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2015年合肥市事业单位招聘民政局资格复审及面试时间公告

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2015年合肥市事业单位招聘民政局资格复审及面试时间公告 2015年合肥市事业单位招聘民政局资格复审及面试时间公告文章来源:安徽事业单位招聘年上半年合肥市民政局事业单位公开招聘工作人员面试时间请于2015年6月9日(周二)登录合肥人事考试网查询,现将进入面试资格复审人员名单及其他有关事项通知如下: 一、面试资格复审的时间、地点 时间: 2015 年5月21日(周四 )下午13:00—17:00 地点:合肥市蜀山烈士陵园管理处(合肥市高新区玉兰大道87号 ) 二、考生须知 1、资格复审时,考生须携带以下证件、材料: (1)有效身份证原件和复印件; (2)属全...

2015年合肥市事业单位招聘民政局资格复审及面试时间公告
2015年合肥市 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 招聘民政局资格复审及面试时间公告文章来源:安徽事业单位招聘年上半年合肥市民政局事业单位公开招聘工作人员面试时间请于2015年6月9日(周二)登录合肥人事考试网查询,现将进入面试资格复审人员名单及其他有关事项通知如下: 一、面试资格复审的时间、地点 时间: 2015 年5月21日(周四 )下午13:00—17:00 地点:合肥市蜀山烈士陵园管理处(合肥市高新区玉兰大道87号 ) 二、考生须知 1、资格复审时,考生须携带以下证件、 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 : (1)有效身份证原件和复印件; (2)属全日制2015年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位所要求的其他材料。 (3)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。 (4)属“服务基层项目”的人员,须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。 2、若考生本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除须携带上述材料外,还须提供考生本人的书面委托书、被委托人个人身份证。 3、对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续,确认通过资格复审的报考人员,每人缴纳80元面试考务费,现场发放《面试通知书》。 4、凡在5月21日17:00前未参加面试资格复审或与报考条件要求不符、不能提供规定材料的,取消其参加面试的资格。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额递补不超过两次。若出现笔试(合成)成绩并列,A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。第一次递补人员资格复审时间为5月27日13:00—17:00。面试相关练习: 事业单位面试备考:这样的面试禁忌,你中招了吗? 一、做 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 在事业单位面试中,考官不喜欢考生在回答问题时给人的感觉和做报告一样,这类考生答题语调没有起伏,答题时眼神不与考官交流,喜欢举题本或举草纸,自说自话。而这些行为考生本身并没有察觉意识到。考生在答题时完全漠视考官,把考官摆在与自己对立的方向,这样自然不会获得考官的认可。 考生在面试过程中要尽量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球,考生在面试时一定要向考官展示自己,这样才能获得考官的青睐。 二、没话找话 在面试过程中考官最不能接受的是考生在面试答题中没话找话。很多考生在答题过程中由于对题目把握不清,答题要点找不到,感觉自己没话说,心里又觉得一道题要是答不到几分钟会影响自己的考试成绩,所以会没话找话,希望多说两句会对成绩的提高有所帮助。 这样的答题是考官完全不能接受的,所以在面试考场上考生们要多多换位思考,理解考官的心理,尽量照顾考官的感受,答题时不啰嗦,不凑话,能清晰、全面、有感染力地向考官展现自己的水平。 三、过分高大上 一些考生思想比较极端,认为答题 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 必须要像新闻联播的主持人一样,内容高大上,这样才可以突显自己的理论素养。其实一些好的东西是不用生拉硬套,而是潜移默化地存在答题中的,这样才不会显得突兀和僵硬。如果考生缺少理论基础,生搬硬套,反而会让考官觉得有背诵的感觉,以此影响面试成绩。
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分类:公务员考试
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