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精神病护理月工作计划.doc

精神病护理月工作计划

Ava霞
2017-10-05 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《精神病护理月工作计划doc》,可适用于综合领域

精神病护理月工作计划篇一:精神病防治康复工作计划精神病防治康复年工作计划认真领会十八大精神深入贯彻落实科学发展观。增加康复经费投入增强康复服务能力提高康复服务水平全面完成年的各项康复任务促进残疾人“人人享有康复服务”目标的实现。进一步加大精神病康复工作的力度。全面开展精防工作调查夯实精防工作基础。精神病患者进行工疗以及精神病康复者的劳动技能培训创造条件帮助他们回归社会做好“精神卫生日”的宣传工作提供精神卫生服务和心理咨询服务。早期发现精神疾患采取家庭治疗、定期门诊等方式并依托社区内工疗、农疗和娱疗站等机构对康复期的精神病人进行治疗和综合性康复督促病人服药监护随访病人规范填写表卡预防病情复发对重度急性期和复发的病人及时转诊。帮助各类残疾人树立康复信心正确面对自身残疾通过开展宣传教育活动鼓励残疾人亲友理解、关心精神病人积极参与社区康复活动。“十一五”期间我镇精神病防治康复工作虽取得了良好成绩但工作还需继续和完善。因此根据实际情况在年初制订发放了年的工作计划。并要求每个村对新病人和老病人坚持做好随访记录等精防工作档案材料。对一些生活困难病情经常反复的病人积极想法送医院系统治疗。据统计今年共免费送了名病到精神病院治疗。为名生活困难的病人办理了优抚门诊。为了使精神残疾人在康复期有良好的康复环境街道(村)创建了“温馨护理站”承担帮助患者定时服药、开展精神护理、与家长联系沟通的职能。护理站制定作息制度、康复内容建立学习园地开展卡拉OK、户外文体等活动。经过“关爱行动”实现了护理站学员们零肇事的目标。建立精神病监护小组制度、负责与防治康复领导组联系并督促精神病患者服药。、定期进行随访做好随访记录每月一次。、协助监护人对精神病进行监护保证患者本人和周围群众的安全。、在患者病情缓解期间鼓励患者积极参与社区组织的各项活动、如病情变化要及时协调住院治疗在新的一年中以社区服务机构及其现有设施、人员的作用整合康复服务资源实现资源共享建立健全技术指导组确定康复技术资源中心(站、点)开展技术指导、人员培训、宣传咨询、制定标准、检查评估和新技术的推广应用等工作根据精神病不同的康复需求提供康复医疗、心理疏导、知识普及和服药等情况监督。指导家庭进行康复训练并做好与专业康复机构的转诊工作逐步将康复服务引入家庭。要加大宣传和咨询服务力度培训精神病人及其家属、社会工作者传授精神病预防和康复知识提高精神病人自我康复意识改善认知能力。篇二:精神病工作计划孟石岭卫生院年重性精神病管理工作计划根据《国家基本公共卫生服务规范(年版)》和《重性精神疾病监管治疗项目技术指导方案(试行)》等相关规定为确保我院重性精神病患者管理工作顺利开展逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制确保重性精神病患者得到免费治疗减轻精神病患者家庭负担排查新发病患者防止精神病患者造成不安全行为的发生结合我院实际工作制定本工作计划。一、加强工作人员的培训:按照服务规范和指导方案的要求做好村防保人员培训制定培训工作计划有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训提高工作人员技术水平和管理能力增强患者家属护理和技能防止不安全行为的发生。二、定期对所辖精神病患者排查发现新患者。接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为长期患病者可以造成社会功能严重损害)并做初步筛查工作。收集没有明确重性精神病诊断但有危险性倾向的人员信息再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时上报上级精神病防治专业机构。三、为精神病人建立健康档案、健康教育、康复指导。及时为每一名新发现患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。加强宣传鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练指导患者参与社会活动接受职业训练。与病人家属进行交流发放精神病科普宣传资料讲解精神病人护理知识消除社会对精神疾病的歧视和误解。四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候由县级及以上专业医疗机构进行一次全面评估检查患者的精神症状和躯体疾病为确定重性精神病的患者建立健康档案并做危险性评级。评级共分五级对三级以上的患者重点管理监督其及时服药、必要时住院治疗。五、对精神病患者定期随访。对于纳入管理的患者每年至少随访次每次随访的主要目的是提供精神卫生知识、用药和家庭护理技巧等方面的信息督导患者服药防止复发及时发现疾病复发或加重的征兆给予相应处置或转诊并进行危机干预。对病情不稳定的患者在现用药基础上按规定剂量范围进行调整必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院对伴有躯体症状恶化或药物不良反应应将患者转至上级医院。六、重性精神病送药。由专业精神病医院确定患者服用药物卫生院定期指导患者监护人明确服药次数、数量按医嘱服药。每年至少四次给精神分裂病病人发药。七、对危险疑似精神病患者管理。发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序的行为者为疑似精神疾病患者时应立即拨打“”向当地公安机关报警由公安机关执行公务的人员送往长春市心理医院或者其它省内专业的精神卫生医疗机构明确诊断。如确定为精神病患者进入精神病患者管理程序。重性精神疾病管理实施方案为贯彻落实《中共申央国务院关于深化医药体制改革的意见》和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案《年》进一步促进公共卫生均等化服务顺利开展做好重性精神疾病人员的管理治疗工作结合我乡实际特制定本实施方案。一、工作目标通过已建立的居民健康档案掌握所建档案居民患重性精神疾病人员情况在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。(一)对所有的重性精神疾病人员建立电子化管理信息档案(二)对重性精神疾病患者进行登记和管理在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行定期随访和治疗。(三)在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行康复指导接受康复服务指导的重性精神疾病患者(四)开展以倡导体质健康、心理健全为核心内容的居民健康生活方式的健康教育活动提高居民心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率。