党外知识分子工作总结范文

党外知识分子工作总结范文 1畜牧局党外常识分子工作总结 我局现有干部职工98人，此中，具有初级以上专业手艺职称人员48人，党外常识分子22人，占常识分子总数的46,，大部门常识分子分布在下层。近年来，我局始终以科学成长不雅指导畜牧系统人才扶植，把做好常识分子工作列入主要议事日程，并对峙把统战工作作为一种非凡意义的政治工作和群众工作列入工作重点，充实阐扬党外常识分子在我局各项扶植中的感化，鞭策了我局物质文明扶植、政治文明扶植和精力文明扶植。 一、强化培训，提高本质，使党外常识分子更好阐扬感化。 凸起理论武装，抓好党外常识分子阐扬本能机能所需要的各项理论常识和营业技术的培训。一是抓好思惟政治教育和党性教育，特殊要进修好十七大主要思惟和科学成长不雅及全县两会精力，提高党外常识分子政治本质;二是抓好岗亭常识更新和营业常识培训，帮忙党外常识分子把握新常识、新技术和新本事，加速对市场经济、农业现代化、信息化和电子政务等常识的培训，提高党外常识分子的专业化程度，把握履行岗亭职责所必备的专业常识和技术;三是抓好法令律例常识培训，增强宪法、行政律例、行业律例常识进修，对峙学法与用法相连系，强化依法行政意识，周全提高依法行政的能力和程度;四是凸起抓好能力扶植。对在带领岗亭的专业手艺干部增强以立异能力为焦点、以胜任本职工 作为方针的相关能力的培育。对专业手艺人员，要尽力提高科学本质和缔造能力，进一步增强培训活动的实践环节，指导泛博党外常识分子在进修和实践中不竭把握新常识，堆集新经验，增加新本事。经由过程增强对党外常识分子的培训，全系统党外常识分子的抱负信念进一步果断，理论根本进一步夯实，政策律例程度进一步提高，履行岗亭职责必备的营业能力进一步加强，党外常识分子步队的整体本质获得不竭晋升。 二、增强带领，疏浚渠道，使党外常识分子心系大局。 一是把党外常识分子列为党组的主要议事日程，明白党组书记分工主抓，办公室具体负责，重点增强与党外常识分子特殊是平易近主党派成员的联系。二是普遍收罗党外常识分子各方面的定见，领会他们对局带领班子和系统各项工作的观点，成立了党构成员与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外常识分子和平易近主党派成员可以畅达地向局党组倾吐他们的心声、反映他们的定见，让他们感触感染到党组织对本身的充实信赖和依靠，有了归属感和地位感。三是局系统各项重大事项、主要决议计划，注重接收党外常识分子加入，不仅提高了职工代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 的普遍性和进步前辈性，并且提高了党外常识分子参政议政、建言献策的积极性和自动性。 三、注重培育，量才利用，使党外常识分子创业成才。 我局始终把常识分子作为保存与成长的贵重财富，在制订、实施科技兴牧过程中，不仅高度正视对党内常识分子的培育熬炼和选 拔利用，同样一视同仁地高度正视对党外常识分子的培育熬炼和选拔利用，充实阐扬他们在科技兴牧中的主力军感化。一是多年来，局党组按照德才兼备尺度，培育选拔了一批优异青年常识分子进入中层带领岗亭，改善了干军队伍的春秋布局、文化布局和专业布局，初步统计有5名党外常识分子担任中层股级职务。二是在推进科技兴牧过程中，我局党组带领按照人尽其才、才尽其用的原则，非论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和供给创业成才的广漠舞台，一多量优异常识分子活跃在畜牧系统关键岗亭。三是在推进科技兴牧过程中，制订实施了人才培育持久打算，成立了专业手艺学科带头人步队，有打算、有组织地分期分批地选拔优异青年常识分子赴省、市进修，多名青年常识分子实现了专科到本科的进级。泛博常识分子在我局人人都有充实施展本身聪明才能的舞台和进修深造、立功立业的机遇，从而鞭策了我局各项工作的顺遂开展，促进了全县畜牧财产的不变健康成长。 