飞利达汽车美容软件特点

飞利达汽车美容软件特点 武汉飞利达科技有限公司 飞利达汽车美容软件特点 1、纳入了营销管理思想，是真正的管理软件。 推出了“科学的管理手段+信息化管理软件 核心:细化管理(业务细化、考核细化、服务细化)+智能监控+科学激励”的管理模式。表现如下: a) 细化管理。 针对汽车美容店的日常业务，进行细化管理，摒弃手工开单，对日常业务采用电脑开单、软件管理，对每一笔业务进行记录，实时统计分析。把汽车美容店日常业务划分为洗车、商品配件销售、维修养护服务项目三大类基础数据进行细化管理。 b) 注重通过软件促使汽车美容店的服务质量得到提升。 引入了员工绩效考核，通过细化管理，把员工的日常业务工作与其工薪挂钩，实现工单服务项目提成、毛利提成核算形成员工工资的方式把员工的个人利益与汽车美容店的利益捆绑来达到提升汽车美容店的服务质量和经营效益。把员工的工资分成了“固定工资、浮动工资(工时提成)、销售工资(销售毛利提成)、部门工资(部门负责人毛利提成)四类，员工的工资都是由日常业务工单按提成比例、服务质量考核系数进行累加计算而来，从而达到公平公正，刺激员工提升工作质量的目的。 c) 规范管理、智能监控确保汽车美容店经济效益。 加强监控，提供强大的权限管理机制，对系统使用人员权限进行管理。比如不同人员有不同的使用权限，通过权限设置使销售人员与收银结算人员分离，制单人员与审核人员使用权限分离等实现账目管理安全。再如，对服务项目、商品销售入库出库价格进行监控，超高价格不能入库，超底价格不能销售等来确保商品服务项目的利润。 d) 注重客户关系、汽车美容店营销管理。 通过引入现代营销模式，采用向客户发行会员卡提高汽车美容店的服务档次，为汽车美容店形成稳定的客户群，保证汽车美容店的经济效益。洗车卡、会员卡不仅便于客户使用消费，更集成了积分功能，通过积分，向客户发行套餐卡，可刺激客户消费，为汽车美容店创造效益。 e) 独特的短信平台。 第1页 武汉飞利达科技有限公司 飞利达汽车美容软件短信平台不仅有一般的收发、群发功能，更是针对客户消 费推出了“智能提醒”功能，针对客户所做的服务项目来有针对性的发送，在系统 设置好指定的服务项目发送内容后，系统会自动检测客户所实施的服务项目，到指 定时间系统自动发送。比如设置3天后某时某分发送短信提醒客户充氮气，系统会 自动监控日常的业务开单内容，到了发送时间，针对符合发送条件的客户，系统自 动会自动发送短信提醒客户充氮气，通过这种方式可拉近汽车美容店与客户的距 离，并刺激引导客户消费。 2、注重细节。 飞利达汽车美容软件特别注重客户使用上的细节问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，力求客户使用方便和软件人性化，比如针对服务项目开单系统提供了返工操作;针对会员卡提供了挂失、注销、修改卡类别功能;针对结算操作失误提供了结算更正和结算作废功能;针对套餐卡提供了退卡功能;针对复杂的盘点提供了三种自由选择的盘点方式，为便于操作特提供打印盘点 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 单功能等等。 3、一揽子解决方案。 针对汽车美容店业务提供配套的读卡机、代理印制会员卡、代理解决条码扫描器硬件、短信平台硬件，对企业信息化集成提供一揽子解决方案，免去客户业务管理之忧。 4、B/S架构，不限制电脑使用数量，具有较高的性价比。 飞利达汽车美容软件起点高着眼与未来，采用JAVA程序 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 ，稳定性强，采用B/S架构，不限制电脑使用数量，只需要对服务器进行维护管理，其它电脑只要联网即可使用，具有很大的方便性。 5、系统升级容易，版本之间实现无缝连接。 飞利达软件版本间具有连续性，基础版升级到一站式版、一站式版升级到连锁版很容易，实现了无缝对接，而且不影响已录入使用的数据。 6、开源技术。 软件全部使用开源技术，开源数据库，武汉飞利达科技有限公司拥有全部自主版权。 第2页 武汉飞利达科技有限公司 第3页 武汉飞利达科技有限公司 以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 第4页 武汉飞利达科技有限公司 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合 计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同 意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成 协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿 金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 第5页 武汉飞利达科技有限公司 鉴证日期:20 年 月 日 第6页