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公司员工请假单(范本)

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公司员工请假单(范本)公司员工请假单(范本) 公司员工请假单 公司员工请假单 第一篇: 公司员工请假单请假单 姓名: 部门: 请假事由: 事假?病假?丧假?婚假?产假?特休假?其他? 请假期间:‎‎ 自月日时至月日时总共请假天 请假人: 请假单 姓名: 部门: 请假事由: 事假?病假?丧假?婚假?产假?特休假?其他? 请假期间: 自月日时至月日时总共请假天 请假人: 请假单 姓名: 部门: 请假事由: 事假?病假?丧假?婚假?产假?特休假?其他? 请假期间: 自月日时至月日时总共请假天 请假人:...

公司员工请假单(范本)
公司员工请假单(范本) 公司员工请假单 公司员工请假单 第一篇: 公司员工请假单请假单 姓名: 部门: 请假事由: 事假?病假?丧假?婚假?产假?特休假?其他? 请假期间:‎‎ 自月日时至月日时总共请假天 请假人: 请假单 姓名: 部门: 请假事由: 事假?病假?丧假?婚假?产假?特休假?其他? 请假期间: 自月日时至月日时总共请假天 请假人: 请假单 姓名: 部门: 请假事由: 事假?病假?丧假?婚假?产假?特休假?其他? 请假期间: 自月日时至月日时总共请假天 请假人: 第二篇: 员工请假单格式规范格式员工请假单以下请假单符合各种企事业 单位使用,其中,员工请假单范本 一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格,员工与企 业关系良好,不易发‎‎生过失纠纷。格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方提供凭证,为正式程度较高的请假单。员工请假单?公假 ?病假 ?其他?事假请假时间自 201X年X月X日 时至 201X年X月X日 时总共请假 天 小时主管部门意见?准主管签字?不准请假时间 家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时至 月 日 时 产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假 合计日 时 证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明: 1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理‎‎规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。员工请假单姓名: xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别: 员工 代理人: xx-xxx-x门xx-xxx 班次: 2 组别: 6 请假事由 : 因父头xx-xxx,依乡风民俗,需子女亲临祭奠,另加之路程往返,故请事假3日。事假? 病假? 丧假? 婚假? 兵役假? 产假? 特休假? 其他? 请假期间 : 自 xx-xxx年9月3 日 5时 至 9月 5日 5时 共3 日 时总经理: 人事经理: 部门经理 : 请假人 : 第三篇: 员工请假单范本范本一姓名: xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别: 员工 代理人: xx-xxx-x门xx-xxx 班次: 2 组别: 6 请假事由 : 因父头xx-xxx,依乡风民俗,需子女亲临祭奠,另加之路程往返,‎‎故请事假3日。事假? 病假? 丧假? 婚假? 兵役假? 产假? 特休假? 其他? 请假期间 : 自 xx-xxx年9月3 日 5时 至 9月 5日 5时 共3 日 时总经理: 人事经理: 部门经理 : 请假人 : xx-xxx范本二姓名: xxx ,部门 : xxx 职务: xxx请假类别 ?休假(或 假) ?公假 ?病假 ?其他(请说明) ?事假 请假时间自 201X年X月X日 时至 201X年X月X日 时总共请假 天 小时 主管部门意见 ?准主管签字 ?不准(请述明理由)职位 日期第四篇: 员工请假单 (二)员工请假单 (二)日期姓 名工 号职 别代 理 人部 门班 次组 别请 假 事 由 事假 ?病假 ?丧假 ?婚假 兵役假 ?产假 ?特休假 ?其他请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时总 经 理 人 事 经 理部 门 经 理 线 长 请假人 日期第五篇: 员工请假单员工请假单 姓名 请假 日期 假 別 考勤员 年 事假 年假 病假 调休 月 产假 婚假 丧假 工伤假 部门 时 日 分 晚婚假 事由说明 至 年 月 职务代理人 申请日期: 时 日 分 止共 日 时 部门经理 总经理 备注: 1、因故需请假时应依考勤、请假、休假制度办理。 2、一天以内由部门经理批准,一天以上由总经理批准 3、请假时除特殊临时事故可以口头或电话请假外,均应事先提出请假单,并经核准后方可休假。 员工请假单 姓名 请假 日期 假 別 考勤员 年 年假 事假 病假 调休 月 婚假 产假 丧假 工伤假 部门 时 日 分 晚婚假 事由说明 至 年 月 职务代理人 申请日期: 时 日 分 止共 日 时 部门经理 总经理 备注: 1、因故需请假时应依考勤、请假、休假制度办理。 2、一天以内由部门经理批准,一天以上由总经理批准 3、请假时除特殊临时事故可以口头或电话请假外,均应事先提出请假单,并经核准后方可休假。 请留意以下其他相关 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 : 请假单员工 员工请假单范本格式 公司请假单格式 公司请假单 请假单 公司员工请假单
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分类:企业经营
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