四、关心爱护，准确指导，使党外常识分子健康成长。 我局注重把关心爱护和准确指导党外常识分子作为统战工作的主要攻略。一是连系各部分各单元现实，开展抢先创优活动。例如每年年末开展的畜牧系统进步前辈小我评选活动，评选出一批进步前辈小我作为全系统进修的楷模，鼓动勉励进步前辈、激励后进，形成比、学、赶、帮、超的杰出工作空气。二是开展思惟政治教育。经由过程正反两方面的典型，教育和指导青年人才树 立准确的世界不雅、人生不雅和价值不雅。三是始终把增强对青年常识分子的培育接收作为党组织成长工作的重点。多年来，我局在制订党员成长打算中，对峙把青年常识分子作为培育成长的首要对象，特殊注重在畜牧一线的青年常识分子中培育成长党员。据统计，自20xx年以来，我局共接收7名优异青年常识分子入党，3名优异常识分子被确定为入党积极分子。这些办法表现了党组织对党外常识分子的关心爱护，为党外常识分子拼搏奉献、立功立业，沿着准确的道路健康成长起到了积极的感化。 我局的党外常识分子工作在局带领的高度正视下，在全系统上下的配合尽力下取得了必然的成效。经由过程我们的尽力，博得了泛博常识分子的信赖，加强了他们对畜牧系统的豪情，他们谨小慎微的工作，无私的奉献，为我局各项工作的顺遂开展和全县畜牧财产的健康成长做出了庞大的进献。在此后的工作中，我局将一如既往将常识分子工作作为关系到全局成长的大事来抓，安稳树立科学手艺是第平生产力的不雅点，继续把关心、爱护、尊敬常识分子贯串于畜牧工作的全过程，鼎力营造“尊敬常识、尊敬劳动、尊敬人才、尊敬缔造”的杰出空气，尽力促进我局常识分子工作再上新台阶，为我县畜牧财产周全、协调、可持续成长做出更大的进献。2党外常识分子处上半年工作总结 一、上半年工作总结 本年以来，我处按照部整体摆设和重点工作要求，紧紧把握营业 本能机能和特点，对峙巩固根本与拓展范畴相连系，继续完美与成长立异相连系，切实鞭策政策落实，周全晋升工作效能，在做好日常工作的根本上，上半年重点抓了四方面工作。 1、拓宽发现人才视野，进一步增强党外代表人士步队扶植。把握人物，做到手中有人，始终是做好统战工作之首要。按照中心4号文件精力和《关于增强我省无党派代表人士步队扶植的定见》要求，连系省知联会换届人选保举，在进一步明白党外代表人士的前提尺度、笼盖规模、保举渠道、人选提名、审核确定等选拔法式的根本上，积极协调省直部分，省属高校、国企、科研院所，各市委统战部及各有关行业协会进行组织保举及小我保举，并精心遴选出包罗新阶级和留学人员在内的350余名重点联系的无党派代表人士，进一步成立健全了党外人才数据库。同时，针对新阶级专业人士的特点，为充实表现代表性，结合有关行业协会对此中领甲士物运用了我省《新的社会阶级中自由择业党外常识分子综合评价系统》进行综合评价的摸索实践。 2、增强知联会组织扶植，进一步充分完美有用工作载体。按照中心统战部《关于增强党外常识分子联谊会扶植的定见》精力要求，连系我省现实，进一步完美知联会组织架构和工作网格的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 。省知联会下设进修教育、查询拜访研究、社会办事、联谊交流、理事工作等五个工作委员会和新的社会阶级专业人士与留学 归国立异创业人员两个分会。为更好地阐扬他们的感化，按照成员自身工作范畴和专业拿手设立科技、教育、文化、卫生、经济等五个社会办事小组。今朝省知联会换届筹备工作有序进行，已草拟了换届工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、组织架构、人事放置、工作陈述等相关文件材料。与此同时，为更普遍地连合无党派人士，进一步摸索鞭策知联会下层组织成立，已完成高校(河北北方学院)、国企(三友集团)、县区(唐山古冶区)的试点工作，为下步推广堆集了贵重经验。 