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社团考核标准.doc

社团考核标准

你de温柔面孔
2019-06-24 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《社团考核标准doc》,可适用于领域

机电工程学院社团考核标准(试行稿)一、总则为了进一步加强我院社团的科学管理,提高学生社团的综合水平,保证社团高效运作,营造良好的社团发展环境,更好的发挥我院社团在校园文化中的重要作用,特制定本制度。社团评估严格按照相应的管理条例有关规定,切实遵循“公平、公正、客观”的原则。协会考评一律由协会平时各项活动表现等信息进行考评。协会评优实行量化计分制。协会考核实行百分制。具体分值可酌情给予。协会会员有违反我院相关管理制度,并受到处分的上报我院学工办。每月进行一次考核,每学期、每学年末进行汇总。二、考核细则社团常规活动、活动计划详细,提前做好准备工作(满分分)。、到场人数(满分分,小于人加分,人加分,人加分,人加分,人加分,人以上加分)。、出勤率(满分分,出勤率小于减分,加分,加分,大于加分)。、负责人及时出席(满分分,只有一个负责人出席加分,若迟到不得给予满分)、活动气氛活跃、会员积极参与(满分分)、活动完成后及时进行全面的总结(满分分)、活动质量高、有意义、有创意(满分分,活动无创意减分)、提前将活动计划或会议提纲交与机电工程学院社团部审批,并及时通知机电工程学院社团部成员参加活动或会议,结束后及时将活动总结或会议记录向机电工程学院社团部汇报(满分分,上交不及时减分)、其他情况适当加减分。配合社团部情况、协会负责人出席机电工程学院社团部组织的会议或活动时,每迟到一人次减分,每缺席一人次减分。、完成社团部下达的任务时,不及时或完成度不好减分,不配合社团部工作减分。、其他情况适当加减分。社团特色活动、活动计划详细周到(满分分)、宣传措施周到(满分分)、活动前物品、人员准备完全(满分分)、外联工作到位(满分分)。、活动影响范围广(满分分,局限学院以内加分,局限学校以内加分,超出学校加分)。、参与人数(满分分,参与人数以内加分,加分,加分,超出加分)。、活动过程中气氛融洽,差错较少(满分分)、活动总结及时完整(满分分)。、活动质量高、有意义、有创意(满分分)。、提前将活动计划交与机电工程学院社团部进行审批程序,并及时通知机电工程学院社团部成员参加活动,结束后及时将活动总结向机电工程学院社团部上交(满分分)、其他情况适当加减分。社团综合情况、社团人数(满分分,社团初期与社团后期人数相加,总人数在以下不加分,加分,加分,以上加分)。、学期工作计划及时完整上交(满分分)。、学期工作总结及时完整上交(满分分)。、会员注册及时全部完成(满分分)。、协会章程正规完善(满分分)。、获得奖励情况(满分分,每获得一项院级奖励加分,每获得一项校级奖励加分,每获得一项校级以上奖励加分,上限为分)。、协会历史资料完整、传承较好(满分分)。、配合服从机电工程学院社团部管理(满分分)、其他情况适当加减分。以上标准解释权归机电工程学院团委、社团部所有。机电工程学院团委机电工程学院社团部

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