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卞氏家族 高绩效心态管理 (拟稿)

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卞氏家族 高绩效心态管理 (拟稿)卞氏家法、家戒、家规 卞氏家族有着“忠孝传家”的族训,是中华姓氏中为数不多的以明确家族文化指向目标,阐述人生意义的家族。为传承家族人文传统文化,确定卞氏族人人生使命定位标准,在2014年、2015年卞氏祖德挂历总结的族训、人格、核心价值观文化基础上,2016年卞氏祖德挂历,还由江都卞氏忠贞榴瑞堂的卞世传(道光三年进士卞士云第七代世孙),依据家族文化历史目标,归纳卞氏各支脉传统文化,结合现代高绩效管理成果,总结并明确规范了卞氏家法、家戒和家规内容,揭示了卞氏家风中国、家、个人的三个层次思想价值主张,确定了族人人生...

卞氏家族  高绩效心态管理 (拟稿)
卞氏家法、家戒、家规 卞氏家族有着“忠孝传家”的族训,是中华姓氏中为数不多的以明确家族文化指向目标,阐述人生意义的家族。为传承家族人文传统文化,确定卞氏族人人生使命定位标准,在2014年、2015年卞氏祖德挂历总结的族训、人格、核心价值观文化基础上,2016年卞氏祖德挂历,还由江都卞氏忠贞榴瑞堂的卞世传(道光三年进士卞士云第七代世孙),依据家族文化历史目标,归纳卞氏各支脉传统文化,结合现代高绩效管理成果,总结并明确规范了卞氏家法、家戒和家规内容,揭示了卞氏家风中国、家、个人的三个层次思想价值主张,确定了族人人生行为格局准则。有助于族人有计划制订自我提升成长的目标,阐述了卞氏家族历史上盛产国、家的忠臣、孝子路线图,以传承和弘扬卞氏家族数千年文化传统,规范了家族文化体系,弘扬卞氏“忠孝传家”的社会秩序意义。 2016年版《卞氏家法》,继承沿用了传统儒家“八德”,即“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”。德,是法的红线。一个人没有道德,距离刑罚就不远了。因此,卞氏家族以儒家道“德”,代替家族中的“法”。将家族的孝悌凝聚力重新置于家法首位,体现卞氏家族道德内涵先于法的理念。忠、孝是立国、立家、立身之本,礼、义、廉、耻隶属国之“四维”,悌、信为伦理纲常的要求,卞氏家法为提升族人自身心性修养和培养独特鲜明的基因性格提供正能量。它作为导向的基本法,确定了卞氏家法思想价值、行为价值、社会辐射影响价值。 2016年版《卞氏家戒》是以各支脉的家戒为基础,结合现代家族现象,提出《卞氏家族三十戒》。集中体现了卞氏家族道德的是非观、善恶观、取舍观、荣辱观、爱憎观。 2016年版《卞氏家规》,是以传统卞氏家族家规文化要求结合现代管理文化成果的模式,形成以“心态、目标、时间、学习、行动”为系统链的族人高绩效人生管理指导规范,强化族人心智、哲思、意志力,将清晰的人生积极乐观心态路线,各项前瞻性社会、家族目标格局分解步骤过程,学习知识转化能力,提升竞争力,提高人生时间管理效率的原则,以日记清单的自我管理模式,完善族人行为习惯,方向性展示给家族内立志成为忠臣孝子的族亲们,提出了2016年《卞氏家规五十条》。以历代先人族范和家庭内长辈楷模言传身教的激励和忠孝目标为导向,助力族人成长、成功,持续恪守“忠孝传家”文明高尚家风。这是构建一条卞氏家族后裔不断进取、自立、自爱、自信、自强、自尊的必由之路,期待更多的家族精英们主动分享和担当起引领家族文化历史责任的使命,自我实现卞氏祖德根植于中华民族历史的信仰和目标基业,永葆长青世代相传的客观要求。家风影响行为,行为理顺习惯。在自我修养、自我约束、自我提升的人生过程中,实现“凝聚孝心、规范爱心、文化强族”的目标。 一、卞氏家法:孝、悌、忠、信,礼、义、廉、耻。 二、卞氏家戒:戒不忠,戒丧志,戒无技,戒无责,戒无业,戒无功; 戒不孝,戒无族,戒娶懒,戒不正,戒无义,戒无礼; 戒损友,戒无耻,戒不善,戒作恶,戒堕落,戒懒惰, 戒虚荣,戒贪婪,戒吝啬,戒虚幻,戒盲从,戒自欺, 戒逃避,戒自卑,戒不法、戒嫖娼,戒赌博,戒酗酒。 三、卞氏家规: 心态成功基础,积极乐观进取,爱与奉献责任、寻找方法图强,长年日记跟踪、自省自律自强,自信挑战难 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、快速准备保障、绝不推卸责任、奋发勇敢坚强; 人生目标定位、家史忠孝传承,荣誉高于一切、技能学习增长、传播利他善念、感恩生命奉献,细节分析落实、强业功德反哺,; 生命时间提效、迅速绩效行动、次序条理清晰、计划分解清单,不交闲人朋友、不做闲事耗时,周检优控平衡,规划集中精力。 