3、以“两新”组织为依托，积极鞭策新阶级专业人士统战工作。在部带领的率领下，先后走访了省注册管帐师、税务师、执业律师等几大行业协会和工作联系点(党外代表人士地点事务所)进行深切调研，经由过程与主管部分和行业协会带领干部及党外专业人士代表座谈交流，进一步领会把握了有关行业范畴的根基环境、好处诉乞降定见建议。在此根本上，指导省注册管帐师协会党委制订了《关于增强我省注册管帐师行业统战工作的实施定见》。实时总结推广了省注册税务师协会经由过程协会网站，对全省174家税务所行业代表人士进行周全摸底保举、优中选优的经验做法和秦皇岛市立异联系交流、进修调研、参政议政、阐扬感化、综合评价等五个机制，摸索开展新社会组织统战工作的经验。 4、自发环绕中间办事大局，安稳树立“一盘棋”思惟。党外常 识分子工作是同一战线的一项根本性工作，在部重点工作的强力拉动下，集全处之力，先后环绕统战工作会议、党外干部挂职、平易近主党派换届考查、“齐心”思惟教育等重大活动，自动上位，当好副角，做到“尽职不越位，帮手不添乱”，为形成工作合力积极做好协作办事工作。 二、下半年重点工作放置 下半年，继续按照“抓步队、强教育、起感化”的工作思绪，以进修贯彻党的十八大精力为主线，以做好党外代表人士步队扶植和换届预备工作为中间，凸起重点，打造特色，尽力完成好全年各项使命。 1、把握换届工作重点，增强无党派代表人士步队扶植。召开河北省党外常识分子联谊会换届大会暨百万党外常识分子“安身岗亭立功立业、建言献策助推成长”带动大会，普遍调动党外常识分子投身扶植经济强省协调河北的积极性。 2、进修贯彻十八大会议精力，继续深化“齐心”思惟教育。按照部总体培训打算，分、合举办无党派代表人士及新的社会阶级人士进修培训班，偏重对重点人物和方针人选开展重点培训，加强实效性，扩大笼盖面。 3、打造品牌活动特色，进一步阐扬党外常识分子感化。进一步完美齐心办事团工作机制，当令组织“齐心?党外专家办事团”赴保定清苑县(部帮扶点)开展社会办事;组织“齐心?律师办事团”到邯郸鸡泽县(全省独一无律师事务所县)开展法令帮扶对接活动。 4、着眼工作难点，摸索开展收集统战工作的立异实践。胡锦涛总书记指出:“互联网已成为思惟文化信息的集散地和社会舆论的放大器，我们要充实熟悉以互联网为代表的新媒体的社会影响力”。针对无党派、新阶级和留学归国人员分布范畴普遍的特点，充实操纵新媒体笼盖面广和传布快捷的优势，摸索依托知联会组织系统，建立“齐心知联”收集互动平台和办事窗口，尽力打造具有时代特色、河北特点的收集统战工作立异成长之路。 三、首要体味和启迪 无党派、党外常识分子工作点多线长、面广量大，无党派人士没有本身的组织，党外常识分子近150万人，对象分离、载体缺乏，点对点、面临面是六处工作的典型特征。回首上半年工作，首要体味有三条。 1、以“齐心”思惟为引领是做好各项工作的底子包管。“齐心”思惟的提出，使我们在复杂纷繁的工作中加倍凸起了工作的活动主题主线，思绪加倍清楚、重点加倍凸起。“齐心”思惟是党外常识分子统战工作联系各界人士的思惟纽带，是鞭策党外常识分子统战工作的底子抓手，使我们的工作载体加倍丰硕、成效更为较着。必需在办班、考查、座谈、联谊、步队扶植等工作中作为活动主题主线贯串始终。 2、邃密组织经营是提高工作效能的有用手段。我们感应，经营不经营，功效纷歧样;专心不消心，结果大分歧。年头部里冲破传统思维定势，颠末多次会商和阐发研究，精心制订了全年的工作要点和打算。8项重点，细化为57项具体工作，制成表格，明白分工、责任到人。仅用半年活动举办时间就使多项工作取得冲破性进展，此中无不表现着以田部长为焦点的部带领班子在“思绪经营上的大手笔，推进落实上的大聪明”。 3、凸起重点工作是彰显同一战线价值的主要体例。半年来，我部积极争夺省委首要带领撑持和有关部分多方协作，大家齐心合力抓好政策落实，重点工作好戏连台，特色纷呈，统战怪异优势和感化获得了充实表现。