学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表 序 号 岗 位 廉政风险点 防控措施 自评风险等级 1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、问题不集体研究，搞个人说了算;2、利用职权充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 办和职务上的影响谋取不正当利益。3、学校党务事;5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防1 副校长、副书记(主持工作) 一级 工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持线;6、建立廉政教育长效机制。 执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导 干部廉洁从政教育管理不严。 1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财1.严格按制度办事，落实责任制;2.加强分管科室的管理，建立廉务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识，坚 2 校党总支委员 不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员持重大问题，集体研究，集体决定;4. 按照《廉政准则》，带头二级 出现违法违纪行为;2、个人不严格自律，利用遵守廉洁自律各项规章制度 职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想 不严;2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案;3.加强内、外部监督检3 校党委委员、纪委书记 当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取查力度。 二级 不正当利益。 1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监1.坚持校务公开，接受群众监督;2.按照《廉政准则》，带头遵守 督不力;2.工会经费管理不到位，发生违规使用廉洁自律各项规章制度. 5 校党委委员、工会主席 二级 现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利 益。 1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁6 办公室主任 不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.行为;2.严格按政策办事，努力做到公平公正;3.设立群众举报电二级 公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。 话，严肃工作纪律。 7 办公室秘书 违规使用印章，谋取好处。 强化政策学习，按规定使用印章。 三级 9 司机 公务车辆使用收受回扣 严格按规定要求办理、维修和使用派车制。 三级 1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事;2、1、严格执行标准，加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工 教学管理中执行制度不力，存在人情关;3、组作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理;4、加强 考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。 11 教务科科长 二级 出现问题，造成严重后果;4、教师业务考核、 工作量的审核有失公平公正;5、教材教辅的征 订中发生不廉洁行为。 1、教师课程的安排有失合理公正;2、检查教学1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;2、严格按 常规是否公正严格，存在“人情关”;3、各级工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。 12 教务科科员 三级 考试组织不严密;4、教师在教学过程中的病事 假处理未坚持原则，按规章制度执行。 1、不按规定审核学生转入、转出手续;2、毕业1、严格执行标准，加强自律意识;2. 严格按工作程序、工作要求 证办理。审核不严; 3、对班主任管理未能做到和工作纪律办事; 3、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作13 学保科科长 二级 公心处事，存在人情关;4、评三好、优干不按作风 程序办理或弄虚作假。 1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;2、严格按 发生不廉洁行为;2.学籍管理中发生不廉洁行工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。 14 政教处副主任 为;3、招生核分不严或弄虚作假;4、学生管理二级 工作中，惩罚不按规定办理;5、学生公寓安全 检查不到位，造成安全事故 1、不按规定办理学籍;2、毕业证办理，审核不1.认真学习廉政建设有关规定，提高自身的素养;2、严格按学籍 15 政教处学籍管理人员 严或办理不该办证的;3、招生中核分不严或弄 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 办事。 三级 虚作假。 1、艺术、体育特长生招生中考核不严，弄虚作1、在特长生招生考核中严格自律;2、在各种赛事活动中，严格按 假，缺乏监督;2、食品卫生、饮用水安全对承标准和程序进行;3、把好校园内食品安全卫生关，严格执行相关 16 体卫艺处主任 包责任人监管不力，查处不严;3、初中升高中制度 二级 体育考试组织不力，监督不严，存在弄虚作假; 4、组织各种比赛中存在不廉洁行为。 1、特长生考试中对考官监管不严，存在成绩不1、加强自律意识;2、在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。 17 体卫处副主任 三级 真实;2、在各种体育艺术比赛中，对参赛人员 资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公平 公正。 1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法核不严，发生不廉洁行为;2、不按规定执行收办事;2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金序和标准，严把支出审批关;4.