埋头拉车更要抬头看路
在现代企业中，企业和老板更看重的是那些做事时能够勤厂思考、注意工作
方法
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、追求高效率的员工。这是因为，虽然埋头苦干、勤奋敬业确实可以取得一定的工作成果，但是很多员工的认真工作做得只是表面功夫，忙忙碌碌后却并没有取得多少成绩，不但浪费了自己的宝贵时间，还因低效率阻碍了企业的发展。因此，作为员工，必须善于动脑思考，积极寻找方法，提高自己的工作效率，从而获得领导的信任，放心将更重要的工作交给自己。在这个竞争激烈的时代，忙碌成了我们所有人的生活常态。在这样的忙碌中，我们常常只顾着埋头拉车，却少了抬头看路，少了思考、
总结
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再前行这重要一环。
中国有句古话:“前车之覆，后车之鉴。”现实中，我们不一定知道正确的道路是什么，但时时反省却可以使我们不会在错误的道路上走得太远。有不少朋友总是抱怨自己忙，没有时间，殊不知经过休整与总结能让今后的忙碌更具成效。
小李和小王同时受雇于一家蔬菜店，试用期的工资是一样的。工作了一段时间后，小李受到老板的提拔涨了工资，而小王却没有涨工资。小王认为老板很不公平，心中充满了埋怨，一天向老板发出了自己的质疑。老板一直耐心地听小王抱怨，当小王说完后，老板说道;“小王，你到菜市场上去一下，看看今天有什么卖的。”
小王从市场回来向老板回报说:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少?”老板问。
小王赶紧又跑到菜市场，然后回来告诉老板一共40口袋土豆。
“价钱是多少,”
小王又第三次跑到菜市场问来了价格。
“好吧，”老板对他说，“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说，看看小李怎么说。”
小李很快从菜市场回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是16元一袋。质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还将弄来几箱西红柿。据他看价格非常公道，昨天他们铺子的西红柿库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定舍要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿的样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。“怎样才能将工作做得更好?”当一个人具有了这样的自我鞭策意识后，自然能够了解自卖得很快，
此时老板转向小王，说道:“现在你肯定知道为什么小李的工资比你高了吧?”
在老板的不断提示下，小王跑了3次才了解了菜市场的部分情况;而在没有任何提示下，小李仅走了1次，就掌握了老板需要和可能需要的信息。对比起来，小李善于思考，办事高效、灵活，不仅圆满完成了领导交给的任务，还主动给领导提供参考意见和尽可能多的信息，自然会得到领导的赏识和青睐。
在现代职场上，你如何搜集信息，信息充分与否，可以说是决定
了你未来动向的一大半因素:能准确把握和处理信息，就能适时地调整实施工作汁划，从而在目标进行过程中，能向前迈进一大步;没有信息盲目行动，只能是前进一小步，甚至倒退。
职场如战场，战局瞬息万变，要做一个“有把握”的人，就离不开周密的考虑。但是，对于职场上许多人来说，他们已经没有了这种意识，心中只有两种速度感——抉与更快。似乎在大多数时候，他们都急得不得了，只想着赶快完成工作，而不去思考一下怎么做。他们的脑子也是快速运转着，但却是一片混乱。为什么你不试着慢下采，给自己留些思考的时间呢?你可以想想自己应当做的事情。
成功的职场人士，都善于思考，喜欢积极地寻求解决问题的最有效方法，经常问自己的不足之处，培养自己的创新精神，并掌握各种方法提升自己的工作业绩。会思考能积极寻找解决问题方法的员工，对于企业和老板来说，才是最有价值的员工。因此，作为员工，应带着思考去工作，让自己成为一个思考的智者，从而为企业创造利润，并实现自己的人生目标。
心理自助
为了避免在工作中遭到事情不经过考虑就草率行事，你最好先拟定工作
计划
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，这样工作起来你就会有条不紊、胸有成竹。
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