从庆黎书记拜访各平易近主党派中心、全国工商联和中心统战部为源启，到以中心4号文件下发为契机，鞭策党外干部实职放置取得冲破性进展;从省带领与党外人士交 伴侣“四个一”轨制的成立完美，到各平易近主党派圆满完成换届使命和西柏坡齐心思惟教育实践活动等等，与中心和省委中间工作高度契合，一系列重大活动连环相扣，捷报频传，站位高，动作快，影响大，结果好，极大地调动了同一战线成员高昂有为的工作热情和我们身为统战干部的高傲感、责任感。3人平易近病院党外常识分子工作总结报告请示 市人平易近病院现有在编职工891人卫技人员822人占90.3%此中中级以上职称人员408人占45.8%，党外常识分子占80%以上。近年来，我院始终以科学成长不雅指导病院人才扶植，把做好常识分子工作列入主要议事日程，并对峙把统战工作作为一种非凡意义的政治工作和群众工作，按照中心和江苏省委关于增强和改良企事业单元统战工作的要乞降我院的统战对象现实环境，把做好党外中高级常识分子工作作为统战工作的首要攻略和重点，把增强带领、增进连合、办事大局、促进成长作为统战工作的一条主线，把统战工作与实施病院人才计谋相连系，与鞭策平易近主决议计划、增强平易近主治理相连系，与加强职工步队连合、维护职工步队不变相连系，与增强和改善党的带领，提高党组织的凝集力相连系，阐扬了同一战线在病院鼎新和成长中的积极感化，鞭策了我院物质文明扶植、政治文明扶植和精力文明扶植。 一、增强带领，疏浚渠道，使党外常识分子心系大局、有靠可依。 一是在职责上，把统战工作列为党委的主要议事日程和党委办公室的工作规模，明白党委书记分工主抓，党委办、人事科具体负责，重点增强与党外常识分子特殊是平易近主党派成员的联系。二是与此同时，院党委把普遍收罗党外常识分子各方面的定见，领会他们对院带领班子和病院鼎新成长不变各项工作的观点，作为统战工作的主要攻略，成立了党委与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外常识分子和平易近主党派成员可以畅达地向党组织诉他们的心声、反映他们的定见，让他们感触感染到了党组织对本身的充实信赖和依靠，有了归属感和地位感。三是我院在筹备和召开职工代表大会中，注重经由过程接收党外常识分子加入，不仅提高了职工代表的普遍性和进步前辈性，并且提高了党外常识分子参政议政、建言献策的积极性和自动性。 二、注重培育，量才利用，使党外常识分子创业成才、有位可为。 我院党委始终把常识分子作为保存与成长的贵重财富，在制订、实施科技兴院和人才计谋过程中，不仅高度正视对党内常识分子的培育熬炼和选拔利用，同样一视同仁地高度正视对党外常识分子的培育熬炼和选拔利用，充实阐扬他们在科技兴院中的主力军感化。一是多年来，院党委按照党的干军队伍”四化”方针和德才兼备尺度，培育选拔了一批优异青年常识分子进入中层带领岗亭，改善了干军队伍的春秋布局、文化布局和专业布局，此中特殊注 重在党外常识分子中培育和选拔了一批优异人才充分到了中层带领岗亭，初步统计有33名党外常识分子担任中层副职以上职务。二是在推进科技兴院和人才计谋过程中，我院党政带领按照人尽其才、才尽其用的原则，非论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和供给创业成才的广漠舞台，一多量优异常识分子活跃在医疗、讲授、科研和治理的关键岗亭。三是在推进科技兴院和人才计谋过程中，制订实施了人才培育持久打算，成立了专业手艺学科带头人步队，有打算、有组织地分期分批地选拔了一多量优异青年常识分子进入高档院校进行深造，从2000到2005年中，我院就选送了7名青年常识分子攻读了硕士学位并已回院工作，60多名青年常识分子读了专科升本科。