知识转化能力、学习竞争源泉,良师益友阅读、目标过程结果,可以三日无食、不可一日无书、善于总结归纳、循环持续学习,; 行动成功保障、计划分秒贯彻,明确行动目的、意志成就习惯,不懈接受锤炼、超越自我完善、奋斗敬业积累、人生绩效实现。 四、心态管理(积极心态、成功进取、日记跟踪、心态管理、心态能力、成功基础、八大因素) 1、积极心态:思想积极,行为主动,心态消极、人生差异。 2、成功进取、内心世界、控制外界、发愤图强、自加压力、积极心态、推动成功、 一念之差、两种人生 3、每日心态八大因素 (1)认真诚意、恪守诚实、言而有信、坚守承诺、以命遵诺 (2)快速决断、绝不拖延、马上行动、速度竞争、全力以赴、珍惜生命、时 间管理、掌握主动、谁快谁赢 (3)坚守承诺:说到做到、绝不拖延、坚守承诺、用命遵从 (4)完成任务:终于托付、迅速行动、执行任务、忠不容缓 (5)乐观向上:积极进取、乐观向上、赢得人生、笑对残局 (6)自信成功:相信自己、成功财富、尝试过成、保证成就 (7)爱与奉献善念聚集、爱心奉献、人人为我、我为人人、爱与力量、奉献 给予 (8)不找借口:接受失败、不找借口、成功有巧、失败无能 4、心态管理、日记跟踪:知变形为、行変习惯、每日评分、心态反省、管理评标 5、心态能力、成功模式:职业技能、方法知识、态度输赢、决定人生 一、目标方向管理(目标意义、十大价值、设定范围、八大领域、五大原则、设定 目标,酝酿分析、视觉支持、分解规划六大步骤,目标达成、两大方法,心在远方、路在脚下) 1、目标意义、十大价值:向前目标、动力源泉、清晰可见、重要转折、积极心态、 使命动力、生存价值、过程结果、轻重缓急现聚精力、激情进取、自我完善、祝你成功 2、设定目标、八大领域、五大原则:社会忠贞、为亲为孝、为孙传承、强业功德、 财富成长、道同人脉、身心健康、精力充沛、展望未来、锁定目标、以终为始、明确具体、量化衡量、贵在挑战、长短结合、确定时限 3、酝酿分析:感恩奉献、一砖一瓦、国家兴衰、匹夫有责、自我优劣、环境时代、 机遇知趣、人脉交往、知识技能、自身能力、共同协作、与时俱进、分析障碍、明确目标、分解计划、视觉清晰、计划具体 4、分析规则、六大步骤天下难事、始于易项、日成小项、月累近标:规划人生、 设定蓝图、远近目标、相互结合、由年至月、拆分到日、每周总结、矫正目标、循环往复、每日修炼、心在远方、路在脚下。 二、时间过程(提升效率、时间价值、检查时效、结果控制、时间优化) 1、提升效率、时间价值、分秒必争 2、检查时效、编制次序、拟定计划、集中精力、工作绩效、量是过程、效量结果、 条理整洁、习惯自然、马上行动、立即就做、迅速策略、规定期限、时间支配、周末统计、最佳效能、倍增人生 3、结果控制、珍惜时间、延长生命、多些有效、少些无用、内部控制、外部明确、 系统整合、能力训练、减少闲聊、完成任务、规划时间、减少拖延、不打麻将、不交闲人 4、时间管理、高效十法、生命规划、分解时间、八大领域、成功综合、以周总结、 规划历程、要事第一、轻重缓急、优先顺序、直奔主题、人生长短、宽厚功德、时间价值、精彩人生、生命有限、意义无限、优先顺序、最佳状态、最有价值、每日管理、任务清单、条理整洁、马上行动 5、时间优化、分配时间、确定时间 三、学习源泉(有效学习、持续改进、竞争途径、改变命运、善于总结、循环学习) 1、人生竞争、学习持续、针对目标、每天学习、一年坚持、即为专家、学习意志、决 定成功 2、改变命运、提升知识、不断学习、与时俱进、促进竞争、创造未来、积累知识、掌 握技能、一物不知、学者之耻 3、学习途径、直达核心、阅读思想、提炼步骤、找准方法、向成功者听课交友、虚心 求教、获得诀窍、总结规律 4、天天学习、成为习惯、工作学习、反省思学、强化提升、总结完善、速达目标,一 日无餐、不可无书 5、循环学习、凝聚创新、强化竞争、指导工作、知识提升、实践检验、找出不足、回 到原点、重新学习、获取真谛、知行认证、习惯改变 四、行动习惯 1、成功保证、开始行动、好谋无断、只是空想、计划落地、持之以恒、意志坚强、百折不弯、切实实施、行动纲领 2、缺乏目标、盲目推、改变现状、寻找自尊、逃离羞辱、拒绝歧视、制定目标、细化分解、马上行动 3、继发行动、六大步骤:行动结果、承担痛苦、个人价值、马上行动、制定期限、寻求策略、价值认同、事业转折 4、接受重炼、坚持不懈、经受风雨、阳光彩虹 5、行动宣言、提升心性、自我管理、现状远景、瞄准目标、奋发努力、提升效率、快速行动、成为习惯
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