[优质文档]新员工访谈记录表2

[优质文档]新员工访谈记录表2[优质文档]新员工访谈记录表2 新员工访谈表背景资料: 姓名: 部门: 职位: 入职日期: 访谈时间: 记录人员: 1、经过1-2个月的适应期，你对公司有什么初步的看法, 2、目前主要负责哪块的工作，工作是否能顺利开展,工作当中有哪些困难,针对于这些困难，你有何建议, 3、关于你的工作任务，你的直接上属(组长、主管、经理)是否有对你进行培训，培训的是否到位,培训时长, 4、针对你目前工作的工作任务(指标)是否明确，你认为公司制订的指标是否合理, 5、您认为你的上级及部门主管在工作中是...

[优质文档]新员工访谈记录表 2 新员工访谈表背景资料: 姓名: 部门: 职位: 入职日期: 访谈时间: 记录人员: 1、经过1-2个月的适应期，你对公司有什么初步的看法, 2、目前主要负责哪块的工作，工作是否能顺利开展,工作当中有哪些困难,针对于这些困难，你有何建议, 3、关于你的工作任务，你的直接上属(组长、主管、经理)是否有对你进行培训，培训的是否到位,培训时长, 4、针对你目前工作的工作任务(指标)是否明确，你认为公司制订的指标是否合理, 5、您认为你的上级及部门主管在工作中是否合格,对你的关心力度是否够,你对上司的有什么样的看法，是否觉得他需要在某些方面做一些改进, 6、工作中你发现问题有无及时跟直接领导汇报,你的领导是否及时给你处理, 7、你是否已经明确公司的规章制度，以及部门的规章制度，相关部门及部门内部是否有你对进行培训，针对这些制度你是否可以接受,有何建议与意见, 8、您认为公司的人际关系如何,老员工对新进员工是否有排挤现象, 9、您认为一家公司最能吸引你去工作的地方是什么,本公司在哪些地方需要加强, 10、你是否在公司有长期工作的准备,有哪些原因会让你选择继续留下来呢, 11、对公司有哪方面的意见与建议,你觉得公司拥有哪些优秀的企业精神，又缺乏哪些精神, 12、如果满分是100分，您给我司打多少分，为什么,作为员工，您给自己打多少分，为什么, 注:本次访谈资料人力资源部必须对资料予以保密，不得私自外泄，违者重罚。

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