二、工作范围和内容(一)工作范围在有专业指导下社区已建立电子居民健康档案的人群中开展工作。逐步扩展至全办事处所有居民。(二)工作内容、建立和完善当地重性精神疾病管理治疗队伍负责管理治疗工作的指导检查、重性精神疾病的评估、管理治疗、随访、管理和相关资料收集整理。、建立重性精神疾病患者档案。依据己建立的居民健康档案对有重性精神疾病的患者进行登记并由精神科医生诊断复核和进行危险性评估。、提高相关人员的专业能力。对相关人员开展对在家居住的重性精神疾病患者社区管理知识和技术的培训规范重性精神疾病的诊断和治疗标准提高追踪随访重点病人的能力。、定期随访。在专业机构的指导下对在家居住的重性精神疾病患者至少每季度随访次每次随访要询问病情、了解治疗情况对用药、康复等进行健康指导每季度对管理的患者进行次评估。对患者的全年随访及管理率需达到提供健康行为指导的比率达到。、开展宣传和健康教育。开展重性精神疾病管理治疗工作重要意义的宣传:加强精神疾病防治的健康教育促进居民对此项工作理解、支持和配合通过大众化的信息手段开展多种形式的精神卫生知识健康教育倡导体质健康、心理健全的生活方式。篇三:精神科护士长工作计划精神科护士长工作计划为大家整理医院精神科护士长年度工作计划范文整理护士长对科室建设科室管理等工作进行规划。下面是这篇精神科护士长工作计划范文精神科护士长工作计划年是深入医疗体质改革重要的一年是我院加入公共卫生事业单位的第一年也是十二规划实施的第一年机遇与挑战并存我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的服务理念狠抓质量安全教育。是我科护理工作质量又上一个新的台阶。根据护理部工作计划制定了我科具体工作计划并组织实施。一制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查重点是护理值班交班制度查对制度安全管理制度危重病人抢救制度分级护理制度特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核考核结果与绩效工资挂钩达到人人自觉遵守加强劳动组织纪律检查特别是中班吊班等薄弱关口以保证护理工作安全加强岗位职责完成情况检查特别是加强专业组长工作完成的检查考核实行层层管理责任制以确保工作质量。对部分高年资招聘护理人员进行合理分工让大家能够各司其职人尽其能责任明确确保护理工作的顺利展开。二加强护理质量过程控制确保护理工作安全有效(一)继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制定期不定期对科室环节护理质量进行指导监督检查考核。发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价要发挥科室质控小组的管理作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识提高护理质量。(二)今年环节质量检查的重点仍然是基础护理工作:继续贯彻执行卫生部相关文件精神彻底转变服务理念及管理模式基础护理工作达到三化一体精神科急危状态护理:特别将强年轻招聘护士的培训及检查指导切实提高危机状态是的应急处理工作保证病人安全安全管理:加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理安全检查特别加强火源急吸倒床烟管理做好病员及家属的宣传教育工作。加强设施的常规检查异世平时加强对性能及安全行的检查几十发现问题几十维修保证设备的完好。三加强护士在职教育提高护理人员的综合素质(一)安护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能与考核工作。重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识以强化基础护理知识为主增加考核次数直至达标。加强专科技能的培训:加强专科理论与技能的培训与考核每年组织考试理论考试进行闭卷考试要求讲究实效不流于形式为培养专科护士打下扎实的基础。基本技能考核:属于规范化培训对象的护士在年内规定基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。更新专业理论知识提高专科护理水平。组织学习专科知识如开展新技术项目及特殊疑难病种空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时有计划的选送部分护士外出进修、学习提高学识水平。四深化亲情服务提高服务质量(一)在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语及提高护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象。(二)注重收集护理服务需求信息护士长加强与病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息及时提出整改措施同时对护士工作给与激励调动她们的工作积极性。五继续加强病人健康教育及康复指导工作加强护理人员健康教育及康复知识培训根据我科收治病人的特点采取切实可行康复训练措施加强个别心里治疗使病人心里得到康复尽快回归社会重建美好生活减轻社会负担发挥工作卫生事业单位的公共职能。六做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工作定期召开评学评教会听取带教教师及实习生的意见。(二)护士长为总带教老师重视带教工作经常检查带教老师的带教态度、责任心及带教水平安排小讲课了解实习计划的完成情况做好出科理论及操作考试。(三)做好实行生的岗前培训工作不定期检查带教质量每届实习生实习结束前组织进行一次优秀带教老师评选活动。七加强院感和传染病管理定期对科室护理人员进行院感和传染病知识的培训加强对科室各类医疗废物管理对病区各种物品、物表、空气严格执行消毒灭菌制度重视对工作人员及病员的手消毒在每月院感监测中必须达标。加强一次性医疗物品管理。发现传染病必须按照要求几十进行上报力争无医院感染发生。八重视护理人员思想工作加强科室文化建设关注科室护理人员思想动态为她们解决工作中嗦遇到的各种问题努力为她们建造一个宽松、愉悦的工作环境增加科室人员的凝聚力和向心力使科室各项工作得以顺利开展。科室中年轻人较多积极鼓励去展示自己的才能参加医院组织的各项文体活动提高护理人员的综合素质。九重视相互协作团结同志注重加强与科主任、医师、相关职能科室的沟通和配合团结同志使各项工作得以顺利开展努力完成各项护理指标以上精神科护士长工作计划为您介绍到这里希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章请分享给您的好友。

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