深层次看,则主要是经济社会体制问题与经济发 大的一笔开支是买洗 民生问题,又事关经济社会发展的全局,具有长 展方式和经济结构问题。解决当前收入分配领域 衣粉的花费,“一年 期性、艰巨性、复杂性的特征,所以必须着眼长远、 存在的主要问题,一定既要改革收入分配制度, 下来要四五十块钱”。 统筹考虑。” 同时又要深化经济社会体制改革,加快转变经济 事实上,收入分配改革方案虽然没有在2010 发展方式、调整经济结构,从这一层面和角度来 年按时出台,但是已经有一些达成共识的改革措 研究和解决才能取得成效。目前,收入分配改革 施在2010年陆续出台了。 已经有了最高指令,2011年„十二五?规划颁布 最低工资上调率先吹响 “集结号”。自2010 就成为了国家意志。”中国劳动学会副会长兼薪酬 年2月1日江苏率先上调最低工资,目前全国已 专业委员会会长苏海南告诉《中国经济周刊》。 有29个省市调整了最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,平均涨幅达 据苏海南介绍,“十二五”规划将会在建议的 24.0%。其中,河南最低工资平均增幅达37.5%, 基础上进一步明确收入分配改革问题,特别是将 列全国之首。调整后月最低工资标准最高为上海 一些指标将纳入到“十二五”规划中。 市,达1120元。 然而,制订多年的收入分配改革方案何时出 此外,工资集体协商制度也有较大进展,一 台,民众翘首以盼。业内人士透露,收入分配改 些地区探索实行了行业性和区域性工资集体协商 革方案有可能在2011年正式出台, 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 包括提 制度。据悉,全国总工会将在3年内在各类已建 高中低收入者工资水平,完善对垄断行业工资总 工会的企业中全面推行工资集体协商,并将考虑 额和工资水平的双重调控政策,加大税收对收入 把企业是否建立工资集体协商制度作为“五一劳 分配的调节力度等。 动奖状(奖章)”等评先评优的必备条件,将从法 苏海南告诉《中国经济周刊》:“收入分配改 律上对拒不接受工资集体协商的行为进行惩处。 革方案肯定会出台。因为中央经济工作会议已经提 除了上述两项改革,2010年还贯彻落实了 出了明确要求。在中央经济工作会议和„十二五? 2009年颁布出台的《关于进一步规范中央企业负 规划确定的有关方针以及将出台的收入分配改革方 责人薪酬管理的指导意见》;第六次提高了企业退 案的指引下,2011年收入分配改革各方面的工作 休人员的待遇…… 都会在现有工作基础上积极稳妥地向前推进。” 21 WWW.CEWE EKLY.CN 2011.1.3
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