泛博常识分子在我院人人都有充实施展本身聪明才能的舞台和进修深造、立功立业的机遇，从而鞭策了我院医疗科技和治理步队扶植和医疗鼎新成长不变各项工作。 三、与时俱进，深化鼎新，成立扎实有用的人才激励机制。 人才步队的活力取决于完美的激励机制。病院不竭深化分派轨制鼎新，对峙向临床一线倾斜、向手艺人才倾斜的原则，拉开分派档次，上不封顶，下不保底，将全院各类人员的平均绩效分派比例确定为:临床大夫1.00医技科室人员0.75临床护士0.7行政后勤人员0.55同时在每个类此外人中还以职称、职务系数进行效益 分派，经由过程这种方式，以最大限度地表现手艺和常识的价值含量，表现多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公允的分派原则。实践近一年来，我院效益分派差距达到十倍以上，多的每月3000元摆布，起码的只有300元摆布，尽管收入差距加大了，但全院职工的工作积极性没有减退，并且也获得了绝大大都医务人员的撑持和拥护，也调动了他们积极开展新营业、吃苦钻研新手艺、尽力争创好成就的热情和斗志。别的，我院对开展新手艺新项目、获得科技功效奖、在病院三个文明和两个效益扶植中取得显著前进和成就的人员予以重奖，在全院引起了极大的震动和反应，取得了树立典型、弘扬进步前辈、崇尚科技、尊敬人才的示范结果。对于311工程培育对象、青年拔尖人才、重点学科后备人才在晋升、住房等方面赐与了优先赐顾帮衬。我院先后对7名科主任实施了低职高聘，制订了一系列关心人才的住房分派、安设、津贴政策，在分派住房积分和分房序列上优先测验手艺人才，如将正高职称排在第一序列，对“333”、“311”青年拔尖人才和学科主干实施优先，先后建造90平方米摆布的套房156套，所有中级职称以上常识分子都住上了三室一厅的套房。2001年病院集资建造140—160平方米的套房30套，248平方米的二间三层连排房53套，使正、副高职称人员都住上了更为宽敞的住房。按照病院制订的住房补助划定，赐与采办商品房的常识分子赐与发放住房补助600余万元。此中还有10名积分达不到分房尺度的优异青年医务人才，破格优先分到了住房。 四、关心爱护，准确指导，使党外常识分子积极向上、健康成长。 我院党委注重把关心爱护和准确指导党外常识分子作为党委统战工作的主要攻略。一是连系医疗卫生单元现实开展各项抢先创优活动。例如我院开展评选十佳大夫和十佳护士活动等，为泛博常识分子树立了进修的楷模。党组织按期进行思惟政治教育活动，经由过程正反两方面的典型，教育和指导青年人才树立准确的世界不雅、人生不雅和价值不雅。二是病院经常开展各类有益的体裁活动，不仅丰硕全院职工的业余糊口，还充实调动了全院职工的凝集力、战斗力，并形成杰出的病院文化空气。三是始终把增强对青年常识分子的培育接收作为党的组织成长工作的重点。多年来，我院党委在制订党员成长打算中，对峙把青年常识分子作为培育成长的首要对象，特殊注重在医疗一线的青年常识分子中培育成长党员。据统计，自2002年以来，我院共接收14名优异青年常识分子入党。这些办法表现了党组织对党外常识分子的关心爱护，积极为维护我院不变，鞭策我院物质文明、精力文明和政治文明扶植建言献策，为鞭策我院跨越式成长拼搏奉献、立功立业，沿着准确的道路健康成长，起到了积极的感化。 因为我院党委、院部的高度正视，全院上下积极工作，我院的人才工作扎实并富有成效，经由过程我们的尽力，博得了泛博常识 分子的信赖，加强了他们对病院的豪情，他们谨小慎微的工作，无私的奉献，为我院经济效益和社会效益的不竭稳步增加做出了庞大的进献。在此后的工作中，我院将一如既往将常识分子工作作为关系到病院保存和成长的大事来抓，安稳树立科学手艺是第平生产力的不雅点，继续把关心、爱护、尊敬常识分子贯串于病院工作的全过程，鼎力营造“尊敬常识、尊敬劳动、尊敬人才、尊敬缔造”的杰出空气，尽力将我院常识分子工作再上新台阶，为我市经济和社会事业周全、协调、可持续成长做出更大的进献。