严格执行大宗物资商品政府采购;等违规违法行为;3、对维修、维护工程验收和5.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益;6.认真审核安排过程中程序不规范或质量上出现失误;4、统计数据，确保数据真实准确;7.加强学习，增强廉洁自律意识和不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为服务意识;8、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。 18 财务室主任 二级 自己或他人谋取利益;5、不认真执行政府采购 制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程 序进行把关;6、项目管理不规范，造成资金流 失和浪费 7、对本处室职工管理不到位，工作上出现重大 失误。 1、对分管出纳监管不严，出现不按程序向私人1.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识; 2、熟悉财经法律、借款或挪用现象;2、票据审核把关不严，对不法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事;3、严格执行19 总务处副主任 二级 符合规定的支出和手续不齐全的票证未退回，存《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出在白条入帐的现象;3、不及时对学校水、电维审批关;4.严格执行大宗物资商品政府采购;5、严格执行工资政 修造成经济损失;4、采购过程中操作不规范，策，杜绝人情关。 出现质次价高、虚开发票等; 5、固定资产管理不严，出现资产流失或丢失现 象等;6、对工资政策理解不透，核算工资不认 真仔细，造成失误，给教职工带来不必要的损失; 7、在统计工资数据时审核把关不严，造成统计 数据失真。 1.不按照规定使用、管理现金、支票，造成现金1. 加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;2.遵守会计人员职挪用、公款私存;2.票据管理不规范，导致票据业道德，不断提高业务水平;3.熟悉财经法律、法规和国家统一的 20 总务处主办会计 丢失和票款流失;3.不及时与银行核对账目，造会计制度和财务管理制度，认真进行会计核算;4.严格执行收支两二级 成资金流失。 条线，定期对票据进行监督检查;5.坚持支票、印鉴、密码、现金 等分块管理，相互监督，避免违反财经纪律。 1.利用工作之便，违反财务审批程序，支出审核1(加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;2. 严格按照会计法不严，发生不廉洁行为;2.不严格执行收支两条律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务;3、建线规定，收支管理不规范，出现坐收坐支、截留、立健全现金目记帐，逐日逐笔登记现金收付，账目应日清月结;4、21 总务处出纳 二级 挪用资金、公款私存等违纪违规行为。 定期盘点库存现金，确保现金帐面余额与实际库存相符，发现不符， 应及时查明原因;5、严格执行库存限额的规定，对超过库存限额 部分，应于当日送存开启银行; 1、由于组织不力导致分管工作流于形式，收不1.认真学习廉政建设有关规定，提高自身的素养;2.严格按工作程22 教科处主任 到预期实效的风险;2、教职工教育教学科研成序、工作要求和工作纪律办事。 三级 果认定公开和透明度不够。 1、教职工教育教学科研成果评定公开和透明度1、加强自律意识，严格标准，完善监管，做到公正透明;2、严格23 教科处副主任 三级 不够;2、组织师生竞赛公平、准确度不足。 执行比赛规则，确保竞赛公平公正 1、与外交接触时不泄露国家机密;2、国际班招1.加强思想道德建设，提高自身政治素养;2.严于律已，严格按照24 外事处主任 生工作失公平、公正;3、处理国际班招生报名工作要求、工作程序和工作纪律办事 三级 收费中发生不廉洁行为 1、在外籍教师管理和高中国际班招生中发生不严格规章制度、严格自我约束。 25 外事处副主任 三级 廉洁行为。 1、不按规章制度办事，校门把关不严;2、对师1.加强工作纪律教育、监督;2.学校安全工作严格按制度办事 26 保卫科科长 生安全教育不到位;3、保安人员招聘中发生不三级 廉洁行为。 1、工会经费管理和使用违规;2、评优选先中存1、严格按照《工会法》和《工会章程》规定管理和使用工会经费;27 工会副主席，女工委主任 在不公平公正;3、为教职工办事实中不廉行为2、严于律已，杜绝不廉洁行为发生。 二级 发生 1、团员发展未严格按照《团章》规定执行;2、1.加强工作纪律教育、监督;2.强化自身工作纪律意识，认真履职28 团委书记 团费收缴及使用未严格按规定执行，存在不廉洁尽责;3.接受师生监督。 三级 行为;3、推优入党工作不严格遵照《党章》和 《团章》规定执行。 1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、1、 认真履职尽责，强化自身工作纪律意识，2、接受师生监督。 29 团委副书记 三级 公开。 下面内容为赠送的 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ,有主次的先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工 作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网 邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位, 向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。 踏踏实实做好医疗服务工作。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题 的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反 馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按 时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作效率全面进 入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来 自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!