职工体检MATCH_
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*****局职工体检方案
为确保我局机关干部、职工的身体健康~及早发现、预防和治疗疾病~经局党组研究决定~从2009年起~每年组织机关干部、职工在本县医疗机构进行一次常规健康检查~每三年组织机关干部、职工在**权威医疗机构进行一次重点健康检查~以达到对疾病的早发现、早诊断、早治疗、早预防的目的。为做好每年的职工体检工作~特制定如下工作方案:
一、 体检范围和体检时间
,一,体检范围:
1.机关在岗的固定编制工作人员,
2.机关退休职工。
,二,体检时间:
每年
计划
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安排在5至8月组织体检~具体时间由办公室另行安排通知。
二、体检项目
,一,常规检查
1、44岁以下职工:
,1,一般物理检查:内科,心、肺、肝、脾,、外科,乳腺、甲状腺、淋巴结、肛门指检,、血压,
,2,化验:乙肝一对、肝功二项,AST、ALT,、血脂四项,总胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、甘
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油三酯,、甲胎蛋白,AFP,,定性,、癌胚抗原,CEA,,定性,、血糖,
,3,检查:胸透、心电图~女性加妇检、妇科B超,包括查环,。
2、45岁以上职工:
体检项目同上1外~加做化验[尿酸,UA,、肌酐,CRE,、EB病毒抗体[(VCA,IGA)定性]、B型超声波检查,肝、胆、脾,。
,二,重点检查
三、体检费用
体检工作结束后~由单位向承担体检任务的医院按实际参加体检的人数进行结算~在单位公用经费中列支。
四、体检组织和
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
体检组织工作原则上由局工会、办公室负责。
符合上述体检范围的职工按工会、办公室要求参加体检。
体检工作结束后~承担体检任务的医院要认真做好资料的收集和整理。体检报告包括本人的体检结果和总检医师的健康指导建议~由医院统一送**局办公室~再由办公室转发给干部职工。
对异常结果凡需进一步检查确诊的~由医院向**局办公室提出并给予安排~进一步检查的费用按城镇职工医疗保险
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办法进行~费用不计入体检经费内。
落实好医疗保密
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
~对有可疑肿瘤或其它危害身体健康较大的疾病~先由体检医生报告医院体检工作小组~再由体检工作小组通知**局办公室。体检医生不宜将病情直接告知体检对象或其他人员~以免造成不必要的担忧。
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