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[2015护士个人工作计划]护士个人年度工作计划.doc

[2015护士个人工作计划]护士个人年度工作计划

yang美平
2018-07-17 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《[2015护士个人工作计划]护士个人年度工作计划doc》,可适用于活动策划领域

护士个人工作计划护士个人年度工作计划护士个人工作计划护士个人年度工作计划篇一:护士个人年度工作计划又一个新的起点又一轮努力的新开始用新的希望充满新一年的征程。计划也是新的突破:一、加强细节管理培养良好的工作习惯。细节决定质量妇产科随机性强平时工作习惯差医学|教育网搜集整理做护士长忙于日常事务疏于管理XX年将把精力放在日常质控工作从小事抓起将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯减少懒散心理及应付心理真正从方便工作方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们提高大家参与意识动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识提高科室管理的效率。二、规范业务查房提高查房效果。改变往年查房应付的局面由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历书写护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义提出解决问题的办法达到提高业务水平解决护理问题的目的。同时讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病便将此种疾病的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。三、加强业务学习提高整体专业水平。加强专科业务知识学习系统学习妇产科学围产期知识新生儿复苏产科急症护理及应急程序全科人员参与大家轮流备课每月一次。并进行产科急证抢救演练人人过关提高应急能力及专科护理水平。四、设计使用专科健康教育手册加强健康宣教工作。设计专科健康教育手册分为新生儿保健手册产褥期保健手册和妇科疾病保健手册将保健知识以简洁、明快的语言形式表达设计清新的版面吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容制作护理人员健教手册形成一体化健教内容科室备份人人掌握有效提高健康宣教工作。五、申请护理科研项目开展科研工作。已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究进行统计学分析撰写研究论文上报申请材料。并要求全科参与科研项目学习开展科研的知识提高各类人员整体素质及专业水平。篇二:护士个人工作计划篇一:年护士个人工作总结及年工作计划光阴似箭!一晃眼从我加入xx医院救死扶伤的护士工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下坚持“以病人为中心”临床服务理念发扬救死扶伤的精神并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中获得广泛病员好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了年的工作任务。其具体工作总结如下:一、积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正认真负责树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中服从命令听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的遵守医德规范规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导团结同事。二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度牢记三基三严。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平每月进行理论及操作考试对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正“医者父母心我希望所有的患者都能尽快的康复于是每次当我进入病房时我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心当看到病人康复时觉得是非常幸福的事情。三、在生活方面:养成了良好的生活习惯生活充实而有条理有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风为人热情大方诚实守信乐于助人拥有自己的良好出事原则能与同事们和睦相处积极参加各项课外活动从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。以科室为家工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。护理工作是平凡的工作然而我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。年工作计划:认真遵守医院和科室的相关规章制度做到上班不迟到不早退。认真做好领导分配给我的工作和任务。解放思想为科室的发展提建议和意见竭尽所能为科室创造更多的效益。加强跟主管医生病人及其家属的交流与合作努力构建现代化科学的医患模式正确妥善处理好医患关系。加强专业知识学习努力提高自己的专业技能为患者提供更有效更优质的服务。协助同事做好科室工作做到工作责任明确、资源共享、团结互助共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。护士事业是一项崇高而伟大的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中我将加倍努力为科室的发展作出自己应有的贡献~在即将迎来的年我会努力改正缺点和不足做好自己的工作对病人负责对自己的工作负责。在生活中我也会严格要求自己我相信我能做到请领导监督~篇二:护士个人工作计划范文人们都说“三分治疗七分护理”句话虽然并不十分准确但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献从而受到了社会的尊敬被誉为“白衣天使”年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订年护理工作计划:一、加强护士在职教育提高护理人员的综合素质、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识护理部计划上半年以强化基础护理知识为主增加考核次数直至达标。、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划每年组织考试、考核次理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试要求讲究实效不流于形式为培养专科护士打下扎实的基础。、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士在年内项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次理论考试二次。、强化相关知识的学习掌握组织进行一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。、加强人文知识的学习提高护士的整体素养、组织学习医院服务礼仪文化强化护、更新专业理论知识提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时有计划的选送部分护士外出进修、学习提高学术水平。二:加强护理管理提高护士长管理水平、年初举办一期院内护士长管理学习班主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。、促进护士长间及科室间的学习交流每季组织护理质量交叉大检查并召开护士长工作经验交流会借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制确保护理工作安全、有效、继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发提高护士长发现问题解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的质管作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识提高护理质量。、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施。、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析与改进增加出院病历的缺陷扣分权重强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。加强护理过程中的安全管理、继续加强护理安全三级监控管理科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析多从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因应吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人追究护士长管理及个人的有关责任。篇三:骨科护士个人工作计划刚刚过去的一年我们在州委、州人民政府的正确领导下在州卫生局的关心支持和大力帮助下认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作会议以及自治区、自治州党委一系列会议精神按照国家卫生工作的决策部署紧紧围绕“一个中心、二个力争、三个巩固、四个完善、五个提高”的工作思路以医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、争先创优等活动为契机立足实际真抓实干多措并举稳步推进全院呈现出“团结进取安定有序业务发展指标稳增基础建设规范入轨各界关系改善融洽应急实战多获好评”的良好局面。全国卫生系统继续深化改革的一年全体护理人员在院长重视及直接领导下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作完成了年护理计划以上现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象。、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对次并有记录护理操作时要求三查七对坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为:安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平。、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面:月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语句。、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。、继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表满意度调查结果均在以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。、各科室每周晨间提问次内容为基础理论知识和骨科知识。、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。、月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的目的。、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训内容为基础护理与专科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。、全院有名护士参加护理大专自学考试有名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染的好成绩。、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录每两月对紫外线强度进行监测。、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒。、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作、坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病防治康复及相关的医疗护理及自我保健等知识。、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个留观个手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务包括护送病人去拍片做b超、心电图陪病人办入院手续送病人到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。、全院护理人员撰写护理论文篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流有篇参加台州地区学术交流有篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题:、个别护士素质不高无菌观念不强。、整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范。、由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护士的服务仅次于日常工作。、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助内强管理外塑形象在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩但也存在一定缺点有待进一步改善。篇四:年护士个人工作计划一、加强护士在职教育提高护理人员的综合素质、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主增加考核次数直至达标。、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士在年内项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次理论考试二次。、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划每年组织考试、考核次理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试要求讲究实效不流于形式为培养专科护士打下扎实的基础。、强化相关知识的学习掌握组织进行一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。、更新专业理论知识提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时有计划的选送部分护士外出进修、学习提高学术水平。、加强人文知识的学习提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进行讨论达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月组织寓教寓乐的节日晚会。二、加强护理管理严谨护士长工作计划提高护士长管理水平、年初举办一期院内护士长管理学习班主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。、促进护士长间及科室间的学习交流每季组织护理质量交叉大检查并召开护士长工作经验交流会借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制确保护理工作安全、有效、继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发提高护士长发现问题解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的质管作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识提高护理质量。、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施。、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析与改进增加出院病历的缺陷扣分权重强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。加强护理过程中的安全管理:、继续加强护理安全三级监控管理科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析多从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因应吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人追究护士长管理及个人的有关责任。、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的安全管理责任杜绝严重差错及事故的发生。、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及安全性的检查及时发现问题及时维修保持设备的完好。四、深化亲情服务提高服务质量、在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。、注重收集护理服务需求信息护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作定期召开评学评教会听取带教教师及实习生的意见。、各科护士长为总带教老师重视带教工作经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平安排小讲课了解实习计划的完成情况做好出科理论及操作考试。

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