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驾驶员绩效考核表.doc

驾驶员绩效考核表

笨蛋丶硪不离开
2017-09-16 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《驾驶员绩效考核表doc》,可适用于职业岗位领域

驾驶员绩效考核表驾驶员绩效考核表()被考核者部门考核日期评分考核满具体内容分项目自评直接主管工作积极准时及时完成各项工作可放心交付工作责任上下班准时不迟到早退不旷工不随意串岗。心(分)保管好车辆钥匙严禁私自将车辆交由他人勤能自觉了解各城市地图知识开拓自已的视野奋熟悉车辆基本构造可以解决车辆小毛病度定期清洗车辆保持车辆内外整洁(分)执车辆按规定车位停放行不在车内吸烟力不私自到外面维修车辆(分)自觉遵守和维护公司各项规章制度维护企业形象一切以公司利益为重不做有损公司的事综做完事情及时总结:好的会固化和优化不好的会避免和改进合素从不认为自己某一方面做到了最好在别人指出缺点时不会恼怒质而是虚心接受并改正(分)即使曾经对公司做出过贡献也不以老资格和功臣自居而是正确对待寻求更大的发展有效证件齐全避免不必要的处罚工作做到无单不出车及时做好出车记录能出车回公司后进行报到力(分)安全驾驶防范交通事故的发生同事之间相处融洽能够在工作和生活上给予主动的帮助团队服务对象明确待人处事热情与各部门间团结合作精神各部门之间分工不分家能够实现有效、高效的配合(分)善于上下沟通、平衡协调能自动自发与人合作服从公司调遣、安排努力做好交办的工作不把情绪因素带到工作工当中,对工作中的失误不推诿勇于承当并及时找出应对措施作随时携带本和笔不管是会议还是平时只要是有用的东西都能及时态记录好好消化并运用到工作度(分)迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务驾驶员绩效考核表()评分考核满具体内容分项目自评直接主管对本职工作思路清晰计划周全落实到位交通违章发生的次数少工车辆使用中出故障的次数少作效对经常性行车线路清晰未发生由于开错线路而影响办事结果或费用果增加(分)接到出车指令后能立即出车(无派车单一律不出车)公务用车满意度好主管本月评语:下月建议:专业及近期表现(分)合计备注:考核表于每月日前上交分为及格两次不及格者进行调整并警告三次不及格者主管上报公司可实施开除

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